個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料

個(gè)人查擺剖析材料為認(rèn)真貫徹落實(shí)好中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”，牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)，根據(jù)國(guó)家局和省局（公司）的決策部署，XX市局（公司）積極謀劃，制定了《“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)實(shí)施方案》。按照實(shí)施方案的有關(guān)要求，下面就本人出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行查擺、剖析及整改。一、查擺問(wèn)題一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于事務(wù)性工作較多，自己在學(xué)習(xí)上有所松懈，主要表現(xiàn)為對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)不夠深入，未能領(lǐng)會(huì)精髓，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)、事事用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不夠和藹。處事有時(shí)還過(guò)于急躁，在任務(wù)重、事情雜、頭緒多的情況下，一心想盡早解決問(wèn)題，主觀上想干好工作，看到工作進(jìn)展緩慢時(shí)，難免脾氣急躁，批評(píng)下屬有時(shí)語(yǔ)氣過(guò)于生硬。四是自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒(méi)有嚴(yán)格按照一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人主義、享樂(lè)主義、攀比思想還存在于頭腦中，艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化，有個(gè)人名利思想。五是聯(lián)系群眾不夠緊密。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無(wú)小事原則做得不夠，沒(méi)有真正同群眾打成一片，沒(méi)有完全盡到自己力所能及的事情，沒(méi)有做到時(shí)刻想群眾之所想，急群眾之所急。二、剖析原因一是缺乏積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對(duì)其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的基本思想沒(méi)有完整的認(rèn)識(shí)，平時(shí)學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握的也只是只言片語(yǔ)，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒(méi)有做到真正用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。二是管理水平有待提升，創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提高。面對(duì)煙葉發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整與安全生產(chǎn)隱患排查等方面的管理工作，自己做到了不斷調(diào)整適應(yīng)，積極謀劃，但應(yīng)對(duì)措施有時(shí)仍然趕不上事態(tài)的發(fā)展變化，工作前瞻性及突發(fā)事件應(yīng)變能力還不夠強(qiáng)。在具體工作中，自己能夠在完成工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失一些創(chuàng)新的舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不夠高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子，一定程度上束縛了思想。三是工作方法上有待改進(jìn)。主觀上想干好工作，但不免存在急于求成的心理，想盡早做完工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。對(duì)待下屬在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，缺乏耐心說(shuō)教，沒(méi)能認(rèn)真指出問(wèn)題的所在，有時(shí)批評(píng)語(yǔ)氣過(guò)于生硬，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理方式方法上還需要進(jìn)一步改進(jìn)。四是缺乏“警鐘長(zhǎng)鳴”的思想意識(shí)。由于平時(shí)致力于完成各項(xiàng)管理工作，沒(méi)有經(jīng)常學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化執(zhí)行力，保持過(guò)硬作風(fēng)的重要性，在主觀上沒(méi)有樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)時(shí)時(shí)抓的意識(shí)，走入了“只要完成本職工作就是合格領(lǐng)導(dǎo)干部”的誤區(qū)。五是深入基層不夠多。受工作性質(zhì)決定，在辦公室處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)相關(guān)工作的時(shí)候較多，深入基層了解情況、開(kāi)展工作、解決實(shí)際問(wèn)題的機(jī)會(huì)較少，缺乏調(diào)查研究，對(duì)基層情況掌握不細(xì)，掌握不深。三、整改措施針對(duì)查擺出的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)仔細(xì)剖析，現(xiàn)提出以下整改措施，力爭(zhēng)從根本上解決問(wèn)題，化解矛盾，進(jìn)一步提升個(gè)人綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。當(dāng)前，行業(yè)發(fā)展面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，擺在班子面前的難題和問(wèn)題層出不窮，只有牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，才能把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解和掌握先進(jìn)技術(shù)與管理手段的發(fā)展趨勢(shì)，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法，不斷開(kāi)闊眼界、完善思路，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、業(yè)務(wù)研討等不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，努力提升管理水平。模范執(zhí)行國(guó)家局、省局（公司）和市局（公司）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終堅(jiān)持自重、自省、自警，不謀私利，不搞特權(quán)，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象。抓住工作重點(diǎn)，掌握工作規(guī)律，找準(zhǔn)切合點(diǎn)，大膽破除陳規(guī)舊習(xí)，用新的思維去發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問(wèn)題，善于總結(jié)工作的得與失，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，注意解放思想，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。三是從提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法入手,通過(guò)學(xué)習(xí)鉆研領(lǐng)導(dǎo)技藝,努力掌握作為公司主要領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。培養(yǎng)和提高理解力，遇事多思考，克服急躁情緒，學(xué)會(huì)換位思考，多想想別人，多想想事情的結(jié)果，說(shuō)話委婉,注意傾聽(tīng)，工作方法講究藝術(shù)性。四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。以改進(jìn)作風(fēng)年活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立五種意識(shí)：一是共產(chǎn)黨人先鋒模范意識(shí)；二是解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)意識(shí)；四是嚴(yán)以待已，廉潔自律意識(shí)；五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)意識(shí)。五是認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。自己在工作中要多從基層和服務(wù)對(duì)象角度思考問(wèn)題，要將推進(jìn)工作與基層單位、干部群眾的實(shí)際相結(jié)合，找準(zhǔn)工作定位和切入點(diǎn)。作為煙草企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷充實(shí)自己，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，同時(shí)還要具備學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，時(shí)刻保持一顆樂(lè)觀進(jìn)取的心，勇于任事，敢于挑戰(zhàn)。以對(duì)煙草事業(yè)的忠誠(chéng)和熱愛(ài)，在平凡的工作崗位上書寫出不平凡的篇章，把自我實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的