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實用技能溝通01/36溝通技巧112[1]目錄CONTENTSPAGE溝通知識概述1為什么溝通不暢2溝通能力提升3職場溝通理念402/36溝通技巧112[1]1溝通知識概述溝通原理圖溝通的定義及作用溝通的重要性溝通的類別目錄CONTENTSPAGE03/36溝通技巧112[1]從這個原理圖中我們看到,除去溝通雙方之外,主要的變量就是:編碼、解碼和溝通渠道。溝通甲方溝通乙方編碼(發(fā)送)解碼(接收)解碼(接收)編碼(反饋)溝通渠道溝通原理圖04/36溝通技巧112[1]溝通知識概述1.1溝通的定義及作用綜上:溝通是人與人之間傳遞信息、傳播思想、傳達情感的過程,是一個人獲得他人思想、情感、見解、價值觀的一種途徑,是人與人之間交往的一座橋梁,通過這個橋梁,人們可以分享彼此的情感和知識,消除誤會,增進了解,達成共同認識或共同協(xié)議。1.溝通的定義2.溝通的作用05/36溝通技巧112[1]溝通知識概述1.1溝通的定義及作用從溝通的定義中,我們可以將溝通的作用簡單概括如下:說明事物、傳遞信息,讓人了解,讓人接受;獲取信息,了解別人,為正確的決策做出保障;交流情感、改善關(guān)系;統(tǒng)一思想,營造團隊精神,提升工作士氣。溝通的作用1.溝通的定義2.溝通的作用06/36溝通技巧112[1]1.2溝通的重要性1.2.1溝通無處不在,無時不有溝通無處不在,無時不有。溝通是我們每個人每天都要做的事兒,是我們生活中必不可少的部分。事實上,我們大多數(shù)人花費50%-75%的工作時間,以書面形式、面對面的形式或打電話等多種方式進行溝通。一個人不和別人打交道,不是一個神就是一個獸?!獊喞锸慷嗟?7/36溝通技巧112[1]1.2溝通的重要性1.2.2“管理就是溝通”很多時候,我們抱怨下屬或同事工作不利,問題往往不是出在水平上而是出在溝通上。研究表明:我們工作中70%的錯誤是由于不善于溝通所造成的。管理就是溝通、溝通再溝通?!芸恕ろf爾奇最好的想法,最有創(chuàng)見的建議,最優(yōu)秀的計劃,不通過溝通都無法實現(xiàn)?!沟俜?P?羅賓斯企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,將來還是溝通。——松下幸之助08/36溝通技巧112[1]溝通知識概述1.3溝通的類別語言溝通是指用語言符號進行的信息交流,包括口語和書面語的溝通。非語言溝通是指用非語言符號進行的信息交流,主要有神態(tài)、表情、姿勢、手勢等。溝通分為正式,非正式,單向,雙向,會議,個別,上下級,平行,斜向溝通等。語言溝通和非語言溝通09/36溝通技巧112[1]2為什么溝通不暢從溝通渠道的角度來分析從編碼的角度來分析從解碼的角度來分析目錄CONTENTSPAGE10/36溝通技巧112[1]2.1從溝通渠道的角度來分析為啥溝通不暢沒有主動去開啟溝通渠道1溝通就是為了“了解自已,了解別人”、“發(fā)現(xiàn)他人的需要,展現(xiàn)自已的需要”。而溝通的缺失,往往是溝通雙方不夠主動所造成的。11/36溝通技巧112[1]2.1從溝通渠道的角度來分析為啥溝通不暢沒有選擇合適的溝通渠道2失敗的溝通:應(yīng)當(dāng)用正式溝通的事情,卻采用了非正式溝通的方式進行;或者,是應(yīng)當(dāng)采用非正式溝通的事情卻錯誤地以正式溝通形式進行。不適宜的溝通渠道將導(dǎo)致失敗的溝通。