版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
-.z.往屆期末考試公共關(guān)系學(xué)試題及答案一、填空題(每空1分,共15分)1.從靜態(tài)的角度去理解,公共關(guān)系表現(xiàn)為一種狀態(tài).它包括原始的公共關(guān)系狀態(tài)和________的公共關(guān)系狀態(tài):2.社會(huì)組織在對(duì)公眾進(jìn)展分類時(shí),按照公眾出現(xiàn)的過(guò)程可將公眾分為_(kāi)_________、_________、將在公眾和現(xiàn)在公眾。3.公共關(guān)系咨詢公司的工作方式主要有__________工作、短期專項(xiàng)工作和_____________工作。4,特殊性公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容主要有;具體問(wèn)題調(diào)查、活動(dòng)效果調(diào)查和__________。5.公共關(guān)系廣告的根本原則有:實(shí)事求是的原則、___________的原則、富于創(chuàng)新的原則,____________的原則、防止商跡的原則和注重效果的原則。6.概括起來(lái)說(shuō),對(duì)公共關(guān)系人員的職業(yè)心理要求有三個(gè)方面:___________心理;熱情的心理和__________。7.公共關(guān)系案例是由一系列要素構(gòu)成的。這些要素可概括為兩個(gè)方面:一是案例本身所反映的________,即內(nèi)在要素;二是案例的格式,即外在要素。8.開(kāi)幕(開(kāi)業(yè))典禮的必備工作和考前須知有:精心擬定出席典禮的賓客名單、_____________、事先確定致賀詞人名單、__________,安排各項(xiàng)接待事宜、安排一些必要的余興節(jié)目等。9.新聞制造的根本要求是:目的明確;主題新穎;_______和實(shí)事求是。10.公關(guān)廣告就其內(nèi)容劃分,可分為:組織廣告、響應(yīng)廣告、___________和心象廣告。二、名詞解釋(每題5分,共20分)1.首要公眾:2.直接調(diào)查法:3.艾維·:4.公共關(guān)系禮儀:三、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。每題1分,共10分)1.在公共關(guān)系信息傳播中,群體傳播應(yīng)屬于()的類型。A群眾傳播B.媒介傳播C.組織傳播D.人際傳播2.公共關(guān)系調(diào)查研究是公共關(guān)系的根底工作,發(fā)揮著()。A.情報(bào)功能B.管理功能C傳導(dǎo)功能D.效益功能3.()公共關(guān)系得以開(kāi)展的物質(zhì)條件,沒(méi)有這一條件,公共關(guān)系不可能得以擴(kuò)大并向更高層次邁進(jìn)。A.商品經(jīng)濟(jì)的繁榮B.群眾傳播技術(shù)的開(kāi)展C民主政治的開(kāi)展D.民眾意識(shí)的覺(jué)醒4.1952年,現(xiàn)代公共關(guān)系教育之父斯科特·卡特李普出版了一本具有權(quán)威性的著作——()。A."公眾輿論之凝結(jié)"B."共同原則宣言"C"公眾關(guān)系學(xué)"D."有效公共關(guān)系"5.公共關(guān)系學(xué)是()。A.歸屬于關(guān)系學(xué)的范疇B.歸屬于群眾傳播的范疇C一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科D.歸屬于市場(chǎng)營(yíng)銷的范疇6.公關(guān)廣告既屬于公關(guān)活動(dòng)的一局部,又屬于廣告的范疇,它集公關(guān)與廣告的特點(diǎn)于一身,形成了一種特殊的廣告。公關(guān)廣告在選擇目標(biāo)上注重()。A.長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性B.公益性和福利性C目的性和效益性D,季節(jié)性和時(shí)尚性7.共同經(jīng)歷范圍是指?jìng)鞑フ?信源)與()之間所具有的共同語(yǔ)言、共同經(jīng)歷和共同感興趣的問(wèn)題,即雙方對(duì)傳播所應(yīng)用的各種符號(hào)應(yīng)有大致一樣的理解,這是信息傳播的最起碼要求。8.()是企業(yè)所有工作者行為表現(xiàn)的綜合,企業(yè)制度對(duì)所有員工的要求及各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的再現(xiàn)等。A.企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)B.企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)C.企業(yè)視覺(jué)識(shí)引系統(tǒng)D.企業(yè)整體識(shí)別系統(tǒng)9.()是指組織在經(jīng)濟(jì)二作中自覺(jué)地承受公眾的監(jiān)視,以公眾輿論的好與壞作為評(píng)判企業(yè)各項(xiàng)工作好與壞的標(biāo)準(zhǔn)。A.公眾導(dǎo)向規(guī)律B.管理職能規(guī)律C.行為約束規(guī)律D.輿論監(jiān)視規(guī)律10.以下屬于公共關(guān)系專項(xiàng)活動(dòng)的有()。A.接待B.來(lái)訪者接待c.編寫(xiě)宣傳材料D.新聞發(fā)布會(huì)四、判斷題(在你認(rèn)為正確的題前畫(huà)"√〞,不正確的畫(huà)"*〞。每題2分,共20分)()1。任何一項(xiàng)公共關(guān)系活動(dòng)都具有目標(biāo)性、主觀性和技巧性等特點(diǎn)。()2.巴納姆的信條是"投公眾所好〞。()3。一般性公共關(guān)系調(diào)查是公共關(guān)系事件調(diào)查。()4.部門(mén)并列型公關(guān)部在對(duì)內(nèi)對(duì)外的交往中有一定的決策權(quán)和指揮權(quán),能獨(dú)立地開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)。()5.公眾是指面臨一個(gè)問(wèn)題與一些社會(huì)群體發(fā)生關(guān)系的人。()6.新聞價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)是:新鮮性、重要性、接近性、趣味性和需要性。()7.使公共關(guān)系由一種活動(dòng)、一種社會(huì)現(xiàn)象變?yōu)橐婚T(mén)科學(xué)的出色人物是卡特利普。()8.新聞制造是組織借助于一定的由頭,人為地制造一些具有新聞價(jià)值的事件。()9.當(dāng)組織發(fā)生公共關(guān)系危機(jī)時(shí),請(qǐng)不要聲張,應(yīng)該默默地做好公共關(guān)系根底工作。()10.案例分析的原則有:客觀性、全面性、動(dòng)態(tài)性和實(shí)踐性。五、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)1,一個(gè)組織為了生存和開(kāi)展,為什么必須注重社會(huì)整體效益"2.說(shuō)明公眾分類方法的作用和意義。六、案例分析(1;分)惠普的經(jīng)營(yíng)之道惠普公司的創(chuàng)造人比爾·休利特說(shuō):"惠普之道就是那種關(guān)心和尊重每位個(gè)人和成認(rèn)他們個(gè)人成就的傳統(tǒng)。個(gè)人的價(jià)值和尊嚴(yán)是惠普之道的一個(gè)極重要的因素,所以多年以前我們就廢除了考勤鐘,近來(lái)我們又搞了彈性工作時(shí)間制,這不但是為了員工能按自己個(gè)人生活需要調(diào)整工作時(shí)間,也是為了對(duì)他們表示信任。我們的另一做法就是那種隨隨便便、不拘禮儀的方式,彼此直呼其名,不冠頭銜,不帶姓氏。〞惠普公司這種重視人的宗旨不但源遠(yuǎn)流長(zhǎng),而且還不斷地自我更新。公司的目標(biāo)為"組織之成就乃系每位同仁共同努力之結(jié)果〞,"本公司全體同仁均須為干練而富有創(chuàng)新精神者……’身居顯要管理職位者,不僅本人應(yīng)滿懷熱情,而且應(yīng)甄選具有鼓勵(lì)其部屬積極性能力者充任。〞惠普公司對(duì)員工的信任,在它的"開(kāi)放實(shí)驗(yàn)設(shè)備倉(cāng)庫(kù)〞的政策里表現(xiàn)得最為清楚。實(shí)驗(yàn)設(shè)備倉(cāng)庫(kù)是存放電器和機(jī)器零件的地方,開(kāi)放政策規(guī)定工程師們不僅在工作中可以隨意取用,而且實(shí)際上還鼓勵(lì)他們拿回家里供個(gè)人使用。他們認(rèn)為,不管拿這些設(shè)備所做的事是否跟工程師手頭的工作有關(guān),不管是在崗位上還是在家里,反正擺弄這些玩意總會(huì)拿出一些東西。這其實(shí)也表現(xiàn)了公司對(duì)革新的贊助。"周游式’’管理方法也是惠普之道的一個(gè)信條。公司讓管理人員走出辦公室到第一線與生產(chǎn)者、用戶、銷售人員直接面談,這種管理方法促成了非正式溝通的渠道,惠普的交流是多層次、多形式的,"飲咖啡聊天〞就是頗受員工歡送的一種方式,這種聊天每星期都有,人人參加,而問(wèn)題也就這樣不拘形式地以非正規(guī)方式解決了。案例思考:這個(gè)案例給你什么啟示"惠普公司在協(xié)調(diào)員工關(guān)系方面有哪些經(jīng)歷可為我國(guó)企業(yè)借鑒"(要求寫(xiě)出一篇400字左右的案例分析。)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、填空題(每空1分,共15分)1.良好的2.非公眾潛在公眾3.單項(xiàng)咨詢長(zhǎng)期綜合4.傳播效果調(diào)查5.獨(dú)具風(fēng)格尋求佳時(shí)6.自信的開(kāi)放的心理7.核心內(nèi)容8.?dāng)M定典禮程序確定剪彩人員9.及時(shí)準(zhǔn)確10.創(chuàng)意廣告二、名詞解釋(每題5分,共20分)1.首要公眾是指關(guān)系到社會(huì)組織成敗、存亡的公眾,如企業(yè)內(nèi)部的職工和外部的消費(fèi)者。(5分)2.直接調(diào)查法是指公關(guān)人員與公眾面對(duì)面地溝通,直接了解情況、掌握信息。其中具體方法包括個(gè)人接觸法、深度訪問(wèn)法和公眾座談會(huì)三種。(5分)3.艾維·李是一位在美國(guó)企業(yè)界有影響的新聞?dòng)浾撸?904年在美國(guó)正式開(kāi)辦了一家公共關(guān)系事務(wù)所,它標(biāo)志著現(xiàn)代公共關(guān)系的問(wèn)世。(2分)他的思想在著名的"共同原則宣言"中表達(dá)出來(lái),他認(rèn)為:他的工作是公開(kāi)的、實(shí)事求是的,即說(shuō)真話。