安全風(fēng)險分級管控管理制度范本

第頁共頁安全風(fēng)險分級管控管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，防范和降低安全風(fēng)險，確保員工和資產(chǎn)的安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工和所有安全管理崗位。第三條本制度的基本原則是預(yù)防為主，綜合施策，全員參與，分級管理。第四條安全風(fēng)險分級管控是根據(jù)企業(yè)安全風(fēng)險的特點(diǎn)和程度，制定相應(yīng)的控制措施，分類管理安全風(fēng)險。第五條安全風(fēng)險分級管控應(yīng)遵循科學(xué)性、可操作性、有效性和可持續(xù)性原則。第六條安全風(fēng)險分級管控管理應(yīng)采用“四級管控”原則，即總體管理層>風(fēng)險管理層>部門管理層>基層管理層。第七條本制度的具體操作程序由風(fēng)險管理部門負(fù)責(zé)制定和更新。第八條未盡事宜，由風(fēng)險管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二章安全風(fēng)險的分級第九條安全風(fēng)險的分級由風(fēng)險管理部門根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行評估和劃分。第十條安全風(fēng)險分級主要分為嚴(yán)重風(fēng)險、較重風(fēng)險、一般風(fēng)險和輕微風(fēng)險四個級別。第十一條各級別風(fēng)險的定義和范圍由風(fēng)險管理部門進(jìn)行解釋和確定，并在風(fēng)險管理系統(tǒng)中予以發(fā)布。第三章安全風(fēng)險管控措施第十二條對于嚴(yán)重風(fēng)險，安全風(fēng)險管理部門應(yīng)制定相應(yīng)的管控措施，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)層審批。第十三條對于較重風(fēng)險，部門主管應(yīng)制定相應(yīng)的管控措施，并上報風(fēng)險管理部門備案。第十四條對于一般風(fēng)險，部門主管應(yīng)負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的管控措施，并安排執(zhí)行。第十五條對于輕微風(fēng)險，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。第十六條對于不同類別和級別的安全風(fēng)險，相關(guān)部門應(yīng)建立對應(yīng)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行檢查和評估。第四章人員培訓(xùn)和意識教育第十七條公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和意識教育活動，提高員工對安全風(fēng)險分級管控的認(rèn)知和理解。第十八條部門主管應(yīng)負(fù)責(zé)組織本部門員工參加安全培訓(xùn)和意識教育活動，并確保培訓(xùn)效果的評估和反饋。第十九條公司應(yīng)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造良好的安全氛圍，提高員工的安全意識和責(zé)任意識。第五章監(jiān)督和檢查第二十條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對安全風(fēng)險分級管控工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保各層級的管理措施落地和執(zhí)行。第二十一條風(fēng)險管理部門應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險分級管控的全面檢查和評估，并形成相應(yīng)的整改措施和計劃。第六章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸公司風(fēng)險管理部門所有。第二十四條本制度的修訂和解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層所有。本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批后發(fā)布，自發(fā)布之日起生效。安全風(fēng)險分級管控管理制度范本（二）一、制度目的本管理制度旨在規(guī)范企業(yè)安全風(fēng)險的分級管控，確保企業(yè)的安全風(fēng)險能夠得到有效的識別、評估、控制和監(jiān)控，保障企業(yè)資產(chǎn)的安全和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)的各個部門和崗位，以及全體員工。三、術(shù)語定義1.安全風(fēng)險：指由于內(nèi)外部環(huán)境、設(shè)施、人員等因素造成的危害企業(yè)人員、財產(chǎn)及信息系統(tǒng)安全的可能性。2.安全風(fēng)險分級：根據(jù)風(fēng)險對企業(yè)的威脅程度和影響范圍進(jìn)行劃分和評估的過程。3.管控：通過采取相應(yīng)的措施和控制手段，對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)防、減輕或消除。四、安全風(fēng)險分級管控管理流程1.風(fēng)險識別（1）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員對本部門的工作、設(shè)施、人員等方面的安全風(fēng)險進(jìn)行識別和評估。