工廠員工自我總結(jié)

工廠員工自我總結(jié)工廠員工自我總結(jié)1

20xx即將結(jié)束，在這一年里我收獲許多。作為一名年輕員工，我特別感謝公司供應(yīng)給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結(jié)。

1、在思想相識上：

我認(rèn)為作為一名XXXX集團(tuán)的員工，都應(yīng)當(dāng)做到酷愛集體，團(tuán)結(jié)同事，敬重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局動身，不搞特別化，不以個(gè)人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個(gè)堂堂正正的人，要飽含熱忱，主動向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工，還存在很多不足之處，更應(yīng)當(dāng)虛心好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長輩們請教，學(xué)習(xí)他豐富的工作閱歷和廣泛全面的學(xué)問，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補(bǔ)自己的不足之處。

2、在工作方面：

我遵守勞動記律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我主動主動，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建條件去完成任務(wù)，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿足，令自己欣慰。上半年，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了具體檢查，我嚴(yán)格比照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時(shí)結(jié)合自己的工作閱歷，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng)，施工適量隱患，是否便于操作。

3、在學(xué)習(xí)方面：

今年上半年，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本學(xué)問等。在今年的下半年，我因公司須要，到XXXX化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量限制和調(diào)整，開停車，事故處理，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，DCS操作和現(xiàn)場手動操作，理論學(xué)問。在學(xué)習(xí)中，我主動向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作閱歷，總結(jié)每個(gè)師傅的特長，視察師傅獨(dú)特的操作方式。

作為一名煉油工人，平安恒久是最重要的，平安生產(chǎn)工作是對個(gè)人的負(fù)責(zé)，也是對工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個(gè)人平安教化培訓(xùn)，提高個(gè)人平安意識，同時(shí)主動學(xué)習(xí)平安學(xué)問，爭取做到“三不損害”，以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。

作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個(gè)員工都創(chuàng)建出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)當(dāng)?shù)玫降男剿疽膊拍苓\(yùn)轉(zhuǎn)下去。今日不努力工作，明天努力找工作。這是個(gè)最簡潔的道理，所以我全力以赴，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)建更大的利益，我的將來才會更加美妙。

在新的一年里，我將會接著不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多視察，學(xué)習(xí)別人的特長，彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精，實(shí)事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。

我堅(jiān)信我會做的更好！

工廠員工自我總結(jié)2

當(dāng)我總結(jié)過去一年的工作改變時(shí)，新年的腳步將會迎來正泰的音符。讓我們努力唱出新年正泰之歌，并傳播到每一個(gè)地方。

總的來說，第四季度的工作狀態(tài)特別好。經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的工作越來越好，個(gè)人各方面的實(shí)力也更加成熟。所以可以說第四季度是豐收的季節(jié)，這個(gè)季度的工作現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)如下:

一、工作內(nèi)容

1.跨部門協(xié)調(diào)和溝通項(xiàng)目

從9月10日項(xiàng)目啟動會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目正式結(jié)束，整個(gè)項(xiàng)目歷時(shí)兩個(gè)多月，項(xiàng)目活動主要包括“有效溝通培訓(xùn)”；"公共事務(wù)服務(wù)詢問日”；"部門會議的互動”；"部長輪換"；"標(biāo)桿部門評價(jià)”；"部門協(xié)作的工作機(jī)制》，第四節(jié)個(gè)人工作總結(jié)。

整個(gè)項(xiàng)目活動前期由于客觀緣由滯后，后期嚴(yán)格根據(jù)安排時(shí)間進(jìn)行，整個(gè)項(xiàng)目在安排結(jié)束時(shí)間前完成，進(jìn)度限制良好！全部活動前期打算充分，宣揚(yáng)到位，后期總結(jié)完善；

立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際，不存在形式主義；整個(gè)活動在公司形成了肯定的影響力，得到了員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；事后新聞報(bào)道和反饋剛好；能夠依據(jù)三級公司的實(shí)際狀況同時(shí)開展一些活動；每個(gè)階段都有獨(dú)特的創(chuàng)新和亮點(diǎn)，實(shí)施細(xì)致，落地效果好。

1)有效的溝通培訓(xùn)吸引了240多名員工主動參加。張導(dǎo)演以豐富的人生閱歷和睿智的語言享受了一場豐富的溝通盛宴。通過培訓(xùn)，員工對溝通技巧和技能有了深化了解，現(xiàn)場互動熱情，培訓(xùn)滿足度達(dá)到95%。整個(gè)活動特別有效！

2)公共事務(wù)服務(wù)詢問日特別受歡迎，員工對公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿意。整個(gè)活動策劃組織勝利，后期成果反饋剛好。員工對服務(wù)部門的相識進(jìn)一步加深，員工在工作和生活中的疑慮得到很好的解決，服務(wù)部門與公司員工的溝通得到加強(qiáng)。

3)部門例會互動活動前期，調(diào)研深化，各部門對活動的知曉度和參加度較高。共有14個(gè)部門組織了例會互動活動；在例會活動中，插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范的學(xué)習(xí)CD，使得溝通規(guī)范深化廣東公司的內(nèi)心；例會效果問卷的設(shè)計(jì)和調(diào)查可以量化活動效果，成為整個(gè)小組的亮點(diǎn)。

整個(gè)活動結(jié)束后，例會的成果展示被做成海報(bào)，在全公司展出，包括三級公司。整個(gè)活動對促進(jìn)部門之間的隔閡起到了很好的作用。實(shí)施簡潔，易于操作，可在公司長期推廣應(yīng)用。

4)部長的輪崗活動由于各種緣由只在辦公室和業(yè)務(wù)管理部門進(jìn)行；信貸管理部、財(cái)務(wù)部；法律監(jiān)管部和運(yùn)營部開展活動，但活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會，以及活動后期的評估整合。輪崗期間，各部門制定了具體的學(xué)習(xí)安排和課程支配，整體輪崗效果良好，是緊密相連的部門之間溝通的大膽嘗試和實(shí)踐。

5)標(biāo)桿活動的評比結(jié)果來自公司400多人的整體評價(jià)。整個(gè)流程是公允、公正、公開的，很大程度上體現(xiàn)了員工的認(rèn)可。標(biāo)桿部門為其他部門樹立了良好的榜樣，讓各部門了解員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)溝通工作的評價(jià)，發(fā)覺與標(biāo)桿部門的差距，正確定位，提高整體服務(wù)質(zhì)量。

6)部門協(xié)調(diào)機(jī)制的建立來源于項(xiàng)目活動的實(shí)踐。比如部門例會的互動流程設(shè)計(jì)，來源于活動本身，有很強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動尚未在全公司全面開展，工作機(jī)制尚未形成，值得進(jìn)一步探討。

2.職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目

第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、選購 系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、物流序列、助理營銷人員、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證。廣東公司共262人報(bào)名認(rèn)證，250人參與認(rèn)證考試，245人通過認(rèn)證考試。整體季度通過率高達(dá)96.41%，位居集團(tuán)前列。

認(rèn)證方式也依據(jù)詳細(xì)崗位要求實(shí)現(xiàn)了多元化評價(jià)，包括筆試、答辯、績效評價(jià)、無領(lǐng)導(dǎo)小組探討、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、現(xiàn)場實(shí)踐。對員工的綜合實(shí)力進(jìn)行了全面、立體的調(diào)查。

