信息系統(tǒng)保密協(xié)議書(五篇)_第1頁
信息系統(tǒng)保密協(xié)議書(五篇)_第2頁
信息系統(tǒng)保密協(xié)議書(五篇)_第3頁
信息系統(tǒng)保密協(xié)議書(五篇)_第4頁
信息系統(tǒng)保密協(xié)議書(五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁信息系統(tǒng)保密協(xié)議書甲方:(公司名稱)乙方:(個人或公司名稱)鑒于甲乙雙方為信息系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)維等工作進(jìn)行合作,為保護(hù)雙方在合作過程中產(chǎn)生的信息系統(tǒng)及相關(guān)信息的安全性和保密性,特制定本協(xié)議。一、保密內(nèi)容的范圍和定義1.1保密內(nèi)容的范圍包括但不限于以下內(nèi)容:a)系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、實施及相關(guān)技術(shù)文檔;b)含有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息;c)甲方和乙方通過合作過程中交換的文件、數(shù)據(jù)、代碼等。1.2保密內(nèi)容的定義包括但不限于以下內(nèi)容:a)技術(shù)和商業(yè)計劃、商業(yè)模式、商業(yè)機(jī)密等商業(yè)秘密;b)系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)文檔、源代碼、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、系統(tǒng)漏洞信息等技術(shù)秘密;c)注冊用戶、客戶信息等用戶數(shù)據(jù)。二、保密義務(wù)2.1甲乙雙方承諾在合作過程中保護(hù)對方提供的保密內(nèi)容的安全和保密。2.2甲乙雙方承諾不向任何第三方透露或轉(zhuǎn)讓保密內(nèi)容,并采取必要措施防止保密內(nèi)容的泄露,包括但不限于:a)限制保密內(nèi)容的訪問范圍和權(quán)限,僅限授權(quán)人員可見;b)設(shè)置訪問控制和密碼保護(hù)措施;c)對保密內(nèi)容進(jìn)行加密和備份;d)對員工進(jìn)行保密教育和管理。三、保密期限和解除保密義務(wù)3.1保密期限為合作關(guān)系終止后的n年(具體期限根據(jù)雙方協(xié)商確定),雙方應(yīng)在保密期限內(nèi)繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。3.2以下情況下,保密義務(wù)不適用或解除:a)保密內(nèi)容進(jìn)入公有領(lǐng)域,不再屬于保密范圍;b)雙方書面確認(rèn)解除保密義務(wù)。四、違約責(zé)任4.1若一方違反本協(xié)議的保密義務(wù),給另一方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2雙方一方甲方泄露保密內(nèi)容的,乙方有權(quán)通過法律途徑追究甲方的法律責(zé)任。五、適用法律和爭議解決本協(xié)議的簽訂、解釋、適用和爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院解決。附件:保密信息清單此協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:(公司名稱)日期:年月日乙方:(個人或公司名稱)日期:年月日信息系統(tǒng)保密協(xié)議書(二)保密協(xié)議本保密協(xié)議(下稱“協(xié)議”)由以下各方(下稱“各方”)于___年___月___日簽署:甲方:(公司/個人名稱)乙方:(公司/個人名稱)丙方:(公司/個人名稱)鑒于甲方為提供信息系統(tǒng)(下稱“系統(tǒng)”)相關(guān)服務(wù),乙方為使用系統(tǒng)提供的服務(wù),丙方為監(jiān)督協(xié)議履行情況,各方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及自愿、平等的原則訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于確保系統(tǒng)中的信息安全,保護(hù)各方的商業(yè)利益。各方同意嚴(yán)格遵守本協(xié)議的規(guī)定,共同維護(hù)系統(tǒng)的保密性和安全性。二、保密信息的定義1.根據(jù)本協(xié)議的約定,保密信息指各方在系統(tǒng)服務(wù)過程中,通過書面、口頭以及其他形式共享的所有的商業(yè)、技術(shù)、操作、財務(wù)等方面的信息,包括但不限于以下內(nèi)容:(1)各方的商業(yè)計劃、戰(zhàn)略、客戶名單、市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃等商業(yè)信息;(2)各方的技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、軟件代碼、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)等技術(shù)信息;(3)系統(tǒng)的運(yùn)營數(shù)據(jù)、運(yùn)維日志、安全策略等操作信息;(4)各方的財務(wù)報表、合同條款、薪酬福利等財務(wù)信息。