艾瑞咨詢-2023年中國商貿(mào)零售企業(yè)ESG觀察報告

2023年中國商貿(mào)零售企業(yè)ESG觀察報告厚德行遠(yuǎn)

基業(yè)長青?2023

iResearch

Inc.CONTENTSESG概覽01目錄Overviewof

ESG02

中國商貿(mào)零售企業(yè)ESG觀察ESGDevelopmentsof

China

Commerce中國商貿(mào)零售企業(yè)ESG典型案例0304LeadingESGPractices

of

China

Commerce中國商貿(mào)零售企業(yè)ESG發(fā)展建議Initiativesto

Drive

ESGAgenda

for

ChinaCommerce2PREFACE前言研究背景：ESG即Environmental（環(huán)境）、Social（社會）、Governance（治理）的簡稱，指一種將環(huán)境、社會、治理因素納入投資和商業(yè)決策的理念。隨著該理念在國際社會上得到投資者的廣泛認(rèn)可，把ESG因素及企業(yè)的ESG表現(xiàn)融入投資決策，逐漸成為國際資本市場的“新規(guī)則”。在各國政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國際組織和金融機(jī)構(gòu)的共同推動下，圍繞企業(yè)ESG信息的規(guī)范、披露、鑒證和評級的完整ESG生態(tài)逐漸形成。秉持高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的理念，近年來國家高度重視企業(yè)ESG治理和信息披露。2022

年5月國務(wù)院國資委發(fā)布《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》，要求央企、國有控股上市公司提升ESG治理能力，主動披露ESG專項報告。企業(yè)ESG專項報告，儼然成為上市公司的“第二張財報”。為了響應(yīng)國家號召、滿足監(jiān)管要求、吸引國際投資者，部分領(lǐng)先的中國商貿(mào)零售企業(yè)已經(jīng)開始組建

ESG行動小組，發(fā)布ESG專項報告，在滿足ESG信息披露要求的同時提升企業(yè)的管理能力和治理水平。為推動中國商貿(mào)零售全行業(yè)加強(qiáng)ESG意識，提升行業(yè)ESG信息披露質(zhì)量及評級，幫助企業(yè)在ESG

理念指導(dǎo)下在新經(jīng)濟(jì)周期中提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，艾瑞咨詢研究院聯(lián)合中國商業(yè)聯(lián)合會，發(fā)布《2023年中國商貿(mào)零售企業(yè)ESG觀察報告》，重點(diǎn)討論三個問題：1）商貿(mào)零售企業(yè)為什么要關(guān)注

ESG；2）行業(yè)踐行

ESG

的現(xiàn)狀；3）如何提升ESG表現(xiàn)。通過解析目前商貿(mào)零售企業(yè)的ESG專項報告反映的問題、趨勢和方向，從企業(yè)ESG管理和評級提升兩個角度提出改善建議。研究方法：本報告通過業(yè)內(nèi)資深專家訪談、企業(yè)走訪、桌面研究、案例實(shí)證研究、ESG/CSR

報告內(nèi)容統(tǒng)計輸出相應(yīng)研究成果。3PREFACE前言課題組成員：中國商業(yè)聯(lián)合會商秀麗葉釗鴻李金偉姚雅麟邢雷鳴許穎怡艾瑞咨詢研究院特別鳴謝：中國商業(yè)聯(lián)合會部分會員和合作單位提供的支持，包括但不限于京東集團(tuán)、多點(diǎn)智能物聯(lián)、首創(chuàng)鉅大、龍湖商業(yè)、美的樓宇科技、畢馬威、MSCI、社會價值投資聯(lián)盟、商道咨詢等企業(yè)和機(jī)構(gòu)接受我們的訪談并分享有價值的信息和經(jīng)驗(yàn)。艾瑞咨詢專業(yè)團(tuán)隊編制本報告。期待未來有更多的同路人加入我們。401

ESG概覽Overview

ofESG5ESG的概念與特點(diǎn)從發(fā)展的可持續(xù)性和質(zhì)量的全新視角看待資產(chǎn)價值ESG即Environmental（環(huán)境）、Social（社會）、Governance（治理）的簡稱，指將環(huán)境、社會、治理因素納入投資和商業(yè)決策。隨著溫室效應(yīng)、極端氣候、公司舞弊等一系列ESG相關(guān)問題威脅社會的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，近十余年國際上投資者逐漸重視ESG因素對投資價值的影響，并流行起一種關(guān)注企業(yè)在環(huán)境、社會責(zé)任、公司治理的表現(xiàn)而非財務(wù)效益的新投資理念。2004

年聯(lián)合國全球契約組織（UN

Global

Compact）聯(lián)合世界多家金融機(jī)構(gòu)，在《關(guān)懷者勝

Who

CareWins》中整合提出“ESG”這個概念，舉出ESG

體系下投資者及其他利益相關(guān)者可以重點(diǎn)關(guān)注的議題，并倡導(dǎo)在投融資活動及公司運(yùn)營融入ESG因素。ESG

體系的特點(diǎn)?

全面、明確、可擴(kuò)展：ESG

體系清晰、簡明、全面，并且?

氣候變化及相應(yīng)風(fēng)險?

減少污染物排放及資源浪費(fèi)?

降低產(chǎn)品、服務(wù)對環(huán)境的影響??環(huán)境改善服務(wù)及環(huán)境友好型產(chǎn)品環(huán)境信息披露的透明度及環(huán)境目標(biāo)的達(dá)成情況對企業(yè)聲譽(yù)的影響環(huán)境E治理G能夠隨著社會和資本市場的發(fā)展而不斷完善。在

ESG

的三大支柱下，市場參與者能夠根據(jù)市場特點(diǎn)，拓展相應(yīng)的關(guān)鍵議題，以更全面地揭示和評估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。?

適用于各行業(yè)，平衡了通用性和特殊性：所有企業(yè)的經(jīng)營都牽涉到分工合作（與公司治理相關(guān)）、從事生產(chǎn)活動或提供服務(wù)（與環(huán)境影響相關(guān)），以及與社會互動。因此，ESG

這一體系能用于對任何行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行評價?？紤]到各行業(yè)存在特殊的生產(chǎn)和經(jīng)營方式，在

ESG

三大支柱下，具體議題的設(shè)定以及對于特定企業(yè)的重要性可以根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。?

工作場地的健康與安全程度?

社區(qū)關(guān)系?

公司及合作伙伴對人權(quán)的尊重?社會責(zé)任信息披露的透明度及社會責(zé)任目標(biāo)的達(dá)成情況對企業(yè)聲譽(yù)的影響社會S?

董事會成員結(jié)構(gòu)及問責(zé)制度?

財務(wù)信息披露??高管薪酬反腐敗?

對企業(yè)的長期價值產(chǎn)生影響：企業(yè)構(gòu)建

ESG

議題的重要起點(diǎn)是，ESG

議題應(yīng)該對企業(yè)的財務(wù)表現(xiàn)或投資價值產(chǎn)生潛在的實(shí)質(zhì)性影響，且這種影響必須是長期的，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。?

審計機(jī)構(gòu)獨(dú)立性來源：UNGC《Who

CareWins》，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。6?2023.12

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Inc.ESG理念驅(qū)動的負(fù)責(zé)任投資逐漸流行國際資本市場的“新規(guī)則”2006

年聯(lián)合國負(fù)責(zé)任投資原則組織（簡稱“UNPRI”）成立，并建立“負(fù)責(zé)任投資（PRI）”六項原則。金融機(jī)構(gòu)簽署

PRI，意味著該機(jī)構(gòu)認(rèn)可負(fù)責(zé)任投資理念，并將在其投資和所有者決策中融入對ESG因素的考量。自PRI成立以來，ESG

投資理念逐步從資產(chǎn)所有人擴(kuò)散至投資管理人。截至2023

年10

月，全球已有超過五千個機(jī)構(gòu)簽署了PRI，形成認(rèn)可

ESG

投資理念、以投資管理人為主體的龐大資方群體。2006-2023年10月全球

PRI

簽署機(jī)構(gòu)累計總量2006-2023年10月全球

PRI

簽約機(jī)構(gòu)類型分布變化（數(shù)據(jù)統(tǒng)計截至

2023年10月

31日）（數(shù)據(jù)統(tǒng)計截至

2023年10月

31日）4%6%8%

9%9%10%

10%

10%

9%

9%11%

11%

11%10%

11%11%14%13%536649434161309234%48%54%

70%

81%

65%74%

76%

73%72%74%75%

76%

75%77%83%82%78%230311671422175855%99787074063841%35%51340831924%

15%25%15%

16%

18%

17%

12%

16%

14%

15%

13%223140748%

9%

9%全球PRI

簽署機(jī)構(gòu)累計總量（家）資產(chǎn)所有人投資管理人服務(wù)提供商來源：UN

PRI，清科研究中心，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。來源：UN

PRI，清科研究中心，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。7?2023.12

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Inc.?2023.12

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Inc.全球ESG可持續(xù)投資資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)張ESG理念切實(shí)影響資本流動根據(jù)全球可持續(xù)投資聯(lián)盟（GSIA）的統(tǒng)計，近十年來全球可持續(xù)投資規(guī)模呈穩(wěn)定增長態(tài)勢。2022