12/36溝通技巧112[1]2.1從溝通渠道的角度來分析沒有營造融洽的溝通氛圍3良好溝通的先決條件是和諧的氣氛。人際溝通最忌諱的,就是一臉死相。如果溝通者態(tài)度傲慢無禮、粗暴易怒、虛情假意等,就容易形成防御性的溝通氛圍,其結(jié)果有兩種表現(xiàn),一種是沉默自保;一種是反攻,力證自己正確,且有時會變得偏激,這都會影響溝通效果。13/36溝通技巧112[1]2.2從編碼的角度來分析1.語言表達能力不佳或欠缺2.不懂得說話的技巧或藝術(shù)3.未能充分傳達自己的信息4.未注重非語言信息的營運5.未能有效控制自己的情緒6.未能說出真實想法不誠懇14/36溝通技巧112[1]2.3從解碼的角度來分析1.傾聽誤區(qū)沒有準確地理解對方【案例分享】飛行員的故事【案例點評】當(dāng)你聽別人說話時,你真的聽懂他說的意思嗎?如果不懂,就請別人說完吧!并且,請不要把自己的意思,投射到別人的身上。2.同理心缺失沒有換位思考【案列分享】小豬和綿羊【案例點評】很多人常帶著有色眼鏡與對方溝通,或有選擇地接受信息,選擇性失明,不能夠客觀的、就事論事、實事求是的去分析溝通信息,不能換位思考,缺乏同理心。15/36溝通技巧112[1]3溝通能力提升從溝通渠道的角度來提升從編碼的角度來提升從解碼的角度來提升目錄CONTENTSPAGE16/36溝通技巧112[1]3.1從溝通渠道的角度來提升1.主動開啟溝通渠道作為下屬,不主動、不及時地跟上級溝通,就無法及時和上級達成工作進度的一致或獲得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),無法準確領(lǐng)會上級的建議或意見,最終導(dǎo)致做無用功,自己的努力白費。作為領(lǐng)導(dǎo),要通過主動溝通,來關(guān)心下屬,關(guān)注工作。平時主動跟下屬溝通,提高工作效率。17/36溝通技巧112[1]溝通能力提升3.1從溝通渠道的角度來提升2.選擇合適的溝通渠道溝通渠道是指信息傳播者傳遞信息的途徑,渠道的選擇直接關(guān)系到傳播效果,因此,選擇合適的溝通渠道是必要的。比如:1)為了達到信息的充分傳播,能當(dāng)面溝通的,就盡量不要電話;能電話溝通的,就不要用短信、網(wǎng)絡(luò)即時通訊工具(如QQ、Skype、msn等)或郵件。另外,一般短信或郵件的信息溝通,還要輔以電話的方式,給予必要的補充或強調(diào)。2)為了保持必要的書面憑證,那么,除了面對面溝通或電話溝通之外,則要輔以書面文件或郵件以作為重要的溝通證明。3)表揚一般通過正式溝通渠道,而批評則一般通過非正式渠道,如私下里單獨溝通。4)需要全體人員知會或集思廣益、頭腦風(fēng)暴的溝通,采取會議形式,而需要保密的事項,特別是僅限于極少數(shù)人擁有知情權(quán)的溝通,則要采取單獨溝通的方式。18/36溝通技巧112[1]溝通能力提升3.1從溝通渠道的角度來提升3.用真誠營造融洽的溝通氛圍有一把堅實的大鎖掛在鐵門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。鑰匙來了,它瘦小的身子鉆進鎖孔,只輕輕一轉(zhuǎn),那大鎖就啪地一聲打開了。鐵桿奇怪地問:為什么我費了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?鑰匙說:因為我最了解他的心。因為我最了解他的心19/36溝通技巧112[1]溝通能力提升3.2從編碼的角度來提升想要表達得好,最有效的方法,就是在開口前,先把話想好。