（2）識別工作應(yīng)覆蓋所有關(guān)鍵業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括但不限于設(shè)備設(shè)施風(fēng)險、信息系統(tǒng)風(fēng)險、人員安全風(fēng)險等。（3）識別過程中應(yīng)充分考慮內(nèi)外部環(huán)境因素對安全風(fēng)險的影響，形成全面的風(fēng)險識別報告。2.風(fēng)險評估（1）基于識別報告，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按照事先制定的評估標(biāo)準(zhǔn)對識別出的安全風(fēng)險進(jìn)行評估。（2）評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括風(fēng)險對企業(yè)的威脅程度和影響范圍。（3）評估結(jié)果應(yīng)以風(fēng)險等級的形式進(jìn)行分類，以便后續(xù)的管控措施的制定和優(yōu)先級的確定。3.管控措施的制定（1）根據(jù)風(fēng)險等級，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)制定相應(yīng)的管控措施，包括但不限于建立防范措施、制定應(yīng)急預(yù)案等。（2）管控措施應(yīng)明確責(zé)任人、時間節(jié)點(diǎn)和執(zhí)行要求。（3）管控措施的制定應(yīng)綜合考慮成本、效益和可行性，確保合理有效。4.管控措施的執(zhí)行（1）責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施管控措施，并確保實(shí)施過程中的嚴(yán)格性和及時性。（2）執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門，并進(jìn)行整改和完善。5.風(fēng)險監(jiān)控與評估（1）風(fēng)險監(jiān)控應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險變化和新出現(xiàn)的風(fēng)險。（2）定期對已實(shí)施的管控措施進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。6.風(fēng)險信息報告（1）各部門應(yīng)定期向上級部門提交風(fēng)險信息報告，包括風(fēng)險識別、評估和管控措施的實(shí)施情況。（2）上級部門應(yīng)根據(jù)報告進(jìn)行綜合評估和決策，及時采取必要的調(diào)整措施。五、保密要求1.本制度的相關(guān)內(nèi)容為企業(yè)的重要機(jī)密，全體員工必須嚴(yán)守保密義務(wù)，不得擅自泄露、散布或公開。2.對于違反保密要求的行為，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行處理和追責(zé)。六、違規(guī)處罰1.對于未按照本制度要求進(jìn)行風(fēng)險識別、評估和管控的責(zé)任人，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行處罰。2.對于故意隱瞞、篡改或偽造風(fēng)險識別、評估和管控相關(guān)的信息，將依法追究相應(yīng)責(zé)任。七、附則本管理制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸企業(yè)所有，最終解釋權(quán)歸企業(yè)法定代表人所有。以上為安全風(fēng)險分級管控管理制度，本制度自公告之日起生效。安全風(fēng)險分級管控管理制度范本（三）第一章總則第一條為加強(qiáng)安全風(fēng)險管理，保障公司員工人身安全和財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工和外來人員，在公司內(nèi)進(jìn)行工作和活動時，必須遵守。第三條安全風(fēng)險分級指在公司進(jìn)行風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，根據(jù)風(fēng)險的嚴(yán)重程度和影響范圍對風(fēng)險進(jìn)行分級處理。第四條安全風(fēng)險的管控包括風(fēng)險的預(yù)防、監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)和事故處理等措施。第二章安全風(fēng)險分級第五條安全風(fēng)險經(jīng)過評估后，分為以下五個等級：（一）特別重大風(fēng)險：對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者員工的人身財產(chǎn)安全造成的威脅極大，后果極其嚴(yán)重，需立即采取措施予以防范。（二）重大風(fēng)險：對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者員工的人身財產(chǎn)安全造成較大威脅，后果嚴(yán)重，需及時采取措施予以防范。（三）較大風(fēng)險：對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者員工的人身財產(chǎn)安全造成一定程度的威脅，后果較為嚴(yán)重，需進(jìn)行監(jiān)控及定期風(fēng)險評估。（四）一般風(fēng)險：對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者員工的人身財產(chǎn)安全造成一定威脅，后果可控，需進(jìn)行常規(guī)巡查和管理。（五）較低風(fēng)險：對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者員工的人身財產(chǎn)安全造成較小威脅，后果輕微，需進(jìn)行事故記錄和統(tǒng)計。