年全球資產(chǎn)管理總規(guī)模中，已有37.9%

為可持續(xù)投資資產(chǎn)，而在環(huán)境風(fēng)險影響程度相對更大的大洋洲和日本，可持續(xù)投資資產(chǎn)規(guī)模比例更是達(dá)到七成以上。2012-2022年全球可持續(xù)投資資產(chǎn)規(guī)模及占比2016-2022年全球五大市場可持續(xù)投資資產(chǎn)規(guī)模在各市場資產(chǎn)管理總規(guī)模的占比37.9%35.9%93.8%33.4%30.2%27.9%81.974.0%98.498.391.863.2%50.6%63.3%61.8%21.5%61.770.752.6%50.6%37.8%48.8%41.6%33.2%37.9%24.3%35.328.8%13.6%25.7%30.730.321.6%22.818.3%21.413.33.4%2012201420162018202020222016歐洲20182020大洋洲2022日本資產(chǎn)管理總規(guī)模（萬億美元）可持續(xù)投資資產(chǎn)規(guī)模（萬億美元）美國加拿大可持續(xù)資產(chǎn)規(guī)模占比（%）來源：GSIA，清科研究中心，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。來源：GSIA，清科研究中心，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。8?2023.12

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Inc.?2023.12

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Inc.監(jiān)管要求資方披露可持續(xù)投資情況部分國家強(qiáng)制資管方披露ESG信息隨著全球可持續(xù)投資資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，國際上各國政府或監(jiān)管部門陸續(xù)出臺政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，以引導(dǎo)、規(guī)范并監(jiān)管資本市場的ESG信息披露行為。從ESG監(jiān)管更為成熟的地區(qū)看，近幾年國際上對于資管機(jī)構(gòu)的信息披露行為的監(jiān)管要求，逐步從“半強(qiáng)制+自愿”升級為“強(qiáng)制+不遵守就解釋”，這也將進(jìn)一步引導(dǎo)資管機(jī)構(gòu)更加關(guān)注所投資企業(yè)的ESG績效表現(xiàn)。各國

ESG

監(jiān)管政策法規(guī)披露信息國家/地區(qū)部門政策法規(guī)需要披露的內(nèi)容最新發(fā)布年份資管機(jī)構(gòu)在投資決策流程中對

ESG風(fēng)險的整合策略，歐盟立法議會《可持續(xù)金融披露條例》（SFDR）

以及機(jī)構(gòu)如何考慮所投資產(chǎn)的

ESG風(fēng)險對投資組合帶2021來的主要不利影響《金融行業(yè)（氣候相關(guān)披露及其他事項）修正案2021》強(qiáng)制符合要求的金融機(jī)構(gòu)按照

TCFD

建議披露氣候相關(guān)信息強(qiáng)制披露新西蘭美國國會20212020強(qiáng)制要求符合條件的證券發(fā)行者在向股東和監(jiān)管機(jī)構(gòu)美國金融服務(wù)委員會《2019ESG信息披露簡化法案》

提供的書面材料中，明確描述規(guī)定的

ESG指標(biāo)相關(guān)內(nèi)容法國英國立法議會金融管理局金融管理局金融廳173-VI《綠色增長能源轉(zhuǎn)型法》《盡責(zé)管理守則》資產(chǎn)層面氣候以及其他

ESG相關(guān)的風(fēng)險資管機(jī)構(gòu)對盡責(zé)管理十二項守則的具體遵守方式資產(chǎn)的環(huán)境風(fēng)險信息2021202020222020不遵守就解釋自愿披露新加坡日本《環(huán)境風(fēng)險管理指引》《盡責(zé)管理守則》機(jī)構(gòu)投資者對上市公司的可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營的管理信息來源：各國或地區(qū)監(jiān)管機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站，IOSCO，F(xiàn)inancial

Sector

(Climate-related

Disclosures

and

OtherMatters)

Amendment

Bill，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。9?2023.12

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Inc.資方通過ESG評級幫助開展可持續(xù)投資資方與企業(yè)之間的ESG信息不對稱，催生ESG評價根據(jù)全球可持續(xù)投資聯(lián)盟（GSIA）的相關(guān)統(tǒng)計，目前國際上在投資中融入ESG理念的最常用的投資策略是ESG整合策略，其次是負(fù)面篩選。在ESG

整合策略下，投資機(jī)構(gòu)將ESG因素系統(tǒng)地納入投資標(biāo)的的傳統(tǒng)財務(wù)和估值分析過程。ESG

議題覆蓋面廣，企業(yè)的ESG

信息披露的完備性、可比性不足，造成資方和企業(yè)之間存在ESG信息不對稱。在這個背景下，市場上逐漸涌現(xiàn)一批具有影響力的ESG

評價機(jī)構(gòu)，通過構(gòu)建全面而系統(tǒng)的績效評估體系，進(jìn)而對企業(yè)進(jìn)行

ESG

評級，幫助資方通過評級，快速了解企業(yè)的ESG的綜合表現(xiàn)。融入

ESG

因素的投資決策投資策略具體做法負(fù)面篩選/剔除

基于

ESG準(zhǔn)則將被認(rèn)為不可投資的行業(yè)、公司和國家等從投資組合中剔除企業(yè)投資機(jī)構(gòu)信息不對稱根據(jù)聯(lián)合國、國際勞工組織、經(jīng)合組織和非政府組織發(fā)布的國際規(guī)范，對商業(yè)或發(fā)行機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則篩選ESG

信息擁有方ESG

信息需求方最低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投資篩選正面篩選ESG整合主題投資影響力投資股東參與投資

ESG表現(xiàn)高于平均水平且評級高于規(guī)定閾值的行業(yè)、公司或項目將ESG因素系統(tǒng)地納入傳統(tǒng)財務(wù)和估值分析過程中收集企業(yè)公開的ESG信息就企業(yè)

ESG情況評級并提供給資方評級機(jī)構(gòu)投資于具體有助于可持續(xù)解決方案的投資主題或資產(chǎn)ESG信息評價方投資以實(shí)現(xiàn)積極的社會和環(huán)境影響，展示投資者的貢獻(xiàn)利用股東權(quán)力影響公司行為，包括直接與高層溝通、提交股東提案、代理投票等來源：GSIA，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。10?2023.12

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Inc.ESG評級機(jī)構(gòu)與評價方法企業(yè)的ESG專項報告是ESG評級的重要參考信息源國際主流ESG

評級機(jī)構(gòu)經(jīng)過較長時間發(fā)展，逐漸形成體系較完善、各具特點(diǎn)的ESG

評級框架。盡管各機(jī)構(gòu)的具體評級方法不一，主流的評級工作開展方式是通過定期收集企業(yè)公開信息，尤其是企業(yè)ESG專項報告，結(jié)合企業(yè)所處行業(yè)做調(diào)整，相對客觀公允地對部分上市企業(yè)予以ESG評級。部分機(jī)構(gòu)的評級結(jié)果公示可查。ESG

評級機(jī)構(gòu)的評級標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范國際評級機(jī)構(gòu)評級所依據(jù)的數(shù)據(jù)源評級方法評級等級劃分評級時間???領(lǐng)先水平：AA,

AAA平均水平：BB,BBB,A落后水平：CCC,BMSCI明晟基于企業(yè)公開信息，包括企業(yè)

ESG

報告、企業(yè)官

企業(yè)對與財務(wù)相關(guān)的ESG

風(fēng)險和機(jī)遇網(wǎng)信息，以及具有公信力的信息來源等

的管理水平每年度更新一次，若企業(yè)有重大爭議事件或關(guān)鍵

ESG

議題的指標(biāo)數(shù)據(jù)獲得更新時將及時調(diào)整評級??????可忽略的風(fēng)險：0-10分低風(fēng)險：10-20分中等風(fēng)險：20-30分高風(fēng)險：30-40分Sustainalytics基于企業(yè)公開信息，包括企業(yè)

ESG

報告、企業(yè)官

企業(yè)對于ESG風(fēng)險暴露程度以及已控??每月更新一次晨星網(wǎng)信息，以及具有公信力的信息來源等制風(fēng)險的差距嚴(yán)重風(fēng)險：40分以上????表現(xiàn)出色：75-100分表現(xiàn)良好：50-75分表現(xiàn)令人滿意：25-50分表現(xiàn)不佳：0-25分每年度更新一次（基于大多數(shù)企業(yè)

ESG報告為年度發(fā)布情況），若企業(yè)有重大爭議事件或公司結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化時，也會及時更新評級Refinitiv路孚特企業(yè)ESG

在行業(yè)中相對表現(xiàn)，以及爭議性表現(xiàn)評估基于公共領(lǐng)域可核實(shí)的報告數(shù)據(jù)十二點(diǎn)評分系統(tǒng)(D-至A+)基于企業(yè)公開信息，包括企業(yè)

