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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁大學游泳論文1000字
1000字論文范文3篇
學位論文質(zhì)量是評價訓練碩士培育質(zhì)量的重要指標之一,而論文選題又是訓練碩士學位論文撰寫的首要環(huán)節(jié),是直接影響學位論文質(zhì)量的重要一環(huán)。本文是我為大家整理的1000字的論文范文,僅供參考。
1000字論文范文篇一:
在現(xiàn)代社會中,人與人之間的交往越來越親密。人們更加的感覺到人際交往的重要性。人際交往是一個集體成長和社會進展的需要.高校生的社交力量普遍偏弱使得人際關(guān)系成為重中之重的一個課題.多年來,同學長期在高考指揮棒下,過分注意追求成果而忽視了人際交往力量等其他素養(yǎng)的培育.進入高校后,學校也很少有特地的系統(tǒng)課程培訓.所以導致許多高校生智商很高,情商卻很低,往往處理不好如何與其他人相處,溝通,溝通.我認為,人際交往時獵取友情的重要途徑。處于青年期的高校生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為劇烈,人人都渴望真誠友愛,大家都力圖通過人際交往獲得友情,滿意自己物質(zhì)和精神上的需要。對于剛剛進入高校校內(nèi)的新生,新的群體的構(gòu)成和緊急的學習生活,使得一部分同學由此而導致了心理沖突的加劇。此時,樂觀的人際交往,良好的人際關(guān)系,可以使人精神開心,心情飽滿,布滿信念,保持樂觀的人生態(tài)度。友好、和諧、協(xié)調(diào)的人際交往,有利于高校生對不良心情和情。在工作中同樣如此,良好的人際關(guān)系能使我們保持一個良好的心情,全身心的投入到工作中去
搞關(guān)系算不上一個褒義詞,很簡單讓人聯(lián)想到走后門、暗箱操作等不光榮行為,但有一類人,他們的職責就是搞關(guān)系,這個關(guān)系搞得好不好,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率,這就是員工關(guān)系經(jīng)理。員工關(guān)系經(jīng)理是個不太常見的頭銜,只有在正規(guī)的外企、國企集團、合資企業(yè)中才能覓到他的蹤影。他的工作職責包括兩大范疇:一是處理員工和公司的關(guān)系,即傳統(tǒng)意義的勞資關(guān)系,另一方面是員工內(nèi)部的關(guān)系協(xié)調(diào)。
不論是工作還是生活,人際關(guān)系已經(jīng)成為一個人在社會中最重要的組成部分之一。在工作中可以從許多方面體現(xiàn)出人際關(guān)系的重要性。人際關(guān)系用文明的角度來說,是一個人在社會集體關(guān)系網(wǎng)的地位的體現(xiàn),用庸俗的角度說,就是兄弟多,講義氣的肯定是大哥。
當然,結(jié)合你的實際,我個人也有一句話送給你,盼望能對你起到關(guān)心。假如你的
所在單位是直轄市或省會城市的主線單位,那么親屬關(guān)系及世交關(guān)系,才會對你有直接性的關(guān)心,假如是支線單位,那么你的主管領(lǐng)導將對你的前途起到直接作用,但前提是看你如何去做,你的綜合力量如何。假如你所在單位是一般地縣市的主線單位,那么除上述關(guān)系外,還要有肯定的經(jīng)濟實力,假如是支線單位,基本就是靠經(jīng)濟實力和自身力量,所謂自身力量不完全是工作力量,70%是為人處事,也就是你所說的人際關(guān)系??傊?,人際關(guān)系也要看在什么地方,什么時間來用。
官場上有三句話說的好再大的領(lǐng)導、再大的官,也要看小爺翻不翻(臉)小爺喜愛玩你的話,當你是個玻璃球,小爺不喜愛玩你,你就是個玻璃碴子!如今都講究雙盈和實效,主要看你需要不需要!
社會學將人際關(guān)系定義為人們在生產(chǎn)或生活活動過程中所建立的一種社會關(guān)系。心理學將人際關(guān)系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯(lián)系。中文常指人與人交往關(guān)系的總稱,也被稱為人際交往,包括親屬關(guān)系、伴侶關(guān)系、學友(同學)關(guān)系、師生關(guān)系、雇傭關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系、同事及領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系等。人是社會動物,每個個體均有其獨特之思想、背景、態(tài)度、共性、行為模式及價值觀,然而人際關(guān)系對每個人的心情、生活、工作有很大的影響,甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關(guān)系均有極大的影響。
1000字論文范文篇二:
好玩的共振現(xiàn)象
唐朝的時候,洛陽的一座寺院里出了一件怪事。寺院的房間里有一口銅鑄的磬,沒人敲它,經(jīng)常自己嗡嗡地響起來,這里是什么緣由呢?
