錢學(xué)森大成智慧型人才培養(yǎng)的案例研究-以西安交通大學(xué)錢學(xué)森實驗班為例的開題報告_第1頁
錢學(xué)森大成智慧型人才培養(yǎng)的案例研究-以西安交通大學(xué)錢學(xué)森實驗班為例的開題報告_第2頁
錢學(xué)森大成智慧型人才培養(yǎng)的案例研究-以西安交通大學(xué)錢學(xué)森實驗班為例的開題報告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

錢學(xué)森大成智慧型人才培養(yǎng)的案例研究——以西安交通大學(xué)錢學(xué)森實驗班為例的開題報告一、研究背景及意義在當(dāng)今世界,創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略被各個國家廣泛采用,培養(yǎng)大量具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才已成為各國教育發(fā)展的重要任務(wù)。作為一流大學(xué),不僅要培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才,還要培養(yǎng)具有博雅素養(yǎng)和綜合能力的智慧型人才,以滿足國家和社會對人才的需求。西安交通大學(xué)創(chuàng)辦于1896年,是我國歷史最悠久、享譽世界的高等學(xué)府之一,一直以來以培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的人才為使命,錢學(xué)森實驗班作為學(xué)校的特殊班級之一,旨在培養(yǎng)具有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)精神、扎實專業(yè)知識和廣博人文素養(yǎng)的綜合型人才。本研究旨在通過對錢學(xué)森實驗班的案例分析,深入了解該班級在人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗和做法,探究智慧型人才的培養(yǎng)模式及其對人才培養(yǎng)的啟示,為其他高校的人才培養(yǎng)提供參考和借鑒。二、研究問題與目標(biāo)1.研究的問題(1)何為智慧型人才?智慧型人才的培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)是什么?(2)錢學(xué)森實驗班是如何定位和培養(yǎng)智慧型人才的?(3)錢學(xué)森實驗班在智慧型人才的培養(yǎng)中,采取了什么樣的措施?(4)錢學(xué)森實驗班在智慧型人才的培養(yǎng)中,取得的成果和經(jīng)驗是什么?(5)錢學(xué)森實驗班的人才培養(yǎng)經(jīng)驗和做法對其他學(xué)校的人才培養(yǎng)有哪些啟示和借鑒意義?2.研究的目標(biāo)(1)系統(tǒng)論述智慧型人才的培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn);(2)明確錢學(xué)森實驗班的培養(yǎng)定位和實施措施,分析在智慧型人才培養(yǎng)方面的優(yōu)劣勢;(3)總結(jié)錢學(xué)森實驗班在智慧型人才培養(yǎng)中的成果和經(jīng)驗,尋找其通用性和可借鑒之處;(4)提出針對性的建議,為其他高校的人才培養(yǎng)提供參考和借鑒。三、研究內(nèi)容與方法1.研究內(nèi)容(1)智慧型人才的培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn);(2)錢學(xué)森實驗班的定位和培養(yǎng)模式;(3)錢學(xué)森實驗班智慧型人才培養(yǎng)中的措施和成果;(4)錢學(xué)森實驗班的人才培養(yǎng)經(jīng)驗和做法對其他高校的啟示和借鑒。2.研究方法(1)文獻(xiàn)研究法:查閱相關(guān)文獻(xiàn),深入了解智慧型人才培養(yǎng)的相關(guān)理論和參考模式;(2)案例研究法:采用個案分析法,對錢學(xué)森實驗班的人才培養(yǎng)進(jìn)行深入剖析;(3)問卷調(diào)查法:采用問卷調(diào)查法,了解錢學(xué)森實驗班學(xué)生在人才培養(yǎng)方面的感受和評價;(4)數(shù)據(jù)分析法:對問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計和分析,得出結(jié)論。四、研究結(jié)論與意義1.結(jié)論(1)智慧型人才的培養(yǎng)需要重視多方面的素質(zhì)和能力:①專業(yè)技能;②創(chuàng)新精神;③領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力;④人文素養(yǎng)和道德素質(zhì);⑤跨學(xué)科綜合能力。(2)錢學(xué)森實驗班通過創(chuàng)設(shè)特殊班級、精心設(shè)計教學(xué)計劃、開展多元化教育活動等多種手段,培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的智慧型人才,取得了很好的成果。(3)錢學(xué)森實驗班的人才培養(yǎng)經(jīng)驗和做法具有一定的通用性和可借鑒性,在其他高校的人才培養(yǎng)中也可加以借鑒。2.意義(1)對高校智慧型人才培養(yǎng)的理論和實踐具有重要意義,有助于改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論