(2分)他為科學(xué)公共關(guān)系的建立和開(kāi)展奠定了強(qiáng)有力的根底,因此被后人譽(yù)為"公共關(guān)系之父〞。(1分)4.公共關(guān)系禮儀是指公共關(guān)系工作人員在公共關(guān)系活動(dòng)中應(yīng)遵循的尊敬他人、講究禮節(jié)的程序。(5分)三、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共10分)1。C2,A3.B4.D5.C6.A7.C8.B9.D10.D四、判斷題(每題2分,共20分)1。√2.*3.*4.√5.*6。√7.*8.√9.*10.√五、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)1.一個(gè)組織為了生存和開(kāi)展,為什么必須注重社會(huì)整體效益"答題要點(diǎn):(1)現(xiàn)代社會(huì)使組織(或企業(yè))處在一個(gè)全面開(kāi)放的社會(huì)關(guān)系之中,組織的各項(xiàng)活動(dòng)不僅與組織自身關(guān)系重大,而且與社會(huì)各界都有必然的聯(lián)系。(2)社會(huì)公眾不僅要求企業(yè)向他們提供良好的產(chǎn)品和效勞,而且還要求企業(yè)具有良好的環(huán)境效益和精神文明效益。(3)如果企業(yè)輕視后者,就會(huì)引起社會(huì)公眾的反感,甚至危及企業(yè)的開(kāi)展。因此,任何一個(gè)組織(或企業(yè))必須注重社會(huì)整體效益。(4)社會(huì)整體效益主要包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)生態(tài)效益和精神文明效益。2.說(shuō)明公眾分類方法的作用和意義。答題要點(diǎn):1.對(duì)復(fù)雜多樣的公眾進(jìn)展必要的分類,把握其內(nèi)在的規(guī)律是每個(gè)公共關(guān)系部門(mén)的一項(xiàng)重要工作,也是公關(guān)人員必須掌握的根本功:2.對(duì)復(fù)雜多樣的公眾進(jìn)展科學(xué)的分類,有著十分重要的意義,它表達(dá)在:(1)對(duì)公眾進(jìn)展分類,是每一個(gè)公關(guān)部門(mén)的一項(xiàng)重要工作,是開(kāi)展公關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn),是提高公共關(guān)系活動(dòng)效率的重要保證<2)能幫助社會(huì)組織更好地認(rèn)識(shí)公眾的特征和共性,認(rèn)識(shí)公眾的多變性,重視與公眾的關(guān)系,使社會(huì)組織的政策和活動(dòng)能顧及到各方面公眾的利益,做到內(nèi)外兼顧。內(nèi)求同心協(xié)力,外求和諧開(kāi)展,為組織的開(kāi)展創(chuàng)設(shè)良好的社會(huì)環(huán)境?!?〕.能幫助社會(huì)組織清晰地把握每一類公眾的特征.有針對(duì)性、有重點(diǎn)、有選擇地開(kāi)展公關(guān)工作,有助于與各類公眾更好地進(jìn)展溝通與交流,建立起良好的情感關(guān)系。(4)能幫助社會(huì)組織了解和掌握公眾的變化趨勢(shì)。公關(guān)人員應(yīng)隨時(shí)了解不同的公眾的相互轉(zhuǎn)化情況,并對(duì)這種變化趨勢(shì)作出恰當(dāng)?shù)念A(yù)測(cè)和估計(jì),才能創(chuàng)造性地開(kāi)展公關(guān)工作,使組織立于不敗之地。六、案例分析(15分)答題要點(diǎn):1.啟示有以下幾點(diǎn):(1)內(nèi)部公眾是各類組織或企業(yè)有效地開(kāi)展全方位公關(guān)工作的根底和力量。內(nèi)部公眾狀況如何,直接關(guān)系到組織或企業(yè)事業(yè)的成敗。做好組織內(nèi)部員工的工作,是建立內(nèi)部公共關(guān)系的關(guān)鍵。(2)內(nèi)部公眾是公共關(guān)系工作的起點(diǎn)。組織的方針政策、方案、措施等,首先必須獲得員工的理解和支持,并身體力行,付諸實(shí)施??梢赃@樣說(shuō):?jiǎn)T工關(guān)系是企業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)能力的起點(diǎn);是塑造企業(yè)形象的起點(diǎn);是"內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求開(kāi)展〞的起點(diǎn)。2.我國(guó)企業(yè)可借鑒的經(jīng)歷有:(1)全員公關(guān),這是企業(yè)公關(guān)的根本方針。企業(yè)形象的塑造,產(chǎn)品的宣傳,是一項(xiàng)全方位、多角度的公關(guān)活動(dòng)。它不只是涉及公關(guān)人員的事情,還涉及到每一位員工,員工的參與是樹(shù)立企業(yè)形象的根基。(2)尊重員工的個(gè)性,充分信任員工,這是搞好員工關(guān)系的必要條件。惠普公司對(duì)員工非常信任,所以才制定了"開(kāi)放實(shí)驗(yàn)設(shè)備倉(cāng)庫(kù)〞制度,出現(xiàn)了允許員工把實(shí)驗(yàn)用品拿回家使用這種令許多管理人員和公司難以置信的做法。員工與企業(yè)之間必須達(dá)成相互信任的關(guān)系,才能使每個(gè)員工發(fā)揮自己的才干參與管理,才會(huì)有高昂的工作士氣。而惟有高昂的工作士氣,工作效率才會(huì)提高,工作業(yè)績(jī)才會(huì)蒸蒸日上。總之,惟有組織內(nèi)部強(qiáng)烈的內(nèi)聚力,才能營(yíng)造良好的"人和〞環(huán)境。公共關(guān)系學(xué)試題試卷代號(hào):1112中央播送電視大學(xué)2008—2009學(xué)年度第二學(xué)期"開(kāi)放本科〞期末考試公共關(guān)系學(xué)(本)試題一、名詞解釋(每題5分,共20分)1.順意公眾:2.公共關(guān)系觀念:3.慶典活動(dòng):4.政府公共關(guān)系:二、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。每題1分,1.組織開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)的根底是()。A.公共關(guān)系意識(shí)B.公共關(guān)系觀念C.公共關(guān)系狀態(tài)D.公共關(guān)系籌劃2.1906年,艾維·李發(fā)表的著名文件是()。A."有效的公共關(guān)系"B."原則宣言"C."公眾輿論的形成"D."公共關(guān)系學(xué)"3.樹(shù)立交往合作的觀念,提高社交能力屬于公共關(guān)系的()。A.優(yōu)化環(huán)境功能B.提高素質(zhì)功能C.塑造形象功能D.協(xié)調(diào)關(guān)系功能4.組織與公眾主要聯(lián)結(jié)的方式是()。A.群眾傳播B.人際溝通C.傳播溝通D.輿論宣傳5.建立型公關(guān)主要適用于組織開(kāi)展的()。A.初創(chuàng)時(shí)期B.順利開(kāi)展時(shí)期C.與公眾不協(xié)調(diào)時(shí)期D.嚴(yán)重失調(diào)時(shí)期6.1952年,卡特里普和森特出版了權(quán)威的公共關(guān)系學(xué)著作是()。A."公眾輿論的形成"B."公共關(guān)系學(xué)"C."有效的公共關(guān)系"D."原則宣言"7.搞開(kāi)放組織活動(dòng)()。A.應(yīng)完全公開(kāi)B.應(yīng)加強(qiáng)保密工作C.只公開(kāi)組織的過(guò)去D.既公開(kāi)又不能泄密8.組織公共關(guān)系活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是()。A.從事實(shí)出發(fā)B.從專家意見(jiàn)出發(fā)C.從理想出發(fā)D.從利益出發(fā)9.自我與他人、個(gè)人與個(gè)人的傳播活動(dòng)屬于()。A.自我傳播B.人際傳播C.組織傳播D.群眾傳播10.展覽會(huì)的類型,屬于按工程分的是()。A.宣傳展覽會(huì)B.室內(nèi)展覽會(huì)C.露天展覽會(huì)D.專項(xiàng)展覽會(huì)11.()直接影響著組織或企業(yè)其他各方面的關(guān)系,如員工家屬關(guān)系、本地顧客關(guān)系等。A.政府關(guān)系B.社區(qū)關(guān)系C.媒介關(guān)系D.員工關(guān)系12.把重點(diǎn)事實(shí)和主要結(jié)論放在文章的最前邊,然后按事實(shí)重要性排列事件是()。A.并列構(gòu)造B.順時(shí)構(gòu)造C.金字塔構(gòu)造D.倒金字塔構(gòu)造13.可以繞過(guò)"把關(guān)人〞控制的傳播媒介是()。A.報(bào)紙B.互聯(lián)網(wǎng)C.電視D.播送14.認(rèn)真了解受害者的情況,實(shí)事求是地承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,并誠(chéng)懇地抱歉是()。A.受害者對(duì)策B.組織內(nèi)部對(duì)策C.業(yè)務(wù)往來(lái)單位對(duì)策D.上級(jí)主管部門(mén)對(duì)策15.人們看到企業(yè)的產(chǎn)品廣告、標(biāo)志、名牌等,就能聯(lián)想到企業(yè)全心全意為顧客效勞的精神、精良的產(chǎn)品質(zhì)量,屬于企業(yè)CS戰(zhàn)略的()。A.理念滿意B.產(chǎn)品滿意C.行為滿意D.視聽(tīng)滿意16.利用市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者宣傳給公眾頭腦留下的一些空隙,迅速加以補(bǔ)充,從而占有一個(gè)重要位置的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是()。A.市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略B.市場(chǎng)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略C市場(chǎng)跟進(jìn)者戰(zhàn)略D.市場(chǎng)獨(dú)占者戰(zhàn)略17.我們通常所說(shuō)的攀比心理是指()。A.從俗心理B.求美心理C.偏好心理D.同步心理18.反映組織社會(huì)影響大小的客觀指標(biāo)是()。A.美譽(yù)度B.且信譽(yù)度C.知名度D.成熟度19.在名牌戰(zhàn)略中,利用企業(yè)*些已經(jīng)產(chǎn)生重大效果的拳頭產(chǎn)品來(lái)推廣企業(yè)形象是()。A.名品戰(zhàn)略B.名家戰(zhàn)略C.名人戰(zhàn)略D.名門(mén)戰(zhàn)略20.對(duì)組織持贊賞、支持、合作和信任態(tài)度的公眾是()。A.逆意公眾B.順意公眾C.獨(dú)立公眾D.