ESG

報告、企業(yè)官

基于企業(yè)所處行業(yè)的關(guān)鍵

ESG

議題的網(wǎng)信息，以及獨(dú)立專家處獲得與評級相關(guān)的信息等

重要性作賦權(quán)分析??每年度更新一次，若企業(yè)發(fā)生爭議、事故或合并等事件時將及時調(diào)整評級ISS

ESG表現(xiàn)優(yōu)異：A+表現(xiàn)不佳：D-??FTSERussell富時羅素基于企業(yè)公開信息，包括企業(yè)

ESG

報告、企業(yè)官

根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)調(diào)整評分權(quán)重，進(jìn)一根據(jù)企業(yè)類型，每年3月評審富時發(fā)展指數(shù)、富時新興指數(shù)企業(yè)，每年6月評審富時全指指數(shù)及羅素

1000

企業(yè)5分評分制網(wǎng)信息，以及具有公信力的信息來源等步將ESG

評分調(diào)整轉(zhuǎn)化為ESG

指數(shù)來源：MSCI,

Sustainalytics,

Refinitiv,

ISSESG,

FTSE

Russell，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。11?2023.12

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Inc.商業(yè)零售和商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)尤為關(guān)注的ESG議題從行業(yè)側(cè)重的ESG實(shí)質(zhì)性議題出發(fā)，優(yōu)先重點(diǎn)加強(qiáng)相關(guān)企業(yè)內(nèi)部管理體系與信息披露機(jī)制的建立和健全不同國際評級機(jī)構(gòu)針對零售和商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)在治理（G）環(huán)節(jié)的實(shí)質(zhì)性議題關(guān)注大同小異。在環(huán)境方面，評級機(jī)構(gòu)對商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)提出更高要求，尤其關(guān)注綠色建筑的建設(shè)與管理；而在社會方面，除了社區(qū)參與（近似于國內(nèi)語境中的“社會公益”）和勞工權(quán)益保護(hù)，零售企業(yè)還需要側(cè)重關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量與安全、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)。零售和商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)需要結(jié)合國際評級機(jī)構(gòu)所關(guān)注的ESG議題，積極調(diào)整企業(yè)治理框架，加快建立健全企業(yè)內(nèi)部ESG管理體系與信息披露機(jī)制。ESG

評級機(jī)構(gòu)關(guān)注的零售行業(yè)實(shí)質(zhì)性議題ESG

評級機(jī)構(gòu)關(guān)注的商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)實(shí)質(zhì)性議題零售行業(yè)社會（S）商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)社會（S）國際評級機(jī)構(gòu)國際評級機(jī)構(gòu)環(huán)境（E）治理（G）環(huán)境（E）治理（G）?

碳排放和能源效率、建筑和房地產(chǎn)管理（綠色建筑）MSCI明晟?

社區(qū)參與和影響、勞MSCI明晟?

社區(qū)參與和影響、勞?

碳排放和能源效率?

公司治理結(jié)構(gòu)?

公司治理結(jié)構(gòu)工權(quán)益、供應(yīng)鏈管理工權(quán)益、供應(yīng)鏈管理?

社區(qū)關(guān)系、勞工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量和安全、供應(yīng)鏈管理?

氣候變化適應(yīng)性、建Sustainalytics?

公司治理結(jié)構(gòu)Sustainalytics?

氣候變化適應(yīng)性?

碳管理筑和房地產(chǎn)管理（綠

?

社區(qū)關(guān)系、勞工權(quán)益

?

公司治理結(jié)構(gòu)晨星晨星色建筑）?

社區(qū)參與、員工權(quán)益、Refinitiv路孚特?

碳管理、物業(yè)和建筑Refinitiv路孚特產(chǎn)品安全與質(zhì)量、數(shù)

?

公司治理結(jié)構(gòu)據(jù)安全和隱私、供應(yīng)鏈管理?

社區(qū)參與、員工權(quán)益

?

公司治理結(jié)構(gòu)管理（綠色建筑）?

資源利用與環(huán)境管理、?

勞工權(quán)益、數(shù)據(jù)隱私??公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理公司治理結(jié)構(gòu)?

公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理?

公司治理結(jié)構(gòu)ISS

ESG建筑和房地產(chǎn)管理（綠色建筑）?勞工權(quán)益ISS

ESG資源利用與環(huán)境管理和安全、社區(qū)責(zé)任和影響??

社會責(zé)任、產(chǎn)品質(zhì)量和安全、社會影響與利益相關(guān)者關(guān)系FTSERussell富時羅素?

建筑和房地產(chǎn)管理?

社會責(zé)任、社會影響FTSERussell富時羅素?

公司治理結(jié)構(gòu)?

公司治理結(jié)構(gòu)?

產(chǎn)品質(zhì)量和安全（綠色建筑）與利益相關(guān)者關(guān)系來源：MSCI,

Sustainalytics,

Refinitiv,

ISSESG,

FTSE

Russell，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。來源：MSCI,

Sustainalytics,

Refinitiv,

ISSESG,

FTSE

Russell，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。12?2023.12

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Inc.?2023.12

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Inc.國際上ESG信息披露規(guī)則加速融合信披標(biāo)準(zhǔn)化是大勢所趨，ESG專項報告未來可能會成為企業(yè)的“第二張財報”長久以來，關(guān)于ESG信息披露的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則分散在民間組織中，需要披露的領(lǐng)域、具體事項因標(biāo)準(zhǔn)而異，并未形成類似國際財務(wù)報告準(zhǔn)則這種通用的國際標(biāo)準(zhǔn)。ESG專項報告的編制依據(jù)的不統(tǒng)一，導(dǎo)致企業(yè)往往需要結(jié)合參考多種披露框架，收集、整理與披露企業(yè)的ESG信息，一定程度上加重編報負(fù)擔(dān)。目前歐洲和美國的監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及相關(guān)國際組織已經(jīng)開始著力推動ESG信息披露的標(biāo)準(zhǔn)化。現(xiàn)狀：信息披露沒有標(biāo)準(zhǔn)報告框架，加重編報負(fù)擔(dān)各國政府和國際組織開始推動信息披露標(biāo)準(zhǔn)化目前國際上，在企業(yè)

ESG

信息披露的實(shí)務(wù)工作中，一些具有代表性的

ESG

報告框架得到廣泛運(yùn)用，但由于不同國際組織所提出的報告框架存在較大差異，不同框架披露信息不完全可比，不少企業(yè)需要同時按照兩種或以上的框架披露相關(guān)信息，以更充分地滿足評級機(jī)構(gòu)和投資者對ESG

信息的需求，一定程度上造成信息冗余、編報負(fù)擔(dān)、報告閱讀困擾。因此，國際上希望構(gòu)建連貫性、一致性和可比性更高的標(biāo)準(zhǔn)化

ESG信息披露報告框架的呼聲日益強(qiáng)烈。時間單位政策或規(guī)范發(fā)起組建國際可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則理事會（InternationalSustainabilityStandards

Board，ISSB），其目標(biāo)就是建立一套高質(zhì)量的全球可持續(xù)披露基線準(zhǔn)則國際財務(wù)報告準(zhǔn)則基金會（IFRS）2021.11正式通過《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令》（CorporateSustainabilityReporting

Directive，CSRD）2022.112023.03歐盟以左圖ESG報告為例，同時披露了報告章節(jié)內(nèi)容與香港交易所的

ESG指引、GRI

和聯(lián)合國的SDGs

的對應(yīng)關(guān)系，而部分內(nèi)容僅與

GRI的議題有對應(yīng)，一定程度上增加了編報負(fù)擔(dān)。《面向投資者的氣候相關(guān)信息披露的提升和標(biāo)準(zhǔn)化》計劃于美國證監(jiān)會2023年內(nèi)發(fā)布發(fā)布《國際財務(wù)報告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第

1號（IFRS

S1）—可國際可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則

持續(xù)相關(guān)財務(wù)信息披露一般要求》及《國際財務(wù)報告可持續(xù)理事會（ISSB）

披露準(zhǔn)則第

2號（IFRS

S2）—?dú)夂蛳嚓P(guān)披露》。兩項準(zhǔn)則將于2024年1月

1日或之后開始的會計年度生效2023.062023.07正式通過歐洲可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)（EuropeanSustainabilityReporting

Standards，ESRS）授權(quán)法案，該準(zhǔn)則將于

2024年

1月1日生效歐盟來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。13?2023.12

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Inc.ESG理念與我國國家戰(zhàn)略同頻共振加強(qiáng)建設(shè)ESG體系，有助撬動社會資本流向支持高質(zhì)量發(fā)展，也有利于我國更好地參與全球治理ESG雖是“舶來品”，其理念內(nèi)核與中國的高質(zhì)量發(fā)展觀高度契合、內(nèi)在相通，因此ESG

也得到了中國政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和資本市場的高度重視。中國經(jīng)濟(jì)正處于從高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，生態(tài)環(huán)境保護(hù)、收入分配差距擴(kuò)大等一系列環(huán)境、社會和經(jīng)濟(jì)問題逐步凸顯。在國家“雙碳”目標(biāo)確立后，尤其對于價值鏈上下游范圍內(nèi)溫室氣體排放“大戶”的商貿(mào)零售行業(yè)而言，企業(yè)全面綠色轉(zhuǎn)型的訴求更緊迫。秉持可持續(xù)發(fā)展原則，推動實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和國際承諾高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)我國一貫秉持可持續(xù)發(fā)展原則，在明確“3060”雙碳目標(biāo)后，逐步推出并完善碳達(dá)峰碳中和“1+N”政策體系，科學(xué)指導(dǎo)能源等重點(diǎn)行業(yè)“碳達(dá)峰”相關(guān)工作開展，并從科技、財政、金融、標(biāo)準(zhǔn)、人才等方面完善支撐保障措施。?

