企業(yè)臨時用工聘用合同書（二篇）

第頁共頁企業(yè)臨時用工聘用合同書甲方：___________________（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方：___________________（個人姓名）住址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方在甲方公司臨時用工期間能夠勝任所分派的工作任務(wù)，并愿意與甲方達(dá)成合作協(xié)議，雙方依法獨(dú)立自主、平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條合同目的和范圍1.1甲方聘用乙方從事以下工作任務(wù)：______________________________。1.2合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計______天。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作，并按照工作時間和工作地點的安排，按時到崗。如有變動，應(yīng)提前告知甲方。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的安排和調(diào)度，并保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。2.3乙方在工作期間必須保持精神飽滿、工作積極，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并努力提高工作能力。2.4乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和工作效果。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和必要的工作設(shè)備，確保乙方正常工作。3.2如乙方因工作需要外派，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供乙方的出差交通費(fèi)用和相關(guān)補(bǔ)貼。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方工資，并依法足額繳納社會保險費(fèi)用。3.4如甲方故意拖欠乙方工資或未支付足額的社會保險費(fèi)用，乙方有權(quán)提出解雇申請或采取相應(yīng)的法律行動。第四條工資和社會保險4.1乙方的工資為_________元/天。4.2乙方工資以月結(jié)算，月結(jié)算日為每月的最后一個工作日。如乙方未按時出勤或有其他違紀(jì)行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。4.3乙方與甲方簽訂本合同期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和工傷保險等。第五條合同解除5.1本合同履行期滿或雙方約定的其他條件滿足時，本合同自動終止。5.2如甲方在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不適合工作或乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取解雇措施。5.3如乙方在合同期內(nèi)自愿解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1如乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如甲方嚴(yán)重違反本合同的約定，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3雙方都有義務(wù)對因自己的違約行為造成的損失進(jìn)行賠償。第七條爭議解決7.1合同簽訂地為甲方所在地。合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。7.2對本合同未盡事宜的約定，適用中華人民共和國相關(guān)法律。第八條合同生效8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字：___________________簽字：___________________日期：___________________日期：___________________企業(yè)臨時用工聘用合同書（二）甲方：（企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（個人姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議并簽訂合同。一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，從事以下工作（具體工作內(nèi)容）。2.工作地點為甲方所在地（詳細(xì)地址）。二、用工期限1.本合同起始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。2.乙方可以提前三天書面通知甲方結(jié)束勞動關(guān)系。3.甲方有權(quán)解除本合同，提前三天書面通知乙方，且無需支付違約金。三、工作時間和休假1.工作時間為每天______小時，工作日為周一至周五。2.乙方享有法定的休假權(quán)益，并與正式員工一樣享有帶薪年假、病假等。四、工資和福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每（天/小時）______元。2.工資將于每月的____日發(fā)放，并以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。3.乙方可以享受甲方提供的門票補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利（如有）。五、勞動保護(hù)1.乙方須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定。2.甲方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。3.如乙方在工作中受傷或患病，甲方應(yīng)及時提供必要的醫(yī)療救治和幫助。六、保密義務(wù)乙方在工作期間和解除勞動關(guān)系后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶資料等保密，并承諾不得擅自泄露、轉(zhuǎn)讓相關(guān)信息。七、解除勞動關(guān)系1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商進(jìn)