邊緣公眾三、多項(xiàng)選擇題(在以下各題的備選答案中,選擇二至五個(gè)正確的。多項(xiàng)選擇、少選、錯(cuò)選均不得分。每題1分,1.根據(jù)公眾與組織發(fā)生關(guān)系的時(shí)序特征,可以把公眾分類為()。A.首要公眾B.內(nèi)部公眾C.潛在公眾D.知曉公眾E.行動(dòng)公眾2.公共關(guān)系產(chǎn)生的社會(huì)條件是()。A.理論條件B.經(jīng)濟(jì)條件C.政治條件D.技術(shù)條件E.民眾條件3.把求真務(wù)實(shí)的原則貫徹到調(diào)查工作中應(yīng)做到()。A.真實(shí)B.客觀C.公正D.全面E.正義4.公共關(guān)系的根本要素包括()。A.資金B(yǎng).組織C.環(huán)境D.公眾E.傳播5.電視作為群眾傳播媒介的缺點(diǎn)包括()。A.記錄性較差B.公眾選擇余地小C.接收方式不靈活D.制作周期長(zhǎng)E.制作費(fèi)用高6.伯尼斯的主要著作有()。A."原則宣言"B."輿論"C."公共關(guān)系學(xué)"D."公眾輿論之形成"E."有效的公共關(guān)系"7.宣傳型公關(guān)的具體形式有()。A.發(fā)新聞稿B.公關(guān)廣告C.印刷內(nèi)部刊物和資料D.演講和表演E.舉行會(huì)議8.組織舉辦慶典活動(dòng)的具體形式包括()。A.開(kāi)幕B.周年C.節(jié)慶D.閉幕E.特別9.社區(qū)關(guān)系的特征有()。A.構(gòu)成整體性B.地域互鄰性C.利益相關(guān)性D.輿論影響性E.與主體相互制約性10.寫(xiě)好新聞公報(bào)應(yīng)當(dāng)注意的原則是()。A.要有爆炸式新聞B.要突出新、近點(diǎn)C.要突出變化點(diǎn)和趣味點(diǎn)D.要簡(jiǎn)明扼要E.要有新聞根據(jù)四、判斷題{在你認(rèn)為正確的題前畫(huà)"√〞,不正確的畫(huà)"*〞。每題1分,共10分)()1.公共關(guān)系特指組織與公眾之間的傳播溝通關(guān)系。()2.艾維·李創(chuàng)辦世界上第一家宣傳事務(wù)參謀所。()3.公共關(guān)系完全是為組織營(yíng)造生存、開(kāi)展環(huán)境效勞的。()4.社會(huì)組織與政府有關(guān)部門(mén)之間的溝通是單向的。()5.公關(guān)宣傳要盡量選用中性的詞語(yǔ),以顯得平易近人,慎用最高級(jí)的贊語(yǔ)。()6.股東關(guān)系是一種分散于外部的內(nèi)部關(guān)系。()7.與人際傳播、組織傳播相比,群眾傳播的信息不再具有保密性。()8.出資贊助社會(huì)公益事業(yè),有助于為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高創(chuàng)造社會(huì)大環(huán)境,所以贊助活動(dòng)是以提高經(jīng)濟(jì)效益為重要目的的。()9.所謂名牌就是公眾通過(guò)對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品的品質(zhì)和價(jià)值而加以確認(rèn)的著名產(chǎn)品。()10.與企業(yè)相比,事業(yè)團(tuán)體的突出特點(diǎn)是非營(yíng)利性,與政府機(jī)關(guān)相比,事業(yè)團(tuán)體的主要特點(diǎn)是權(quán)威性。五、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)1.為了使公關(guān)籌劃不斷創(chuàng)新,有哪些思路(請(qǐng)舉出實(shí)例)可供借鑒"2.你認(rèn)為良好的員工關(guān)系對(duì)企業(yè)有什么意義"六、案例分析(20分)杜邦"勝利大逃亡〞2004年7月9日,美國(guó)環(huán)保署宣稱,杜邦"特富龍〞的關(guān)鍵原料——全氟辛酸銨,可能會(huì)致癌或影響生育。這場(chǎng)風(fēng)波在中國(guó)市場(chǎng)引起強(qiáng)烈反響,杜邦不粘鍋銷量急劇下降,有些商場(chǎng)開(kāi)場(chǎng)停售杜邦不粘鍋,國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)場(chǎng)介入。2004年7月20日下午,杜邦中國(guó)公司在北京召開(kāi)媒體見(jiàn)面會(huì)。杜邦中國(guó)公司總裁查布朗在新聞發(fā)布會(huì)上與記者見(jiàn)面,三位在杜邦美國(guó)總部負(fù)責(zé)"氟產(chǎn)品〞的技術(shù)專家也攜帶相關(guān)技術(shù)資料來(lái)到北京,答復(fù)記者及消費(fèi)者的問(wèn)題。接著,美國(guó)杜邦總裁賀利得承受"人民日?qǐng)?bào)"采訪,向外界宣稱:"我們可以拿整個(gè)杜邦公司的名譽(yù)作擔(dān)保,杜邦不粘鍋絕對(duì)平安。〞2004年10月13日,國(guó)家質(zhì)檢總局在對(duì)特富龍的檢測(cè)結(jié)果中,證明特富龍無(wú)毒。10月14日,有關(guān)特富龍無(wú)毒的報(bào)道鋪天蓋地,雖角度各異,但主題卻只有一個(gè):杜邦特富龍沒(méi)毒,并且以前也都一直沒(méi)有存在過(guò)。案例思考:杜邦公司面臨的是一種什么樣的公關(guān)危機(jī)"杜邦公司的危機(jī)公關(guān)對(duì)我們有什么啟示"(要求寫(xiě)出一篇400字以上的案例分析。)試卷代號(hào):1112中央播送電視大學(xué)2008—2009學(xué)年度第二學(xué)期"開(kāi)放本科’’期末考試公共關(guān)系學(xué)(本)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(供參考)2009年7月一、名詞解釋(每題5分,共20分)1.順意公眾:又稱為支持公眾,是指對(duì)組織持贊賞、支持、合作和信任態(tài)度的公眾。(4分)他們是推動(dòng)組織開(kāi)展變化的根本公眾和主要力量。(1分)2.公共關(guān)系觀念:是人們?cè)诠碴P(guān)系實(shí)踐中形成的影響人們思想和行為傾向的深層的思想意識(shí),既有易顯的公共關(guān)系觀念,也有尚未被人意識(shí)的潛在觀念,是人們對(duì)公共關(guān)系活動(dòng)的一種自覺(jué)的認(rèn)識(shí)和理解。(5分)3.慶典活動(dòng):是指組織在其內(nèi)部發(fā)生值得慶祝的重要事件時(shí),或圍繞重要節(jié)日而舉行的慶祝活動(dòng),一般將其作為一種制度和禮儀。(5分)4.政府公共關(guān)系:是指政府通過(guò)與社會(huì)各界公眾的雙向溝通,樹(shù)立政府形象,爭(zhēng)取公眾對(duì)政府工作的理解和支持的自覺(jué)活動(dòng)。(5分)二、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)1.C2.B3.B4.C5.A6.C7.D8.A9.B10.D11.B12.D13.B14.A15.D16.C17.D18.C19.A20.B三、多項(xiàng)選擇題(每題1分,共10分)1.CDE2.ABCD3.ABCD4.BDE5.ABCE6.BCD7.ABCD8.ABCDE9.BCE10.BCDE四、判斷題(每題1分,共10分)1.√2.*3.*4.*5.√6.√7.√8.*9.√10.*五、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)1.為了使公關(guān)籌劃不斷創(chuàng)新,有哪些思路(請(qǐng)舉出實(shí)例)可供借鑒"答題要點(diǎn):我們認(rèn)為有以下幾個(gè)方面可供借鑒:(1)大膽設(shè)計(jì),敢于開(kāi)創(chuàng)前人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的新形式。(1分)例如1993年,香港奧美廣告公司為杭州西泠冰箱廠設(shè)計(jì)的公關(guān)廣告,買下了上海文匯報(bào)第一版的整個(gè)版面,創(chuàng)造了新中國(guó)報(bào)刊史和廣告史的第一次,造成了巨大的社會(huì)影響。(舉出實(shí)例可給1分)(2)移植與再造相結(jié)合。從事公關(guān)工作的人員,在教科書(shū)上,報(bào)刊雜志上,或道聽(tīng)途說(shuō)其它公司的先進(jìn)經(jīng)歷,只要本地區(qū)尚無(wú)人使用,就可以大膽借鑒,移植使用。(2分)(3)角度轉(zhuǎn)換,逆向思維,尋求突破。許多常規(guī)的公關(guān)活動(dòng)樣式立意雖好,但因?qū)掖伪徊捎枚チ诵乱狻?2分)如一般的廠慶、店慶活動(dòng)都是盛大集會(huì),但安徽的合肥百貨公司卻在40周年慶典之際,開(kāi)展了百日監(jiān)視活動(dòng),請(qǐng)顧客監(jiān)視效勞質(zhì)量,多提珍貴意見(jiàn),收到良好的宣傳效果。(舉出實(shí)例可給2分)(4)排列組合,以舊翻新。其它組織或自己曾經(jīng)搞過(guò)的活動(dòng)形式,經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)換順序,變換形式的方法,仍能取得意想不到的效果。(2分)2.你認(rèn)為良好的員工關(guān)系對(duì)企業(yè)有什么意義"答題要點(diǎn):?jiǎn)T工關(guān)系是指在企業(yè)內(nèi)部管理過(guò)程中形成的人事關(guān)系,其具體對(duì)象包括全體職員、工人、管理干部。員工是企業(yè)最重要的內(nèi)部公眾,是內(nèi)求團(tuán)結(jié)的首要對(duì)象。(2分)良好的員工關(guān)系可促使企業(yè)的決策及行為能充分表達(dá)企業(yè)與員工雙方的共同利益,能反映雙方的愿望和要求,能說(shuō)服員工將個(gè)體利益目標(biāo)追求寓于企業(yè)整體利益目標(biāo)之中,達(dá)成雙方的相互信任與合作關(guān)系。(2分)員工是形成組織力量的主體,是企業(yè)創(chuàng)一流產(chǎn)品或效勞的主力軍,是塑造和推銷組織形象的積極因素。(2分)建立良好的員工關(guān)系,其意義主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,企業(yè)需要通過(guò)員工的認(rèn)可和支持來(lái)增加內(nèi)聚力;(2分)第二,企業(yè)需要通過(guò)全員公共關(guān)系來(lái)增強(qiáng)外張力。(2分)六、案例分析(20分)答題要點(diǎn):杜邦公司面對(duì)的是一種因公眾誤解而造成的公關(guān)危機(jī)。首先是權(quán)威機(jī)構(gòu)的誤解,美國(guó)環(huán)保署宣稱,杜邦"特富龍〞的關(guān)鍵原料——全氟辛酸銨,可能會(huì)致癌或影響生育。其次是中國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)的誤解,媒體廣泛報(bào)道了這一事件,相關(guān)機(jī)構(gòu)介入調(diào)查。