生態(tài)環(huán)境保護(hù)任務(wù)艱巨；推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綠色化、低碳化是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?

需要確保糧食、能源、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈可靠安全?

防范金融風(fēng)險?

鏟除腐敗滋生土壤任務(wù)依然艱巨?

完善市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制度，優(yōu)化營商環(huán)境；加強(qiáng)反壟斷和反不正當(dāng)競爭?

城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距仍然較大?

群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療、托育、養(yǎng)老、住房等方面面臨不少難題中共中央國務(wù)院關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展面臨的困難與問題2030

年前碳達(dá)峰行動方案?

SDG2：零饑餓?

SDG1：無貧窮?

SDG9：產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和基礎(chǔ)設(shè)施?

SDG16：和平、正義與強(qiáng)大機(jī)構(gòu)重點(diǎn)領(lǐng)域碳達(dá)峰實(shí)施方案關(guān)鍵資源支撐保障方案各地方碳達(dá)峰實(shí)施方案?

SDG6：清潔飲水與衛(wèi)生

?

SDG3：良好健康與福祉設(shè)施

?

SDG4：優(yōu)質(zhì)教育?

SDG7：經(jīng)濟(jì)適用的清潔

?

SDG5：性別平等聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

SDGs共同追求???《建材領(lǐng)域碳達(dá)峰實(shí)施方案》《工業(yè)行業(yè)碳達(dá)峰實(shí)施方案》……??《財政支持做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》……??《長三角一體化示范區(qū)碳達(dá)峰實(shí)施方案》……能源?

SDG8：體面工作和經(jīng)濟(jì)增長?

SDG10：減少不平等?

SDG13：氣候行動根據(jù)世界零售大會（WorldRetailCongress）測算，全球零售供應(yīng)鏈的范圍3排放，即價值鏈上下游范圍內(nèi)的溫室氣體排放量，約占全球的

25%，而中國又是世界最大的零售消費(fèi)市場之一，對于降低范圍

3

溫室氣體排放責(zé)任重大。ESG體系對應(yīng)之處E環(huán)境S社會G治理來源：黨的二十大報告，聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。來源：世界零售大會，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。14?2023.12

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Inc.?2023.12

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Inc.中國ESG可持續(xù)投資興起已有過百家本土機(jī)構(gòu)簽署PRI近三年國內(nèi)簽署PRI

的機(jī)構(gòu)數(shù)量加快增長。由于中國總體ESG

生態(tài)環(huán)境還比較稚嫩，可持續(xù)投資的市場成熟度不高，資產(chǎn)所有者的

ESG

觀念總體欠缺，監(jiān)管未對資產(chǎn)所有者提出嚴(yán)格、強(qiáng)制的ESG要求，因此中國PRI簽署方中資產(chǎn)所有者的比例低于國際平均水平。隨著ESG

相關(guān)服務(wù)提供商在ESG管理的能力支持、價值倡導(dǎo)上不斷發(fā)揮作用，未來國內(nèi)ESG市場有望實(shí)現(xiàn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)與市場參與主體的相輔相成，共同促進(jìn)資產(chǎn)所有者在資金源頭就注入ESG價值。2012-2023年10月中國PRI簽署機(jī)構(gòu)累計總量（家）UNPRI

全球&中國簽署方結(jié)構(gòu)對比（數(shù)據(jù)統(tǒng)計截至2023

年10月

31日）資產(chǎn)所有人136服務(wù)提供商2%10%118服務(wù)提供商資產(chǎn)所有人14%26%77全球中國境內(nèi)5366家136家473318611223投資管理人76%投資管理人72%來源：UN

PRI，清科研究中心，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。來源：UN

PRI，清科研究中心，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。15?2023.12

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Inc.?2023.12

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Inc.中國ESG政策體系加速建立，信披監(jiān)管升級政策要求央國企要發(fā)揮帶頭作用，爭取ESG報告全覆蓋最近兩年中國政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和資本市場加快ESG體系建設(shè)步伐，政府和監(jiān)管機(jī)構(gòu)出臺一系列推動企業(yè)加強(qiáng)ESG信息披露的政策或規(guī)范。2022

年，中國A股上市公司已有35.8%

披露了獨(dú)立的ESG專項報告，但整體披露率仍然偏低。國資委進(jìn)一步提出，要發(fā)揮央企在資本市場的帶頭作用，要求央企上市公司到2023

年爭取全部披露ESG報告。2022-2023年中國

ESG信息披露的相關(guān)政策或規(guī)范2017-2022年中國

A股披露獨(dú)立

ESG報告的上市公司數(shù)量和披露率時間單位政策或規(guī)范主要內(nèi)容指導(dǎo)推動企業(yè)積極踐行ESG

理念，主動適應(yīng)、引領(lǐng)國際規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)制定，更好推動可持續(xù)發(fā)展。成立科技創(chuàng)新局、社會責(zé)任局35.8%2022.03國資委31.2%146226.4%99826.7%112626.1%93125.0%854《上市公司投資者關(guān)系管理工作指引1828在投資者關(guān)系管理的溝通內(nèi)容中首次納入公司的環(huán)境、社會和治理（ESG）信息。2022.04

中國證監(jiān)會（2022）》推動央企控股上市公司披露

ESG報告，發(fā)揮資本市場帶頭作用；要求央企上市公司到2023年全部披露

ESG報告?！短岣哐肫罂毓缮鲜泄举|(zhì)量工作方案》2022.052023.02國資委深交所《深圳證券交易所上市

對特定行業(yè)提高了

ESG信息披露的要求，如公司自律監(jiān)管指引第

3

對特定重污染行業(yè)，細(xì)化其重大環(huán)境污染事號——行業(yè)信息披露》

故信息披露要求，推動上市公司處理好業(yè)務(wù)《深圳證券交易所上市

發(fā)展與環(huán)境治理之間的關(guān)系；對特定的發(fā)生公司自律監(jiān)管指引第

4

安全事故可能性較高、事故影響程度較大的號——創(chuàng)業(yè)板行業(yè)信

行業(yè)，細(xì)化其重大安全事故披露要求，推動201720182019202020212022披露獨(dú)立ESG報告公司數(shù)據(jù)量（家）披露率（%）息披露》上市公司切實(shí)承擔(dān)社會責(zé)任。來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。來源：WIND，清科研究中心，艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。16?2023.12

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Inc.?2023.12

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Inc.不同上市板塊對信息披露要求的差異中國區(qū)域上市公司ESG信息披露呈現(xiàn)監(jiān)管加強(qiáng)趨勢國內(nèi)不同上市板塊的監(jiān)管單位，已經(jīng)制定ESG信息披露的相關(guān)參考指引或規(guī)定，要求或鼓勵上市公司全面、準(zhǔn)確和透明地披露環(huán)境、社會和公司治理等方面的信息。對于在港交所、上交所或深交所上市的商貿(mào)零售企業(yè)，可以參考相關(guān)的信息披露文件，編制企業(yè)的ESG專項報告。中國區(qū)域上市板塊制定的

ESG

信息披露的參考指引或規(guī)定信批強(qiáng)制性發(fā)布單位ESG信息披露的相關(guān)指引或規(guī)定需要上市公司披露的內(nèi)容文件發(fā)布年份《上市規(guī)則與指引》?

強(qiáng)制上市公司需按照相關(guān)指引披露

ESG內(nèi)《上市規(guī)則與指引附錄

27：環(huán)境、社會及管治報告指引》《氣候信息披露指引》容強(qiáng)制披露港交所?

保證

ESG報告發(fā)布時間與年報保持一致2023《檢討“企業(yè)管治守則”及相關(guān)“上市規(guī)則”條文的咨詢文件》《優(yōu)化環(huán)境、社會及管治框架下的氣候信息披露》?

于2025年依據(jù)

ISSB

指引加強(qiáng)氣候信息披露《上海證券交易所股票上市規(guī)則》《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第

1號—規(guī)范運(yùn)作》《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第

3號—行業(yè)信息披露》《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》自愿披露，部分行業(yè)需強(qiáng)制披露?

鼓勵上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告?

特定行業(yè)的上市公司需強(qiáng)制披露上交所20232023《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》深交所

《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1

號—主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》

?

特定行業(yè)的上市公司需強(qiáng)制披露《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第

3號—行業(yè)信息披露》?

