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文檔簡(jiǎn)介
,員工績(jī)效考核表,,,,,,,,,,,,,,,,,
,月份:1月,,,部門:營(yíng)銷部,,考核員工:,入職日期:,,年月日,,,適用年份:,2020年,,,,,
,項(xiàng)次,"KPI
目標(biāo)項(xiàng)","目標(biāo)
分值","權(quán)重
(%)",指標(biāo)說明,計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),評(píng)分來源,扣分,本部門評(píng)分(減扣分后),,關(guān)聯(lián)部門評(píng)分,,總得分,,,,,
,,,,,,,,,班長(zhǎng),主管,xx部門,XX部門,,,,,,
,,,,,,,,,某某某,某某某,,,,,,,,
,扣分項(xiàng),,,,,,,,,,,,,,,,,
,1,考勤制度,5,5%,"1.員工遲到/早退;
2.員工曠工天數(shù);","1.遲到扣1分/次
2.早退扣2分/次
3.礦工扣3分/次",人事部,0,5,5,5,5,0.25,,,,,
,2,工作紀(jì)律,10,10%,"1.員工上班時(shí)間穿工衣,帶工牌;
2.上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的事務(wù)被稽核、工作時(shí)間脫崗被稽核;
3.下班后及時(shí)關(guān)閉電腦主機(jī)、顯示器、電源開關(guān);
4.辦公區(qū)域輪流5S執(zhí)行情況,確保不被稽核;
5.辦公區(qū)域內(nèi)不能用餐或食零食;",依集團(tuán)規(guī)章制度扣減1.5分/次,直至此項(xiàng)目分值全部扣完,行政部或稽核單位,1.5,10,10,10,10,0.85,,,,,
,3,工作效率,10,10%,生產(chǎn)交貨達(dá)成、無客訴、按時(shí)完成資料匯總收集與信息反饋,客戶滿意度高,違反扣1分/次,本部門、行政部或稽核單位,,,,,,0,,,,,
,4,工作技能,10,10%,"工作能強(qiáng)力,一絲不茍,勇于承擔(dān)責(zé)任并主動(dòng)擔(dān)當(dāng)額外的工作",違反扣1分/次,本部門、行政部或稽核單位,,,,,,0,,,,,
,5,成本管控,10,10%,懂得控制成本,具有成本管控意識(shí)并能為公司創(chuàng)造效益,有COSTDOWN計(jì)劃并實(shí)施,違反扣1分/次,本部門、行政部或稽核單位,,,,,,0,,,,,
,6,專業(yè)規(guī)劃能力,10,10%,規(guī)劃能力佳、能制定可行性計(jì)劃并精準(zhǔn)實(shí)施且執(zhí)行成效佳,有計(jì)劃有步驟,違反扣1分/次,本部門、行政部或稽核單位,,,,,,0,,,,,
,7,創(chuàng)新能力,10,10%,積極謀求革新,有明顯績(jī)效,習(xí)能力佳,能依需要積極應(yīng)變,甚至洞察變革并領(lǐng)導(dǎo)變革,違反扣1分/次,本部門、行政部或稽核單位,,,,,,0,,,,,
,8,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,10,10%,具有協(xié)調(diào)合作觀念,人際關(guān)系好,能很好的處理上下級(jí)關(guān)系,良性溝通,違反扣1分/次,本部門、行政部或稽核單位,,,,,,0,,,,,
,9,工作執(zhí)行力,10,10%,工作服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng),使命必達(dá),工作狀況主動(dòng)呈報(bào)并給出有效建議,違反扣1分/次,本部門、行政部或稽核單位,,,,,,0,,,,,
,10,品德操守,5,5%,潔身自愛,為人公正,操守良好受人歡迎,自控能力佳,違反扣1分/次,本部門、行政部或稽核單位,,,,,,0,,,,,
,11,敬業(yè)精神,5,5%,"充滿工作熱忱,精益求精,以公司利益為重,維護(hù)公司形象",違反扣1分/次,本部門、行政部或稽核單位,,,,,,0,,,,,
,12,服從意識(shí),5,5%,是否工作服從主
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