員工工作期間疫情隔離預(yù)案

員工工作期間疫情隔離預(yù)案預(yù)案目的本預(yù)案旨在為員工在工作期間發(fā)生疫情隔離情況制定應(yīng)急處置方案，保障員工健康安全，維護(hù)公司正常運(yùn)營。預(yù)案范圍本預(yù)案適用于公司所有在崗員工，涵蓋居家隔離、集中隔離、觀察期等隔離情況。預(yù)案步驟一、發(fā)現(xiàn)疑似病例1.員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀時(shí)，立即停止工作，戴上口罩，單獨(dú)隔離。2.通知部門主管和公司人事部門，并撥打當(dāng)?shù)丶部刂行碾娫拡?bào)告情況。3.配合疾控部門進(jìn)行核酸檢測(cè)和流行病學(xué)調(diào)查。二、居家隔離1.確診為新冠肺炎確診病例或無癥狀感染者的員工，立即居家隔離治療。2.隔離期間，員工嚴(yán)格遵守隔離規(guī)定，不得外出，避免與他人接觸。3.公司指定專人負(fù)責(zé)與隔離員工保持聯(lián)系，提供必要的物資和支持。4.隔離期滿后，根據(jù)疾控部門要求解除隔離。三、集中隔離1.被列為密接者或次密接者的員工，根據(jù)疾控部門要求進(jìn)行集中隔離。2.隔離期間，員工服從集中隔離點(diǎn)的管理，不得擅自外出。3.集中隔離期滿后，解除隔離，返回居家隔離觀察。四、觀察期1.接觸過確診病例或無癥狀感染者的員工，根據(jù)疾控部門要求進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。2.觀察期間，員工需密切監(jiān)測(cè)自身健康狀況，并定期向公司報(bào)告體溫等相關(guān)信息。3.若觀察期間出現(xiàn)疑似癥狀，立即停止工作，進(jìn)行核酸檢測(cè)。五、工作安排1.居家隔離員工：居家隔離期間，員工應(yīng)根據(jù)自身情況進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公或休假。公司安排專人協(xié)助居家辦公，保障工作進(jìn)度。2.集中隔離員工：集中隔離期間，員工休假，工資照發(fā)。公司及時(shí)向員工通報(bào)隔離情況，并提供必要的心理支持。3.觀察期員工：觀察期員工正常上班，但需密切監(jiān)測(cè)自身健康狀況。公司提供必要的防護(hù)措施，確保員工工作安全。六、物資保障1.公司為隔離員工提供必要的物資，包括口罩、消毒液、食品等。2.對(duì)于居家隔離員工，公司安排專人負(fù)責(zé)物資配送。3.對(duì)于集中隔離員工，公司與隔離點(diǎn)協(xié)調(diào)，確保物資供應(yīng)充足。七、信息通報(bào)1.公司及時(shí)向全體員工通報(bào)疫情隔離情況。2.公司對(duì)外發(fā)布疫情信息時(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布。3.公司指定專人負(fù)責(zé)媒體溝通，統(tǒng)一對(duì)外口徑。八、其他1.公司設(shè)立疫情防控小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情隔離相關(guān)工作。2.公司加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境消毒，并定期進(jìn)行人員體溫監(jiān)測(cè)。3.公司與疾控部門保持密