鼓勵上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告自愿披露，部分行業(yè)需強(qiáng)制披露來源：香港交易所、上海證券交易所、深圳證券交易所、中國證監(jiān)會官方網(wǎng)站；艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。17?2023.12

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Inc.本土機(jī)構(gòu)致力于構(gòu)建中國特色ESG評價體系在不同的世界觀和價值觀下，ESG評價所關(guān)注的實(shí)質(zhì)性議題和指標(biāo)不同由于社會的發(fā)展階段及宏觀國情不同，目前國際主流的評級機(jī)構(gòu)的ESG評價體系并不完全適用于我國企業(yè)的ESG評級上。近年來國內(nèi)逐漸涌現(xiàn)出商道融綠、中誠信綠金、華證等本土評級機(jī)構(gòu)，在兼顧國際標(biāo)準(zhǔn)與本土監(jiān)管要求的基礎(chǔ)上，提出涵蓋中國特色指標(biāo)的ESG評價體系，同時相比國際機(jī)構(gòu)，覆蓋更多A股上市公司開展ESG評價。我國的ESG

投資起步晚于歐美等西方國家，本土評級體系尚處發(fā)展初期，仍存在評級機(jī)構(gòu)與被評企業(yè)之間溝通機(jī)制不健全等問題。國內(nèi)本土評級機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)以商道融綠ESG評級方法為例：突出數(shù)據(jù)安全等實(shí)質(zhì)性議題ESG評級（D~A+）兼顧國際與本土標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)結(jié)合中國特色評級ESG評級得分（1-100）結(jié)果ESG主動管理環(huán)境（E）ESG風(fēng)險暴露公司治理（G）國內(nèi)ESG評級機(jī)構(gòu)除了考慮國際主流準(zhǔn)則外，還考慮國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管文件，如央行的《金融機(jī)構(gòu)環(huán)境信息披露指南（JR/T0227-2021)》，對國內(nèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求披露的

ESG指標(biāo)給予一定權(quán)重。國內(nèi)ESG

評級機(jī)構(gòu)更注重基于中國國情和政策，在設(shè)置指標(biāo)體系時，會加入中國特色的ESG

主題或指標(biāo)，例如增加共同富裕、鄉(xiāng)村振興等主題，以及社保率等指標(biāo)。社會（S）環(huán)境政策能源與資源消耗污染物排放員工發(fā)展治理結(jié)構(gòu)商業(yè)道德合規(guī)管理供應(yīng)鏈管理實(shí)質(zhì)性議題客戶權(quán)益應(yīng)對氣候變化生物多樣性產(chǎn)品管理A股公司評級覆蓋更多有效溝通機(jī)制尚缺數(shù)據(jù)安全社區(qū)海外評級機(jī)構(gòu)通常在與企業(yè)溝通中確認(rèn)和補(bǔ)充數(shù)據(jù)，例如MSCI設(shè)有企業(yè)溝通渠道。相比之下，國內(nèi)ESG

評級機(jī)構(gòu)普遍缺乏與被評機(jī)構(gòu)溝通反饋評級結(jié)果的機(jī)制，暫未建立專門的上市公司溝通渠道。國內(nèi)機(jī)構(gòu)相對于海外評級機(jī)構(gòu)，對國內(nèi)資本市場動態(tài)予以更多關(guān)注，因此對A股上市公司的評級覆蓋度更高；而海外機(jī)構(gòu)主要針對納入滬深300、中證800等的指數(shù)的公司做評級。指標(biāo)表現(xiàn)51個行業(yè)模型200

個

ESG指標(biāo)、涵蓋通用指標(biāo)和行業(yè)指標(biāo)700+ESG數(shù)據(jù)點(diǎn)數(shù)據(jù)披露數(shù)據(jù)監(jiān)管數(shù)據(jù)媒體數(shù)據(jù)宏觀數(shù)據(jù)地理數(shù)據(jù)衛(wèi)星數(shù)據(jù)來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。18?2023.12

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Inc.中國ESG生態(tài)圖譜圍繞企業(yè)ESG信息的規(guī)范、披露、鑒證和評級的完整ESG生態(tài)逐漸形成披露準(zhǔn)則組織監(jiān)管機(jī)構(gòu)企業(yè)評級機(jī)構(gòu)投資者/投資機(jī)構(gòu)全球報告倡議

GRI國際評級機(jī)構(gòu)政府部門與監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間亦橫向溝通、通力協(xié)作，降低經(jīng)濟(jì)活動的負(fù)外部性踐行

ESG

及披露

ESG

信息氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組

TCFD可持續(xù)發(fā)展會計政府部門準(zhǔn)則委員會

SASB（環(huán)境、能源、林業(yè)、勞動、工商、信息化、財務(wù)、稅務(wù)等）非上市企業(yè)碳信息披露項目CDP中國評級機(jī)構(gòu)氣候披露標(biāo)準(zhǔn)委員會

CDSB金融監(jiān)管部門全球綜合報告委員會

IRC上市公司（證監(jiān)會、國際可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則理事會

ISSB證券交易所）ESG

相關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)第三方鑒證機(jī)構(gòu)來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。19?2023.12

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Inc.ESG理念推動商貿(mào)零售企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把ESG作為方法，夯實(shí)管治根基，增強(qiáng)企業(yè)韌性企業(yè)韌性四要素“ROOT”聲譽(yù)韌性Reputation組織韌性O(shè)rganization運(yùn)營韌性O(shè)peration技術(shù)韌性Technology持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升顧客的購物體驗(yàn)與商戶體驗(yàn)，完善供應(yīng)商和品質(zhì)管理體系，更好地滿足消費(fèi)者需求??積極探索應(yīng)用綠色技術(shù)、減碳節(jié)能解決方案，加快推動企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造實(shí)際綠色效益??積極保持與各利益相關(guān)方的良好溝通，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)??營造多元、平等、健康、安全的職場環(huán)境，注重員工發(fā)展與福利保障，切實(shí)保障勞工權(quán)益，有利于提升團(tuán)隊穩(wěn)定性，長期發(fā)展組織能力??踐行環(huán)境治理、服務(wù)創(chuàng)新、社會公益等舉措，提升企業(yè)ESG評級，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，在資本市場、業(yè)內(nèi)與消費(fèi)者中贏得更多贊譽(yù)和認(rèn)可重視數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)，把控信息安全風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性通過采用更成熟的數(shù)字化管理平臺，深化企業(yè)管治水平，提升管理效率加強(qiáng)反腐廉潔等合規(guī)工作，有助于降本與控制舞弊風(fēng)險商貿(mào)零售企業(yè)踐行

ESG理念來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。20?2023.12

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Inc.02

中國商貿(mào)零售企業(yè)ESG觀察ESGDevelopments

ofChina

Commerce21中國商貿(mào)零售企業(yè)ESG觀察的研究思路本研究基于公開信息，包括企業(yè)獨(dú)立披露的2022年度

ESG/CSR

專項報告、ESG評級機(jī)構(gòu)公開渠道可得的評級信息，從披露形式、戰(zhàn)略融入、機(jī)制建設(shè)、議題管理四個方面，解析商貿(mào)零售企業(yè)的ESG/CSR

報告內(nèi)容，從而反映出目前中國商貿(mào)零售企業(yè)在ESG信息披露上存在的問題、趨勢和方向，為深化行業(yè)整體ESG治理水平、提升商貿(mào)零售企業(yè)的ESG評級提供觀察依據(jù)。研究維披露形式存在問題信批趨勢提升方向2022年度中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略融入機(jī)制建設(shè)議題管理2022年度中國零售商業(yè)地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)來源：截至

2023年

11月公開可得的中國商業(yè)零售和商業(yè)地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)的

2022年度

ESG

報告、ESG

評級機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站等來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。22?2023.12