2.保密信息不包括以下內(nèi)容:(1)公開、合法獲得的信息;(2)非因接收方的過錯而被披露的信息;(3)根據(jù)法律法規(guī)、行政命令、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求而被披露的信息。三、保密義務(wù)1.各方在協(xié)議簽訂之日起開始履行保密義務(wù),無論在協(xié)議有效期間還是協(xié)議終止之后,各方均應(yīng)對保密信息予以保密并采取合理的措施確保其安全。2.除非得到其他各方明確的書面許可,任何一方不得以任何形式向任何第三方披露、泄露保密信息。未經(jīng)授權(quán),各方不得將保密信息用于本協(xié)議約定的目的以外的任何其他用途。3.各方在使用、處理保密信息時應(yīng)加強(qiáng)安全管理,采取合理的措施避免保密信息的丟失、泄露、損壞、篡改等風(fēng)險。一旦發(fā)現(xiàn)保密信息的泄露或可能泄露,應(yīng)立即通知其他各方并采取必要措施予以防止和消除。四、違約責(zé)任1.如果任何一方違反本協(xié)議的任何規(guī)定,泄露了保密信息,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等。2.如因違約方泄露保密信息給其他第三方而造成守約方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如守約方故意或重大過失泄露了保密信息,守約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、協(xié)議終止1.本協(xié)議的有效期為___年,自協(xié)議簽署之日起計算。2.在協(xié)議有效期內(nèi),若有必要變更協(xié)議條款或終止協(xié)議,各方應(yīng)提前___個月以書面形式通知其他各方。3.在協(xié)議終止之后,各方仍應(yīng)遵守本協(xié)議第三條所述的保密義務(wù),對于已披露的保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。六、適用法律和管轄本協(xié)議受中國法律管轄。如發(fā)生爭議,各方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決;若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議的附件、補(bǔ)充協(xié)議以及各方在信息系統(tǒng)使用過程中簽署的其他保密協(xié)議等均為本協(xié)議的組成部分,具有同等法律效力。2.本協(xié)議中的標(biāo)題僅為方便閱讀,不影響條款的解釋和執(zhí)行。3.本協(xié)議一式___份,甲方、乙方、丙方各持一份,并具有同等法律效力。簽署各方(按照法定代表人/簽署代表):甲方:(公司/個人簽署代表)乙方:(公司/個人簽署代表)丙方:(公司/個人簽署代表)日期:___年___月___日信息系統(tǒng)保密協(xié)議書(三)一、定義與范圍本協(xié)議所涉及的信息系統(tǒng)包括但不限于電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)(包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)、通信設(shè)施(包括網(wǎng)絡(luò)、電話等)、數(shù)據(jù)庫、存儲設(shè)備等。二、保密原則1.保密原則雙方都應(yīng)保證信息系統(tǒng)的安全與保密,并采取一切必要的措施,包括但不限于技術(shù)措施、管理措施、操作規(guī)范等,保護(hù)系統(tǒng)中的信息不被未經(jīng)授權(quán)的個人、組織或機(jī)構(gòu)獲取、使用、篡改或泄露。2.保密責(zé)任雙方都應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任,確保相關(guān)人員遵守保密協(xié)議,并采取有效的措施,以防止未經(jīng)授權(quán)的人員接觸、使用或泄露保密信息。3.保密措施雙方應(yīng)詳細(xì)列出并嚴(yán)格執(zhí)行一系列保密措施,包括但不限于:-設(shè)立訪問控制機(jī)制,僅允許授權(quán)人員訪問與使用信息系統(tǒng);-建立日志記錄與監(jiān)控機(jī)制,對系統(tǒng)的訪問與操作進(jìn)行記錄與監(jiān)管;-加密與解密機(jī)制,對涉密信息進(jìn)行加密,確保信息在傳輸與儲存過程中的安全性;-定期檢查與更新系統(tǒng)漏洞,確保系統(tǒng)的安全與完整性。三、保密義務(wù)1.保密信息本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于:-用戶數(shù)據(jù);-商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計劃、市場信息;-技術(shù)資料、研發(fā)成果;-公司內(nèi)部文件、文件夾、備忘錄;-與業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)的信息。