3.人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班圓滿結(jié)束:本次中層儲備培訓(xùn)班于12月1日起先，歷時(shí)五天。課程設(shè)計(jì)比較全面，包括晨練、理論課學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接憽敉馔卣埂?/p>

培訓(xùn)課程的順當(dāng)完成，滿意了公司快速發(fā)展的須要，須要培育一名“職業(yè)經(jīng)理人”，探究思路，為明年即將開業(yè)的中山、廣州、深圳、湛江乃至陽江、廣西公司儲備一批素養(yǎng)好、工作作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。

參加和跟進(jìn)本項(xiàng)目培訓(xùn)的全過程，極大地幫助了個(gè)人熟識培訓(xùn)組織管理，組織協(xié)調(diào)實(shí)力大大提高。

2)第四季度xx集團(tuán)高級管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)狀況跟蹤2)第四季度xx集團(tuán):主要幫助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心跟蹤廣東公司第四季度高級管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)狀況:調(diào)查收集轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)課程滿足度，制定月度培訓(xùn)安排表，組織階段性培訓(xùn)會議等。

4.過一個(gè)真正的自我風(fēng)格的訓(xùn)練營

10月30日至10月31日，我主動報(bào)名參與了為期2天的“活出真實(shí)自我訓(xùn)練營”，通過在訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)，個(gè)人在專業(yè)心態(tài)、演講實(shí)力、執(zhí)行力等方面得到了很好的訓(xùn)練，并獲得了訓(xùn)練營“最佳口才獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號！

5.營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理安排

一方面，集團(tuán)人力資源總部的集中聘請不能滿意廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的須要，廣東公司迫切須要建設(shè)自己的人才梯隊(duì)；另一方面，目前90%以上的營銷后備人員對個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路途感到困惑，找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的途徑和方法。

基于以上狀況，作為廣東公司的職業(yè)生涯規(guī)劃專員，我第四次完成了營銷儲備職業(yè)生涯規(guī)劃管理安排的編寫，并對營銷儲備職業(yè)發(fā)展路途和評估安排做出了明確的規(guī)劃，目前正在審批中，預(yù)料明年投入運(yùn)用。

6.新員工詢問

第四節(jié)對新員工陳、周軍進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃理論學(xué)問和實(shí)踐操作的指導(dǎo)和傳授。目前已經(jīng)能夠獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。

7.部門項(xiàng)目的工作支持

1)兼職管理崗前護(hù)理活動:從兼職管理崗前護(hù)理活動安排的編制到活動后期的宣揚(yáng)，幫助陳參加并跟進(jìn)活動的全過程，確?；顒拥捻槷?dāng)開展。

2)集體婚禮:全程拍攝婚紗照和新人戶外取景攝影。

二、個(gè)人亮點(diǎn)

1.項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織實(shí)力得到很好的提高

跨部門協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目順當(dāng)開展并結(jié)束，使個(gè)人在項(xiàng)目工作中積累了豐富的工作閱歷，對項(xiàng)目管理有了深刻的相識，大大提高了項(xiàng)目組織實(shí)力。

2.創(chuàng)新意識不斷增加

從部門例會互動實(shí)踐效果問卷的設(shè)計(jì)與實(shí)施，到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個(gè)人對實(shí)際工作相識的進(jìn)一步深化，特別規(guī)思維模式漸漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

3.綜合素養(yǎng)在實(shí)踐中得到了很好的熬煉

現(xiàn)代社會須要綜合型人才，所以他們在做好本職工作的同時(shí)，接手了許多額外的工作，為個(gè)人綜合素養(yǎng)和實(shí)力的熬煉爭取了許多好機(jī)會。比如中級后備人才培訓(xùn)課程的全程參加和后續(xù)跟進(jìn)，使個(gè)人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)組織等方面的實(shí)力得到很好的補(bǔ)充。

4.溝通技巧進(jìn)步很快

由于項(xiàng)目工作的困難性和涉及人員的困難性，資源的調(diào)動更加緊迫，這對個(gè)人的溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力提出了很大的挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，與部門領(lǐng)導(dǎo)和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和溝通更加頻繁。在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐驚的同時(shí)，個(gè)人溝通實(shí)力有了很大進(jìn)步。

三、個(gè)人不足

1.對細(xì)微環(huán)節(jié)不夠重視

細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗，但在實(shí)踐中，對細(xì)微環(huán)節(jié)的關(guān)注往往沒有提高到肯定程度，出現(xiàn)了因小事虧損的狀況。尤其體現(xiàn)在對我集團(tuán)職業(yè)生涯規(guī)劃中心的考核中，由于對細(xì)微環(huán)節(jié)的不屑，認(rèn)證考試的組織沒有遵循集團(tuán)的規(guī)范，扣分，導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃項(xiàng)目在全集團(tuán)排名較低。

2.很難保持長期的工作熱忱

從現(xiàn)在剛進(jìn)公司的激情“麻木不仁”工作熱忱一落千丈，人在無法變更環(huán)境的時(shí)候往往會被環(huán)境同化。重復(fù)繁瑣的工作會掃掉激情。如何找到新的支撐點(diǎn)，爆發(fā)新的工作熱忱，保持許久的工作熱忱，是目前亟待解決的問題。

3.職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高

由于職業(yè)生涯規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和安排的編制集中在集團(tuán)人力資源總部，分公司職業(yè)生涯規(guī)劃崗位的工作職責(zé)主要是幫助集團(tuán)進(jìn)行認(rèn)證考試，個(gè)人對集團(tuán)的整個(gè)認(rèn)證方案、認(rèn)證意義和實(shí)施安排沒有深化了解，并且在詳細(xì)認(rèn)證過程中對集團(tuán)認(rèn)證明施方案的認(rèn)可度不高，有時(shí)會出現(xiàn)消極應(yīng)對的狀況，沒有增加個(gè)人主動性。

4.空杯心態(tài)沒有從頭到尾

剛進(jìn)入職場的時(shí)候，抱著空杯心態(tài)，一邊學(xué)習(xí)一邊工作，個(gè)人實(shí)力提升的特別快。但是，當(dāng)我個(gè)人的技能和閱歷積累到肯定程度，能夠站在自己這邊的時(shí)候，把空杯子里的水倒掉，重新起先，就很難了。每個(gè)人都會遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸。我們?nèi)绾瓮ㄟ^爬一段樓梯來保持進(jìn)步？只有清空心中的那杯水，自始至終保持一顆空空的心，才能不斷汲取他人的特長，彌補(bǔ)不足，盡快實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

工廠員工自我總結(jié)3

一、過去一年的工作表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)。為了做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠待人。首先，我酷愛我的工作和奉獻(xiàn)精神。班長的工作大部分是協(xié)調(diào)小事情，保證好。所以我對自己的工作和價(jià)值有一個(gè)正確的相識，正確處理苦樂得失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持敬業(yè)和誠信，其次，磨煉自己，努力提高自己的專業(yè)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我的工作取得了一些進(jìn)展。在學(xué)習(xí)自己主動工作的同時(shí)，仔細(xì)探討了別人的特長，變更了自己的不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教，讓自己通過不斷的學(xué)習(xí)和探究，提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。