iResearch

Inc.2.1

中國零售百強(qiáng)ESG觀察OutlookofESGforChinaRetail

Top100232022年度中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)排名12345678企業(yè)名稱北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司大商集團(tuán)有限公司蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司沃爾瑪（中國）投資有限公司居然之家新零售集團(tuán)股份有限公司永輝超市股份有限公司廣州唯品會信息科技有限公司高鑫零售有限公司排名26272829303132333435363738394041424344454647484950企業(yè)名稱上海百聯(lián)集團(tuán)股份有限公司中百控股集團(tuán)股份有限公司世紀(jì)華聯(lián)超市連鎖（江蘇）有限公司永旺（中國）投資有限公司北京SKP排名51525354555657585960616263646566676869707172737475企業(yè)名稱孩子王兒童用品股份有限公司杭州萬象城排名767778798081828384858687888990919293949596979899100企業(yè)名稱新世界百貨中國有限公司哈爾濱新世紀(jì)家得樂商貿(mào)有限公司蘇州美羅全球精品購有限公司北京超市發(fā)連鎖股份有限公司南京新街口百貨商店股份有限公司江蘇新合作?？吐?shù)科商業(yè)有限公司河北保百集團(tuán)有限公司山西省太原唐久超市有限公司濟(jì)南華聯(lián)商廈集團(tuán)股份有限公司湖南友誼阿波羅控股股份有限公司邯鄲陽光百貨有限責(zé)任公司成都伊藤洋華堂有限公司三江購物俱樂部股份有限公司河北惠友商業(yè)連鎖發(fā)展有限公司人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司十堰市新合作商貿(mào)有限公司深圳華盛商業(yè)發(fā)展有限公司安徽商之都股份有限公司新疆友好（集團(tuán)）股份有限公司哈爾濱中央紅集團(tuán)股份有限公司新華都購物廣場股份有限公司北京翠微大廈股份有限公司長沙通程控股股份有限公司中興-沈陽商業(yè)大廈（集團(tuán)）股份有限公司廣東壹加壹商業(yè)連鎖有限公司歐特姆管理（上海）有限公司奧特萊斯百盛商業(yè)集團(tuán)有限公司茂業(yè)國際控股有限公司河南大張實(shí)業(yè)有限公司山東全福元商業(yè)集團(tuán)石家莊北國人百集團(tuán)有限責(zé)任公司煙臺振華商業(yè)集團(tuán)南京德基商場江蘇無錫商業(yè)大廈集團(tuán)有限公司山東新星集團(tuán)有限公司9物美科技集團(tuán)有限公司金鷹國際商貿(mào)集團(tuán)（中國）有限公司山東銀座商城股份有限公司北京國貿(mào)商城信譽(yù)樓百貨集團(tuán)有限公司山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司砂之船商業(yè)管理集團(tuán)有限公司成都紅旗連鎖股份有限公司屈臣氏中國10111213141516171819202122232425華潤萬家（控股）有限公司上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（盒馬鮮生）合肥百貨大樓集團(tuán)股份有限公司聯(lián)華超市股份有限公司王府井集團(tuán)股份有限公司上海豫園旅游商城（集團(tuán)）股份有限公司美宜佳控股有限公司唐山百貨大樓集團(tuán)有限責(zé)任公司山西美特好連鎖超市股份有限公司廣東嘉榮超市有限公司柒一拾壹（中國）投資有限公司山東德州百貨大樓（集團(tuán)）有限責(zé)任公司湖南佳惠百貨有限責(zé)任公司中國大陸全家廣州嶺南商旅投資集團(tuán)有限公司天虹數(shù)科商業(yè)股份有限公司家家悅控股集團(tuán)股份有限公司長春歐亞集團(tuán)股份有限公司重慶百貨大樓股份有限公司銀泰商業(yè)集團(tuán)有限公司上海環(huán)球港南京中央商場股份有限公司青島利客來集團(tuán)股份有限公司廣東天福連鎖商業(yè)集團(tuán)有限公司浙江萬風(fēng)商業(yè)集團(tuán)有限公司十足集團(tuán)有限公司北京迪信通商貿(mào)股份有限公司廣州易初蓮花連鎖超市有限公司文峰大世界連鎖發(fā)展股份有限公司北京菜市口百貨股份有限公司杭州解百集團(tuán)股份有限公司首創(chuàng)鉅大有限公司湖北黃商集團(tuán)股份有限公司阜陽華聯(lián)集團(tuán)股份有限公司銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司河北叁陸伍網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)有限公司武商集團(tuán)股份有限公司江蘇華地國際控股集團(tuán)有限公司利群集團(tuán)股份有限公司羅森（中國）投資有限公司北京京客隆商業(yè)集團(tuán)股份有限公司來源：《2022年度中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)》是在2023年7月由中國商業(yè)聯(lián)合會和中華全國商業(yè)信息中心發(fā)布的商業(yè)零售企業(yè)百強(qiáng)名單。24?2023.12

iResearch

Inc.中國零售百強(qiáng)企業(yè)ESG評級情況中國零售百強(qiáng)中有9家企業(yè)，在以下國際或本土評級機(jī)構(gòu)中，獲得至少一個領(lǐng)先水平的評級?

目前國際評級機(jī)構(gòu)對國內(nèi)商業(yè)零售企業(yè)的評級關(guān)注度較低，以MSCI

為例，只有4

家零售百強(qiáng)企業(yè)得到評級。?

零售百強(qiáng)企業(yè)中已有超過3成企業(yè)得到中國本土評級機(jī)構(gòu)的評級，但整體評級水平不高，處于領(lǐng)先水平的企業(yè)鳳毛麟角。?

不同本土評級機(jī)構(gòu)之間的評級結(jié)果差距較大，中誠信綠金評級中零售百強(qiáng)企業(yè)普遍ESG表現(xiàn)處于落后水平，而華證與盟浪則予以了大多數(shù)參評企業(yè)平均水平。2023年中國零售百強(qiáng)企業(yè)MSCI

評級分布情況（共對

4

家零售百強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行評級）2023年中國零售百強(qiáng)企業(yè)中誠信綠金評級分布情況（共對

42

家零售百強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行評級）2023年中國零售百強(qiáng)企業(yè)華證評級分布情況（共對

37

家零售百強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行評級）2023年中國零售百強(qiáng)企業(yè)盟浪評級分布情況（共對

32

家零售百強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行評級）平均水平落后水平落后水平落后水平平均水平領(lǐng)先水平落后水平領(lǐng)先水平平均水平領(lǐng)先水平平均水平領(lǐng)先水平46%43%50%50%25%22%19%25%25%19%0%9%6%3%12%6%0%0%6%10%5%0%0%5%5%0%

0%3%2%

2%0%

0%0%0%0%0%來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。根據(jù)MSCI、中誠信綠金、華證、盟浪評級數(shù)據(jù)統(tǒng)計。25?2023.12

iResearch

Inc.中國零售百強(qiáng)ESG評級與國際同業(yè)對標(biāo)國際評級機(jī)構(gòu)的評級覆蓋度較低；3家零售百強(qiáng)企業(yè)達(dá)到國際領(lǐng)先水平?

根據(jù)國際評級機(jī)構(gòu)MSCI

的公開評級結(jié)果顯示，中國零售百強(qiáng)中唯品會、京東和上海豫園的

ESG

表現(xiàn)得到國際認(rèn)可，均獲得較高的評級水平。對標(biāo)國外頭部零售企業(yè)如亞馬遜，其獲得的評級稍遜于國內(nèi)領(lǐng)先零售企業(yè)。注意國內(nèi)零售百強(qiáng)企業(yè)在國際評級機(jī)構(gòu)中，由于業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)差異，會被歸屬于不同的行業(yè)分類下進(jìn)行業(yè)內(nèi)比較。?

國內(nèi)實(shí)體零售企業(yè)的國際評級覆蓋率較低，目前參評企業(yè)的評級較低，而國外頭部實(shí)體零售企業(yè)的

ESG評級普遍在BBB以上，國內(nèi)實(shí)體零售的ESG表現(xiàn)有待提升。2023年

MSCI

全球零售-非必需消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)評級分布情況2023年

MSCI

全球零售-食品和主食行業(yè)企業(yè)評級分布情況落后水平平均水平領(lǐng)先水平落后水平平均水平領(lǐng)先水平38%38%29%29%15%BBB15%BBB7%7%6%BB6%BB3%3%1%CCC1%CCCBAAAAAABAAAAAA中國零售百強(qiáng)企業(yè)MSCI最新評級情況：京東

唯品會上海豫園國外知名零售企業(yè)MSCI最新評級情況：克羅格塔吉特亞馬遜沃爾瑪

開市客來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。MSCI

官網(wǎng)。圖表中，僅具體呈現(xiàn)有

MSCI評級且評級達(dá)到平均水平及以上的中國零售百強(qiáng)企業(yè)，以及國際上行業(yè)性質(zhì)接近的頭部企業(yè)。26?2023.12

iResearch

Inc.中國零售百強(qiáng)ESG評級的提升情況深化戰(zhàn)略融入、體系建設(shè)與議題管理水平是提升國際評級的關(guān)鍵?

國內(nèi)ESG領(lǐng)先的零售百強(qiáng)企業(yè)，通過深化ESG治理體系建設(shè)、ESG

融入戰(zhàn)略或風(fēng)險管理框架、制定ESG戰(zhàn)略目標(biāo)、推動員工性別平等，得到了國際評級機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)國際ESG評級的持續(xù)提升。?

ESG領(lǐng)先的企業(yè)亦通過其表現(xiàn)獲得社會表彰，彰顯企業(yè)在ESG

領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力，鞏固企業(yè)聲譽(yù)。京東集團(tuán)：完善

ESG

治理架構(gòu)，彰顯

ESG

領(lǐng)域的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力唯品會：集團(tuán)層面深化

ESG

的戰(zhàn)略與治理體系A(chǔ)AAAAA京東

MSCI歷史評級情況：唯品會

MSCI歷史評級情況：AAAAAABBBBBAAAAABBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBCCCCCC19年7月20年4月21年4月22年11月23年12月19年7月20年6月21年7月22年11月23年10月?持續(xù)完善

ESG治理架構(gòu)和治理體系，建立董事會層面的

ESG

委員會參考

COSO3

風(fēng)險管理框架，開展九大領(lǐng)域的風(fēng)險識別與應(yīng)對工作首次入選彭博性別平等指數(shù)，成為行業(yè)內(nèi)唯一納入指數(shù)的中國企業(yè)入選《財富》首份“中國ESG

影響力榜”入選

2022

年《財富》全球最受贊賞公司行業(yè)榜，社會責(zé)任指標(biāo)排名中國企業(yè)第

1名?正式成立

ESG委員會，構(gòu)建了可持續(xù)發(fā)展的三級治理體系制定集團(tuán)層面的ESG

戰(zhàn)略，確定五大

ESG

戰(zhàn)略方向制定集團(tuán)層面的碳中和目標(biāo)，將不晚于

2030

年實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營碳中和，不晚于2030

年實(shí)現(xiàn)范圍

3碳排放強(qiáng)度降低

50%23年ESG工作亮點(diǎn)23年??????ESG工作亮點(diǎn)?女性員工比例

52.6%，優(yōu)于彭博最新發(fā)布的性別平等指數(shù)平均水平（43%）來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。MSCI

官網(wǎng)。參考京東集團(tuán)《2022環(huán)境、社會及治理報告》。?2023.12

iResearch

Inc.

