司機(jī)入職合同范本

司機(jī)入職合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（司機(jī)）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任司機(jī)職務(wù)，負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛，完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的路線和任務(wù)執(zhí)行工作。2.3乙方應(yīng)定期對所駕駛的車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，并及時(shí)向甲方報(bào)告車輛運(yùn)行狀況。2.4乙方應(yīng)妥善保管車輛及相關(guān)設(shè)備，確保車輛的安全和整潔。2.5乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和本單位工資制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額為____元/月。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密與競業(yè)限制5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的工作。六、合同的解除與終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。6.4甲方應(yīng)提前____日通知乙方解除本合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.入職新手司機(jī)應(yīng)用場合：當(dāng)新手司機(jī)剛剛加入公司，需要簽訂入職合同時(shí)。注意事項(xiàng)：在合同中明確試用期，以及試用期內(nèi)雙方的權(quán)利和義務(wù)。例如，可以添加條款說明在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。2.老司機(jī)續(xù)約應(yīng)用場合：當(dāng)公司決定與老司機(jī)續(xù)約時(shí)。注意事項(xiàng)：在合同中明確續(xù)約的期限和條件。例如，可以添加條款說明在合同到期前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。3.司機(jī)崗位調(diào)動(dòng)應(yīng)用場合：當(dāng)公司需要將司機(jī)從現(xiàn)有崗位調(diào)動(dòng)到其他崗位時(shí)。注意事項(xiàng)：在合同中明確崗位調(diào)動(dòng)的條件和程序。例如，可以添加條款說明在崗位調(diào)動(dòng)時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。4.司機(jī)離職應(yīng)用場合：當(dāng)司機(jī)決定離職時(shí)。注意事項(xiàng)：在合同中明確離職的提前通知期限和程序。例如，可以添加條款說明乙方在離職時(shí)，應(yīng)提前一定時(shí)間通知甲方，以便甲方做好工作交接。5.公司解除合同應(yīng)用場合：當(dāng)公司需要解除與司機(jī)的勞動(dòng)合同時(shí)。注意事項(xiàng)：在合同中明確解除合同的條件和程序。例如，可以添加條款說明在解除合同時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：司機(jī)在工作中發(fā)生交通事故，責(zé)任如何認(rèn)定？解決辦法：在合同中明確交通事故的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。例如，可以添加條款說明在發(fā)生交通事故時(shí)，雙方應(yīng)共同參與事故調(diào)查，根據(jù)事故認(rèn)定結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：司機(jī)在工作中出現(xiàn)違章行為，如何處理？解決辦法：在合同中明確違章行為的處理程序和措施。例如，可以添加條款說明在發(fā)現(xiàn)違章行為時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.問題：司機(jī)在工作中突發(fā)疾病或受傷，如何處理？解決辦法：在合同中明確突發(fā)疾病或受傷的處理程序和醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)。例如，可以添加條款說明在突發(fā)疾病或受傷時(shí)，甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院救治，并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。4.問題：司機(jī)在合同期內(nèi)懷孕，如何處理？解決辦法：在合同中明確懷孕期間的工作安排和產(chǎn)假政策。例如，可以添加條款說明在懷孕期間，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作，并按照國家規(guī)定給予產(chǎn)假。三、原始合同所需附件1.司機(jī)入職申請表2.司機(jī)聯(lián)系、駕駛證復(fù)印件3.體檢報(bào)告4.無犯罪記錄證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司車輛使用手冊7.甲方公司安全培訓(xùn)資料司機(jī)入職合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。合同有期限，期限一到續(xù)不續(xù)？試用期里有規(guī)定，表現(xiàn)好壞看能力。工作職責(zé)要分明，安全駕駛是第一。工資報(bào)酬要合理，社保福利不能少。工作時(shí)間要合法，加班費(fèi)別忘了給。保密工作要做好，商業(yè)秘密不能泄。合同解除有條件，協(xié)商一致最要緊。違約責(zé)任要承擔(dān)，損失賠償不能逃。爭議解決靠協(xié)商，仲裁委員會(huì)幫忙。其他約定看情況，雙方簽字就生效。新手司機(jī)入職時(shí)，試用期限要明確。老司機(jī)續(xù)約要看，條件期限要協(xié)商。崗位調(diào)動(dòng)要溝通，雙方同意才可行。離職提前通知好，工作交接要順利。公司解除合同前，通知期限要遵守。交通事故要認(rèn)定，責(zé)任賠償要分明。違章行為要處理，規(guī)章制度要遵守。突發(fā)疾病或受傷