(二)嚴(yán)格依法辦事，不斷強(qiáng)化作風(fēng)。一年來，我對自己提出了嚴(yán)格的要求，始終以平實(shí)的包涵、情愿付出、靜默無聞為自己的標(biāo)準(zhǔn)，始終專注于嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)、踏實(shí)、努力。在工作中，用制度和紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動接受各方看法，不斷改進(jìn)工作方法。

(三)強(qiáng)化職能，搞好服務(wù)。工作中注意把握xx的基本面，努力提高服務(wù)水平。團(tuán)里人多，工作量大，須要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，無論遇到什么困難，我都主動協(xié)作做好。同事的心可以在一個(gè)地方思索，全部的努力都可以在一個(gè)地方做出，不計(jì)得失，只希望能圓滿完成工作。

二、工作中的不足

(一)情感觀念太重。在工作過程中，有很多操作沒有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行，但當(dāng)時(shí)沒有發(fā)生干脆經(jīng)濟(jì)損失和平安事故，以至于大多數(shù)只是口頭指責(zé)，沒有實(shí)行仔細(xì)的看法?，F(xiàn)在想來，平安隱患和非法操作才是重中之重；比如前段時(shí)間發(fā)生的人員損害、機(jī)器故障、模具損壞，都是違章操作造成的。所以在今后的工作中，任何違規(guī)操作都必需肅穆處理。

(二)基于現(xiàn)有條件，創(chuàng)新理念有待提高。以前工作中一旦遇到困難，總想著讓上級先幫忙解決，卻沒有意識到理解公司和領(lǐng)導(dǎo)的困難?，F(xiàn)在工作環(huán)境和條件都挺優(yōu)越的，公司也在逐步成長完善的過程中。今后肯定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體才智，幫助做好。

(三)傳達(dá)貫徹公司精神任務(wù)，看法不夠堅(jiān)決?？偸羌骖檪€(gè)人利益和自己的小安排，安排給公司和上級的任務(wù)沒有執(zhí)行究竟。在今后的工作中，我們將堅(jiān)決提高執(zhí)行力，增加對理念和概念的理解。

三、將來努力的方向

(一)深化提煉。從小事做起，引導(dǎo)組員嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)決執(zhí)行，帶動團(tuán)隊(duì)從點(diǎn)到面全面開展工作；做好車間主任的助理，協(xié)作生產(chǎn)部門。

(二)用“5S"標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)，這是車間主任在會上多次提倡和強(qiáng)調(diào)的。標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)長期而艱難的任務(wù)，也是公司建立和完善的基本文化。我們將努力以此為指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，逐一落實(shí)，逐步完善。

(三)以人為本的理性管理。團(tuán)隊(duì)成員多，年齡差距大，性格差異特殊明顯；以后要結(jié)合班前會和班后會，引導(dǎo)組員思索，提高思想覺悟；以正確的工作看法為中心線，以多元化的特性特征為創(chuàng)新理念，共同努力，共同提高，攜手共建美妙家園。

(四)借鑒六西格瑪量化工具。參照現(xiàn)行工作清單和量化工具，制定可行性管理制度和方案，形成強(qiáng)有力的規(guī)范章程；讓軟管理有據(jù)可查，有章可循。

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為一個(gè)Xx人，要盡一切努力為公司的成長和發(fā)展做出貢獻(xiàn)，建立“以公司為家”我們會盡力為大家庭節(jié)約成本，幫助領(lǐng)導(dǎo)努力提高生產(chǎn)力。

在將來的工作中，我仍舊須要再接再厲，接著履行我的職責(zé)，不怕苦，不計(jì)得失，親密合作，主動進(jìn)取，為我們部門的建設(shè)貢獻(xiàn)我微薄的力氣。

工廠員工自我總結(jié)4

在思想上，從起先工作到現(xiàn)在我始終都用公司的制度在盡可能地管理好自己，同時(shí)盡可能地讓自己的付出在生活中去奮斗，去努力地做好自己的工作。從不遲到早退，每一天都盡可能的做好自己的工作，并且對自己的所完成的產(chǎn)品進(jìn)行多加的檢查，避開有遺漏或是出錯(cuò)的地方。對于領(lǐng)導(dǎo)平常的教育我也是放在心上，盡可能地讓自己以最好的狀態(tài)來讓工作有更大的進(jìn)步，同時(shí)我信任自己的努力是能夠有更大的收獲。

在工作中，我都是以虛心的看法在進(jìn)行工作，多加向身邊有閱歷的老員工去請教，跟隨他們的教育來促進(jìn)我自己的工作的進(jìn)步。同時(shí)自己也是有參加幾次的員工培訓(xùn)，一方面在培訓(xùn)中結(jié)交到較多的摯友，另一方面讓我在工作中得到了更大的成長，明白自己還須要去努力提升的地方。在完成工作時(shí)，我都是有時(shí)刻保持著該有的看法，將全身心都放在工作中，極為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ恳粋€(gè)產(chǎn)品，更是爭取能將其做得到更好、更棒。

由于自己在工作中的不夠嫻熟，也是出現(xiàn)了較多的錯(cuò)誤，雖然領(lǐng)導(dǎo)并未怪罪，但是一切都還是讓我感覺到自己所犯下的錯(cuò)誤是極為嚴(yán)峻的，現(xiàn)在的我特別深刻的明白在這樣的狀況下是須要更多的努力與付出才能夠有更大的收獲。每次犯錯(cuò)之后我都會努力地反思自己。爭取讓自己可以在工作的工程中得到更大的發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)工作的更好進(jìn)行?，F(xiàn)在我已經(jīng)在工廠的車間做了近一年的時(shí)間了，我也是在各方面都融入到了車間中，所以我更是會努力地讓自己在各方面都得到成長，努力地完成好自己的你每一份工作。我想信任我是可以在自己的不懈努力與領(lǐng)導(dǎo)、同事的相互幫助下得到更大的成長與發(fā)展。

這一年的時(shí)間是我相識工廠的一年，是我真正融入工廠的一年，我信任如今我們每一個(gè)人相互間的感情都是特別深刻的，同時(shí)我自然是會爭取讓自己變得更好，去仔細(xì)地做好工作，讓目前的生活有更棒的感受與體驗(yàn)。在下一年我還是會努力地堅(jiān)守在現(xiàn)在的崗位，努力地做好自己的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長，同時(shí)促成工廠更好的發(fā)展。我信任往后的生活我都是會努力的變更自己，爭取讓自己有更棒的成長。

工廠員工自我總結(jié)5

20xx年，車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員驚慌、管理困難等諸多不利因素，不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實(shí)，經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向完善化。

一、生產(chǎn)管理

1、依據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)安排，合理調(diào)配各個(gè)崗位的人員，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行以及安排按期完成。

2、組織車間有關(guān)人員探討解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，支配布置車間生產(chǎn)。

3、定期的對車間各級人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控，保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全根據(jù)生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

二、質(zhì)量管理

1、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量限制程序，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針，正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系，肅穆工藝紀(jì)律，對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理，把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個(gè)人，以完成車間質(zhì)量指標(biāo)。

3、定期召開質(zhì)量分析會，剛好組織不合格品的質(zhì)量分析會，對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析，剛好向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息。

三、成本限制

我們嚴(yán)格限制物質(zhì)資源的消耗，加強(qiáng)質(zhì)量管理，限制質(zhì)量成本，堅(jiān)持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化，堵塞奢侈漏洞，充分利用資源，創(chuàng)建的效益。