來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。MSCI

官網(wǎng)。參考唯品會《環(huán)境、社會及治理報告2022》。27?2023.12

iResearch

Inc.不同類型零售企業(yè)的ESG/CSR報告情況央國企披露率低于目標(biāo)?

2022

年度，央企控股上市公司的ESG/CSR

報告覆蓋率只有37%，離國資委提出的“全覆蓋”的披露目標(biāo)有相當(dāng)?shù)木嚯x。?

A股和港股上市企業(yè)的ESG/CSR

報告的覆蓋率低于美股上市企業(yè)，需要加快著手ESG報告披露，以滿足不斷提高的監(jiān)管要求。?

A股上市企業(yè)中，大多數(shù)企業(yè)以CSR（即”企業(yè)社會責(zé)任”）為題發(fā)布專項報告，報告定位尚未調(diào)整為ESG（即“環(huán)境、社會及管治”）。2022年度中國不同資本屬性的零售百強(qiáng)企業(yè)的

ESG/CSR

專項報告情況2022年度中國不同上市情況的零售百強(qiáng)企業(yè)的

ESG/CSR

專項報告情況27家62家11家34家13家3家50家企業(yè)數(shù)量企業(yè)數(shù)量披露

ESG/CSR

報告的企業(yè)占比%披露

ESG/CSR

報告的企業(yè)占比%37%4100%21%554%338%339%62%181041國企民企外資A股港股美股未上市披露ESG報告的企業(yè)數(shù)量（家）

披露CSR報告的企業(yè)數(shù)量（家）披露ESG報告的企業(yè)數(shù)量（家）披露CSR報告的企業(yè)數(shù)量（家）來源：統(tǒng)計截至2023年11月中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)的2022年ESG/CSR報告披露情況。?2023.12

iResearch

Inc.來源：統(tǒng)計截至2023年11月中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)的2022年ESG/CSR報告披露情況。28?2023.12

iResearch

Inc.披露形式：報告內(nèi)容逐漸注重讀者體驗(yàn)兼顧信息的完整性與報告的傳播性?

ESG報告初衷是幫助投資者了解企業(yè)的ESG

表現(xiàn)，而制式化的報告容易讓讀者迷失于龐雜的

ESG

信息，因此零售百強(qiáng)企業(yè)也注重報告的閱讀體驗(yàn)。?

在有發(fā)布專項報告的百強(qiáng)零售企業(yè)中，72%

對數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化，67%

優(yōu)化排版設(shè)計以增加可讀性，同時56%

的企業(yè)潤色報告的辭藻以增強(qiáng)報告的傳播性。零售百強(qiáng)企業(yè)的

ESG/CSR

報告內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)形式多樣，可讀性加強(qiáng)舉例：京東、新世界百貨、高鑫零售、唯品會、銀泰集團(tuán)等

ESG/CSR

報告通過圖表、圖形等方式，更直觀地呈現(xiàn)

ESG

相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)可視化可讀性設(shè)計72%數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)優(yōu)化排版設(shè)計，提高內(nèi)容可讀性67%

56%可讀性設(shè)計辭藻潤色講究語言表達(dá)鮮明生動，讓報告內(nèi)容更具吸引力內(nèi)容辭藻修飾來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。參考京東集團(tuán)、新世界百貨、高鑫零售、唯品會、銀泰、華潤萬家等企業(yè)最新的

ESR/CSR

報告。29?2023.12

iResearch

Inc.披露形式：編制依據(jù)多元化國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范均納入?yún)⒖?

零售百強(qiáng)企業(yè)在撰寫ESG專項報告過程中，既有參考國際組織的ESG報告標(biāo)準(zhǔn)，也有參考本土組織發(fā)布的編寫指南，編制依據(jù)多元化。?

《GRI可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》是中國商貿(mào)零售企業(yè)最常參考的編制依據(jù)，其次是ISO26000

2010《社會責(zé)任指南》。?

在本土組織發(fā)布的參考標(biāo)準(zhǔn)中，零售百強(qiáng)企業(yè)最常參考中國社會科學(xué)院的《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS-ESG

5.0）》。2022年度中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)

ESG/CSR

報告所參考的編制依據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范本土標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范56%全球報告倡議組織

GRI國際標(biāo)準(zhǔn)《GRI可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》ISO

260002010《社會責(zé)任指南》22%聯(lián)合國《SDGs（聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)）企業(yè)行動指南》17%17%中國社會科學(xué)院

《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS-ESG

5.0）》MSCI

明晟指數(shù)中國國家標(biāo)準(zhǔn)MSCI

ESG

評級關(guān)注議題GB/T36001-2015《社會責(zé)任報告編寫指南》《中國企業(yè)社會責(zé)任報告指南（CASS-CSR4.0）》《關(guān)于國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》《環(huán)境、社會及管治報告指引》11%11%11%11%中國社會科學(xué)院國務(wù)院國資委納斯達(dá)克證券交易所聯(lián)合國6%6%6%6%全球契約十項原則中國社會科學(xué)院

《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》（CASS-CSR

2.0）中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會

《中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級標(biāo)準(zhǔn)（2020）》來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。統(tǒng)計截至2023年11月有2022年ESG/CSR專項報告的中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)樣本。30?2023.12

iResearch

Inc.披露形式：傾向指導(dǎo)性和標(biāo)準(zhǔn)化更強(qiáng)的編制依據(jù)行業(yè)報告披露規(guī)范有待標(biāo)準(zhǔn)化?

縱觀央國企、A股上市企業(yè)、美股上市企業(yè)，GRI標(biāo)準(zhǔn)由于對企業(yè)報告編制的議題直接指導(dǎo)性較強(qiáng)，在各類企業(yè)中編制依據(jù)參考率均最高。?

央國企更多參考中國社會科學(xué)院的企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南、國資委的指導(dǎo)意見編制ESG報告。?

A股上市企業(yè)更多參考國際標(biāo)準(zhǔn)或中國國標(biāo)的社會責(zé)任報告指南編寫ESG/CSR

報告，反映A股上市公司對ESG報告標(biāo)準(zhǔn)化的期待，然而目前國際和國內(nèi)僅針對“社會責(zé)任報告”形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對于ESG（環(huán)境、社會和管治）報告尚未建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。2022年度中國不同類型的商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)

ESG/CSR

報告所參考的編制依據(jù)國企A股港股國際標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范本土標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范57%36%36%75%全球報告倡議組織

GRI國際標(biāo)準(zhǔn)《GRI

可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》ISO

260002010《社會責(zé)任指南》14%0%29%9%25%聯(lián)合國《SDGs（聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)）企業(yè)行動指南》29%18%0%0%0%中國社會科學(xué)院

《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS-ESG

5.0）》0%18%18%MSCI

明晟指數(shù)中國國家標(biāo)準(zhǔn)MSCI

ESG

評級關(guān)注議題GB/T36001-2015《社會責(zé)任報告編寫指南》《中國企業(yè)社會責(zé)任報告指南（CASS-CSR4.0）》《關(guān)于國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》《環(huán)境、社會及管治報告指引》14%14%中國社會科學(xué)院國務(wù)院國資委9%9%25%25%29%納斯達(dá)克證券交易所聯(lián)合國0%0%0%0%0%0%0%0%全球契約十項原則中國社會科學(xué)院

《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》（CASS-CSR

2.0）中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會

《中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級標(biāo)準(zhǔn)（2020）》9%14%0%25%來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。統(tǒng)計截至2023年11月有2022年ESG/CSR專項報告的中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)樣本。31?2023.12

iResearch

Inc.信息披露：外部鑒證比例不高ESG報告普遍尚缺“審計”?

ESG報告鑒證是指第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)或組織發(fā)布的ESG

報告進(jìn)行審核和驗(yàn)證。ESG報告鑒證有助于幫助投資者確認(rèn)ESG報告中提供信息的準(zhǔn)確性、可靠性和透明度。?

