威海教師招聘公告

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2022年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)章

2022年威海市屬事業(yè)單位公開聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)章出臺(tái)了，報(bào)名時(shí)間：2022年4月16日9:00—4月20日16:00。筆試時(shí)間：2022年5月23日。

詳情：/sydw/zhaolu/2022/120785.html

2022年威海事業(yè)單位招考簡(jiǎn)章和職位表匯總

/sydw/zkgg/2022/1191.html

依據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺狀況和工作需要，2022年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開聘請(qǐng)部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品德和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）聘請(qǐng)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件；

（五）應(yīng)聘人員最高年齡要求：40周歲以下（1974年4月16日以后誕生）。其中，35周歲以下是指1979年4月16日以后誕生，30周歲以下是指1984年4月16日以后誕生，各崗位年齡要求見《2022年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開聘請(qǐng)工作人員崗位方案表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位方案表》）；

（六）聘請(qǐng)崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事懲罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開聘請(qǐng)中被認(rèn)定有嚴(yán)峻違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制一般高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名。報(bào)名實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月16日9:00—4月20日16:00

查詢時(shí)間：2022年4月16日11:00—4月21日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月16日11:00—4月22日16:00。

報(bào)名網(wǎng)站：威海人事考試信息網(wǎng)（）

詳細(xì)方法：

（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，照實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清楚可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能

用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必需全都。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參與事業(yè)單位公開聘請(qǐng)。

（2）資格初審：聘請(qǐng)單位及其主管部門對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并準(zhǔn)時(shí)反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

（3）網(wǎng)上查詢：報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

（4）網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)勝利后，下載打印《威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開聘請(qǐng)報(bào)名登記表》（內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用）。依據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后，于2022年5月19日上午9:00—5月23日開考前半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，由本人或托付他人攜帶相關(guān)證明材料（相關(guān)證明材料見報(bào)考指南）到威海市人事考試中心（威海市膠州路7號(hào)707室）辦理減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的聘請(qǐng)崗位，方案聘請(qǐng)1人的，原則上取消聘請(qǐng)方案；方案聘請(qǐng)2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減聘請(qǐng)方案。對(duì)緊缺專業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開聘請(qǐng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。對(duì)報(bào)名不足取消、核減的聘請(qǐng)方案依據(jù)聘請(qǐng)單位需求，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開聘請(qǐng)主管機(jī)關(guān)同意后可調(diào)劑到其他崗位。取消、核減和調(diào)劑的聘請(qǐng)方案予以公布。

（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試（含專業(yè)技能測(cè)試、試講等方式，下同）的報(bào)名人員，在面試人員名單確定后，須按環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)（）公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開聘請(qǐng)報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生供應(yīng)由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推舉表》和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明）、《就業(yè)報(bào)到證》（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生供應(yīng)）、身份證、資格證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料。有工作單位的人員要供應(yīng)具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，中學(xué)校老師報(bào)考需出具當(dāng)?shù)赜?xùn)練行政主管部門同意報(bào)考證明。對(duì)開具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開聘請(qǐng)主管機(jī)關(guān)同意可暫不開具，但須在考察體檢前供應(yīng)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要供應(yīng)定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按崗位成果凹凸依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試依據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和訓(xùn)練三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)學(xué)問，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技學(xué)問、省情省況等基礎(chǔ)性學(xué)問和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)學(xué)問和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；訓(xùn)練類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)學(xué)問和教學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問（包括訓(xùn)練學(xué)、心理學(xué)學(xué)問和專業(yè)學(xué)問）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。各崗位筆試類別詳見《崗位方案表》。

筆試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

筆試時(shí)間：2022年5月23日

綜合類：上午9：00—11：30；

訓(xùn)練類、衛(wèi)生類：下午14：00—16：30。

筆試結(jié)束后，依據(jù)各崗位聘請(qǐng)方案和筆試狀況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，依據(jù)聘請(qǐng)崗位的聘請(qǐng)方案由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，聘請(qǐng)人數(shù)較多的崗位按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，詳細(xì)各崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)或比例詳見《崗位方案表》）。聘請(qǐng)崗位筆試合格人數(shù)消失空缺的，取消聘請(qǐng)崗位；達(dá)不到聘請(qǐng)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成果和進(jìn)入面試人員名單予以公布。

（二）面試

面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、試講等方式進(jìn)行，詳細(xì)崗位面試方式詳見《崗位方案表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在面試資格審查時(shí)繳納。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成果各占50%（其中訓(xùn)練類音樂、體育、美術(shù)老師崗位試講和專業(yè)測(cè)試成果各占面試成果的50%）的比例，采納百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成果。筆試成果、面試成果、考試總成果均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成果，根據(jù)聘請(qǐng)崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位面試成果設(shè)定70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入考察范圍。同一聘請(qǐng)崗位應(yīng)聘人員消失總成果并列的，按筆試成果由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成果和進(jìn)入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

聘請(qǐng)單位及其主管部門成立考察工作小組，詳細(xì)負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾煲罁?jù)崗位條件要求可實(shí)行多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)力量和工作實(shí)績(jī)等方面狀況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，供應(yīng)相關(guān)信息、材料是否真實(shí)精確?????等進(jìn)行復(fù)審。

考察合格人員，按聘請(qǐng)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并賜予其5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

除特別狀況經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開聘請(qǐng)主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參與體檢的，視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在考察體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生，取消聘用資格。對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開聘請(qǐng)主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，報(bào)考同一聘請(qǐng)崗位的應(yīng)聘人員按總成果從高分到低分依次選擇崗位，總成果并列的，按筆試成果由高分到低分依次選擇崗位，并由聘請(qǐng)單位提出聘用意見，環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開聘請(qǐng)主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開聘請(qǐng)工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘人員拒絕選擇職位的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

六、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或托付任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

信息發(fā)布網(wǎng)站：

威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）

環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)（）

報(bào)名、表格打印及技術(shù)支持網(wǎng)站：

威海市人事考試信息網(wǎng)（）

請(qǐng)考生準(zhǔn)時(shí)關(guān)注