四、設(shè)備管理

今年我們特地支配工作人員時(shí)刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況，依據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的狀況剛好對設(shè)備進(jìn)行調(diào)整，出現(xiàn)問題剛好上報(bào)，并支配相關(guān)技術(shù)人員盡快修理，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

五、平安工作

要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以打造平安為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與平安生產(chǎn)親密相關(guān)的要求：

1、樹立平安生產(chǎn)責(zé)隨意識，把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講平安變成了現(xiàn)在心中想平安，形成了平安工作每天講，人人抓的良好局面。

2、切實(shí)做好平安檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便剛好發(fā)覺異樣狀況，實(shí)行措施消退隱患，解除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必需面對面將生產(chǎn)、平安等狀況交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危機(jī)生產(chǎn)平安。

工廠員工自我總結(jié)6

立足崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流班組是裝一三班全體成員對自己的要求，三班是裝一車間的中堅(jiān)力氣。擔(dān)當(dāng)著大型提升機(jī)，磨機(jī)，回轉(zhuǎn)窯整機(jī)裝配的重要工作。一年來，在班長xx，副班長xx的帶領(lǐng)下，全班成員以公司開展的各項(xiàng)平安生產(chǎn)活動為契機(jī)，立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了分廠乃至公司的贊許。現(xiàn)將一年來詳細(xì)工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

一、平安第一，預(yù)防為主，綜合治理

平安責(zé)任重于泰山。在工作中，裝一三班嚴(yán)格貫徹平安生產(chǎn)十二字方針，把平安生產(chǎn)作為工作中的重中之重。做到了產(chǎn)品平安，人身平安雙重零事故，為公司平安生產(chǎn)工作交了份滿足答卷。在產(chǎn)品方面，我們嚴(yán)格根據(jù)裝配工藝文件，圖紙，以及現(xiàn)場技術(shù)員的要求，按章操作，進(jìn)行各類產(chǎn)品的裝配。對單配產(chǎn)品更是當(dāng)心謹(jǐn)慎，仔細(xì)閱讀單配單，對涉及到的全部相關(guān)尺寸從新復(fù)檢，拒絕殘次產(chǎn)品從我班發(fā)出。做到不接受缺陷，不生產(chǎn)缺陷，不傳遞缺陷。嚴(yán)格根據(jù)公司產(chǎn)品平安理念來約束自己。人身平安方面，杜絕違章作業(yè)，冒險(xiǎn)作業(yè)以及疲憊作業(yè)。班組重點(diǎn)做好班前預(yù)防工作。每天早班前會，班長田海見都會不厭其煩地絮叨著：工作中要留意平安，干活時(shí)先看看自己勞保用品穿戴好沒，平安帽要戴規(guī)范，高空作業(yè)時(shí)肯定要佩戴平安帶，須要運(yùn)用其它設(shè)備時(shí)要先檢查再運(yùn)用，諸如此類的，等等。田班長說的仔細(xì)，大家聽的細(xì)致。通過每天的平安工作會議，大家”平安第一”的思想提高了，平安意識增加了，平安防范工作也落到了實(shí)處。一年來，三班無一例平安事故發(fā)生，無一人違反勞動紀(jì)律。

二、團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績

三班在廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的帶領(lǐng)下，秉著團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，圓滿的完成了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)任務(wù)。特殊是多次面臨突擊任務(wù)時(shí)，我們靠著對工作的熱忱和愛崗敬業(yè)的精神，在車間樹立了”始終敢打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。今年二月份，春節(jié)剛過，我們班接到了工號為（工號）的磨機(jī)試車任務(wù)。磨機(jī)試車工作量大，操作麻煩，但我們不畏艱難，迎難而上。憑借去年工號692的國內(nèi)半自磨機(jī)裝配試車的閱歷，嫻熟轉(zhuǎn)化運(yùn)用到（工號）磨機(jī)上。為了盡快完成試車任務(wù)，班長把我們分成三個(gè)小組，輪番加班加點(diǎn)保進(jìn)度，常常晚上加班到十一二點(diǎn)。x月的天氣依舊寒冷，盡管磨機(jī)工部有暖氣，也難以抵抗夜寒的侵襲，大家伙就是憑借著一股對工作的熱忱，不畏懼寒冷，最終保質(zhì)保量地提前完成了試車任務(wù)。五月的xx城繁華似錦，喧鬧非凡。三班的干勁也熱忱高漲，因?yàn)槲覀兘邮至斯ぬ枮椋üぬ枺﹛x淡水河谷磨機(jī)的裝配試車任務(wù)。此工號產(chǎn)品與以往試車產(chǎn)品不同，出國產(chǎn)品，公司特殊重視，并且有監(jiān)理時(shí)刻監(jiān)督著。當(dāng)把圖紙拿到手時(shí)，大家不由得捏了把冷汗，因?yàn)槊總€(gè)技術(shù)參數(shù)都比以往的技術(shù)要求更精準(zhǔn)，如何使工作做到完備，如何優(yōu)質(zhì)地將（工號）磨機(jī)順當(dāng)完成，到把我們難住了。裝二試車那臺同工號磨機(jī)，僅大齒圈找正就用了將近半月時(shí)間，還沒有完備地達(dá)到監(jiān)理的要求。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。

遇到困難，迎難而上，三班發(fā)揚(yáng)了敢打，敢拼，能打硬仗的精神。團(tuán)結(jié)一樣，結(jié)合以往閱歷，并且試著探究新的裝配方法，群力群策，遇到問題一起探討。一時(shí)間各種預(yù)見的難題隨即迎刃而解，真應(yīng)了那句”三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮”，我們十二位成員，一切困難還不都是浮云嗎？五月底的天氣熱浪滾滾，磨機(jī)工部的板房難以抵抗烈日的炙烤，車間內(nèi)如蒸籠般，大家衣服濕了又干。由于磨機(jī)筒體較大，起吊不易，一次起吊就想把活干完。因此，加班加點(diǎn)在所難免，大家輪番加班，幾乎每天都有人加班到十一二點(diǎn)，盡管這樣，沒有一個(gè)人退縮。功夫不負(fù)有心人，我們的努力換來了客戶的滿足和領(lǐng)導(dǎo)的贊許，大齒找正我們僅用了兩天時(shí)間，30到65道的嚙合間隙，我們圓滿地完成了，就連苛刻的監(jiān)理也不得不嘆服。

工廠員工自我總結(jié)7

伴著新年歡快的氣氛，20xx年在驚慌和勞碌中過去了?；厥走^去的一年，或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也的確經(jīng)驗(yàn)了不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際，對本部門一年來的工作做以總結(jié)，同時(shí)祈愿我們公司明年會更好。

20xx年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力，克服了種植煥因素，在相關(guān)部門的幫助下，根據(jù)年初制豆ぷ骷蘋綻開工作，總體上完成了公司下達(dá)的工作目標(biāo)：

生產(chǎn)安排完成率101%，供貨剛好率95%以上鄭州、北京、四川等地接連訂貨，而且訂單大且供貨期短，為了保證按期交貨，生產(chǎn)車間克服了人員不足夠，設(shè)備模具故障頻出，外購部件供應(yīng)不剛好等困難，調(diào)整工作時(shí)間，周日不休息，晚上常常加班到6：00～8：00，合理調(diào)配人員，打破班組界限，主動與外協(xié)及庫房溝通，充分利現(xiàn)有的人、機(jī)、料、法、環(huán)，盡可能以最短的時(shí)間發(fā)貨。

