【多場景】實習協(xié)議書(集合)

【多場景】實習協(xié)議書(集合)-PAGE【多場景】實習協(xié)議書(集合)-PAGE【多場景】實習協(xié)議書(集合)實習協(xié)議書(集合)鑒于:1.甲方是一家在境內合法注冊成立并運營的公司,擁有合法的經(jīng)營資質和業(yè)務范圍。2.乙方是一名在境內合法注冊并就讀于某大學的學生,愿意在甲方實習并接受甲方的指導和安排。為了明確雙方的權利和義務,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、實習期限1.2雙方同意,在實習期滿前一個月內,如雙方同意,可以延長實習期,但延長期限不得超過六個月。二、實習內容2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)和實際情況,安排乙方在甲方實習,并提供相應的實習崗位和工作環(huán)境。2.2乙方應按照甲方的要求,按時到崗實習,并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和保密制度。2.3甲方有權根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和實際情況,對乙方的實習崗位進行調整。三、實習報酬3.1甲方應根據(jù)乙方的實習崗位和工作時間,按照甲方的相關規(guī)定,向乙方支付實習報酬。3.2乙方同意,甲方支付的實習報酬已經(jīng)包括了乙方在實習期間的所有費用,包括但不限于交通費、住宿費、通訊費等。四、保密協(xié)議4.2乙方同意,在實習期間及實習期滿后一年內,未經(jīng)甲方書面同意,不得在任何媒體、網(wǎng)絡、公共場合等披露或使用甲方的機密信息。五、違約責任5.1雙方同意,如任何一方違反本協(xié)議的任何條款,守約方有權要求違約方承擔違約責任,并有權要求違約方賠償因此造成的損失。5.2乙方同意,如違反本協(xié)議的保密協(xié)議,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求乙方賠償因此造成的損失。六、法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用的法律。6.2雙方同意,如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:一、五種特殊的應用場合及注意事項1.大學生實習這個合同最適合大學生找實習用。公司找個幫手，學生找地方學東西，雙贏。但實習時間別太長，超過半年可能會有點累。報酬這塊，公司也別太小氣，畢竟實習生也是要生活的。2.中小學生社會實踐現(xiàn)在學校都要求學生參加社會實踐，這個合同也可以用。公司可以給學生們提供參觀、體驗的機會，但安全問題要特別注意，公司得保證孩子們的安全。3.暑期工暑假到了，很多學生想找個短期工賺點零花錢。這個合同也可以用，但實習期限要改短，報酬要談清楚，別讓學生白干。4.兼職有些人想找個兼職賺外快，這個合同也能用。但兼職時間要明確，別影響到正常工作。報酬也要談妥，不能讓人家白干。5.企業(yè)內訓生企業(yè)找些內訓生，培養(yǎng)成自己的員工。這個合同也適用，但實習內容要具體，讓學生學到真本事。報酬這塊，可以適當高點，畢竟以后是要成為正式員工的。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.實習生不遵守公司規(guī)定這事兒常見，實習生覺得自己是學生，不受公司約束。公司得提前跟他們說清楚，違反規(guī)定就得受罰，嚴重的話，提前結束實習。2.公司不按時發(fā)放報酬有些公司就是喜歡拖欠工資，實習生又不敢吭聲。這事兒得提前說好，報酬發(fā)放時間得明確，違約就得賠償。3.實習生泄露公司機密這事兒可大可小，公司得提前跟實習生說清楚，保密協(xié)議得簽好，一旦違反，就得負法律責任。4.實習生工作中受傷這事兒可得注意，公司得保證實習生的工作環(huán)境安全，一旦出事，得負責到底。5.實習生提前結束實習有時候實習生可能因為各種原因提前結束實習，公司得提前說好，違約就得賠償。三、原始合同所需附件1.實習生聯(lián)系復印件這個得有，公司得確認實習生身份。2.實習生學生證復印件這個也得有，證明實習生還是學生。3.實習生簡歷公司得了解實習生的情況，才能安排合適的實習崗位。4.實習生健康證明這個得有，公司得保證實習生身體狀況良好。5.實習生照片公司得有實習生照片，方便管理。6.實習生緊急聯(lián)系人信息萬一實習生出事，公司得能聯(lián)系到家屬。7.實習生實習評價表實習結束，公司得對實習生進行評價，實習生也得對公司進行評價，互相促進。8.實習生離職手續(xù)實習生提前結束實習，得辦理離職手續(xù)，該賠的賠，該給的給。實習合同真重要，甲方乙方要看好，簽好協(xié)議保權益，實習路上沒煩惱。實習期限要寫清，六個月是標準線，實習內容要明確，崗位調整要提前。報酬問題別小氣，甲方乙方談仔細，保密協(xié)議要記牢，商業(yè)秘密不能泄。違約責任要承擔，損失賠償跑不掉，法律適用和解決，爭議問題要協(xié)商。五種場合合同用，注意事項要記牢，大學生實習要雙贏，中小學生實踐要安全。