將要表達的內(nèi)容濃縮成幾個要點,用簡潔、精煉的語言表達出來;少講些模棱兩可的話,多講些語意明確的話,要言之有物;條理要清楚,邏輯要嚴謹,可以采用“總述、分條闡述、總結(jié)”的方式;措辭得當(dāng),不濫用詞藻,不講空話、套話;在非專業(yè)性溝通時,少用專業(yè)性術(shù)語。1語言要精煉、清晰、有條理溝通能力強,就是說話說得讓對方聽得進去,讓對方樂于接受,能夠引起對方的共鳴,進而引發(fā)共同的行為。德魯克認為,人們喜歡聽他們想聽的話。他們排斥不熟悉和具有威脅性的語言。因此,語言的藝術(shù)非常重要。說話,不僅在于你說什么,而更在于你是怎樣說的。勸誡的藝術(shù)批評的藝術(shù)說服的藝術(shù)匯報的藝術(shù)2巧用語言的藝術(shù)20/36溝通技巧112[1]溝通能力提升3.2從編碼的角度來提升案例:伍舉進諫2.巧用語言的藝術(shù)1)勸誡的藝術(shù)楚莊王登上君位后,三年以來,不處理國家的政事,沉湎于酒宴之間,還下令說“有敢諫者死無赦!”。在這個時候,伍舉卻進諫了,之間楚莊王“左抱鄭姬,右抱越女,坐鐘鼓之間”。伍舉說:“有一只大鳥,停留在楚國的朝堂上,三年不飛,也不叫,這是什么鳥呀?”楚莊王說,“三年不飛,飛將沖天;三年不鳴,鳴將驚人?!庇谑悄肆T淫樂,聽政,所誅者數(shù)百人,所進者數(shù)百人,任伍舉、蘇從以政,國人大說?!军c評】良藥不一定非要苦口,要懂得委婉的藝術(shù)。又如,給予別人的作品提出意見或建議之前,一定要先真誠地肯定別人的勞動成果。21/36溝通技巧112[1]這幾句話出自柯立芝口中,簡直讓秘書受寵若驚??铝⒅ソ又f:“但也不要驕傲,我相信你的公文處理也能和你一樣漂亮的。”果然從那天起,女秘書在公文上很少出錯了。一位朋友知道了這件事,就問柯立芝:“這個方法很妙,你是怎么想出來的?”柯立芝得意洋洋地說:“這很簡單,你看見過理發(fā)師給人刮胡子嗎?他要先給人涂肥皂水,為什么呀,就是為了刮起來使人不痛。3.2從編碼的角度來提升2.巧用語言的藝術(shù)2)批評的藝術(shù)柯立芝(美國第30任總統(tǒng))有一位漂亮的女秘書,人雖然長的不錯,但工作中卻常粗心出錯。一天早晨,柯立芝看見秘書走進辦公室,便對她說:“今天你穿的這身衣服真漂亮,正適合你這樣年輕漂亮的小姐?!薄军c評】否定之前先肯定,這是非常重要的原則,一定不要去傷了對方的面子,更不能傷了對方的自尊。比如,說某些方面存在不足時,說其“欠缺”不如說其“還有提升空間”讓人更容易接受。案例:批評的藝術(shù)22/36溝通技巧112[1]3.2從編碼的角度來提升2.巧用語言的藝術(shù)第二次世界大戰(zhàn)期間,一些美國科學(xué)家試圖說服羅斯??偨y(tǒng)重視原子彈的研制,以遏制法西斯德國的全球擴張戰(zhàn)略。他們委托總統(tǒng)的私人顧問、經(jīng)濟學(xué)家薩克斯出面說服總統(tǒng)。但是,不論是科學(xué)家愛因斯坦的長信,還是薩克斯的陳述,總統(tǒng)一概不感興趣。為了表示歉意,總統(tǒng)邀請薩克斯次日共進早餐。第二天早上,一見面,羅斯福就以攻為守地說:“今天不許再談愛因斯坦的信,一句也不談,明白嗎?”薩克斯說:“英法戰(zhàn)爭期間,在歐洲大陸上不可一世的拿破侖在海上屢戰(zhàn)屢敗。這時,一位年輕的美國發(fā)明家富爾頓來到了這位法國皇帝面前,建議把法國戰(zhàn)船的桅桿砍掉,撤去風(fēng)帆,裝上蒸汽機,把木板換成鋼板?!薄澳闷苼鰠s想:船沒有帆就不能行走,木板換成鋼板就會沉沒。