設(shè)備完好率95%以上，平安事故率為0。

本年度車間能按年度保養(yǎng)安排進(jìn)行設(shè)備的月保養(yǎng)，并能按設(shè)備周期檢測安排進(jìn)行關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準(zhǔn)。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早打算，早發(fā)覺，早解決。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿意公司的生產(chǎn)需求。車間每天不忘平安，不管什么狀況，都嚴(yán)格遵守平安守則，按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身損害、設(shè)備損壞之類的平安事故。生產(chǎn)人員事故為0。

年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)安排完成了熱脫扣檢測、型式試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)工作，保證了產(chǎn)品檢測的牢靠性。通過對端子加工機(jī)以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復(fù)，解決了風(fēng)壓不足0.7mpa設(shè)備不能工作的問題，現(xiàn)在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺注射機(jī)的限制系統(tǒng)，并通過幾次集中修理，更換密封圈及易損、老化部件，解決了設(shè)備漏油的問題，同時(shí)也基本消退注射機(jī)的現(xiàn)有其它隱患。

另外，車間組織利用不常用的焊機(jī)改造成焊接xx產(chǎn)品靜觸頭的設(shè)備，避開了以往xx與xx產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設(shè)備上的沖突，現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設(shè)備上同步加工，大大提高了生產(chǎn)效率。

20xx年，是公司克服困難、迎難而上的一年。全體員工在公司王總、吳總領(lǐng)導(dǎo)下，克服了資金驚慌、市場受國家加強(qiáng)醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進(jìn)先進(jìn)模具、設(shè)備，改善生產(chǎn)工藝，實(shí)行了各種措施提高質(zhì)量管理，進(jìn)取開拓市場，加強(qiáng)企業(yè)管理，使得企業(yè)經(jīng)營步入正軌，前景慢慢明晰。辦公室一年來立足做好后勤服務(wù)，重點(diǎn)狠抓食堂伙食、考勤制度、管理》規(guī)章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時(shí)從細(xì)處著手，在衛(wèi)生管理、員工日常行為規(guī)范、宣揚(yáng)工作、接待工作、會務(wù)工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運(yùn)作做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、細(xì)化企業(yè)管理，發(fā)揮行政職能

辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規(guī)章制度基本框架確定基礎(chǔ)上，極力將全部現(xiàn)行制度督辦到位，并細(xì)化、細(xì)分各項(xiàng)規(guī)章，使得管理工作更上一層樓。

一年來，企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》、《加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理規(guī)則》、《xxxx公司會議管理制度》、《關(guān)于肅穆考勤紀(jì)律的通知》、《關(guān)于將年終獎(jiǎng)與請假時(shí)間進(jìn)行掛鉤的確定》等十余項(xiàng)規(guī)章管理制度，同時(shí)在歷次的中層會議、質(zhì)量例會上對原有不貼合實(shí)際的制度進(jìn)行規(guī)定予以修正，如：x月x日例會上，對公司考勤紀(jì)律進(jìn)行了調(diào)整，要求全部員工提前離崗，必需填寫請假條并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批字，請假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存后方可離廠；x月x日整風(fēng)會議上，首次提出了“全部員工不得進(jìn)行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產(chǎn)秩序，全部爭議、問題，必需根據(jù)由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經(jīng)理的依次逐級上報(bào)，解決問題，如不滿足，可選擇辭職，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強(qiáng)的制度新增與修訂，使得企業(yè)管理越來越成熟、越來越細(xì)致，也愈加切實(shí)企業(yè)運(yùn)作實(shí)際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作起到較好的約束作用。

在制度的新增與修訂過程中，辦公室進(jìn)取做好宣揚(yáng)動員工作，即經(jīng)過發(fā)布公告、通知，或構(gòu)成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底。同時(shí)，在各項(xiàng)制度的執(zhí)行中，辦公室對違紀(jì)員工絕不姑息、嚴(yán)厲懲罰，對加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀(jì)遵守法律，基本上都能到達(dá)企業(yè)要求。一年來，在我們的努力下，企業(yè)沒有出現(xiàn)過大的違紀(jì)違章行為。

二、進(jìn)取發(fā)揮后勤服務(wù)功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到保障作用

今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車輛調(diào)配等方面主動開展工作：

1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少、物價(jià)逐步上漲等不利因素，在伙食質(zhì)量、選購 成本上下功夫。今年公司實(shí)行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強(qiáng)度大大增加，而食堂人員仍舊堅(jiān)持了原有3人，辦公室人員由原先的四人削減到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此情景下，辦公室做好調(diào)整工作，一方面支配羅芳芳由原先的內(nèi)勤兼任主管食堂工作，另一方面進(jìn)取動員食堂工作人員克服困難，適應(yīng)工作。在食堂人員忙可是來情景下，辦公室全部人員都主動充溢到食堂一線幫忙，緩解了食堂人員匱乏的困難。

2、車輛管理理工作上，辦公室接著堅(jiān)持實(shí)行派車制度不動搖，全部部門出車必需先告知辦公室，再由辦公室合理調(diào)配一齊出車，以化零為整，為企業(yè)節(jié)儉了運(yùn)作成本；

3、辦公用品領(lǐng)用以及復(fù)印、打印方面，我們也要求全部人員堅(jiān)持簽字制度，做到“以舊換新”、全部選購 的辦公用品個(gè)個(gè)有記錄、件件有源頭，同時(shí)，我們對領(lǐng)用也進(jìn)行了限制，不該領(lǐng)用的一律予以追回，必需補(bǔ)充的盡快予以解決。在打印復(fù)印方面，全部打印、復(fù)印數(shù)量在十張以上的都予以登記，以限制碳粉、墨盒成本。

4、集團(tuán)電話管理規(guī)范化。今年企業(yè)將全部擁有移動卡的員工列入xxxx集團(tuán)，既經(jīng)過xxx宣揚(yáng)彩鈴提高了企業(yè)知名度，也使得企業(yè)員工相互通話費(fèi)用大大降低。

5、衛(wèi)生清潔工作常抓不懈。做為從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，衛(wèi)生條件尤為重要。20xx年辦公室接著將衛(wèi)生工作做為后勤工作的重心來抓，堅(jiān)持每月一次的衛(wèi)生大檢查雷打不動，對于不遵保衛(wèi)生規(guī)則亂丟亂放、室內(nèi)擺設(shè)凌亂、地面不干凈、門窗未擦、墻角有蛛網(wǎng)的房間，辦公室都毫不姑息，嚴(yán)厲懲罰，一年來共對5個(gè)宿舍、9人次進(jìn)行了衛(wèi)生獎(jiǎng)的扣罰，公司衛(wèi)生工作在制度的威歷下越來越好。其次，是堅(jiān)持定期對款待所衛(wèi)生進(jìn)行清潔、消毒，客戶睡過的被褥、毯子哪怕只是睡過一晚，也好不馬虎清洗干凈，款待所每間房間做到整齊有序、氣味清爽，給全部到位客戶留下了完備映象。

三、仔細(xì)履行工作職責(zé)，較好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)

