建筑工程公司集體協(xié)議書合集

建筑工程公司集體協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù)，協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)兩者的樂觀性，促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，督促經(jīng)營者在進(jìn)展生產(chǎn)的同時(shí)，努力改善職工的物質(zhì)文化生活，經(jīng)商定，簽訂****年度集體合同。第一條承包指標(biāo)一、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)1.全年實(shí)現(xiàn)利潤總額****元，比****年經(jīng)理任期目標(biāo)****元增長(zhǎng)****%。2.完成施工產(chǎn)值****元。3.實(shí)現(xiàn)竣工面積****平方米。4.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率****元。5.工程質(zhì)量要達(dá)到合格品率****%，優(yōu)質(zhì)工程率****%。6.平安生產(chǎn)，事故頻率掌握在7‰以下，杜絕重大傷亡、火災(zāi)、交通事故。7.職工年人均收入實(shí)現(xiàn)****元。二、為職工辦好以下福利事業(yè)1.完成****號(hào)住宅****平方米，保證****月末前竣工，年末前再開工****平方米。2.間續(xù)為市內(nèi)居住的****年底以前入廠，的確無罐的離退休職工發(fā)放液化氣罐。3.召開第****屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。4.在職工集中住宅區(qū)設(shè)液化氣服務(wù)點(diǎn)，便利職工。5.生產(chǎn)大忙季節(jié)，通過輪換休息讓職工每月休息一天。6.年內(nèi)****號(hào)、****號(hào)、****號(hào)樓煤氣管道開栓，讓****戶職工燒上煤氣。7.改善施工現(xiàn)場(chǎng)職工生活條件，****%的現(xiàn)場(chǎng)按標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到****有和****有。8.在十個(gè)大型現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立臨時(shí)淋浴間。9.成立五個(gè)工區(qū)級(jí)兼職職工生活服務(wù)隊(duì)，工會(huì)負(fù)責(zé)組織工作，行政負(fù)責(zé)供應(yīng)必要的服務(wù)條件，為一線生產(chǎn)工人解決實(shí)際需求和生活困難。其次條責(zé)任一、經(jīng)理責(zé)任1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.深化企業(yè)改革，完善經(jīng)營機(jī)制，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，增加企業(yè)活力，推動(dòng)企業(yè)升級(jí)。3.仔細(xì)貫徹三個(gè)條例，增加民辦法識(shí)，支持工會(huì)組織和職工代表行使審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)理決策的民主化和科學(xué)化，建立多層次、多渠道民主協(xié)商對(duì)話制度，公司、工會(huì)每季度由經(jīng)理、主任與職工代表對(duì)話一次，包工隊(duì)每月對(duì)話一次。對(duì)職工代表的提案、方案、意見、建議要仔細(xì)討論處理，做到提出建議有著落，接受與否有答復(fù)，實(shí)施見效有嘉獎(jiǎng)。4.實(shí)行有效措施，層層落實(shí)合同指標(biāo)，確保合同實(shí)現(xiàn)。二、工會(huì)責(zé)任1.圍繞實(shí)現(xiàn)合同指標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，樂觀參加協(xié)商對(duì)話、民主管理和民主監(jiān)督。參加協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種利益關(guān)系，在維護(hù)企業(yè)總體利益的同時(shí)，表達(dá)和維護(hù)職工群眾的詳細(xì)利益和民主權(quán)利。吸引動(dòng)員和組織職工實(shí)現(xiàn)集體合同。2.組織開展三優(yōu)三創(chuàng)建三廠競(jìng)賽，搶關(guān)鍵立功競(jìng)賽、三長(zhǎng)競(jìng)賽、班組升級(jí)賽等多層次、多形式的競(jìng)賽活動(dòng)，協(xié)作行政搞好班組建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.開展工人企業(yè)家、合理化建議等活動(dòng)，集中群眾才智，為經(jīng)理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。4.開展四有教育，提高職工素養(yǎng)，增加職工仆人翁責(zé)任感，與經(jīng)理同舟共濟(jì)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。5.檢查合同實(shí)施狀況，準(zhǔn)時(shí)溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實(shí)施中消失的問題。第三條獎(jiǎng)罰一、全面完成合同指標(biāo)，嘉獎(jiǎng)經(jīng)理****元。二、超額完成利潤指標(biāo)，按超額值****%提取超額獎(jiǎng)金，削減對(duì)等扣發(fā)。三、竣工面積，每增加****%，嘉獎(jiǎng)****元，削減對(duì)等扣發(fā)。四、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，每增加****%，嘉獎(jiǎng)****元，削減對(duì)等扣發(fā)。五、工程質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)工程率每提高****%，嘉獎(jiǎng)****元，削減對(duì)等扣發(fā)。六、平安生產(chǎn)，每消失一起重大傷亡事故，扣發(fā)****元，火災(zāi)、交通事故，扣發(fā)****元。