工廠勞動紀律制度(3篇)_第1頁
工廠勞動紀律制度(3篇)_第2頁
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文檔簡介

工廠紀律管理制度內(nèi)容工廠勞動紀律制度篇一 第一條為增強公司員工主人翁責任感,提高遵紀守法的自覺性,維護公司和員工的'利益,避免發(fā)生事故,保證各項工作的順利完成,特制訂本制度。 第二條本制度作為公司基本準則,全體員工必須嚴格遵守。 第三條本制度面前人人平等。 第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守勞動紀律,愛護公物,團結(jié)協(xié)作,完成各項任務。小型工廠。 第五條凡各單位(職能部門、分公司)制訂的各項規(guī)章制度,經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案,報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準下發(fā)。 第六條勞動紀律 (一)全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。 (二)上下班須按時點名,不得早退、遲到。 第七條請假制度 (一)員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導請假。(二)請假須寫,禁止以其它方式請假。重病、意外事故等,須持相關(guān)證明事后補假。 (三)員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女)喪事,準假三天,工資予以編制。小型工廠規(guī)章制度。 (四)凡符合計劃生育政策的育齡婦女,休產(chǎn)假期為十八個月,任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請長假休產(chǎn)假。 1、休產(chǎn)假時,須持有效診斷證明,到工會領(lǐng)取<產(chǎn)假申請表>,經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后,交工會備案。 2、凡已參加養(yǎng)老保險的休假人員,須及時按月度交納個人應交保險費,以連續(xù)計算保險交費年限。 3、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員,須提出書面申請(產(chǎn)假期限最長不超過二年,即續(xù)假最長時間為半年),經(jīng)工會研究決定后方可續(xù)假,否則按自動離職處理。 4、復工時,須到工會領(lǐng)取<產(chǎn)假復工申請表>,經(jīng)工會簽章后,交人力資源處待工。 5、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓,復工人員考核合格后方可上崗。 工廠紀律管理制度內(nèi)容工廠勞動紀律制度篇二 1、遵守勞動紀律,按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工,有事辦理需負責人同意。 2、生產(chǎn)期提前十五分鐘上班,做為交接班時間。 3、嚴格請、銷假制度:上班遲到10分鐘,對其進行批評教育;10分鐘以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。 1、認真履行,嚴格按操作規(guī)程及工藝要求操作,違者視情節(jié)輕重,處以50元以上罰款。 2、工作時間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事,違者罰款50元。 3、嚴禁越崗操作,不經(jīng)車間主任同意,不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參數(shù)、閥門、開關(guān)等,違者承擔所造成的全部經(jīng)濟損失。 4、嚴禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間,違者處以50元罰款。 5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合,緊密協(xié)作。 1、服從車間主任管理、調(diào)動和各項工作的安排,若有不服從管理、調(diào)動和工作安排的,輕者上班且扣除考勤一天,重者到辦公室報到學習。 2、對車間提出合理建議,能夠降低成本、提高效率,若被公司采納,給予表彰獎勵。 3、上班認真、負責,且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設(shè)備故障的給予表彰獎勵。 4、無責任心,造成設(shè)備故障、原材料浪費、影響生產(chǎn)的,給予一定處罰。 工廠紀律管理制度內(nèi)容工廠勞動紀律制度篇三 1、遵守勞動紀律,按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工,有事辦理需負責人同意。 2、生產(chǎn)期提前十五分鐘上班,做為交接班時間。 3、嚴格請、銷假制度:上班遲到10分鐘,對其進行批評教育;10分鐘以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。 1、認真履行,嚴格按操作規(guī)程及工藝要求操作,違者視情節(jié)輕重,處以50元以上罰款。 2、工作時間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事,違者罰款50元。 3、嚴禁越崗操作,不經(jīng)車間主任同意,不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參數(shù)、閥門、開關(guān)等,違者承擔所造成的全部經(jīng)濟損失。 4、嚴禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間,違者處以50元罰款。 5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合,緊密協(xié)作。 1、服從車間主任管理、調(diào)動和各項工作的安排,若有不服從管理、調(diào)動和工作安排的,輕者上班且扣除考勤一天,重者到辦公室報到學習。 2、對車間提出合理建議,能夠降低成本、提高效

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