2.保密責(zé)任雙方都承諾對所述保密信息負(fù)有保密責(zé)任,并禁止未經(jīng)授權(quán)的披露、復(fù)制、傳播或使用該等保密信息。四、保密措施1.信息分級應(yīng)對信息進(jìn)行分級處理,根據(jù)保密等級制定相應(yīng)的保密措施,并采取一切必要的手段,防止信息泄露。2.存儲與傳輸-對于存儲于系統(tǒng)中的保密信息,應(yīng)采取物理隔離、加密等措施,確保信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲??;-在信息傳輸過程中,應(yīng)采取加密、訪問控制等措施,防止信息被竊取、篡改或未經(jīng)授權(quán)的訪問。3.訪問控制-用戶賬號和密碼的安全性應(yīng)得到重視,且應(yīng)定期更換密碼;-對于重要的操作或功能,應(yīng)采用雙重認(rèn)證等手段,確保僅授權(quán)人員可以操作。4.網(wǎng)絡(luò)安全-定期檢查與更新系統(tǒng)漏洞,修補(bǔ)安全漏洞;-建立防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的防護(hù)。五、違約責(zé)任1.支付違約金任何一方如違反本協(xié)議之約定,需向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際損失進(jìn)行協(xié)商,或參考平均市場價。2.賠償損失違約方還應(yīng)承擔(dān)為對方采取補(bǔ)救措施所產(chǎn)生的必要費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給對方造成的損失。六、解除與終止1.協(xié)議解除本協(xié)議可由雙方一致同意解除,也可由任何一方在提前通知對方一定期限后解除。2.協(xié)議終止本協(xié)議將在以下情況下終止:-雙方一致同意終止;-協(xié)議期限屆滿且雙方不再繼續(xù)履行;-一方嚴(yán)重違約且無法得到違約方合理賠償;-法律規(guī)定的其他情況。七、爭議解決本協(xié)議的解釋、效力與爭議解決均適用中華人民共和國的法律,并提交有管轄權(quán)的法院解決。八、其他條款1.本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效,并取代雙方先前簽署的任何口頭或書面協(xié)議;2.未經(jīng)雙方書面同意,本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓;3.本協(xié)議的修改需以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽署同意后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽署之日起生效。甲方:(單位名稱)簽署代表:(姓名)日期:(年月日)乙方:(單位名稱)簽署代表:(姓名)日期:(年月日)信息系統(tǒng)保密協(xié)議書(四)一、協(xié)議目的本協(xié)議是為了保護(hù)信息系統(tǒng)中的機(jī)密信息,并確保該等信息不會被未授權(quán)的人員或機(jī)構(gòu)接觸、使用、泄露或濫用。本協(xié)議適用于任何使用或接觸信息系統(tǒng)的人員,包括但不限于員工、合作伙伴和供應(yīng)商。二、定義1.信息系統(tǒng):指由軟件、硬件和相關(guān)設(shè)施組成的系統(tǒng),用于存儲、處理和傳輸信息。2.機(jī)密信息:指可以識別、檢索、存儲、處理、傳輸或使用的任何信息,無論是以電子、紙質(zhì)或其他形式存儲。三、保密義務(wù)1.承諾保密:使用或接觸信息系統(tǒng)的人員有義務(wù)對機(jī)密信息保密,并且在離職、項目結(jié)束或與該信息系統(tǒng)有關(guān)的任何其他情況下,也應(yīng)繼續(xù)對該信息保密。2.限制訪問:除非獲得授權(quán),否則未經(jīng)許可,任何人員不得接觸或使用信息系統(tǒng)中的機(jī)密信息。3.安全措施:使用或接觸信息系統(tǒng)的人員應(yīng)采取必要的安全措施,以確保機(jī)密信息的安全性,包括但不限于密碼保護(hù)、訪問控制和數(shù)據(jù)備份等。4.報告泄露:若發(fā)現(xiàn)或懷疑機(jī)密信息遭到未授權(quán)的訪問、使用、泄露或濫用,使用或接觸信息系統(tǒng)的人員有義務(wù)立即向公司或相關(guān)部門報告。四、知識產(chǎn)權(quán)1.所有權(quán)歸屬:公司擁有信息系統(tǒng)及其中的機(jī)密信息的所有權(quán),并保留全部知識產(chǎn)權(quán)。2.保護(hù)措施:使用或接觸信息系統(tǒng)的人員應(yīng)采取必要的措施,防止知識產(chǎn)權(quán)的侵犯,包括但不限于不復(fù)制或散布機(jī)密信息。3.轉(zhuǎn)讓限制:使用或接觸信息系統(tǒng)的人員不得轉(zhuǎn)讓或出售機(jī)密信息給其他人員或機(jī)構(gòu)。五、違約責(zé)任1.