七、職工收入，每增加****%嘉獎(jiǎng)****元，削減對(duì)等扣發(fā)。八、職工生活，每削減一項(xiàng)，扣減****元。九、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，職工支持經(jīng)理行使經(jīng)營權(quán)，并努力工作(勞動(dòng))，全面完成合同經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并完成本單位承包合同指標(biāo)時(shí)，經(jīng)理嘉獎(jiǎng)職工每人****元。十、對(duì)工會(huì)主席，視其合同其次條其次款規(guī)定的責(zé)任實(shí)現(xiàn)狀況，與經(jīng)理同獎(jiǎng)罰。第四條考核方法一、由職工代表大會(huì)授權(quán)工會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利工作委員會(huì)會(huì)同與本合同有關(guān)科室、部門負(fù)責(zé)考核。二、合同期滿，由經(jīng)理向工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)合同完成狀況，并向職工代表大會(huì)報(bào)告，認(rèn)定獎(jiǎng)罰。三、合同實(shí)行季度考核，年終兌現(xiàn)。第五條獎(jiǎng)金來源，經(jīng)營集團(tuán)獎(jiǎng)金由職工競(jìng)賽獎(jiǎng)支付；職工獎(jiǎng)金由工資基金中支付。第六條本合同實(shí)行資金抵押，經(jīng)理及其副職交抵押金****元。第七條合同執(zhí)行中，如遇重大爭(zhēng)議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級(jí)主管機(jī)關(guān)、工會(huì)裁決。第八條本合同經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過，簽字后生效，年底兌現(xiàn)后失效。第九條本合同一式七份，正本二份，經(jīng)理、工會(huì)出席各一份，副本****份，黨委書記一份，報(bào)行政主管機(jī)關(guān)、上級(jí)工會(huì)和市總工會(huì)法律顧問處備案各一份，存檔一份。行政代表(經(jīng)理)(簽字)：******職工代表(工會(huì)主席)(簽字)：****簽訂日期：****年****月***日建筑工程公司集體協(xié)議書(第二篇)建筑工程公司集體協(xié)議書摘要：本協(xié)議為建筑工程公司與其員工之間的集體協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，并確保工作的順利進(jìn)行。合同內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，具備中文版本和摘要，以便雙方明確理解。以下是合同的詳細(xì)內(nèi)容：協(xié)議書編號(hào)：__________簽訂日期：__________第一條協(xié)議目的及背景本協(xié)議旨在規(guī)范建筑工程公司與其員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)建筑工程公司將根據(jù)項(xiàng)目需求，安排員工從事相應(yīng)的工作。員工必須按照公司的安排，認(rèn)真履行職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休假1.員工的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，按照公司制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.員工有權(quán)享受帶薪年假、病假和其他法定假期。具體休假安排將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司需求進(jìn)行調(diào)整。第四條薪資與福利1.員工的薪資將按照工作崗位、能力和工作表現(xiàn)等因素確定，并執(zhí)行公司的實(shí)際薪資政策。2.公司將為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，具體政策將與員工簽署另行協(xié)議。第五條績(jī)效評(píng)估與晉升建筑工程公司將定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，以評(píng)定員工的工作表現(xiàn)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，公司有權(quán)進(jìn)行晉升、調(diào)離或獎(jiǎng)懲措施。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工必須保守公司的商業(yè)秘密，并尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)公司同意，任何員工不得擅自披露或使用公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解除合同1.雙方可以在事先書面通知對(duì)方的情況下，解除本合同。2.如出現(xiàn)違反合同規(guī)定的嚴(yán)重情況，任何一方有權(quán)單方面解除合同。第八條爭(zhēng)議解決對(duì)于因履行本合同而引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。第九條其他條款本合同的其余條款由雙方共同商定，并作為合同的有效組成部分。中文版：建筑工程公司集體協(xié)議書摘要：本協(xié)議為建筑工程公司與其員工之間的集體協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，并確保工作的順利進(jìn)行。合同內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，具備中文版本和摘要，以便雙方明確理解。以下是合同的詳細(xì)內(nèi)容：協(xié)議書編號(hào)：__________簽訂日期：__________第一條協(xié)議目的及背景本協(xié)議旨在規(guī)范建筑工程公司與其員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)建筑工程公司將根據(jù)項(xiàng)目需求，安排員工從事相應(yīng)的工作。