最后是廣闊消費(fèi)者的誤解,由于擔(dān)憂不粘鍋有毒,致使其銷量大幅度下降。(5分)杜邦"特富龍事件〞,可謂危機(jī)公關(guān)方面一個(gè)教科書(shū)式的生動(dòng)案例。一系列的危機(jī)公關(guān),讓我們看到了杜邦應(yīng)對(duì)危機(jī)的豐富智慧、良好素質(zhì)、有序管理和層層遞進(jìn)。杜邦"特富龍〞危機(jī)公關(guān)對(duì)中國(guó)企業(yè)至少有如下啟示:(1)對(duì)新聞媒體的危機(jī)公關(guān)必須主動(dòng)、積極。2004年7月20日下午,杜邦中國(guó)公司在北京召開(kāi)媒體見(jiàn)面會(huì)。抓緊時(shí)機(jī)向中國(guó)媒介及廣闊的社會(huì)公眾進(jìn)展解釋。(5分)(2)杜邦處理此次危機(jī)的態(tài)度極為誠(chéng)懇、權(quán)威。杜邦中國(guó)公司總裁查布朗在新聞發(fā)布會(huì)上與記者見(jiàn)面,三位在杜邦美國(guó)總部負(fù)責(zé)"氟產(chǎn)品〞的技術(shù)專家也攜帶相關(guān)技術(shù)資料來(lái)到北京,答復(fù)記者及消費(fèi)者的問(wèn)題。美國(guó)杜邦總裁賀利得承受"人民日?qǐng)?bào)"采訪,向外界宣稱:"我們可以拿整個(gè)杜邦公司的名譽(yù)作擔(dān)保,杜邦不粘鍋絕對(duì)平安。〞(5分)(3)積極配合中國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)的檢查。2004年10月13日,國(guó)家質(zhì)檢總局在對(duì)"特富龍〞的檢測(cè)結(jié)果中,證明"特富龍〞無(wú)毒。中國(guó)的多家媒體對(duì)這一檢測(cè)結(jié)果進(jìn)展了報(bào)道,從而消除了各方面的誤解,恢復(fù)了公眾對(duì)杜邦不粘鍋的信任。(5分)第五學(xué)期公共關(guān)系學(xué)試題一、填空題〔每空1分,共15分〕1.從靜態(tài)的角度去理解,公共關(guān)系表現(xiàn)為一種狀態(tài),它包括原始的公共關(guān)系狀態(tài)和_______________的公共關(guān)系狀態(tài)。2.社會(huì)組織在對(duì)公眾進(jìn)展分類時(shí),按照公眾對(duì)組織的重要程度可將公眾分為_(kāi)_______________、_______________和邊緣公眾。3.公共關(guān)系總體工作程序表現(xiàn)為四步工作法,它們是公共關(guān)系調(diào)查研究,公共關(guān)系_______________,公共關(guān)系信息傳播;公共關(guān)系______________。4.一般性公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容主要有:______________________、_________________等。5.公共關(guān)系廣告的根本原則有:_____________的原則、獨(dú)具風(fēng)格的原則、富于創(chuàng)新的原則、_______________的原則、防止商跡的原則和注重效果的原則。6.概括起來(lái)說(shuō),對(duì)公共關(guān)系人員的職業(yè)心理要求有三個(gè)方面:__________________心理;熱情的心理和____________________。7.公共關(guān)系案例是由一系列要素構(gòu)成的。這些要素可概括為兩個(gè)方面:一是案例本身所反映的______________,即內(nèi)在要素;二是案例的格式,即外在要素。8.開(kāi)幕〔開(kāi)業(yè)〕典禮的必備工作和考前須知有:精力擬定出席典禮的賓客名單、____________、事先確定致賀詞人名單、___________________、安排各項(xiàng)接待事宜,安排一些必要的余興節(jié)目等。9.新聞制造的根本要求是:______________;主題新穎;_______________和實(shí)事求是。二、名詞解釋〔每題5分,共20分〕1.公眾:2.征詢型公共關(guān)系:3.伯奈斯:4.公共關(guān)系咨詢公司:三、單項(xiàng)選擇題〔請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。每題2分,共20分〕1.從動(dòng)態(tài)的角匿分析,公共關(guān)系表現(xiàn)為一種〔〕。A.過(guò)程B.目標(biāo)C.狀態(tài)D.動(dòng)態(tài)2.公共關(guān)系與市場(chǎng)營(yíng)銷有著共同的活動(dòng)對(duì)象——〔〕。A.媒介公眾B.顧客公眾C.政府公眾D.社團(tuán)公眾3.〔〕公共關(guān)系得以開(kāi)展的物質(zhì)條件,沒(méi)有這一條件,公共關(guān)系不可能得以擴(kuò)大并向更高層次邁進(jìn)。A.商品經(jīng)濟(jì)的繁榮B.政治民主的開(kāi)展C.群眾傳播技術(shù)的開(kāi)展D.民眾意識(shí)的覺(jué)醒4.1952年,現(xiàn)代公共關(guān)系教育之父斯科特·卡特利普出版了一本具有權(quán)威性的著作——〔〕。A."公眾輿論之凝結(jié)"B."共同原則宣言"C."公眾關(guān)系學(xué)"D."有效公共關(guān)系"5.〔〕是壯會(huì)公眾對(duì)一個(gè)組織機(jī)構(gòu)的全部看法和評(píng)價(jià),它通過(guò)公眾的態(tài)度得以表現(xiàn)。A.組織形象B.組織信譽(yù)C.公眾態(tài)度D.企業(yè)美譽(yù)6.在按照公眾的態(tài)度對(duì)公眾進(jìn)展分類時(shí),組織最希望〔〕的態(tài)度得到根本性的轉(zhuǎn)變。A.順意公眾B.逆意公眾C.邊緣公眾D.獨(dú)立公眾7.共同經(jīng)歷范圍是指?jìng)鞑フ吲c〔〕之間所具有的共同語(yǔ)言、共同經(jīng)歷和共同感興趣的問(wèn)題。A.信息傳播B.傳播媒介C.傳播對(duì)象D.傳播信源8.CLS戰(zhàn)略中的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),表現(xiàn)出在一定歷史時(shí)期企業(yè)形象的〔〕性。A.綜合B.動(dòng)態(tài)C.靜態(tài)D.層次9.〔〕是指組織在經(jīng)濟(jì)工作中自覺(jué)地承受公眾的監(jiān)視,以公眾輿論的好與壞作為評(píng)判企業(yè)各項(xiàng)工作好與壞的標(biāo)準(zhǔn)。A.公眾導(dǎo)向規(guī)律B.管理職能規(guī)律C.行為約束規(guī)律D.輿論監(jiān)視規(guī)律10.〔〕是指組織在自身運(yùn)作中對(duì)其發(fā)生的具有重大破壞性影響,造成組織形象受到損傷的意外事件進(jìn)展全面處理,并使其轉(zhuǎn)危為安的一整套工作過(guò)程。A.危機(jī)公關(guān)B.公關(guān)活動(dòng)C.問(wèn)題管理D.輿論調(diào)查四、判斷題〔在你認(rèn)為正確的題前畫(huà)"√〞,不正確的畫(huà)"×〞。每題2分,共20分〕〔〕1.公共關(guān)系與商品經(jīng)濟(jì)存在著天然聯(lián)系。商品經(jīng)濟(jì)越興旺,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越劇烈,公共關(guān)系活動(dòng)也就越重要。〔〕2.公共關(guān)系人員應(yīng)該具有企業(yè)家的頭腦,宣傳家的技巧,外交家的風(fēng)度?!病?.一般性公共關(guān)系調(diào)查是公共關(guān)系事件調(diào)查?!病?.現(xiàn)在公眾的形成時(shí)期是開(kāi)展公共關(guān)系工作的最正確時(shí)機(jī)?!病?.良好的形象能使一個(gè)組織或企業(yè)所擁有的實(shí)物資產(chǎn)增值;惡劣的形象會(huì)使一個(gè)組織或企業(yè)的有形資產(chǎn)貶值。〔〕6.公共關(guān)系部的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)為同位性、知深性、經(jīng)濟(jì)性和實(shí)用性?!病?.使公共關(guān)系由一種活動(dòng)、一種社會(huì)現(xiàn)象變?yōu)橐婚T(mén)科學(xué)的出色人物是卡特利普?!病?.新聞制造是組織借助于一定的由頭,人為地制造一些具有新聞價(jià)值的事件。〔〕9.當(dāng)組織發(fā)生公共關(guān)系危機(jī)時(shí),請(qǐng)不要聲張,應(yīng)該默默地做好公共關(guān)系根底工作?!病?0.公共關(guān)系效果評(píng)估,這是一項(xiàng)綜合性工作,發(fā)揮的是效益功能。五、簡(jiǎn)答題〔10分〕1.說(shuō)明處理危機(jī)的原則性要求及程序。答:六、案例分析〔15分〕中國(guó)足球隊(duì)化解危機(jī)的公關(guān)1997年11月8日凌晨,世界杯亞洲區(qū)預(yù)選賽十強(qiáng)賽卡塔爾、伊朗之戰(zhàn)終場(chǎng)哨響,預(yù)示著中國(guó)足球隊(duì)新一輪沖擊世界杯再次失利。以后的比賽,對(duì)中國(guó)隊(duì)來(lái)說(shuō),僅僅具有形式上的意義。民眾的疑惑、失望、忿恨、痛苦溢于言表,外在化、激情化的言辭、行動(dòng)不斷出現(xiàn)在各種媒體上。中國(guó)隊(duì)的能力受到極大的疑心,形象遇到前所未有的危機(jī)。"給民眾一個(gè)說(shuō)法〞已是大勢(shì)所趨。11月13日,中國(guó)足球隊(duì)在大連東方大廈舉行記者招待會(huì)。足球常務(wù)副主席王俊生為主要發(fā)言人、國(guó)家體委宣傳司司長(zhǎng)何慧憫為主持人,教練組成員戚務(wù)生、金志揚(yáng)、遲尚斌、陳熙榮,運(yùn)發(fā)動(dòng)代表范志毅、徐弘、區(qū)楚良等出席會(huì)議,何女士首先表達(dá)了中國(guó)隊(duì)非常希望與新間媒體見(jiàn)面,共同為中國(guó)足球會(huì)診的真誠(chéng)愿望。王俊生接著作長(zhǎng)篇發(fā)言,分析此次失利的主要原因:判斷出偏差,發(fā)揮欠穩(wěn)定,戰(zhàn)術(shù)組合需要盡快提高,關(guān)鍵時(shí)刻在關(guān)鍵位置上出現(xiàn)了技術(shù)失誤,導(dǎo)致失敗。他和其他發(fā)言人還答復(fù)了記者提出的問(wèn)題。會(huì)上發(fā)布了中國(guó)隊(duì)致全國(guó)球迷的一封公開(kāi)信"擦干眼淚,奮起直追"。來(lái)自全國(guó)各地的新聞單位的百余名記者參加了2小時(shí)的記者招待會(huì)。案例思考:1.社會(huì)組織如何化解形象危機(jī)?2.記者招待會(huì)的優(yōu)勢(shì)何在?