第六條安全風(fēng)險分級應(yīng)由風(fēng)險評估專業(yè)人員進(jìn)行評估，并記錄在風(fēng)險評估報告中。第七條安全風(fēng)險分級應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、人員分布、設(shè)備狀況等因素進(jìn)行評估。第三章安全風(fēng)險管控措施第八條特別重大風(fēng)險的管控措施包括但不限于：（一）立即啟動預(yù)警系統(tǒng)，通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行應(yīng)急處理。（二）采取緊急停產(chǎn)措施，暫停相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動，有關(guān)人員暫時撤離。（三）及時報警并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處置。（四）進(jìn)行必要的事故后續(xù)處理和善后工作。第九條重大風(fēng)險的管控措施包括但不限于：（一）開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。（二）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和巡檢，及時排除潛在的安全隱患。（三）制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保員工能夠從容應(yīng)對突發(fā)事件。（四）加強(qiáng)對員工的管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時采取措施制止。第十條較大風(fēng)險的管控措施包括但不限于：（一）加強(qiáng)對危險區(qū)域和危險物品的監(jiān)控和控制。（二）加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（三）建立健全的工作流程和作業(yè)規(guī)范，規(guī)范員工的操作行為。（四）加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的自我保護(hù)能力。第十一條一般風(fēng)險的管控措施包括但不限于：（一）開展安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。（二）建立完善的安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，指導(dǎo)員工的工作行為。（三）加強(qiáng)對員工的安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。（四）建立健全的事故報告和處理制度，及時報告和記錄事故情況。第十二條較低風(fēng)險的管控措施包括但不限于：（一）建立健全的安全檔案，記錄并統(tǒng)計事故情況。（二）加強(qiáng)對員工的安全宣傳，提高員工的安全意識。（三）加強(qiáng)對員工的日常巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。（四）定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全知識和應(yīng)急處理能力。第四章應(yīng)急響應(yīng)和事故處理第十三條對于發(fā)生突發(fā)事件和事故，應(yīng)急響應(yīng)和事故處理應(yīng)按照以下流程進(jìn)行：（一）事發(fā)后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場控制和搶險救援工作。（二）及時通知相關(guān)責(zé)任人，將突發(fā)事件和事故情況報告給上級主管部門。（三）進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和事故原因分析，確定事故責(zé)任和處理措施。（四）及時采取措施防止事故的擴(kuò)大和蔓延，保護(hù)員工的人身安全和財產(chǎn)安全。（五）做好事故報告和記錄工作，及時向上級主管部門報告事故情況。第十四條事故處理應(yīng)按照以下原則進(jìn)行：（一）保護(hù)員工的生命安全和人身財產(chǎn)安全，將人身傷害降至最低程度。（二）迅速采取措施予以控制，防止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大和蔓延。（三）認(rèn)真調(diào)查事故原因，查明責(zé)任，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。（四）依法依規(guī)公正處理事故責(zé)任人，并給予必要的安全教育。第五章監(jiān)督和檢查第十五條公司應(yīng)建立健全安全風(fēng)險管理的組織機(jī)構(gòu)和工作制度，明確責(zé)任人和工作職責(zé)。第十六條監(jiān)督和檢查應(yīng)按照以下要求進(jìn)行：（一）定期對公司進(jìn)行安全風(fēng)險評估，及時更新風(fēng)險評估報告。（二）對各個等級的風(fēng)險進(jìn)行定期巡查和檢查，確?？刂拼胧┑挠行院秃弦?guī)性。（三）對各個等級的風(fēng)險進(jìn)行定期的分析和統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。第十七條對于違反本制度的行為，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處理，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。第六章附則第