在披露報告的零售百強(qiáng)企業(yè)中，僅京東和新世界百貨兩家企業(yè)有委托外部機(jī)構(gòu)對報告內(nèi)容進(jìn)行獨(dú)立鑒證。僅

1/10

的零售百強(qiáng)企業(yè)有委托外部機(jī)構(gòu)對

ESG

報告進(jìn)行鑒證僅京東和新世界百貨有進(jìn)行外部鑒證新世界百貨：委托香港品質(zhì)保證京東：委托

SGS

集團(tuán)對

ESG

報告進(jìn)行獨(dú)立驗(yàn)證局對

ESG

報告進(jìn)行獨(dú)立驗(yàn)證11%企業(yè)有委托第三方機(jī)構(gòu)對ESG

報告進(jìn)行獨(dú)立驗(yàn)證驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)：香港聯(lián)交所《環(huán)境、社會及管治報告指引》、《GRI

標(biāo)準(zhǔn)》驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)：香港聯(lián)交所《環(huán)境、社會及管治報告指引》來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。統(tǒng)計截至2023年11月中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)的

2022

年ESG/CSR

報告。參考京東集團(tuán)《2022環(huán)境、社會及治理報告》、新世界百貨中國有限公司《可持續(xù)發(fā)展報告2023》。32?2023.12

iResearch

Inc.戰(zhàn)略融入：ESG戰(zhàn)略披露率低且深度不足ESG尚未提升到戰(zhàn)略高度?

ESG意識融入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)ESG實(shí)踐水平高的重要體現(xiàn)。通過制定ESG戰(zhàn)略，企業(yè)更能有方向性地籌措各項可持續(xù)實(shí)踐，在長期產(chǎn)生更深遠(yuǎn)的

ESG價值。?

披露報告的零售百強(qiáng)企業(yè)中，不到三成企業(yè)有清晰呈現(xiàn)具體的ESG戰(zhàn)略規(guī)劃，或把ESG融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。制定和披露

ESG

戰(zhàn)略的零售百強(qiáng)企業(yè)比例不足三成首創(chuàng)鉅大：制定

ESG

戰(zhàn)略規(guī)劃，并明確推動戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的“五大力量”首創(chuàng)鉅大有限公司制定了為期三年的

ESG戰(zhàn)略規(guī)劃——“Leading

Program（引領(lǐng)計劃）”

，并提出了

2023

年的ESG

戰(zhàn)略愿景：成為

ESG長期價值的領(lǐng)導(dǎo)者，不斷創(chuàng)新

ESG與業(yè)務(wù)的結(jié)合方式，為長期價值創(chuàng)造提供解決方案。同時，首創(chuàng)鉅大還確定了關(guān)鍵利益相關(guān)者作為

ESG管理的中堅力量，制定了

ESG

戰(zhàn)略規(guī)劃的“Five

Brightness（五亮）”

行動，分別對應(yīng)生態(tài)環(huán)境、消費(fèi)者、員工、品牌所有者、社會居民等關(guān)鍵利益相關(guān)者，推動戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施。28%有具體提及企業(yè)的

ESG

戰(zhàn)略來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。統(tǒng)計截至2023年11月中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)的

2022

年ESG/CSR

報告。參考首創(chuàng)鉅大有限公司《2022

Environmental,

Social

and

Governance

Report》。33?2023.12

iResearch

Inc.戰(zhàn)略融入：ESG戰(zhàn)略規(guī)劃缺乏目標(biāo)設(shè)定ESG戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)路徑不清晰?

在企業(yè)制定ESG戰(zhàn)略后，需要進(jìn)一步提出戰(zhàn)略目標(biāo)，對ESG價值具象化，識別相應(yīng)的關(guān)鍵行動。尤其在環(huán)境相關(guān)戰(zhàn)略問題，往往需要提出可實(shí)現(xiàn)、明確的可量化的指標(biāo)性目標(biāo)。在定期專項報告中，主動披露ESG戰(zhàn)略目標(biāo)的階段性推動進(jìn)度。?

披露報告的零售百強(qiáng)企業(yè)中，只有不足三成有提出明確的ESG戰(zhàn)略目標(biāo)。有明確

ESG戰(zhàn)略目標(biāo)的零售百強(qiáng)企業(yè)不足三成唯品會：以“共創(chuàng)可持續(xù)新生活”為戰(zhàn)略愿景，規(guī)劃

ESG

各維度的關(guān)鍵行動唯品會制定的

ESG戰(zhàn)略，以“共創(chuàng)可持續(xù)新生活”為目標(biāo)，圍繞可持續(xù)新選擇、幸福消費(fèi)、活力共容、美好社會、唯筑信任等5個層面探索可持續(xù)發(fā)展之路。唯品會

(“V”)

希望成為連接品牌商家、消費(fèi)者、員工、社區(qū)、合作伙伴等利益相關(guān)方(“We”)

實(shí)現(xiàn)可持續(xù)生活的平臺，攜手利益相關(guān)方共同設(shè)計、探索、創(chuàng)造可持續(xù)新生活。產(chǎn)品打造可持續(xù)消費(fèi)平臺，與價值共創(chuàng)可持續(xù)新選釋打造幸福消費(fèi)平臺，與消費(fèi)者共創(chuàng)消費(fèi)新體險創(chuàng)造負(fù)責(zé)任消費(fèi)環(huán)境，在確保商品來源、信可持續(xù)新選擇幸福消費(fèi)可持續(xù)產(chǎn)品選擇負(fù)責(zé)任消費(fèi)聯(lián)合品牌商，為消費(fèi)者帶來更高質(zhì)量、更可持續(xù)的商品選擇聯(lián)合包材供應(yīng)商，探索增加可持續(xù)包材使用量，為消費(fèi)者提供可持續(xù)包裝息準(zhǔn)確的前提下，引領(lǐng)消費(fèi)者可持續(xù)消費(fèi)創(chuàng)造安全消費(fèi)環(huán)境，通過技術(shù)優(yōu)化與管理完善保障消費(fèi)者隱私與信息安全，杜絕平臺責(zé)任的信息泄露創(chuàng)造無憂消費(fèi)環(huán)境，在提高客戶服務(wù)質(zhì)量，及時解決消費(fèi)者問題的同時，擴(kuò)大平臺友好屬性，讓老年人、殘疾人等更多弱勢群體更好地享受消費(fèi)消費(fèi)者VWe-Life可持續(xù)包裝選擇安全消費(fèi)無憂消費(fèi)28%共創(chuàng)可持續(xù)新生活…可持續(xù)供應(yīng)鏈選擇堅持負(fù)責(zé)任采購原則，主動選擇ESG表現(xiàn)更佳的供應(yīng)商，推動供應(yīng)鏈良性發(fā)展活力共融美好社會打造包容發(fā)展平臺，與員工共創(chuàng)共容職場唯筑信任打造環(huán)境社會友好平臺，與社會大眾共創(chuàng)美好社會有提出具體的開展氣候行動，追蹤氣候風(fēng)險與機(jī)遇，制定碳中和目標(biāo)，承諾將不晚于2030年實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營碳中和，并帶動價值鏈減碳，共創(chuàng)低碳社會打造自由、包容、多元的職場環(huán)境，聆聽并尊重不同背景員工的聲音，增加員工認(rèn)同感氣候變化與碳中和包容性職場ESG

目標(biāo)構(gòu)建良好治理體系，做合規(guī)守紀(jì)企業(yè)公民員工打造性別平等的職場環(huán)境，培育女性領(lǐng)導(dǎo)力，增加女性員工在各層級的代表性打造生態(tài)友好平臺，倡導(dǎo)森林與野生動物保護(hù)，共創(chuàng)生態(tài)社會性別平等職場生態(tài)友好女性友好數(shù)字共融ESG

治理監(jiān)督構(gòu)建ESG治理體系，確保ESG戰(zhàn)略有效落地執(zhí)行體系社會專注女性公益，賦能女性成長，共創(chuàng)平等社會員工發(fā)展平臺打造滿足員工需要的發(fā)展平臺，強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)體系建設(shè)，支持基層員工成長ESG

風(fēng)險管理將ESG風(fēng)險納入集團(tuán)風(fēng)險管理體系，確保ESG管理合規(guī)開展數(shù)字公益，幫助弱勢群體融入數(shù)字生活，共創(chuàng)共融社會體系健康安全平臺打造保障員工健康安全的合規(guī)平臺，為員工提供安心的工作條件借助平臺優(yōu)勢，以文化振興鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共富社會鄉(xiāng)村振興來源：艾瑞咨詢研究院根據(jù)公開資料自主研究及繪制。統(tǒng)計截至2023年11月中國商業(yè)零售百強(qiáng)企業(yè)的

2022

年ESG/CSR

報告。參考唯品會《環(huán)境、社會及治理報告2022》。34?2023.12

iResearch

Inc.機(jī)制建設(shè)：ESG管理組織架構(gòu)形式多樣建立適配組織的ESG治理機(jī)制?

企業(yè)不僅需要關(guān)注ESG信息的報告披露，更重要的是切實(shí)推進(jìn)ESG治理。領(lǐng)先的企業(yè)往往是高層引領(lǐng)，成立專門的工作小組，確保業(yè)務(wù)層面ESG

各項工作開展。?

披露報告的零售百強(qiáng)企業(yè)中，僅44%

在報告中明確呈現(xiàn)ESG

的治理架構(gòu)。?

零售百強(qiáng)企業(yè)因應(yīng)企業(yè)不同的管理層次，設(shè)置不同ESG