工作紛繁困難，頭緒頗多，整個(gè)辦公室雖然僅有三個(gè)人，卻要擔(dān)負(fù)起整個(gè)公司的對內(nèi)、對外行文、會務(wù)工作支配、對外接待以及款待所管理，同時(shí)采訪、拍照、宣揚(yáng)工作也應(yīng)盡職盡責(zé)。

1、文字工作一絲不茍。為保證各項(xiàng)行文的肅穆性，辦公室今年加強(qiáng)對文字的審核與推敲工作，20xx年全年共下發(fā)樂字文件x個(gè)、樂辦文件x個(gè)、樂函文件x個(gè)，均做到了有憑有據(jù)、有理有節(jié)、恰到好處、不偏不倚，其他還擬寫了簡報(bào)x期、會議紀(jì)要x篇、各項(xiàng)管理通知、通告x個(gè)、宣揚(yáng)稿件x篇，為企業(yè)日常管理、宣揚(yáng)報(bào)道、檔案保存等各方面工作起到了較好作用；

2、宣揚(yáng)工作側(cè)重企業(yè)運(yùn)作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣揚(yáng)工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn)，每月更新一次板報(bào)欄，在宣揚(yáng)欄目中刊登企業(yè)發(fā)生的好人好事、企業(yè)動態(tài)，同時(shí)在平安、質(zhì)量方面進(jìn)行培訓(xùn)，尤其經(jīng)過漫畫等形勢進(jìn)行潛移默化教化、經(jīng)過照片來加強(qiáng)企業(yè)新聞報(bào)道的效果，今年共出板報(bào)x版次，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽(yù)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)工作推動不少，企業(yè)動向欄目更為企業(yè)形象建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)增色不少，此刻，位于廠門的兩塊宣揚(yáng)版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景，成為員工培訓(xùn)和信息傳遞的一條信息橋梁。

3、申報(bào)工作有條不紊。今年辦公室先后參加了xxxxx等各項(xiàng)申報(bào)工作，經(jīng)過我們進(jìn)取打算資料，今年x月x日財(cái)政局賜予了企業(yè)x萬元扶助資金以及x萬元稅收減免的實(shí)惠政策，其他申報(bào)工作雖然宣告失敗，也為企業(yè)來年的申報(bào)》工作總結(jié)了閱歷、積累了人脈。

4、接待工作井井有條。今年企業(yè)大到xxxx專家，小到接連到訪的客戶單位、各設(shè)備供應(yīng)廠家、各政府機(jī)構(gòu)辦事人員以及各級單位造訪人員，辦公室都予以熱忱接待，做到端茶送水不灑、說話不卑不亢。

除此，對于來電來訪，做到件件有匯報(bào)，件件有落實(shí)，件件做到位，讓領(lǐng)導(dǎo)滿足，也讓來電者遂意。對于一些來司拉業(yè)務(wù)人員及索要債務(wù)人員，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢、收放自如，既不損害彼此感情，也不影響公司利益。

四、依據(jù)實(shí)際情景開展人力資源工作，嚴(yán)格執(zhí)行考勤考核制度

辦公室同時(shí)兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對外聘請、對內(nèi)培訓(xùn)、考勤考核等。今年企業(yè)人事變動頻繁，辦公室克服了人手少、任務(wù)多的困難，圓滿完成了6次大型的企業(yè)聘請、培訓(xùn)工作，考勤考核工作也按月嚴(yán)格執(zhí)行，為員工月度考核、工資核算供應(yīng)了精確無誤的依據(jù)。

考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初經(jīng)過對考勤機(jī)數(shù)據(jù)的核對，并比照各部門送交的考勤表，嚴(yán)格審核每位員工的出勤狀況，再詳細(xì)構(gòu)成考勤表交送財(cái)務(wù)核算工資，一年來每月數(shù)據(jù)來龍去脈清晰、每組考勤有憑有據(jù)，全年辦公室供應(yīng)的考勤數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)過任何錯(cuò)誤，為財(cái)務(wù)做帳供應(yīng)了詳盡精確的第一手資料。其次，對于歷次員工的工資調(diào)整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項(xiàng)有領(lǐng)導(dǎo)批示、有文件精神，今年共涉及到10位員工的升降職調(diào)整工資、全部員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎(jiǎng)、記錄獎(jiǎng)的扣款情景，我們都有相應(yīng)文件依據(jù)和詳細(xì)備查記錄，所以在員工對扣款、工資數(shù)額有爭議時(shí)，我們都能找到依據(jù)令其心服口服，做到義正詞嚴(yán)，確保不讓員工受一點(diǎn)委屈，也不讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損。

五、注意企業(yè)形象建設(shè)，進(jìn)取做好對外聯(lián)絡(luò)工作

外聯(lián)工作關(guān)系到企業(yè)公共關(guān)系形象，做好了，能夠在社會上樹立起一個(gè)良好的外部形象和提高企業(yè)商譽(yù)，今年辦公室對于社區(qū)工作賜予了最大的支持，年初即分別就治安管理、安排生育與街道辦事處簽訂了職責(zé)狀，全年在我們努力下，一方面，辦公室督促保衛(wèi)處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安管理起到成效，年內(nèi)沒有發(fā)生過盜竊及其他惡性治安事務(wù)，對于一些因?qū)W生貪玩砸壞路燈的情景，保安也能留意工作方法，以勸導(dǎo)和教化為主，避開了該類事務(wù)的再次發(fā)生，也避開了與周邊居民的沖突沖突；另一方面，重視女工工作，根據(jù)國家、省市安排生育政策做好各項(xiàng)安排生育宣揚(yáng)和動員、預(yù)防工作，公司全年沒有發(fā)生安排外懷孕、超生情景，今年年初，為了使女同志身體健康得到更好的保障，我們還組織大部分女工進(jìn)行婦檢，贏得員工贊許。

另外，對于消防中心給企業(yè)進(jìn)行的各項(xiàng)任務(wù)支配，企業(yè)都進(jìn)取予以支持，如xxxx。其他居委會、社區(qū)號召、要求企業(yè)完成的各項(xiàng)任務(wù)，辦公室都先經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示后全力開展，一些行政、事業(yè)單位要求參與的'會議，我們都派人到會并將會議精神傳到達(dá)位，很好起到了信息紐帶的作用，也使得周邊單位與公司關(guān)系變得更為融洽，相關(guān)部門賜予公司的支持與關(guān)注也自然而然漸漸增加。

除此，今年我們加強(qiáng)同網(wǎng)通、移動、聯(lián)信網(wǎng)絡(luò)公司的合作都結(jié)出好果，分別為企業(yè)節(jié)儉話費(fèi)、建立網(wǎng)上企業(yè)宣揚(yáng)平臺發(fā)揮了較好作用。

假如說企業(yè)生產(chǎn)、銷售工作是企業(yè)提高的支撐點(diǎn)，那么辦公室工作則是在全部支撐點(diǎn)上潤滑加油的工作，辦公室今年來全部后勤服務(wù)的供應(yīng)讓企業(yè)發(fā)展更為順當(dāng)，也使得企業(yè)運(yùn)作更為快速，當(dāng)然工作中還存在“文字資料誤差”、時(shí)機(jī)選擇錯(cuò)誤等失誤，有待在20xx年全力改善。讓我們共同期盼企業(yè)即將高飛猛進(jìn)的20xx年。

