入職總結(jié)與感想1500字(5篇)

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關(guān)于入職總結(jié)與感想，精選4篇范文，字?jǐn)?shù)為1500字。工作總結(jié)工作總結(jié)我于20**年**月10號成為公司的試用員工，依據(jù)公司的需要，目前在公司傳媒部門及旗縣部擔(dān)負(fù)前臺工作。工作內(nèi)容。

入職總結(jié)與感想(范文)：1

工作總結(jié)

我于20**年**月10號成為公司的試用員工，依據(jù)公司的需要，目前在公司傳媒部門及旗縣部擔(dān)負(fù)前臺工作。

二、工作內(nèi)容

1、傳媒部門的簡約了解

2、傳媒部門的職責(zé)

3、傳媒部門的日常工作

三、試用期內(nèi)工作

4、傳媒部門聘請

原來，我加入公司的時間不長，但是，公司對工作的要求和公司的進(jìn)展需要有了全面的了解。通過前幾個月的學(xué)習(xí)和前任旗縣部領(lǐng)導(dǎo)及旗縣部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我漸漸地適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作崗位。雖然，我對公司尚不熟識，但是，我一貫虛心向他們學(xué)習(xí)，努力使自己在最短的時間內(nèi)熟識工作內(nèi)容，做好本職工作，爭取在較短的時間內(nèi)勝任這份工作。

5、傳媒部門的工作

傳媒部的工作最基本職能是做好旗縣部和旗縣部領(lǐng)導(dǎo)及旗縣部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，這個工作崗位要求極強(qiáng)的責(zé)任心，這個崗位能熬煉我敢于面對各種困難和挑戰(zhàn)，我本人也有幸成為了其中的一員，雖然工作閱歷不長，對公司業(yè)務(wù)作也不是特別嫻熟，但是公司對我的工作也是特別信任的，現(xiàn)在就這三個月的工作狀況進(jìn)行總結(jié)。

四、

工作心得與感想

剛來到公司，這個工作的環(huán)境也特別相宜，領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。公司領(lǐng)導(dǎo)的教育，以及工作條件艱苦的條件，這些條件給了我工作的動力。同事之間的相互學(xué)習(xí)以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。

經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)和工作實踐，我將理論知識與實際工作相結(jié)合，在實踐中來檢驗所學(xué)的知識，盡最大努力提高自己的工作效率，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用。

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時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間來到公司已近半年，在這里也快半年了，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引關(guān)懷下，在同事的援助下，我對自己完成的產(chǎn)品有了更深的了解，對公司的各項規(guī)章制度也有了全面的認(rèn)知，為自己今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

在完成產(chǎn)品產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，精益求精，努力完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。嚴(yán)格的完成了庫存管理，將有余的半成品盡量補(bǔ)上來。不定期的和有關(guān)部門溝通，將庫存明細(xì)賬分類帳目做到細(xì)致。督促針對庫存呆滯產(chǎn)品，積極與公司取得溝通和與客戶溝通，并將這些產(chǎn)品的特點主要是針對精益良品，把穩(wěn)產(chǎn)品的質(zhì)量。

2、工作方面

工作中，我一貫嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)實時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免涌現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。

3、公司管理方面

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。在今后的工作中，我會努力仔細(xì)的學(xué)習(xí)，以及積極地協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)同事，完成各種工作，并積極的去援助身邊的同事，大家共同進(jìn)步。

二、自我剖析

在目前的工作中，我存在許多的不足，做事情不夠細(xì)心，思索問題不全面，有許多時候考慮問題不夠深刻。我相信隨著工作的深入及閱歷的累積，會有更多的問題發(fā)生，因此，我會在以后的工作中更加努力，取得更大的進(jìn)步。

三、**年工作計劃

4.做好本職工作，加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí)，不斷完善自己，爭取在新的**年中，做出成果。

5.經(jīng)過這一段時間的工作，我對自己的工作有了更多的了解和認(rèn)識，我也盼望能夠更加超卓的完成自己的工作，為公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，也祝公司能夠越走越好，也祝公司在新的**年里會更好，在新的**年里，收獲更多更大的進(jìn)步，在新的**年里，公司的業(yè)績蒸蒸日上，生意更好！同時祝各位同事們身體健康，工作順當(dāng)！

新的**年，也充斥了向往，我將以更加飽滿的熱忱，投入到將來的工作當(dāng)中。

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時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司快**年了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上予以了我極大的援助，在生活上予以了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驕傲。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的認(rèn)識

在**月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我對這一文化理念特別認(rèn)同，公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊敬人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱積極、仔細(xì)地完成好每一項任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《環(huán)節(jié)決斷成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決斷一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作技能得到了肯定的提高

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)技能、流暢的文字寫作技能、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)技能、敏捷的處理問題技能、有效的對外聯(lián)系技能、大型活動的策劃及籌備技能。在原來的公司里，許多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親自做，發(fā)覺許多看似簡約的工作，其實里面還有許多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的能量。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決斷企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要