于是,他二話沒說,就把富爾頓轟了出去。歷史學(xué)家們在評論這段歷史時認為,如果拿破侖采納了富爾頓的建議,十九世紀的歐洲史就得重寫?!彼_克斯說完,目光深沉地望著總統(tǒng)??偨y(tǒng)默默沉思了幾分鐘,然后取出一瓶拿破侖時代的法國白蘭地,斟滿了一杯,遞給薩克斯,輕緩地說:“你勝利了?!彼_克斯頓時熱淚盈眶,他終于成功地運用實例說服總統(tǒng)做出了美國歷史上最重要的決策。案例:說服的藝術(shù)【點評】溝通的最終目的就是說服他人采取積極正確的行動,而說服別人最重要的就是有理有據(jù)。因此,溝通時,可以通過故事、案例、數(shù)字或引用名言來達到說服的目的。23/36溝通技巧112[1]溝通能力提升3.2從編碼的角度來提升2.巧用語言的藝術(shù)4)匯報的藝術(shù)曾國藩統(tǒng)帥大軍鎮(zhèn)壓太平天國起義時,起初連吃敗仗。他手下的文官起草戰(zhàn)報不得不寫上“屢戰(zhàn)屢敗”這句話。曾國藩一看不滿意,但也不能謊報軍情,他便把順序改為“屢敗屢戰(zhàn)”。其意味由連吃敗仗變成了浴血奮戰(zhàn)的決心和勇氣,豈不妙哉?【點評】僅僅只是詞語的順序改變了,表達的效果就產(chǎn)生了質(zhì)的變化。可見,語言具有神奇的藝術(shù)效果,值得我們一輩子去學(xué)習(xí)、去體會、去感悟!案例:匯報的藝術(shù)24/36溝通技巧112[1]溝通能力提升3.2從編碼的角度來提升一家飯店剛招來一個服務(wù)員,第一天上班,飯店來了一批食客。服務(wù)員招呼他們落座后,為首的客人道:“服務(wù)員,茶!”服務(wù)員開始數(shù):“1,2,3,4,5,6,7,8,9,10?!比缓蠡卮穑骸?0個?!闭f完侍立一旁。等了一會,客人見茶還不上來,又喊:“服務(wù)員,倒茶!”服務(wù)員倒著數(shù)了一遍人數(shù):10,9,8,7,6,5,4,3,2,1。”答道:“還是10個!”客人感覺很納悶,問:“我讓你倒茶,你數(shù)啥?”服務(wù)員以為客人問她的屬相,便脫口而出:“我屬(數(shù))豬!”旁白:O(∩_∩)O哈哈哈~3確保信息的充分傳達【點評】這是一個耳熟能詳?shù)男υ?,非常生動地說明:如果信息沒有充分傳達,非常容易引起誤解。因此,溝通時,一定要確保發(fā)出的信息準確而又完整。25/36溝通技巧112[1]3.2從編碼的角度來提升人無法靠一句話來溝通,總是得靠整個人來溝通。因此,要非常注重非語言信息的表達,如眼神、聲調(diào)、面部表情、身體姿勢、手勢等。用友好的眼神,誠懇而又堅定地看著對方,面帶微笑,聲音親和,并輔以大方、自信的手勢進行溝通。傾聽時身體前傾,以表示誠懇和專注。4重視非語言信息的應(yīng)用26/36溝通技巧112[1]3.2從編碼的角度來提升少講些譏笑的話,多講些贊美的話;少講些批評的話,多講些鼓勵的話;少講些情緒性的話,多講就事論事的話;少講些破壞性的話,多講些建議性的話。少講些蓋棺定論的話,多使用事實陳述。不要突然提高你的分貝,始終溫文爾雅。5做好情緒控制27/36溝通技巧112[1]3.3從解碼的角度來提升在商業(yè)社會,傾聽的作用尤為突出。接待員要弄清楚來訪者希望見誰,銷售員要了解客戶的需求,下屬要理解領(lǐng)導(dǎo)的真正意圖……這些,都離不開傾聽。1.傾聽的藝術(shù)子曰:“不患人之不已知,患不知人也”。意思是不要怕別人不了解自己,只怕自己不了解別人。傾聽能讓你了解你的溝通對象想要什么,什么能夠讓他們感到滿足,什么會傷害或激怒他們。