〔要求寫(xiě)出一篇400字左右的案例分析?!车谖鍖W(xué)期公共關(guān)系學(xué)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)〔供參考〕一、填空題〔每空1分,共15分〕1.良好的2.首要公眾次要公眾3.方案管理效果評(píng)估4.公眾的態(tài)度與意見(jiàn)5.實(shí)事求是尋求佳時(shí)6.自信的開(kāi)放的心理7.核心內(nèi)容8.?dāng)M定典禮程序確定剪彩人員9.目的明確及時(shí)準(zhǔn)確二、名詞解釋〔每題5分,共20分〕1.公眾是指任何因面臨*個(gè)共同問(wèn)題而形成的,有著*種共同利益,并為*一特定組織的工作產(chǎn)生互動(dòng)效應(yīng)的社會(huì)群體?!?分〕2.征詢型公共關(guān)系是以采集社會(huì)信息為主的公共關(guān)系活動(dòng)模式。其目的是通過(guò)信息采集、輿論調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)等工作,了解社會(huì)輿論,為組織的經(jīng)營(yíng)管理決策提供咨詢,使組織行為盡可能地與國(guó)家的總體利益、市場(chǎng)開(kāi)展趨勢(shì)以及民情、民意一致?!?分〕3.伯奈斯是現(xiàn)代公共關(guān)系活動(dòng)時(shí)期的重要代表人物之一。他于1923年首次在紐約大學(xué)講臺(tái)上講授公共關(guān)系學(xué),并發(fā)表論著"公眾輿論之凝結(jié)",到1952年完成教科書(shū)"公共關(guān)系學(xué)",使公共關(guān)系的原理與方法逐步形成一個(gè)較為完整的理論體系,他的思想主要是"投公眾所好〞?!?分〕由于伯奈斯將公共關(guān)系引上了科學(xué)的軌道,被世人譽(yù)為"公共關(guān)系泰斗〞?!?分〕4.公共關(guān)系咨詢公司是由各具專長(zhǎng)的公共關(guān)系專家和各種專業(yè)技術(shù)人員組成的,專門(mén)從事公共關(guān)系技術(shù)、咨詢業(yè)務(wù),或受客戶委托為其開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)提供效勞性工作的營(yíng)利性組織。〔5分〕三、單項(xiàng)選擇題〔每題2分,共20分〕1.D2.B3.C4.D5.A6.B7.C8.C9.D10.A四、判斷題〔每題2分,共20分〕1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√五、簡(jiǎn)答題〔10分〕說(shuō)明處理危機(jī)的原則性要求及程序。答題要點(diǎn):處理危機(jī)的要求及程序是:1.成認(rèn)危機(jī)的爆發(fā),并盡快可能準(zhǔn)確地確定它的各種因素。2.建立管理班子所有成員一致認(rèn)同的、現(xiàn)實(shí)的工作目標(biāo),并對(duì)新聞媒介對(duì)問(wèn)題發(fā)生所給予關(guān)注負(fù)效應(yīng)給予充分認(rèn)識(shí),對(duì)新聞媒介關(guān)注組織解決問(wèn)題正效應(yīng)的局限性能夠客觀地分析。3.建立緊急問(wèn)題委員會(huì)和特別工作組來(lái)處理危機(jī)。4.確認(rèn)有關(guān)持批評(píng)態(tài)度的公眾,建立與他們進(jìn)展溝通聯(lián)絡(luò)的方案。5.與新聞媒介保持密切的溝通關(guān)系,使其正確地理解危機(jī)發(fā)生的過(guò)程及處理危機(jī)的指導(dǎo)思想、方法手段等。6.組織面對(duì)著危機(jī)問(wèn)題的解決,仍要不屈不撓、持續(xù)不斷地努力校正以往的記錄?!?~4條2分,5條~6條各1分,共10分〕六、案例分析〔15分〕答題要點(diǎn):1.充分利用記者招待會(huì)的優(yōu)勢(shì),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和地點(diǎn),精巧籌劃、周密準(zhǔn)備,標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)妥、高超地運(yùn)作,到達(dá)了預(yù)期的解疑釋惑、總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)、指明未來(lái)開(kāi)展方向、恢復(fù)球隊(duì)形象、化解形象危機(jī)、緩和公眾情緒、換取公眾的理解、幫助與支持等綜合目標(biāo)??稍趶V闊社會(huì)公眾的心目中留下了相當(dāng)深刻的印象?!?分〕2.記者招待會(huì)是社會(huì)組織為有效地在公眾中樹(shù)立良好的形象,形成有利于自身開(kāi)展的社會(huì)輿論所采取的傳播工作方式,是企事業(yè)單位與媒介聯(lián)系的一個(gè)重要渠道。它具有發(fā)布消息正規(guī)、穩(wěn)重,傳播范圍廣、深度大等優(yōu)點(diǎn)。它能在較短的時(shí)期內(nèi)迅速恢復(fù)社會(huì)組織的良好形象,為組織營(yíng)造和諧的外部環(huán)境?!?分〕第三學(xué)期公共關(guān)系學(xué)試題、填空題〔每空1分,共15分〕1.公共關(guān)系的四大要素:即主體是_____________;客體是________________;方法與手段是管理職能和信息傳播。2.現(xiàn)代公共關(guān)系觀念要求以公眾導(dǎo)向作為指導(dǎo)公共關(guān)系工作的根本原則,其根本內(nèi)容包括:塑造形象的觀念、提高信譽(yù)的觀念、_________________的觀念、互惠互利的觀念、的觀念、全員公關(guān)的觀念、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念和注重效益的觀念。3.在公共關(guān)系調(diào)查內(nèi)容確實(shí)定上,特殊性公共關(guān)系調(diào)查,主要調(diào)查的內(nèi)容為:_________________調(diào)查、______________________調(diào)查和傳播效果調(diào)查。4.與公共關(guān)系部門(mén)相比,公共關(guān)系咨詢公司具有不可比較的優(yōu)勢(shì)。它主要表現(xiàn)在:信息情報(bào)靈通全面;________________________;經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)廣泛靈活;專業(yè)知識(shí)、職業(yè)水平略高一籌;_____________________________;業(yè)務(wù)經(jīng)歷豐富和經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚。5.利用群眾傳播媒介開(kāi)展宣傳型公共關(guān)系活動(dòng),其主要方式有兩種:一種是_________________;另一種是________________________。6.根據(jù)效勞技巧和效勞對(duì)象的不同,可將公共關(guān)系咨詢公司分為專門(mén)為客戶提供*種_________________________________的公司;專門(mén)為_(kāi)_____________________________提供咨詢效勞的公共關(guān)系公司和兼有以上兩種職能的公共關(guān)系咨詢公司。7.國(guó)際公共關(guān)系活動(dòng)的根本原則是:_______________________、___________________和遵守國(guó)際慣例。8.公共關(guān)系籌劃的實(shí)務(wù)性原則應(yīng)該表達(dá)為:企業(yè)開(kāi)展與外部環(huán)境相結(jié)合;__________________________________和以公關(guān)籌劃與營(yíng)銷籌劃相結(jié)合。二、名詞解釋〔每題5分,共20分〕1.非公眾:2.公共關(guān)系案例:3.卡特利普:4.企業(yè)刊物:三、單項(xiàng)選擇題〔請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。每題2分,共20分〕1.〔〕的用人原則,是面向社會(huì),根據(jù)人的能力廣選人才的一種用人原則。A.用人施任,任人唯賢B.廣選博擇、正視能力C.取人之長(zhǎng)、忍人之短D.發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才2.公共關(guān)系人員與公眾面對(duì)面地溝通,直接了解情況、掌握信息,屬于公共關(guān)系調(diào)查中的〔〕。A.民意調(diào)查法B.間接調(diào)查法C.公眾座談法D.直接調(diào)查法3.〔〕是企業(yè)所有工作者行為表現(xiàn)的綜合,企業(yè)制度對(duì)所有員工的要求及各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的再現(xiàn)等。A.企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)B.企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)C.企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)D.企業(yè)整體識(shí)別系統(tǒng)4.組織要想建立良好的內(nèi)部公共關(guān)系,首要的問(wèn)題是〔〕。A.滿足員工物質(zhì)和精神的需要B.進(jìn)展感情溝通C.掌握川人之道D.理順內(nèi)部關(guān)系5.公共關(guān)系決策性職能的首項(xiàng)主要內(nèi)容是:〔〕。A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、加強(qiáng)管理B.咨詢建議、決策參謀C.防患未然、危機(jī)處理D.創(chuàng)造效益、尋求開(kāi)展6.一般性公共關(guān)系調(diào)查內(nèi)容包括〔〕。A.具體問(wèn)題調(diào)查、活動(dòng)效果調(diào)查B.傳播效果調(diào)查、公眾動(dòng)機(jī)調(diào)查C.組織的根本情況、公眾的態(tài)度與意見(jiàn)D.組織形象調(diào)查、公眾動(dòng)機(jī)調(diào)查7.在對(duì)公共關(guān)系調(diào)查資料的分析與應(yīng)用中,首先要對(duì)〔〕進(jìn)展分析。A.公關(guān)三度B.組織的根本情況C.形象差距的比較D.組織形象的內(nèi)容8.舉行新聞發(fā)布會(huì)需要做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,而做好這項(xiàng)工作的首要條件是〔〕。A.選擇會(huì)議地點(diǎn)B.確定參會(huì)人選C.確定會(huì)議主題與時(shí)間D.