面向電力企業(yè)班組建設(shè)的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的開(kāi)題報(bào)告_第1頁(yè)
面向電力企業(yè)班組建設(shè)的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的開(kāi)題報(bào)告_第2頁(yè)
面向電力企業(yè)班組建設(shè)的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的開(kāi)題報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

面向電力企業(yè)班組建設(shè)的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的開(kāi)題報(bào)告開(kāi)題報(bào)告題目:面向電力企業(yè)班組建設(shè)的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)一、選題的背景與意義隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,電力企業(yè)也逐步面臨著信息化建設(shè)的壓力。當(dāng)前,電力企業(yè)班組管理中存在一些問(wèn)題,例如班組成員信息管理不夠規(guī)范、數(shù)據(jù)信息共享不夠及時(shí)、工作計(jì)劃安排不夠科學(xué)合理等等。因此,建設(shè)一套面向電力企業(yè)班組的信息系統(tǒng),對(duì)于提高班組管理效率和質(zhì)量,推進(jìn)電力企業(yè)信息化建設(shè)具有重要的意義。二、研究的內(nèi)容和目標(biāo)本研究的主要內(nèi)容是設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)一套面向電力企業(yè)班組的信息系統(tǒng),通過(guò)該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)班組成員信息管理、工作計(jì)劃安排、工作記錄管理、數(shù)據(jù)信息共享等功能。該系統(tǒng)將通過(guò)電子化手段,實(shí)現(xiàn)信息的精準(zhǔn)化采集、高效化傳遞和精細(xì)化管理。旨在提高班組運(yùn)行效率,降低管理成本,提高管理水平。三、研究的方法和步驟本研究首先將對(duì)電力企業(yè)班組的管理情況進(jìn)行調(diào)研,明確電力企業(yè)班組管理存在的問(wèn)題,并根據(jù)電力企業(yè)班組管理的需要,設(shè)計(jì)出滿足企業(yè)需求的信息系統(tǒng)。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,我們將采用面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法,選擇合適的軟件開(kāi)發(fā)工具,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。并在完成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)后,進(jìn)行系統(tǒng)的測(cè)試和優(yōu)化。最后,將進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施和應(yīng)用推廣。四、可行性分析本研究的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)具有社會(huì)意義和實(shí)用性,能夠有效地提升電力企業(yè)班組管理的效率和質(zhì)量,為企業(yè)帶來(lái)實(shí)際效益。同時(shí),在技術(shù)層面,實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)通過(guò)調(diào)研和文獻(xiàn)研究,具有可行性。五、預(yù)期成果及意義本研究的預(yù)期成果為一套實(shí)用的面向電力企業(yè)班組的信息系統(tǒng),該系統(tǒng)應(yīng)能夠有效地提高班組運(yùn)行效率,降低管理成本,提高企業(yè)管理水平,為電力企業(yè)的信息化建設(shè)提供實(shí)用性的經(jīng)驗(yàn)。六、研究進(jìn)度安排1.研究啟動(dòng)、文獻(xiàn)調(diào)研和問(wèn)題調(diào)查(2個(gè)月)。2.系統(tǒng)需求分析和初步設(shè)計(jì)(3個(gè)月)。3.系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)(6個(gè)月)。4.系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)優(yōu)(1個(gè)月)。5.系統(tǒng)實(shí)施和應(yīng)用推廣(2個(gè)月)。七、可能遇到的問(wèn)題分析及解決方案1.系統(tǒng)功能需求明確不充分,需對(duì)相關(guān)企業(yè)部門進(jìn)行深入了解,并采用用戶需求感知調(diào)查等方式獲取更立體、更全面的需求信息。2.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在技術(shù)難題,需在研究中多加思考、多方嘗試尋找解決方案。3.考慮到電力企業(yè)班組特點(diǎn),系統(tǒng)應(yīng)該具有可擴(kuò)展性,以便在需求發(fā)生變化時(shí)進(jìn)行迭代和擴(kuò)展。八、參考文獻(xiàn)1.《信息化管理在電力企業(yè)中的應(yīng)用研究》,盧波,2017年。2.《電力企業(yè)班組管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》,林宏偉,2018年。3.《面向電力企業(yè)班組的信息化管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論