賠償責(zé)任:使用或接觸信息系統(tǒng)的人員如因違反本協(xié)議的保密義務(wù),造成公司或第三方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.紀(jì)律處分:違反本協(xié)議的使用或接觸信息系統(tǒng)的人員,公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括但不限于警告、停職、解雇等。六、協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為兩年,期滿后自動終止或可根據(jù)需要延長。七、其他條款1.適用法律:本協(xié)議的解釋和適用應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)氐姆伞?.整體協(xié)議:本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于信息系統(tǒng)保密的完整協(xié)議,取代一切雙方之間或與信息系統(tǒng)保密相關(guān)的口頭或書面約定。3.爭議解決:雙方在履行本協(xié)議過程中可能產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。公司(蓋章):日期:簽署人(簽名):日期:信息系統(tǒng)保密協(xié)議書(五)為了保護(hù)公司的機(jī)密信息不被泄露或非法使用,確保信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行,本協(xié)議旨在規(guī)范員工和公司在信息系統(tǒng)使用和保護(hù)方面的權(quán)利和責(zé)任。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工和公司的權(quán)益,確保信息系統(tǒng)的機(jī)密性、完整性和可用性,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或更改信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于所有有權(quán)訪問公司信息系統(tǒng)的員工,包括全職員工、兼職員工、臨時工等所有在公司工作的人員。三、保密責(zé)任1.未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁向任何無權(quán)人員泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)移、出租、借用信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù);2.未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁將信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)用于非公司業(yè)務(wù)目的;3.未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁在未加密的情況下使用電子郵件、即時通訊工具和其他信息系統(tǒng)進(jìn)行敏感信息的傳輸;4.在信息系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)安全漏洞或異常時,應(yīng)立即報告給信息安全管理員。四、使用規(guī)范1.嚴(yán)格按照公司制定的信息系統(tǒng)使用規(guī)程操作;2.使用獨(dú)立的個人賬號進(jìn)行登錄,并設(shè)置強(qiáng)密碼,且不得將賬號和密碼泄露給他人;3.不得違反法律法規(guī)、公司規(guī)定以及道德準(zhǔn)則使用信息系統(tǒng);4.不得濫用權(quán)限、濫用信息系統(tǒng)資源進(jìn)行非法活動;5.不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下安裝或運(yùn)行未經(jīng)公司批準(zhǔn)的軟件或應(yīng)用程序;6.不得在信息系統(tǒng)中故意傳播計算機(jī)病毒或其他有害程序;7.不得通過信息系統(tǒng)進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)攻擊或侵入他人系統(tǒng)。五、信息安全1.遵守公司制定的信息安全政策和安全規(guī)程;2.定期備份信息系統(tǒng)中的重要數(shù)據(jù),并妥善保管備份數(shù)據(jù);3.定期更新信息系統(tǒng)操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序的安全補(bǔ)丁;4.定期檢查信息系統(tǒng)的安全設(shè)置、安全審計日志和入侵檢測系統(tǒng)的報告;5.經(jīng)過授權(quán),定期進(jìn)行安全漏洞掃描、滲透測試等安全評估活動。六、違約責(zé)任對于發(fā)生違反本協(xié)議的行為,公司將根據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停使用信息系統(tǒng)、降低薪酬、終止勞動合同等。七、協(xié)議的生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論