省區(qū)經(jīng)理勝任素質(zhì)測評下級附有答案

省區(qū)經(jīng)理勝任素質(zhì)測評（下級）[復(fù)制]

基于組織人才建設(shè)需要，為了做好干部人才盤點，特組織本次360度勝任素質(zhì)測評，測評對象為業(yè)務(wù)體系省區(qū)經(jīng)理，請各位認真填寫，反應(yīng)客觀事實。

每個參與人的測評結(jié)果我們將做嚴格保密，請大家放心填寫。1.您要評價的對象：[單選題]*○覃偉○劉林○馬文○龐焌○盧彥杰○王磊○曾偉○羅華○楊小微○劉佳峰○曹艷霞○趙海?！鹬艽猴w-山東○宋力濤○王寧○周春飛-江蘇○李永○張洪濤○史東成2.您的姓名[填空題]*_________________________________3.評價項目1：專業(yè)化[矩陣量表題]*專業(yè)知識和技能不豐富、不嫻熟。擁有較為豐富的專業(yè)知識專業(yè)知識與技能豐富絕對豐富的專業(yè)知識和技能，領(lǐng)域?qū)＜摇Ｕ堖x擇最為符合選項○○○○4.評價項目2：敬業(yè)精神[矩陣量表題]*事業(yè)心與上進心不足，沒有奉獻精神。愛崗敬業(yè)，有一定使命感，努力追求更好業(yè)績。有較高責(zé)任心、使命感，不斷追求更高的業(yè)績擁有創(chuàng)業(yè)般的工作熱情，視事業(yè)為生命。請選擇最為符合選項○○○○5.評價項目3：計劃制定[矩陣量表題]*計劃制定較少考慮企業(yè)實際和征求意見在計劃制定時能考慮到企業(yè)現(xiàn)實，并征求各方面的意見，對于資源有一定的統(tǒng)籌能力。具備良好的統(tǒng)籌能力，能夠有效地組織人力、物力、財力和時間等資源，制定合理的計劃。能夠迅速理解上級意圖，形成目標，整合資源，制定具體的、可操作的行動方案，并監(jiān)督計劃實施的能力。請選擇最為符合選項○○○○6.評價項目4：溝通協(xié)調(diào)[矩陣量表題]*缺少全方位思考，缺少協(xié)調(diào)與溝通。遇到問題與沖突時愿意體諒與理解別人，能及時回復(fù)一部分信息能夠體諒和理解他人，愿意就具體情況做出調(diào)整與妥協(xié)有著卓越的協(xié)調(diào)能力，能與上下級作好溝通，并妥善處理好之間的關(guān)系請選擇最為符合選項○○○○7.評價項目5：團隊合作[矩陣量表題]*團隊合作意識淡薄，不懂得以開放的心態(tài)對待合作者，不懂得欣賞他人、信任他人與團隊成員溝通較好，與成員有較好的協(xié)作性盡可能的彼此支援與配合，能夠以欣賞、信任和支持的心態(tài)對待工作伙伴能夠以自己的專業(yè)知識與素養(yǎng)建立信任，優(yōu)秀的團隊溝通能力與協(xié)作能力請選擇最為符合選項○○○○8.評價項目6：執(zhí)行力[矩陣量表題]*對于計劃實施缺乏控制、反饋與跟進有一定的計劃推行實施能力，對計劃的實施有一定的監(jiān)控能力對于計劃的實施有強大的推動能力，并能在計劃實施過程中，適當(dāng)監(jiān)控和指導(dǎo)，并能根據(jù)計劃的執(zhí)行效果進行跟蹤、反饋和改進。卓越的計劃推行能力，能將上級意圖直接轉(zhuǎn)化成完整的計劃步驟，并按照計劃逐步實施，積極調(diào)動資源和團隊克服計劃推行中的各種問題。請選擇最為符合選項○○○○9.評價項目7：績效導(dǎo)向[矩陣量表題]*對業(yè)績漠不關(guān)心，固步自封，不愿意積極進取對業(yè)績比較關(guān)注，努力提高自己的業(yè)績；·能為下屬制定可衡量的、具有挑戰(zhàn)性的工作目標，并加以督導(dǎo)。具有不甘于人后，勇往直前，不斷創(chuàng)造佳績的決心和勇氣。以業(yè)績?yōu)楹饬拷Y(jié)果的標準，工作重心始終在提高績效、實現(xiàn)目標與產(chǎn)出結(jié)果上。請選擇最為符合選項○○○○10.評價項目8：分析判斷[矩陣量表題]*缺乏對事物的邏輯推理能力，選擇最優(yōu)方案時常常缺乏決斷力，猶豫不決。有一定的綜合分析能力、推理能力，會在量的工作后從眾多方案中找到一個合適的方案綜合分析能力強，能夠快速的從眾多方案中找到最優(yōu)方案。具有卓越的邏輯思維能力以及心理分析能力，對于事物的本質(zhì)能夠把握的非常準確，總能快速找到最優(yōu)方案。請選擇最為符合選項○○○○11.評價項目9：條理性[矩陣量表題]*工作沒有條理性，不懂得計劃安排工作各項流程，對于工作的統(tǒng)籌安排能力較差，不能分清楚事情的輕重緩急工作條理較清楚，能夠較合理的安排和完成各項任務(wù)；工作條理清楚，能合理安排和完成各種任務(wù)，約束自己的能力強；非常重視次序與規(guī)則，對工作中的各項事物按照重要性和緊急性區(qū)分優(yōu)先級，進而非常有序的按計劃安排工作進程請選擇最為符合選項○○○○12.評價項目10：語言表達[矩陣量表題]*語言表達能力差，總是闡述不清楚自己的觀點；有較好的語言基礎(chǔ)，能夠說明自己的觀點能夠清晰表達觀點，能夠根據(jù)環(huán)境，對象的不同，采取不同的表達方式與策略。卓越的語言表達能力，說話極具煽動性，隨機應(yīng)變能力強。請選擇最為符合選項○○○○13.評價項目11：自律[矩陣量表題]*自己首先破壞了公司的制度，常常以自我為中心，職業(yè)道理素養(yǎng)比較低，缺乏專業(yè)精神對組織制度表現(xiàn)出尊重；·有一定的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)精神，能為自己所做的事情負責(zé)言行中表現(xiàn)出對組織制度與規(guī)范的尊重，做人做事有自己的原則和標準，能夠做到嚴于律己，身先示范；有著非常強烈的事業(yè)心與使命感，對自己要求極高，對工作完全負責(zé)請選擇最為符合選項○○○○14.評價項目12：學(xué)習(xí)發(fā)展[矩陣量表題]*很少主動的學(xué)習(xí)新知識、新技能，對于公司給與的培訓(xùn)以消極的態(tài)度面對能有意識的學(xué)習(xí)一些新知識，新技能，也能夠接受企業(yè)給予的培訓(xùn)對新知識，新技術(shù)、新領(lǐng)域保持關(guān)注，并樂于嘗試新方法經(jīng)常性的總結(jié)經(jīng)驗，增加學(xué)識，提高技能，為獲得未來有利的發(fā)展請選擇最為符合選項○○○○15.評價項目13：客戶服務(wù)意識[矩陣量表題]*客戶意識淡薄，不了解客戶的真實需求能夠進行客