原來,這口磬和飯?zhí)玫囊豢诖箸姡鼈冊诎l(fā)聲時,每秒種的振動次數(shù)—
—頻率正好相同。每當小和尚敲響大鐘時,大鐘的振動使得四周的空氣也隨著振動起來,當聲波傳到老和尚房內(nèi)的磬上時,由于磬的頻率跟聲波頻率相同,磬也跟著振動
起來。發(fā)出了嗡嗡的響聲。這就是發(fā)生振動的共振現(xiàn)象,也叫共鳴。
你留意過吧,胡琴的下端都有一個不小的肚子——蒙上蛇皮的竹筒。當你興致勃勃地拉起胡琴時,琴弦的振動通過蛇皮會引起肚子中空氣的共鳴,使發(fā)出來的琴聲不僅洪亮,而且音樂豐滿,悠揚悅耳。人們把這種肚子叫做共鳴箱。你瞧,揚琴、琵琶、提琴、鋼琴等樂器,不都有各種外形,大小不一的共鳴箱嗎?
除了共鳴箱之外,人們利用共振現(xiàn)象來做的好事還不少呢。
建筑工人在造房子的時候,不論是澆灌混凝土的墻壁或地板,為了提高質(zhì)量,總是一面灌混凝土,一面用振蕩器進行震蕩,使混凝土由于振蕩更緊密、牢固。
大街上的行人,車輛的吵鬧聲,機器的隆隆聲——這些連綿不斷的噪聲不僅影響人們正常生活,還會損害人的聽力。有一種共振性的消聲器,是由開有很多小孔的孔板和空腔所構(gòu)成。當傳來的噪聲頻率與共振器的固有頻率相同時,就會跟小孔內(nèi)空氣柱產(chǎn)生猛烈共振。這樣,聲音能在共振時轉(zhuǎn)變?yōu)闊崮?,使相當一部分噪聲被吞吃掉?/p>
此外,粉碎機,測振儀,電振泵等,也都是利用共振現(xiàn)象進行工作的。
但在某些狀況下,共振現(xiàn)象也可能造成危害。例如:當軍隊過橋的時候,整齊的步伐能產(chǎn)生振動。假如它的頻率接近于橋梁的固有頻率,就可能使橋梁共振,以致到了斷裂的程度。因此,部隊過橋要用便步。
在我國西北一帶,山頭終年積雪。每當春暖花開,山上冰雪溶化,雪層會離開原來的地方滑動。往往一次偶然的大吼聲,厚厚的雪層就會因為共振而倒塌下來,因此規(guī)定攀登雪山的勘察隊員,登山隊員不能大聲說話。
我們要將共振充分運用到各個科學領(lǐng)域,還要防止共振現(xiàn)象給生活、工作、環(huán)境帶
來危害。這就需要我們不斷去討論、探究。
1000字論文范文篇三:
討論背景:中國學校訓練普遍實行的是老師測評的方法,由老師單方面賜予同學評價,老師單方面的測評有著客觀,公正,高效的優(yōu)點,但不免存在與同學間缺少溝通,不能充分調(diào)動同學的學校樂觀性,參加度方面的缺點.本試驗意在對比自我測評與老師測評的優(yōu)缺點,進而討論同學自我測評的可取性.
討論內(nèi)容:1.同學英語口語表現(xiàn)的自我測評與老師測評是否存在差異?2.假如存在差異是由什么導致的呢?3.自我測評相對于老師測評有什么優(yōu)勢呢?4..第二輪的同學測評會與老師的評價相接近嗎?
討論方法:
1.總體簡介:通過兩周的培訓與十周的兩輪的測評,測評由師生協(xié)作完成,評測標準包括四部
分,每部分五分制.通過兩輪同學自我測評與老師評價之間的的對比,以及發(fā)放的相關(guān)試驗的問卷調(diào)查,依據(jù)其調(diào)查結(jié)果以及測評結(jié)果的差異反映試驗結(jié)果.
2.參加者:廣東高校外國語學院師生,包括18位女同學,10名男同學,22名英語專業(yè)的同學和
6名非英語專業(yè)的同學,在試驗討論前,他們都以及學習英語6-12年.
3.詳細試驗過程:A,通過評估培訓確保同學們懂得測評的方法及準則,b,通過舉例說明及老
師準時的反饋來關(guān)心同學們準時調(diào)整評估的準則.c,老師的參加跟準時指導讓同學們明白正確客觀的評分.d,位確保試驗結(jié)果牢靠性,同學們在測評前都經(jīng)過了測評的相關(guān)培訓.e,利用卡方測試表考察兩次測評的相關(guān)性
4.幫助工具:評分標準表,問卷調(diào)查,同學反饋表
數(shù)據(jù)收集:1,第一輪老師測評與同學自我測評的差異達5.3分,而第二輪測評,差異縮小到1.42,同學自測第一輪跟第二輪的測評結(jié)果與考試的相關(guān)性分別為0.5521與0.7938
3,p值小于0.05,可以看出兩次測評的結(jié)果是不同的
4,同學們對自我測評問卷調(diào)查的反饋,93%的同學認為同學們應當參加到測評中,71%的同學說他們的測評是以評分標
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