事業(yè)單位正式勞動合同書（4篇）

第頁共頁事業(yè)單位正式勞動合同書勞動合同書甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人名稱）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）手機：（員工手機號碼）身份證號碼：（員工身份證號碼）住址：（員工住址）鑒于甲乙雙方本著自愿、平等、公正的原則，本著互相尊重、互惠互利的精神，達成一致意見，經(jīng)友好協(xié)商，共同訂立本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同簽訂的起始時間為：（合同起始日期）1.2合同期限為：（合同期限）1.3若本合同期滿后無約定繼續(xù)工作的，即勞動關(guān)系終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方受雇于甲方，從事以下工作：（詳細描述乙方從事的具體工作內(nèi)容）第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：（工作地點）第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的工作時間安排工作，具體工作時間為：（工作時間）4.2按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和休息日。第五條工資和福利待遇5.1乙方的基本工資為：（基本工資）5.2具體福利待遇和獎勵辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有的社會保險及公積金等福利待遇按照國家法律和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在工作中接觸到的所有與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及商業(yè)信息，均應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方或用于個人私利。第七條終止合同7.1本合同期滿后不續(xù)簽的，即勞動關(guān)系終止。7.2若乙方發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)作出解雇決定，即勞動關(guān)系終止：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方利益受到損害；（3）嚴(yán)重挪用、侵占、盜竊甲方財物；（4）嚴(yán)重泄露甲方商業(yè)秘密；（5）經(jīng)過教育和勸導(dǎo)，仍不改正的其他違法行為。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同適用中華人民共和國勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī)。8.2雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，可以友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：事業(yè)單位正式勞動合同書（二）勞動合同甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方是一家合法注冊的事業(yè)單位，擬與乙方建立正式的雇傭關(guān)系，制定本勞動合同。一、工作內(nèi)容和適用范圍1.乙方將按照甲方的工作安排和要求，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。2.乙方所從事的工作適用甲方所在行業(yè)的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。二、勞動期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止。2.若勞動合同期滿后，乙方繼續(xù)工作，并且甲方不做出書面通知終止合同的，本合同將自動延長。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地的工作場所。四、工作時間和休假1.工作時間為每周（工作日數(shù)量）的工作時間，每天（工作時間長短）。2.乙方享有法定的周休日、法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的其他休假。五、工資和福利待遇1.乙方的薪資為（具體數(shù)字），薪資發(fā)放方式由甲方財務(wù)部門確定。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體情況由甲方人力資源部門說明。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各種法定假期和甲方規(guī)定的其他假期。六、勞動條件和工作安全1.甲方保證提供與乙方所從事工作相適應(yīng)的工作條件和工作環(huán)境。2.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方在工作中的專業(yè)能力和績效水平。3.乙方必須遵守甲方相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，維護甲方的利益和形象。七、解除勞動合同1.若乙方違反本合同和甲方的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方書面警告后，乙方仍然未作出改正，甲方有權(quán)提前解除本合同。2.若乙方提前三十天以書面形式通知甲方解除本合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。八、爭議解決1.本合同的履行、變更和解除如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.雙方協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方有約束力。九、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，成文協(xié)議附加于本合同之后。甲方：（公司章程）乙方：（個人簽名）簽署日期：年月日事業(yè)單位正式勞動合同書（三）【正式勞動合同書】甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、協(xié)商的原則，就甲方聘用乙方的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議。本合同自雙方簽字后生效。第一條用工性質(zhì)1.1甲方將聘用乙方為_________（崗位名稱）。1.2乙方應(yīng)按照甲方有關(guān)規(guī)定及崗位要求履行工作職責(zé)，并接受甲方調(diào)整工作崗位的安排。1.3乙方所從事的工作地點為甲方指定的地點。第二條合同期限2.1本合同于____年___月___日開始，至____年___月___日終止。第三條工作時間和休假3.1甲乙雙方約定，乙方的工作時間為每周__小時，每日__小時。3.2甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方法定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假。第四條工資福利4.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，并及時繳納乙方的社會保險和公積金。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容見附件。第五條保密義務(wù)5.1乙方在勞動合同期限內(nèi)以及勞動合同解除后，應(yīng)對甲方工作期間所得到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未按照本合同的約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。第七條解除合同7.1本合同在以下情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病或意外原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（4）乙方患有嚴(yán)重職業(yè)病，或被確認為因工致殘；（5）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；（6）乙方受到法律、法規(guī)、規(guī)章及乙方所在單位內(nèi)部規(guī)定的辭退。7.2甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方。第八條簽約地點和爭議解決8.1本合同簽訂地點為_______（簽約地點）。8.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項9.1本合同的附件是本合同的有機組成部分，與本合同具有同等效力。9.2具體的工作內(nèi)容和任務(wù)由甲方向乙方進行口頭或書面通知，并按照協(xié)商一致的方式進行調(diào)整。9.3本合同自雙方簽字后生效。甲方（單位蓋章）：乙方（個人簽字）：日期：日期：附件：福利待遇清單本福利待遇清單是本勞動合同的附件，與合同具有同等效力。1.甲方提供基本工資，具體數(shù)額為_______。2.甲方按照國家規(guī)定繳納乙方的社會保險和公積金。3.甲方提供帶薪年休假和法定的休息日、法定節(jié)假日。4.其他______________________________________________________。甲方（單位蓋章）：乙方（個人簽字）：日期：日期：事業(yè)單位正式勞動合同書（四）【正式勞動合同書】這是一份聘用勞動者的正式勞動合同，以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進合作關(guān)系的健康發(fā)展。一、合同甲方單位名稱：單位地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：二、合同簡介甲方根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過乙方個人申請和面試，決定聘用乙方，并簽訂本勞動合同。雙方共同遵守以下約定。三、工作內(nèi)容和地點乙方根據(jù)甲方的安排和需求，負責(zé)完成以下工作：工作內(nèi)容：工作地點：勞動合同期限：試用期開始時間：試用期結(jié)束時間：四、工作時間和休假1.乙方每天的工作時間為__小時，每周工作__天/小時。2.休假制度：根據(jù)國家法規(guī)規(guī)定；帶薪年假天數(shù)為__天。3.乙方在法定節(jié)假日上班，乙方享受法定節(jié)假日的工資加倍工資。五、工資和福利待遇1.乙方的月工資為__元，工資按月支付，甲方負責(zé)向乙方支付工資。2.乙方的工資由以下部分組成：a)基本工資：__元；b)崗位津貼：__元；c)績效獎金：__元。3.若乙方需要在工作地點提供食宿，甲方將為乙方提供免費食宿。4.乙方享受相關(guān)國家法規(guī)規(guī)定的社會保險和住房公積金。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守法律和國家政策規(guī)定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。3.乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、解除合同1.在試用期間，任何一方均可提前__天書面通知對方解除合同。2.若乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方的工作環(huán)境危險或?qū)σ曳皆斐缮眢w傷害，乙方可以立即解除合同。八、合同變更和終止1.合同期滿后，乙方有權(quán)選擇續(xù)簽合同或?qū)ふ移渌ぷ鳌?.若乙方