員工保密協(xié)議：企業(yè)對外合作保密

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：企業(yè)對外合作保密甲方（企業(yè)）：________乙方（員工）：________鑒于乙方在甲方工作期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息，為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后不泄露甲方的商業(yè)秘密，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：第一條保密信息的范圍1.1保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、財務(wù)信息、客戶資料、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料、市場調(diào)研、內(nèi)部管理制度等。1.2保密信息不包括：已經(jīng)公開的信息、乙方在加入甲方前已經(jīng)掌握的信息、非因乙方原因從公開渠道獲得的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方提供的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息。2.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或甲方宣布解除保密義務(wù)。第三條保密期限3.1本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議到期之日起，自動延長____年，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或甲方宣布解除保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本保密協(xié)議的約定，泄露、披露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方最后一個月工資的____倍。4.2乙方違反本保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍為甲方因此遭受的實際損失。第五條其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)雙方實際情況進(jìn)行修改。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：企業(yè)對外合作保密目錄一、保密信息的范圍二、保密義務(wù)三、保密期限四、違約責(zé)任五、其他約定六、附件甲方（企業(yè)）：________乙方（員工）：________鑒于乙方在甲方工作期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息，為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后不泄露甲方的商業(yè)秘密，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.1保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、財務(wù)信息、客戶資料、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料、市場調(diào)研、內(nèi)部管理制度等。1.2保密信息不包括：已經(jīng)公開的信息、乙方在加入甲方前已經(jīng)掌握的信息、非因乙方原因從公開渠道獲得的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方提供的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息。2.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或甲方宣布解除保密義務(wù)。三、保密期限3.1本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議到期之日起，自動延長____年，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或甲方宣布解除保密義務(wù)。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本保密協(xié)議的約定，泄露、披露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方最后一個月工資的____倍。4.2乙方違反本保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍為甲方因此遭受的實際損失。五、其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、附件附件一：保密信息詳細(xì)清單甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)雙方實際情況進(jìn)行修改。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密信息詳細(xì)清單2.員工保密協(xié)議模板3.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.法律名詞及解釋5.相關(guān)問題及注意事項6.解決方法違約行為羅列及認(rèn)定：1.泄露、披露或使用保密信息2.違反保密期限約定，提前泄露保密信息3.故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露4.違反競業(yè)禁止條款，加入與甲方有競爭關(guān)系的公司5.以不正當(dāng)手段獲取保密信息違約行為的認(rèn)定：1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違約行為，需提供相關(guān)證據(jù)，如書面材料、錄音、錄像等。2.甲方應(yīng)及時通知乙方停止違約行為，并要求乙方采取補(bǔ)救措施。3.如乙方拒絕停止違約行為或未采取補(bǔ)救措施，甲方有權(quán)向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)禁止：指員工在職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得加入與原公司有競爭關(guān)系的公司或從事與原公司相同的業(yè)務(wù)。3.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。4.賠償損失：指違約方因違反合同約定，給守約方造成實際損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.如何確保乙方遵守保密義務(wù)？解決方法：加強(qiáng)員工保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)制。2.如何處理乙方違反保密協(xié)議的行為？解決方法：發(fā)現(xiàn)違約行為后，及時制止并通知乙方，要求其采取補(bǔ)救措施。如乙方拒絕或未采取補(bǔ)救措施，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。3.如何界定保密信息的范圍？解決方法：在簽訂保密協(xié)議時，明確列出保密信息的范圍，如有需要，可附上保密信息詳細(xì)清單。4.如何確定違約金的數(shù)額？解決方法：根據(jù)雙方協(xié)商，參考乙方在甲方最后一個月工資的一定倍數(shù)來確定違約金數(shù)額。5.如何處理競業(yè)禁止條款的爭議？解決方法：在簽訂保密協(xié)議時，明確競業(yè)禁止的范圍和期限，如有爭議，可向