確定會(huì)議主持人和發(fā)言人9.公共關(guān)系案例編寫(xiě)的原則有:〔〕。A.客觀性、全面性和動(dòng)態(tài)性B.閱讀案例、確定重點(diǎn)和深入分析C.專題型、綜合型和信息型D.真實(shí)性、現(xiàn)實(shí)性、實(shí)踐性、典型性、可讀性和系統(tǒng)性10.巴納姆的公共關(guān)系手段是〔〕。A.編制神話B.雙向平穩(wěn)C.實(shí)事求是D.投公眾所燈四、判斷題〔在你認(rèn)為正確的題前畫(huà)"√〞,不正確的畫(huà)"×〞。每題2分,共20分〕〔〕1,直接隸屬型公關(guān)部的優(yōu)勢(shì)在于可使各種意見(jiàn)直接反映到組織最高管理層,影響決策層,并負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系?!病?.建立并強(qiáng)化全員公關(guān)意識(shí)是公共關(guān)系部門(mén)的一項(xiàng)經(jīng)常性的、重要的工作?!病?.公共關(guān)系新聞傳播具有客觀性、免費(fèi)性、新聞性和可信性等特征?!病?.專家暢談法就是一種以會(huì)議的形式來(lái)求取方案的方法。它要求與會(huì)專家就*,一方面的總議題進(jìn)展無(wú)拘束地發(fā)言?!病?.公關(guān)經(jīng)理上任后的第一項(xiàng)工作就是進(jìn)展公共關(guān)系籌劃?!病?.信息采集是社會(huì)組織監(jiān)測(cè)社會(huì)環(huán)境的重要根底工作?!病?.國(guó)際公共關(guān)系涉及不同國(guó)家的歷史、文化、風(fēng)俗習(xí)慣等,因此是一種跨文化傳播?!病?.政府關(guān)系主要涉及行政機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)和法律機(jī)構(gòu)三大方面?!病?.在公共關(guān)系工作程序中,公共關(guān)系方案管理是最核心的工作,也是非常重要的工作步驟,它發(fā)揮著管理職能?!病?0.公共關(guān)系不是人際關(guān)系,但是公共關(guān)系可以采取人際關(guān)系的手段和方法來(lái)解決公共關(guān)系的問(wèn)題。五、簡(jiǎn)答題〔10分〕1.說(shuō)明公共關(guān)系部門(mén)的根本職能。答:六、案例分析〔15分〕亞都"收煙〞的風(fēng)波今年的世界無(wú)煙日,頗具聲勢(shì)和規(guī)模的戒煙活動(dòng)在全國(guó)各地接連舉行。黃浦江畔的上海外灘,由上海市吸煙與安康協(xié)會(huì)主辦的萬(wàn)人戎煙簽名活動(dòng)如期舉行。政府官員,承受咨詢的專家學(xué)者和聞?dòng)嵍恋氖忻裨萍愐銖V場(chǎng)。以生產(chǎn)空調(diào)換氣機(jī)在市場(chǎng)上"鬧騰〞得頗為人爆的北京亞都科技股份上海辦事處斥資30萬(wàn)元,也介人了這次活動(dòng)。在活動(dòng)的前一天,亞都公司在滬上有影響的兩家報(bào)紙上,以"亞都啟事〞為題打出廣告:"請(qǐng)市民轉(zhuǎn)告煙民一亞都義舉,全價(jià)收煙〞具體內(nèi)容是,亞都公司按市價(jià)收集參加此次活動(dòng)的煙民的已購(gòu)香煙,并在公眾的監(jiān)視下集中銷毀。力使活動(dòng)順利圓滿,亞都的工作人員兌換了用于收煙的5萬(wàn)元零市;購(gòu)置了"銷煙〞用的大瓷缸、生石灰,井按當(dāng)?shù)厣虉?chǎng)的零售價(jià)格核準(zhǔn)了煙價(jià),可謂萬(wàn)事俱備。上午10時(shí),活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)后,人群向亞都戒煙臺(tái)前聚集井徘起了長(zhǎng)隊(duì)。隊(duì)列中既有老者,也有時(shí)髦女郎,還有小孩,這與亞都人設(shè)想中的煙民形象相去甚遠(yuǎn),更引人注目的是,排隊(duì)的中的許多人拎著成條的香煙,少者一二條,多者達(dá)20條,絕大多數(shù)還是價(jià)格不非的"中華〞、"紅塔山〞、,"萬(wàn)寶路〞,等高檔香煙。但從外包裝上一眼就能看出是假煙。精干算計(jì)的上海人讓亞都的工作人員亂了陣腳。收煙臺(tái)前,為了煙的真假,吵嚷、爭(zhēng)吵之聲時(shí)有所聞。為使活動(dòng)得以進(jìn)展,亞都公司臨時(shí)決定,每人只限換一條,香煙是真是假也不再計(jì)較??蔁熋褚灿袑?duì)策,讓工作人員奈何不得。下午2時(shí),亞都公司的5萬(wàn)元現(xiàn)金已經(jīng)用光,宣布活動(dòng)完畢。尚在排隊(duì)的數(shù)百名煙民不十了,他們把收煙臺(tái)和10余名工作人員團(tuán)團(tuán)圍住,紛紛指責(zé)亞都公司"說(shuō)話不算數(shù)〞、活動(dòng)內(nèi)容和廣告不符云云,并對(duì)工作人員有撕扯、推搡的現(xiàn)象。雙方僵持了約半個(gè)小時(shí),仍沒(méi)有緩和的跡象。為平息事態(tài),盡早脫身,工作人員只得拿出尚存的200件文化衫免費(fèi)發(fā)送,之后,在聞?dòng)嵏皝?lái)的保安、巡警的協(xié)助下,工作人員才得以離開(kāi)廣場(chǎng)。案例思考:對(duì)亞都公司這次公關(guān)活動(dòng),你有什么認(rèn)識(shí)?〔要求寫(xiě)出一篇400字左右的案例分析?!炒穑旱谌龑W(xué)期公共關(guān)系學(xué)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、填空題〔每空1分,共15分〕1.社會(huì)組織社會(huì)公眾2.效勞公眾協(xié)調(diào)溝迪3.具體問(wèn)題活動(dòng)效果4.趨勢(shì)判斷準(zhǔn)確可行處理問(wèn)題公正客觀5.公關(guān)廣告新聞報(bào)道6.公共關(guān)系技術(shù)效勞特定行業(yè)7.具備全球眼光重視地方特色8.企業(yè)文化與民族文化相結(jié)合二、名詞解釋〔每題3分,共20分〕1.非公眾是公共關(guān)系中的特殊概念,指的是在組織的影響范圍中,不受組織各項(xiàng)方針政策和行為的左右;同時(shí)他們的行為和要求也不影響組織的付會(huì)群體?!?分〕2.公共關(guān)系案例是對(duì)*一特定的公共關(guān)系活動(dòng)的內(nèi)容、情景及過(guò)程進(jìn)展客觀描述或介紹。〔5分〕3.卡特利普:1952年,現(xiàn)代公共關(guān)系教育之父斯科特·卡特利普出版了一本具有權(quán)威性的著作——"有效公共關(guān)系",提出了"雙向平衡〞理論和公共關(guān)系四步工作方法等,并把公共關(guān)系工作提高到管理職能的高度去認(rèn)識(shí)。"有效上共關(guān)系"這本書(shū)至1995年,已再版了七次,被美國(guó)乃至世界公關(guān)界奉為"公關(guān)圣經(jīng)〞。〔5分〕4.個(gè)企業(yè)刊物是企業(yè)自己編輯、出版,以員工為主要讀者對(duì)象的報(bào)紙、刊物?!?分〕三、單項(xiàng)選擇題。每題之分,共20分〕1.B2.B3.B4.D5.B6.C7.A8.C9.D10.A四、判斷題〔每題之分,共20分,1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√五、簡(jiǎn)答題〔10分〕說(shuō)明公共關(guān)系部門(mén)的根本職能。答題要點(diǎn):〔1〕決策參謀職能。〔2分〕〔2〕信息情報(bào)職能?!?分〕〔3〕社會(huì)外交職能?!?分〕〔4〕趨勢(shì)預(yù)測(cè)職能?!?分〕〔5〕內(nèi)部協(xié)調(diào)職能?!?分〕六、案例分析:〔15分〕答題要點(diǎn):1.緊扣社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)展籌劃創(chuàng)意,即響應(yīng)了政府的建議,又表達(dá)對(duì)公眾安康的關(guān)心。所以該活動(dòng)贏得社會(huì)各界關(guān)注勢(shì)在必然。〔1分〕2.該活動(dòng)提高了企業(yè)的知名度。從活動(dòng)開(kāi)展前發(fā)布"亞都啟事〞,到活動(dòng)當(dāng)日萬(wàn)人聚集陳毅廣場(chǎng)以及收煙風(fēng)波發(fā)生后各新聞媒體的相關(guān)報(bào)道,都有效地吸引了公眾的注意,等十為亞都作了一次廣告宣傳?!?分〕3.活動(dòng)的主題與業(yè)行的產(chǎn)品及努力方向相吻合。業(yè)部公司的產(chǎn)品主要有空調(diào)換氣機(jī)、加濕器等,"給人們一份清凈的空氣和安康〞一直是亞都的立業(yè)之本。所以"全價(jià)收煙〞的初衷正是表達(dá)了亞都的宗旨和努力方向,是與業(yè)都企業(yè)的性質(zhì)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)相一致的。這也有助于人們承受該組織的產(chǎn)品?!?分〕4.籌劃不嚴(yán)密、組織不得力是這次活動(dòng)的"失〞,首先,廣告本身太籠統(tǒng),廣告中對(duì)"全價(jià)收煙,〞未做任何限制,這一方面使企業(yè)無(wú)法履行諾言,也使煙民無(wú)所適從;另一方面也給一些有投機(jī)心理的人造成了可乘之機(jī)。其次,運(yùn)作過(guò)程中缺乏靈活性和創(chuàng)造性。〔3分〕2008—2009學(xué)年度第二學(xué)期"開(kāi)放??屁暺谀┛荚嚬碴P(guān)系學(xué)試題試卷代號(hào):2189中央播送電視大學(xué)2008—2009學(xué)年度第二學(xué)期"開(kāi)放??屁暺谀┛荚嚬碴P(guān)系學(xué)試題2009年7月一、名詞解釋(每題5分,共15分)1.公共關(guān)系狀態(tài):2.政府公共關(guān)系:3.名門(mén)戰(zhàn)略:二、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。每題1分,共15分)1.組織開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)的根底是()。A.公共關(guān)系意識(shí)B.公共關(guān)系觀念C.公共關(guān)系狀態(tài)D.公共關(guān)系籌劃2.1906年,艾維·李發(fā)表了著名文件是()。A."有效的公共關(guān)系"B."原則宣言"C."公眾輿論的形成"D."公共關(guān)系學(xué)"3.在部門(mén)所屬型的公共關(guān)系部中,把公共關(guān)系職能定位于傳播功能,主要是因?yàn)閷⒐碴P(guān)系部歸屬于()。A.銷售部門(mén)B.廣告宣傳部門(mén)C.接待部門(mén)D.辦公室4.建立型公關(guān)主要適用于組織開(kāi)展的()。A.嚴(yán)重失調(diào)時(shí)期B.順利開(kāi)展時(shí)期C.穩(wěn)定時(shí)期D.初創(chuàng)時(shí)期5.