傾聽要集中注意力。只有很好地聽取別人的,才能更好地說出自己的。傾聽時,身體要前傾,態(tài)度要誠懇。不要打斷對方。沒有充分獲取對方的信息,輕易地打斷對方,容易造成誤判斷。同時,這也非常不禮貌,給人不成熟的表現(xiàn)。詢問互動,盡量要挖掘充足的信息。未獲得充足的信息就匆匆下結(jié)論,溝通無法進行。察覺非語言的信息,聽出弦外之音。我們傾聽時,要注意觀察對方的非語言信息,表情、動作、姿勢等來判斷對方的態(tài)度、情緒等,并聽出弦外之音,也就是猜中對方的心思。28/36溝通技巧112[1]3.3從解碼的角度來提升2、用同理心去解碼中國人只要你站在他的立場上去說話,他都可以接受,你若跟他對立,他就會拒絕你,而且只要你有一句話講到對方聽不進去,你講的再對也沒有用?!藦娙绻兴^成功的秘訣,那必定就是指要能了解別人的立場。我們除了站在自己的立場上考慮之外,也必須要有站在別人的立場上考慮問題的處事能力。——福特與男人溝通,不要忘了他的面子;與女人溝通,不要忘了他的情緒;與領(lǐng)導(dǎo)溝通,不要忘了他的尊嚴;與下屬溝通,不要忘了他的自尊;與年輕人溝通,不要忘了他的直接;與兒童溝通,不要忘了他的天真。溝通技巧順口溜29/36溝通技巧112[1]4職場溝通理念向上溝通要有“膽”平行溝通要有“肺”向下溝通要有“心”目錄CONTENTSPAGE30/36溝通技巧112[1]1.要克服懼怕領(lǐng)導(dǎo)的心理與領(lǐng)導(dǎo)溝通時,下屬首先要做的就是去掉一個“怕”字,即克服懼怕領(lǐng)導(dǎo)的心理,主動大膽地尋求與領(lǐng)導(dǎo)的認真交流,征求領(lǐng)導(dǎo)的意見。4.1向上溝通一個善于思考、做事負責(zé)的手下,是不會一天到晚請示領(lǐng)導(dǎo)的。所以我們應(yīng)該帶著答案、預(yù)備好對策走進領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。也就是說,你和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候,應(yīng)當(dāng)盡可能多出選擇題,而不出問答題,并且是盡可能出多選題,而非單選題。2.要多出選擇題,少出問答題任何已經(jīng)安排下來的事項,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)主動去提醒或追問的時候,是下屬工作失敗的表現(xiàn)。作為一個職業(yè)人,一件事交給你去做,你如何做的,進展到什么程度,有沒有做好,收到了什么實效?這些問題永遠都不要等到領(lǐng)導(dǎo)問你時才回答。3.要主動地、及時地反饋1.向上溝通要有“膽”31/36溝通技巧112[1]平行溝通,又稱橫向溝通,指的是與平級間進行的與完成工作有關(guān)的交流。平級之間的溝通與合作是非常必要的。最好第一個想到的解決方法是以肺腑之言真誠溝通,共同協(xié)商解決問題的辦法,而不是指責(zé)或者命令。作為管理者,對于企業(yè)各個部門要經(jīng)常說“我們”,不要說“你們、他們”。談到自己公司時,只有一個代名詞:“我們”。4.2平行溝通要有“肺”2.平行溝通要有“肺”32/36溝通技巧112[1]地位影響人的心理,領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝

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