工廠員工自我總結(jié)8

在廠里工作這段時(shí)間，收獲許多，吸取了許多工作閱歷，工廠是一個(gè)特別磨礪人的地方，其實(shí)過去很長一段時(shí)間就是這么過來的，我很珍惜機(jī)會，我會把一些簡潔事情做好，然后嘗試更加難的事情，在xx工廠這段時(shí)間讓我感受到了堅(jiān)持的意義，讓我懂得了做什么事情都應(yīng)當(dāng)激勵(lì)自己，加緊學(xué)習(xí)這個(gè)道理，雖然每天工作的確都是很無聊的，但是做一件事情須要有特別堅(jiān)決的看法，這段時(shí)間對我影響很大，我感覺自己還是須要時(shí)間去積累，許多東西不僅僅是一句話而已，更多的還是要信任自己，無論是身處何地，做什么事情，這些都是有講究的，就這段時(shí)間在xx工廠的工作我也總結(jié)一番。

一、看法堅(jiān)決，工作仔細(xì)

看上去在工廠這里工作，許多時(shí)候很簡潔，但是許多東西都是須要時(shí)間積累，知道做跟做好完全是兩碼事，現(xiàn)在我也在不不斷的積累閱歷，我想讓自己在這里實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，我對于今后的工作其實(shí)都是有一個(gè)大致的規(guī)劃的，看法是我肯定要堅(jiān)決，我想了想剛剛來這里的時(shí)候，我還是不夠堅(jiān)決，其實(shí)這時(shí)會出問題的，在今后的工作當(dāng)中肯定要仔細(xì)負(fù)責(zé)的對待，當(dāng)然許多時(shí)候這些都是一個(gè)過程，不能缺少，工作的時(shí)候我仔細(xì)努力，每天反復(fù)的在做一件事情，的確特別枯燥，工廠其實(shí)就是這樣做好足夠的心理打算，積累足夠的工作閱歷，那么枯燥將會帶來許多收獲。

二、學(xué)習(xí)積累，創(chuàng)建價(jià)值

在工廠工作肯定要有效率，同時(shí)也也要保證質(zhì)量，這一點(diǎn)對我影響深刻，這段時(shí)間來我也是在不斷的請教別人，我希望能夠早就更好的自己，工作當(dāng)中還是須要端正好看法的，保證工作一個(gè)效率，在工廠產(chǎn)量是特別重要的，這段時(shí)間以來我特別重視產(chǎn)量這一塊，我會花足夠的時(shí)間去創(chuàng)建更多的價(jià)值，我希望能夠在將來短時(shí)間內(nèi)做好自己，成長自己，學(xué)習(xí)就是一個(gè)最干脆的途徑，學(xué)習(xí)工作技巧，加強(qiáng)這方面的工作意識，當(dāng)然許多事情都是在這么一個(gè)狀態(tài)下面漸漸積累過來的、實(shí)力是一方面，學(xué)習(xí)也是一方面這相互之間一點(diǎn)都不沖突。

三、端正看法，訂正不足

我感覺自己有的時(shí)候還是效率不夠高，當(dāng)然這跟我接受實(shí)力還是有關(guān)系的，在接下來的工作當(dāng)中我會接著加強(qiáng)這些，實(shí)踐是特別關(guān)鍵的，當(dāng)然我也會提高實(shí)力，訂正不足的地方，不辜負(fù)了這段時(shí)間自己的付出。

工廠員工自我總結(jié)9

時(shí)間總是在不經(jīng)意間溜走，就猶如在車間工作的時(shí)候。我在今年x月的時(shí)候加入xxx工廠的xx車間。盡管是一名新人，但在工作方面嚴(yán)格細(xì)致，勤勞主動。在工作上去取得了不錯(cuò)的收獲。

一年來，我主要在xxx班長管理的xx班組工作。從基礎(chǔ)的培訓(xùn)教育，到后來正式工作中的管理指揮都是她一人在辦，所以班長也始終是我在工作中的榜樣。

回收這一年來，在工廠的工作中，我經(jīng)驗(yàn)了一路的成長、學(xué)習(xí)，收獲了不少的閱歷。現(xiàn)在，我對自己的狀況總結(jié)如下：

一、工作思想的調(diào)整

起初，我在工作中只是負(fù)責(zé)最為簡潔的打包工作，這個(gè)崗位并不須要多少的技術(shù)，所以即使剛來的我也能輕松的駕馭。但幾天的工作下來，我在工作中與大家相差很遠(yuǎn)，這讓我感到特別的慚愧。

后來，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和指引下，我意識到自己小看了這份工作，盡管是最簡潔打包裝袋的工作，但我們的工作也是最終的潤色，這不僅要求效率要快要準(zhǔn)，更要做的美觀和美麗!為此，決不能隨意的去面對這個(gè)工作!

當(dāng)時(shí)我回想自己過去的思想到，的確，在之前我始終都沒有正視過這份任務(wù)，甚至將這當(dāng)成是小孩子都能做的任務(wù)。但也因?yàn)槲疫@樣消極散漫的想法，導(dǎo)致工作做的連小孩子都不如。

后來，通過自身的反思和改進(jìn)，以及每次領(lǐng)導(dǎo)在晨會上的講話，我在思想上嚴(yán)格的改進(jìn)和要求了自己，加強(qiáng)了自己作為xxx員工的責(zé)任感和工作自覺性。大大的提升了我的工作質(zhì)量。

二、工作狀況

在工作中，我起初只負(fù)責(zé)簡潔的工作，但隨著工作時(shí)間的突進(jìn)，工作更加的困難。盡管班長有進(jìn)行的培訓(xùn)。但卻并沒有太多時(shí)間去熬煉。為此，在工作上我們要多多通過自己的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê退妓魅ケＷC工作的完成。

起初，我并不習(xí)慣這樣的狀況，但在后來，我卻的意識到工作中并非只有我一個(gè)人。在不了解的時(shí)候，我常常去問其他的前輩和同事。而他們也總是熱忱的給我解答。這讓我在工作中有了更多的提升。

如今，一年的時(shí)間過去，我在領(lǐng)導(dǎo)、班長以及xxx車間前輩的幫助下已經(jīng)完全適應(yīng)了這個(gè)環(huán)境。信任在下一年，我肯定能將工作完成的更加精彩!

工廠員工自我總結(jié)10

20xx年在工廠車間工作一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)及全車間人員的幫助下，我仔細(xì)學(xué)習(xí)除塵脫硫運(yùn)行和設(shè)備修理技術(shù)的理論學(xué)問，并很快熟識和駕馭對一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場實(shí)際操作，運(yùn)行設(shè)備的異樣、事故的推斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。能夠把指責(zé)和自我指責(zé)相聯(lián)系，關(guān)切同事，常常溝通、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列。而且個(gè)人素養(yǎng)也得到進(jìn)一步提高?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點(diǎn)：

一、正確的工作看法

近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素養(yǎng)。為適應(yīng)在全新形勢下做好本職工作的須要，加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，不斷增加愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問，并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來完善自己的學(xué)問儲備，力把自己培育成適應(yīng)企業(yè)須要的一專多能的復(fù)合型人才。主動參與廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此過程中不斷提升個(gè)人技能，自我完善、發(fā)展。