把重點(diǎn)事實(shí)和主要結(jié)論放在文章的最前邊,然后按事實(shí)的重要性排列事件,逐次寫(xiě)出是()。A.倒金字塔構(gòu)造B.并列構(gòu)造C.順時(shí)構(gòu)造D.金字塔構(gòu)造6.公關(guān)談判的第三個(gè)階段是()。A.導(dǎo)人階段B.概說(shuō)階段C.交鋒階段D.妥協(xié)階段7.根據(jù)社會(huì)分工和自身的條件,企業(yè)準(zhǔn)備在社會(huì)上發(fā)揮的作用和承當(dāng)?shù)慕巧珜儆?)。A.經(jīng)營(yíng)方針B.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)C.行為準(zhǔn)則D.企業(yè)使命8.女士坐在較低的椅子上或沙發(fā)上,最好采用的坐姿是()。A.雙腿垂直式B.雙腿斜放式C.雙腿疊放式D.雙腳穿插式9.獨(dú)立公眾,屬于按以下哪一類公眾分類法進(jìn)展分類的()。A.按所屬關(guān)系B.按發(fā)生關(guān)系的時(shí)序C.根據(jù)重要性程度D.根據(jù)態(tài)度10.公眾從對(duì)象的*些特征推及對(duì)象的整體,從而產(chǎn)生"以偏概全〞的心理現(xiàn)象是()。A.暈輪效應(yīng)B.刻板效應(yīng)C.選擇效應(yīng)D.首因效應(yīng)11.對(duì)廣告有印象的人數(shù)與接觸廣告媒體的人數(shù)的比例是()。A.記憶度B.收視率C.注意度D.比照度12.印刷精巧,表現(xiàn)力強(qiáng)是以下哪種媒體的優(yōu)勢(shì)()。A.雜志B.報(bào)紙C.電視D.播送13.邀請(qǐng)嘉賓出席宴會(huì)的請(qǐng)柬必須提前()寄出。A.一周B.二周C.五天D.三天14.職業(yè)水平高,看問(wèn)題比較客觀是()。A.公關(guān)公司的短處B.公共關(guān)系部的短處C.公關(guān)公司的長(zhǎng)處D.公共關(guān)系部的長(zhǎng)處15.提供各種實(shí)惠的效勞工作,以獲得社會(huì)公眾的好評(píng),樹(shù)立組織良好形象的公關(guān)模式是()A.效勞型公關(guān)B.宣傳型公關(guān)C.社會(huì)型公關(guān)D.交際型公關(guān)三、多項(xiàng)選擇題(在以下各題的備選答案中,選擇二至五個(gè)正確的。多項(xiàng)選擇、少選、錯(cuò)選均不得分。每題1分,共lo分)1.公共關(guān)系涉及的學(xué)科有()。A.倫理學(xué)B.管理學(xué)C.社會(huì)學(xué)D.營(yíng)銷學(xué)E.傳播學(xué)2.愛(ài)德華·伯尼斯出版的公共關(guān)系學(xué)著作有()。A."公眾輿論的形成"B."公共關(guān)系學(xué)"C."有效的公共關(guān)系"D."原則宣言"E."公共關(guān)系原理"3.把求真務(wù)實(shí)的原則貫徹到調(diào)查工作中應(yīng)做到()。A.真實(shí)B.客觀C.公正D.全面E.正義4.員工的物質(zhì)需求包括()。A.工資、津貼B.住房、交通C.休假日D.福利E.尊重5.公共關(guān)系部在組織中的決策參謀地位,主要是由以下方面的職能決定的()A.資料儲(chǔ)存中心B.領(lǐng)導(dǎo)指揮中心C.信息發(fā)布中心D.環(huán)境監(jiān)測(cè)中心E.公眾接待中心6.公共關(guān)系優(yōu)化環(huán)境的功能包括()。A.優(yōu)化社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境B.優(yōu)化社會(huì)政治環(huán)境C.優(yōu)化社會(huì)心理環(huán)境D.優(yōu)化社會(huì)文化環(huán)境E.優(yōu)化社會(huì)文明環(huán)境7.CI設(shè)計(jì)的根本原則包括()。A.客觀性原則B.系統(tǒng)性原則C.穩(wěn)定性原則D.差異性原則E.社會(huì)性原則8.公共關(guān)系禮儀要注意差異性原則,其中包括()。A.性別差異B.財(cái)富差異C.外事差異D.地位差異E.膚色差異9.整合營(yíng)銷的指導(dǎo)原則是()。A.以消費(fèi)者為核心B.以公關(guān)調(diào)查為依據(jù)C.以建立企業(yè)與消費(fèi)者的"關(guān)系〞為目的D.以"一種聲音〞為內(nèi)在支點(diǎn)E.以全方位運(yùn)用多種傳媒為手段lo.公眾調(diào)查大多數(shù)是采用抽查的方法。常用的抽樣方法包括()。A.分層隨機(jī)抽樣B.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣C.觀察抽樣D.配額抽樣E.分區(qū)多級(jí)抽樣四、判斷題(在你認(rèn)為正確的題前畫(huà)"√〞,不正確的畫(huà)"*〞。每題1分,共10分)()1.公共關(guān)系特指組織與公眾之間的傳播溝通關(guān)系。()2.態(tài)度在人的心理活動(dòng)中起著"加工作用〞。()3.演講一般要求語(yǔ)速適中,不能改變說(shuō)話的速度。()4.在企業(yè)CI識(shí)別系統(tǒng)中,VI是整個(gè)系統(tǒng)的核心與靈魂。()5.引進(jìn)西方的經(jīng)歷就可以推動(dòng)中國(guó)公關(guān)事業(yè)的開(kāi)展。()6.協(xié)議區(qū)是談判雙方爭(zhēng)奪的利益范圍,它不是一個(gè)點(diǎn),而是一個(gè)區(qū)間。()7.邊緣公眾指與組織雖有關(guān)系,但聯(lián)系較少、影響較小的一類公眾。()8.與企業(yè)相比,事業(yè)單位的突出特點(diǎn)是非盈利性,與政府機(jī)關(guān)相比,事業(yè)團(tuán)體的主要特點(diǎn)是權(quán)威性。()9.社會(huì)組織需要主動(dòng)承當(dāng)必要的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),像保護(hù)自己家園一樣保護(hù)社區(qū),為社區(qū)造福。()10.輻射式傳播的特點(diǎn)是便于集中領(lǐng)導(dǎo),信息傳遞速度快,失真少;但在這種人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中,成員之間聯(lián)系較少。五、簡(jiǎn)答題(每題10分,共30分)1.簡(jiǎn)述搞好媒介關(guān)系的重要意義。答:2.設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)要注意哪些問(wèn)題"答:3.說(shuō)明塑造組織形象的重要性及方法。答:六、案例分析(20分)深人人心的花——"百消丹〞母親節(jié)免費(fèi)送鮮花活動(dòng)長(zhǎng)甲集團(tuán)生產(chǎn)的"百消丹〞是一種專治婦科腫瘤的中成藥,作為一個(gè)專門(mén)致力于女性安康事業(yè)的公司,長(zhǎng)甲集團(tuán)深知前進(jìn)的每一步都離不開(kāi)廣闊婦女的支持。為了回報(bào)杭州市婦女的厚愛(ài),長(zhǎng)甲集團(tuán)杭州分公司于5月12日母親節(jié)那天,舉辦了免費(fèi)為母親送鮮花、送祝福的活動(dòng),為杭州1000余位母親送上了一份特別的節(jié)日鮮花。"打個(gè),我們就會(huì)把您最想和媽媽說(shuō)的話與一束鮮花,在母親節(jié)這天送到您的母親手中。〞在母親節(jié),長(zhǎng)甲集團(tuán)"百消丹〞組織的送鮮花活動(dòng)別出心裁,得到了廣闊市民的贊賞和踴躍參加。短短3天,打參加活動(dòng)的人數(shù)超過(guò)一千人,"媽媽,您是兒子永遠(yuǎn)的港灣,不管走多遠(yuǎn),最后都要回到您的懷抱〞;"媽媽,真的感謝您,您是女兒永遠(yuǎn)的愛(ài)〞;"媽媽,我們愛(ài)您到永遠(yuǎn)〞……當(dāng)兒女們飽含著深情的話語(yǔ),隨著一盆盆、一束束鮮花,一起送到一位位母親手中時(shí);當(dāng)看到一個(gè)個(gè)母親捧著鮮花,臉上綻放出比鮮花還燦爛的笑臉時(shí),濃濃的母親節(jié)氣氛也在杭州城洋溢著。一時(shí)間,長(zhǎng)甲集團(tuán)"百消丹〞舉辦的母親節(jié)活動(dòng)成為市民們關(guān)注的熱點(diǎn)。案例思考:請(qǐng)分析長(zhǎng)甲集團(tuán)這次活動(dòng)的性質(zhì)和技巧。(要求寫(xiě)出一篇400字以上的案例分析)答:試卷代號(hào):2189中央播送電視大學(xué)2008—2009學(xué)年度第二學(xué)期"開(kāi)放??屁暺谀┛荚嚬碴P(guān)系學(xué)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2009年7月一、名詞解釋(每題5分,共15分)1.公共關(guān)系狀態(tài):是指一個(gè)組織所處的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)輿論狀態(tài),即這個(gè)組織在公眾心目中的實(shí)際形象。(5分)2.政府公共關(guān)系:是指政府通過(guò)與社會(huì)各界公眾的雙向溝通,樹(shù)立政府形象,爭(zhēng)取公眾對(duì)政府工作的理解和支持的自覺(jué)活動(dòng)。(5分)3.名門(mén)戰(zhàn)略:即利用*些組織或企業(yè)的整體形象,來(lái)提升一些產(chǎn)品形象的戰(zhàn)略。(3分)有兩種方式:其一,有的企業(yè)在*一產(chǎn)品的生產(chǎn)上已建立了知名度,就可以借此來(lái)推廣其它產(chǎn)品的形象;(1分)其二,可借助聯(lián)營(yíng)、合資的渠道,投靠名門(mén),提高自己的身價(jià)。(1分)二、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共15分)1.C2.B3.B4.D5.A6.C7.D8.B9.D10.A11.C12.A13.B14.C15.A三、多項(xiàng)選擇題(每題1分,共10分)1.ABCDE2.AB3.ABCD4.ABCD5.ACD6.ABCD7.ABCDE8.ACD9.ABCDE10.ABDE四、判斷題(每題1分,共10分)1.√2.√3.*4.*5.*6.√7.√8.*9.√10.√五、簡(jiǎn)答題(每題10分,共30分)1.簡(jiǎn)述搞好媒介關(guān)系的重要意義?!痤}要點(diǎn):媒介關(guān)系也叫做新聞界關(guān)系,是指組織與新聞傳播機(jī)構(gòu)(包括報(bào)社、雜志社、播送電臺(tái)、電視臺(tái)及各種網(wǎng)站)以及新聞界人士(包括記者、編輯)等的關(guān)系。(:分)(1)良好的媒介關(guān)系就等于良好的輿論關(guān)系。(1分)在現(xiàn)代信息社會(huì)中,新聞界是社會(huì)信息流通過(guò)程中的把關(guān)人,他們決定著哪些信息應(yīng)該中轉(zhuǎn)、疏導(dǎo)、傳播,哪些信息應(yīng)該終止、抑制、封閉。