員工必須按照公司的安排，認(rèn)真履行職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休假1.員工的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，按照公司制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.員工有權(quán)享受帶薪年假、病假和其他法定假期。具體休假安排將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司需求進(jìn)行調(diào)整。第四條薪資與福利1.員工的薪資將按照工作崗位、能力和工作表現(xiàn)等因素確定，并執(zhí)行公司的實(shí)際薪資政策。2.公司將為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，具體政策將與員工簽署另行協(xié)議。第五條績(jī)效評(píng)估與晉升建筑工程公司將定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，以評(píng)定員工的工作表現(xiàn)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，公司有權(quán)進(jìn)行晉升、調(diào)離或獎(jiǎng)懲措施。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工必須保守公司的商業(yè)秘密，并尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)公司同意，任何員工不得擅自披露或使用公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解除合同1.雙方可以在事先書面通知對(duì)方的情況下，解除本合同。2.如出現(xiàn)違反合同規(guī)定的嚴(yán)重情況，任何一方有權(quán)單方面解除合同。第八條爭(zhēng)議解決對(duì)于因履行本合同而引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。第九條其他條款本合同的其余條款由雙方共同商定，并作為合同的有效組成部分。建筑工程公司集體協(xié)議書(第三篇)合同標(biāo)題：建筑工程公司集體協(xié)議書本《建筑工程公司集體協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下參與方于日期簽署：甲方：建筑工程公司名稱地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：工會(huì)組織/員工代表地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系，希望通過集體協(xié)議明確雇傭關(guān)系的權(quán)利與義務(wù)；2.為促進(jìn)雙方共同發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益，達(dá)成共識(shí)并確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。經(jīng)甲方和乙方平等協(xié)商后達(dá)成如下協(xié)議：第一條：協(xié)議目的本協(xié)議的目的是確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并明確相關(guān)權(quán)益與義務(wù)，旨在維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營和員工的權(quán)益。第二條：工作時(shí)間1.根據(jù)國家法律、法規(guī)以及公司規(guī)定，雙方約定員工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按法定辦法支付相應(yīng)加班費(fèi)；2.工作時(shí)間安排可能因具體工作任務(wù)的需要而發(fā)生變動(dòng)，但不得違反國家相關(guān)法律和規(guī)定。第三條：薪酬待遇1.甲方將根據(jù)員工工作崗位和業(yè)績(jī)，制定合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付工資；2.各類津貼、福利以及其他合理補(bǔ)償待遇，甲方將根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況和規(guī)章制度給予員工。第四條：勞動(dòng)保障1.甲方承諾履行員工的基本社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，并按時(shí)足額繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2.甲方將提供合理的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境，確保員工的人身安全和健康。第五條：職業(yè)發(fā)展1.甲方鼓勵(lì)員工參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供合理的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2.對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工，甲方將給予晉升和薪資調(diào)整的機(jī)會(huì)。第六條：紀(jì)律和仲裁1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)和損害甲方利益的行為；2.雙方如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。無法協(xié)商解決的，可通過相關(guān)法律渠道進(jìn)行仲裁。第七條：協(xié)議期限本協(xié)議自日期起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期前三個(gè)月，雙方可商議是否續(xù)簽。第八條：協(xié)議解除1.協(xié)議期內(nèi)，任何一方如有違反本協(xié)議的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律