參與工作以來，不論是在運(yùn)行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標(biāo)、工作安排。要求自己怎樣做能駕馭全面的業(yè)務(wù)學(xué)問，怎樣做能發(fā)揮好自己駕馭的技能學(xué)問，一系列的怎樣做時(shí)常會督促我去樹立正確的工作看法，做好自己的每一項(xiàng)工作。在自己不斷努力下最終換來了領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評，曾被車間評“先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”、“精神文明獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號。

二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的修理技能

20xx年，我被指派到檢修班工作，負(fù)責(zé)除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時(shí)間，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)車間各項(xiàng)規(guī)程和檢修學(xué)問，謹(jǐn)慎、合理地支配好每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)。

那時(shí)候，我主要負(fù)責(zé)修理任務(wù)，為了能使設(shè)備正常運(yùn)行，工作中，我盡職盡責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)填寫報(bào)修記錄和修理任務(wù)單，細(xì)致統(tǒng)計(jì)班組各種修理報(bào)表，并剛好上報(bào)。工作之余，我主動與車間負(fù)責(zé)人溝通，虛心向他們學(xué)習(xí)修理組的管理方法。功夫不負(fù)苦心人，經(jīng)過努力，在同事們的共同努力下，最終總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運(yùn)行的檢修流程。在自己不斷學(xué)習(xí)下，曾參與工廠焊工技能比武大賽，獲得六等獎(jiǎng)。

三、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊(duì)意識是特別重要的。有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的特別好。在工作中除了相互學(xué)習(xí)外，生活中我也常常和同事談心，了解各自內(nèi)心的想法，相互出辦法、想方法。

作為一名一般的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠這個(gè)大家庭已經(jīng)4年有余?；仨鴣頃r(shí)的路，那不遠(yuǎn)處出現(xiàn)的依舊是藍(lán)色的火焰，升騰起的又分明是萬紫千紅。

還記得第一次穿起電廠藍(lán)色的職業(yè)裝時(shí)，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅，我夢寐以求的愿望實(shí)現(xiàn)了，沐浴著早晨的朝陽我驕傲的向工作崗位走去。

工作之余，靜靜地感受奉獻(xiàn)的喜悅，靜默地享受著工作的歡樂，我的心靈在凈化。勞碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊(yùn)涵的歡樂塑造著我，一名一般檢修員無悔的人生。

工廠員工自我總結(jié)11

x年是我廠進(jìn)一步深化改革的一年，也是新為面貌發(fā)生較大的一年。在新為干脆領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在新為全體員工共同的努力下，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，抓注機(jī)遇，搶占市場，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，收到了顯著的成效。

一、貫切會議精神，統(tǒng)一思想，管理者擁有自己的一套管理體制，使新為人民有了自己努力奮斗的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共塑輝煌。

二、突出新為地位，提高產(chǎn)品質(zhì)量。我特到煉膠車間、硫化車間、機(jī)動組學(xué)習(xí)，了解、駕馭運(yùn)用橡膠學(xué)問讓客戶用的更放心，自己心里更有底。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，共創(chuàng)美妙家園。

回顧x我到三崗開展各項(xiàng)工作的實(shí)踐，我有如下三點(diǎn)切身體會：

一、上級領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是我各項(xiàng)工作取得進(jìn)展的根本保證。獲得親自材料深化探討。

二、新為的團(tuán)結(jié)協(xié)作，使我肩負(fù)著一份責(zé)任，產(chǎn)生一種特別的力氣助我前進(jìn)，把工作做得更好。

三、通過我參與的社會活動，看到父輩們在辛勤的耕耘，感到父母哺育兒女之艱辛。

x年開展各項(xiàng)工作也存在一些缺點(diǎn)及問題，主要表現(xiàn)在：

1、生產(chǎn)部：嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)工藝要求做。

2、技術(shù)部：敬重客戶對技術(shù)的要求，保證生產(chǎn)工藝單正確、部分問題剛好處理。

3、營銷部：很客觀的向客戶介紹產(chǎn)品，并保證反饋信息快速、真實(shí)、精確、到位。

x年我工作重點(diǎn)是：

1、弄清配料組分之間的相互關(guān)系及相互作用。

2、驗(yàn)證配料份量及產(chǎn)品機(jī)械性能是否達(dá)到。

3、了解金加工，收集管理信息。

x是充溢信息的競爭年，應(yīng)加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的限制，加強(qiáng)對人才的培育，圍繞以質(zhì)量求生存，工作后勤服務(wù)到位。力爭新的年度取得更好的成果。

工廠員工自我總結(jié)12

在過去的20xx年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的主動努力，作為職工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ鳌Ｔ跉q末之際，我應(yīng)當(dāng)就一年以來的工作做一下仔細(xì)的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié)：

一、工作看法，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位臵，時(shí)刻保持“虛心，謹(jǐn)慎，律己”的工作看法，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切培育和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，主動進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持志向，堅(jiān)決信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)固自己的工作技術(shù)！

二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作相識清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機(jī)器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變實(shí)力，完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的實(shí)力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點(diǎn)，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作實(shí)力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達(dá)到一個(gè)平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的實(shí)力有限，每件事的勝利都是靠集體的才智，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是勝利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！我會履行我的義務(wù)，熬煉培育自己的交際實(shí)力。

三、回顧過去，展望將來

對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強(qiáng)化自己的工作實(shí)力，把不利的因素在自己以后的工作中解除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我信任通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會實(shí)力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適的工作位臵，讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn)。

一年來，我做的已經(jīng)是最好了，我信任在今后的工作中，我還是會接著不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避開的，因?yàn)檎l也不是圣人，出錯(cuò)是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己全部的精力和實(shí)力用在工作上，信任自己肯定能夠做好！

工廠員工自我總結(jié)13

轉(zhuǎn)瞬間，我進(jìn)xx工廠近一年了，通過20xx年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想、方式有了較大的變更，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)狀況簡要的總結(jié)如下：

一、我始終在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)，努力為工廠、車間做出更大貢獻(xiàn)

我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱忱對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作，反應(yīng)簡潔，操作同樣須要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程狀況必需熟識的了解與駕馭，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論學(xué)問。我想自己的工作閱歷一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱忱與努力爭取更大的進(jìn)步！

二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)

一年來，我在平常工作中，始終嚴(yán)格要求自己，遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項(xiàng)工作。我仔細(xì)堅(jiān)持廠里的制度，主動學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責(zé)的相識上均得到了進(jìn)一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與指責(zé)和自我指責(zé)活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。

三、對平安的理解與相識更加深刻

進(jìn)入工廠以來，從入廠平安教化、車間、班組平安教化上，學(xué)到許多學(xué)問，真正懂得人生平安和生產(chǎn)平安。工廠還定期以發(fā)放簡報(bào)、問卷的形式，宣揚(yáng)平安學(xué)問，提高員工平安意識。我深深感到，要保持生產(chǎn)的平安穩(wěn)定運(yùn)行，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的主動參基本保證，平安資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ)，落實(shí)各級平安責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們工廠做的很好，特殊每次總結(jié)平安工作和案例時(shí)，我們醒悟地看到平安上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。

四、缺點(diǎn)與不足

我也很清晰自己還存在許多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的指責(zé)和指導(dǎo)，對我今后的提高是非常必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：

1、在工作過程中，細(xì)微環(huán)節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細(xì)微環(huán)節(jié)處理不好就是隱患，還需接著努力。

2、與同事溝通少，這干脆影響大家閱歷溝通和學(xué)習(xí)。

五、明年的工作安排

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)崗位操