與新聞界保持良好關(guān)系的個(gè)人和組織,都容易獲得良好的公眾輿論。(2分)(2)建立良好的媒介關(guān)系是運(yùn)用群眾傳播手段的前提。(1分)組織與公眾溝通的重要途徑就是運(yùn)用群眾傳播,群眾傳播借助于現(xiàn)代印刷、電子等傳播技術(shù),大量地、高速度地復(fù)制信息,因而是公共關(guān)系絕對(duì)不可缺少的手段。(1分)但群眾傳播媒介不是由組織內(nèi)部的公關(guān)人員直接掌握和控制的。(1分)因此,現(xiàn)代社會(huì)組織都十分重視同媒介搞好關(guān)系,注意同新聞界長(zhǎng)期保持聯(lián)系,及時(shí)為媒介提供信息,真誠(chéng)相等,防止沖突。(2分)2.設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)要注意哪些問(wèn)題"答題要點(diǎn):公關(guān)人員在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題:(1)尊重公眾,慎重選擇所提問(wèn)題,防止對(duì)公眾情感造成傷害。(1分)如宗教信仰、民族習(xí)俗、個(gè)人隱私等問(wèn)題屬于調(diào)查中的忌諱。(1分)(2)問(wèn)卷問(wèn)題的組織要有順序,符合邏輯。(1分)每一個(gè)問(wèn)題可能涉及不同的方面,但不同問(wèn)題的排列必須是有前后順序的。(1分)(3)問(wèn)卷的文字要簡(jiǎn)潔、明確,通俗易懂,不可太長(zhǎng),不要用公眾難以理解的專業(yè)術(shù)語(yǔ),不要加太多的形容詞。(1分)(4)不要用雙重提問(wèn),即一個(gè)問(wèn)題最好只有一個(gè)答案。(1分)(5)問(wèn)卷的措辭要準(zhǔn)確,防止模糊不清或模棱兩可。(1分)(6)問(wèn)卷應(yīng)防止使用帶傾向性的措辭。(1分)(7)備選答案要力求全面,防止出現(xiàn)重大遺漏。(1分)(8)如果對(duì)問(wèn)卷設(shè)計(jì)的效果沒(méi)有把握,可先在小范圍內(nèi)進(jìn)展試測(cè),請(qǐng)局部公眾答復(fù)以下問(wèn)題,分析問(wèn)卷,看看其中是否有不妥之處。(1分)3.說(shuō)明塑造組織形象的重要性及方法答題要點(diǎn):塑造組織形象,提高組織信譽(yù)是公關(guān)工作中最根本,也是最具挑戰(zhàn)性的工作。良好的組織形象和信譽(yù)就意味著公眾的依賴、政府的支持、銀行的信任、社區(qū)的關(guān)注,從而形成良好的投資環(huán)境、工作條件、企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同意識(shí)、合作精神。(2分)這一切最終都將轉(zhuǎn)化為廣闊的市場(chǎng)和豐厚的利潤(rùn)??梢哉f(shuō),組織形象是關(guān)系到組織或企業(yè)生死存亡的頭等大事。(1分)塑造組織形象需要將企業(yè)作為一個(gè)整體、一個(gè)參加社會(huì)活動(dòng)的分子來(lái)考慮。其方法有:其一,充分運(yùn)用象征性標(biāo)記。當(dāng)代公共關(guān)系開(kāi)展的新趨勢(shì)之一,就是組織形象符號(hào)化,即通過(guò)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔、鮮明、形象的組織標(biāo)志,使組織形象利于傳播,便于理解和記憶。(1分)企業(yè)的標(biāo)記有很多,但最重要的兩個(gè)是廠名和商標(biāo),這是企業(yè)文化精神的外顯。(1分)公關(guān)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,就是經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)查內(nèi)外公眾的意向和審美情趣,設(shè)計(jì)出反映企業(yè)宗旨和時(shí)代風(fēng)貌、引人注目、易于識(shí)別、便于記憶的廠名和商標(biāo)。(1分)然后再利用各種傳播手段,使公眾建立起產(chǎn)品、商標(biāo)、廠名與企業(yè)文化精神的聯(lián)想,從而到達(dá)樹(shù)立信譽(yù)的目的。(1分)其二,題寫(xiě)宣傳口號(hào)。塑造組織形象工作中重要的一點(diǎn)就是概括組織經(jīng)營(yíng)理念,宣傳組織文化特色。(1分)公關(guān)人員要根據(jù)組織既定的文化精神,設(shè)計(jì)出具有特色的宣傳口號(hào)、對(duì)聯(lián)和訓(xùn)詞,以便在公眾心目中留下深刻印象。(1分)企業(yè)的產(chǎn)品要上檔次、樹(shù)名牌,就要學(xué)會(huì)充分利用自身的文化資源。宣傳口號(hào)的題寫(xiě)一定要突出企業(yè)的特色,呆板和雷同是形象設(shè)計(jì)的大忌。(1分)六、案例分析(20分)答題要點(diǎn):長(zhǎng)甲集團(tuán)組織送鮮花活動(dòng),是一種公益性的公關(guān)活動(dòng),即是屬于社會(huì)型公關(guān)模式。(1分)其特點(diǎn)是以各種社會(huì)性、贊助性或公益性的活動(dòng)為主,組織通過(guò)這些活動(dòng),可為自己的信譽(yù)進(jìn)展投資。(2分)企業(yè)開(kāi)展任何形式的公益活動(dòng),本質(zhì)上都是為了進(jìn)展廣告宣傳。但是與其他形式的廣告活動(dòng)相比,"百消丹送花、送祝福〞活動(dòng),使企業(yè)在宣傳自身的同時(shí),很好地考慮到了消費(fèi)者的利益,提醒人們關(guān)注母親,珍惜親情。在滿足消費(fèi)者心理需求的同時(shí),也提高了企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。(2分)從公關(guān)技巧的方面看,至少有這樣幾點(diǎn)值得我們注意或借鑒:(1)大打親情牌。(2分)母親的養(yǎng)育之恩,是最能打動(dòng)人們心弦的。但由于目前社會(huì)生活節(jié)奏加快,不少子女與父母兩地分居,平時(shí)與父母相處的時(shí)機(jī)不多,內(nèi)心愧疚,而父母也感到孤獨(dú)。"百消丹〞的這次送鮮花活動(dòng),給了雙方一個(gè)時(shí)機(jī),兒女可以把最想說(shuō)的一句話和一束鮮花送給母親,聊表寸心;母親也可以從中得到撫慰,感到快樂(lè)。(3分)(2)淡化了企業(yè)的廣告色彩。(2分)目前,企業(yè)的廣告鋪天蓋地,很容易引起消費(fèi)者的反感。所以要盡量在宣傳或廣告活動(dòng)中,讓消費(fèi)者感覺(jué)到企業(yè)是在為他們效勞,而不是轉(zhuǎn)彎抹角地推銷商品。(1分)要讓消費(fèi)者通過(guò)企業(yè)的公關(guān)活動(dòng)產(chǎn)生愛(ài)屋及烏的好感。"百消丹〞的送鮮花活動(dòng),正好到達(dá)了這樣的目的。(2分)(3)成為社會(huì)輿論關(guān)注的熱點(diǎn)。(2分)母親是人人都有的,而養(yǎng)育之恩當(dāng)涌泉相報(bào),所以關(guān)注母親節(jié)大有人在。(1分)利用母親節(jié)這種社會(huì)的節(jié)慶開(kāi)展活動(dòng),很容易吸引社會(huì)公眾的眼球,并能引起各種媒體的廣泛注意,從而到達(dá)了提升企業(yè)知名度的目的。(2分)中央播送電視大學(xué)2008—2009學(xué)年度第一學(xué)期"開(kāi)放專科〞期末考試公共關(guān)系學(xué)試題2009年1月一、名詞解釋(每題5分,共15分)1.公共關(guān)系:2.公益廣告:3.網(wǎng)絡(luò)公關(guān):二、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。每題1分,共15分)1.現(xiàn)代公共關(guān)系傳播的本質(zhì)是組織與公眾之間信息的()。A.單向交流B.雙向管理C.雙向交流D。單向管理2.利用新聞媒介揭露壟斷企業(yè)"愚弄公眾〞的現(xiàn)象,形成了美國(guó)近代史上著名的運(yùn)動(dòng)是()A.揭丑運(yùn)動(dòng)B.便士報(bào)運(yùn)動(dòng)C.報(bào)刊宣傳運(yùn)動(dòng)D.民主政治運(yùn)動(dòng)3.低美譽(yù)度,高知名度屬于公共關(guān)系哪一種狀態(tài)()。A.最正確B.較為平安、穩(wěn)定C.不良D.惡劣4.直接影響著組織或企業(yè)其他各方面的關(guān)系,如員工家屬關(guān)系、本地顧客關(guān)系的是()。A.政府關(guān)系B.媒介關(guān)系C.社區(qū)關(guān)系D.消費(fèi)者關(guān)系5.對(duì)于一個(gè)組織具有雙重人格的公眾是()。A.政府公眾B.媒介公眾C.社區(qū)公眾D.名流公眾6.搞好開(kāi)放組織活動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年可變形家居工具行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025-2030年可調(diào)角度牙科手術(shù)椅行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 雙金屬M(fèi)OF衍生的MNi@C催化劑的制備及在苯基腈類選擇加氫的催化應(yīng)用
- 電商分銷合同管理流程
- 環(huán)保新能源設(shè)備生產(chǎn)合同
- 文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目投資合同
- 展覽場(chǎng)地租賃合同
- 產(chǎn)業(yè)園區(qū)寫(xiě)字樓租賃合同
- 教育機(jī)構(gòu)數(shù)字化建設(shè)合同
- 花卉租賃與養(yǎng)護(hù)服務(wù)合同協(xié)議
- GB/T 4365-2024電工術(shù)語(yǔ)電磁兼容
- 高校體育課程中水上運(yùn)動(dòng)的安全保障措施研究
- 油氣勘探風(fēng)險(xiǎn)控制-洞察分析
- GB 12710-2024焦化安全規(guī)范
- 2022年中考化學(xué)模擬卷1(南京專用)
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理指南
- 2024-2025銀行對(duì)公業(yè)務(wù)場(chǎng)景金融創(chuàng)新報(bào)告
- 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)老年綜合評(píng)估規(guī)范(征求意見(jiàn)稿)》
- 2025屆鄭州市高三一診考試英語(yǔ)試卷含解析
- 2025年軍隊(duì)文職考試《公共科目》試題與參考答案
- 新《安全生產(chǎn)法》安全培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論