高二學(xué)生時(shí)間管理傾向的調(diào)查與干預(yù)研究的開題報(bào)告_第1頁
高二學(xué)生時(shí)間管理傾向的調(diào)查與干預(yù)研究的開題報(bào)告_第2頁
高二學(xué)生時(shí)間管理傾向的調(diào)查與干預(yù)研究的開題報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

高二學(xué)生時(shí)間管理傾向的調(diào)查與干預(yù)研究的開題報(bào)告一、研究背景及意義時(shí)間是有限的資源,如何有效管理時(shí)間是每個(gè)人都面臨的問題。尤其是在學(xué)生時(shí)期,時(shí)間管理的重要性更為突出。高二學(xué)生作為高中教育的重要階段,其學(xué)習(xí)任務(wù)較重,時(shí)間管理問題更為緊迫。研究高二學(xué)生時(shí)間管理的傾向及其影響因素,可以為學(xué)校和家庭提供指導(dǎo),幫助學(xué)生合理規(guī)劃時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。因此,本研究旨在探討高二學(xué)生時(shí)間管理傾向的現(xiàn)狀,分析其影響因素,并提出相應(yīng)的干預(yù)措施。二、研究內(nèi)容和方法1.研究內(nèi)容本研究擬通過問卷調(diào)查的方式,探討高二學(xué)生時(shí)間管理的傾向及其影響因素。具體內(nèi)容包括:(1)高二學(xué)生時(shí)間管理的現(xiàn)狀及其特點(diǎn),包括時(shí)間規(guī)劃、時(shí)間利用、時(shí)間浪費(fèi)等方面。(2)探究高二學(xué)生時(shí)間管理傾向的影響因素,包括個(gè)體因素、家庭背景、學(xué)校教育等方面。(3)根據(jù)研究結(jié)果提出相應(yīng)的干預(yù)措施,幫助學(xué)生改善時(shí)間管理傾向,提升學(xué)習(xí)效率。2.研究方法本研究采用問卷調(diào)查的方法,調(diào)查范圍為某高中的高二年級,選取樣本規(guī)模為200人。問卷內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:(1)個(gè)體信息:包括性別、年齡、生源地等基本屬性。(2)時(shí)間管理傾向的現(xiàn)狀:包括時(shí)間規(guī)劃、時(shí)間利用、時(shí)間浪費(fèi)等方面。(3)影響因素的調(diào)查:包括個(gè)體因素、家庭背景、學(xué)校教育等方面。問卷調(diào)查數(shù)據(jù)將進(jìn)行SPSS統(tǒng)計(jì)分析,分析各項(xiàng)調(diào)查指標(biāo)之間的關(guān)系,探究時(shí)間管理傾向的影響因素,提出相應(yīng)的干預(yù)措施。三、研究預(yù)期結(jié)果本研究旨在探究高二學(xué)生時(shí)間管理傾向的現(xiàn)狀及其影響因素,預(yù)期結(jié)果如下:(1)高二學(xué)生時(shí)間管理傾向普遍存在問題,時(shí)間規(guī)劃不充分,時(shí)間利用不合理,時(shí)間浪費(fèi)嚴(yán)重。(2)影響時(shí)間管理傾向的因素較為復(fù)雜,既包括學(xué)生個(gè)體因素,如性別、年齡等,也包括家庭背景和學(xué)校教育等外部因素。(3)針對高二學(xué)生時(shí)間管理傾向存在的問題,提出相應(yīng)的干預(yù)措施,包括學(xué)生自我管理能力的提升、家庭教育的輔導(dǎo)和學(xué)校教育的改進(jìn)等方面。四、研究的貢獻(xiàn)本研究在探討高二學(xué)生時(shí)間管理的傾向及其影響因素方面具有一定的貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)為高中學(xué)校提供了針對時(shí)間管理問題的實(shí)際干預(yù)措施,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(2)對相關(guān)領(lǐng)域的研究提供了新的思路和研究方法,有利于推進(jìn)學(xué)生時(shí)間管理的理論研究。(3)提高了高二學(xué)生以及其家長和教師對時(shí)間管理問題的認(rèn)識,有利于促進(jìn)學(xué)校和社會的全面發(fā)展。綜上所述,本研究旨在深

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論