XX培訓(xùn)學(xué)習(xí)招生獎(jiǎng)勵(lì)制度之教師公益積分方案_第1頁(yè)
XX培訓(xùn)學(xué)習(xí)招生獎(jiǎng)勵(lì)制度之教師公益積分方案_第2頁(yè)
XX培訓(xùn)學(xué)習(xí)招生獎(jiǎng)勵(lì)制度之教師公益積分方案_第3頁(yè)
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XX培訓(xùn)學(xué)校公益活動(dòng)不不是招生促銷活動(dòng)，可以馬上看到變現(xiàn)轉(zhuǎn)化效果；同時(shí)年輕老師對(duì)學(xué)院的教育服務(wù)重要性的理解不夠深刻，參與積極性可能偏低。為了提高教師參與招生積極性，為搭建我?？沙掷m(xù)服務(wù)體系做準(zhǔn)備。特制定配套的“教師激勵(lì)制度”與之搭配。本方案根據(jù)教師在公益活動(dòng)執(zhí)行中所做貢獻(xiàn)度，特制定了教(一)教師的貢獻(xiàn)度積分由活動(dòng)負(fù)責(zé)人提供貢獻(xiàn)內(nèi)容，市場(chǎng)主管根據(jù)提供的內(nèi)容計(jì)分，另建議每個(gè)校區(qū)設(shè)“積分管理專員”,(二)當(dāng)教師參與公益活動(dòng)時(shí)，即獲得相應(yīng)的貢獻(xiàn)度積分，當(dāng)累積到一定積分時(shí)，可按不同標(biāo)準(zhǔn)兌換回饋獎(jiǎng)勵(lì)。該獎(jiǎng)勵(lì)必須(三)積分的兌換方式，以公示的物品與兌換標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，限(四)積分的禁止條款，教師積分不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或以任何方式供私人使用，積分不得買賣抵換現(xiàn)金。(五)兌換期限，以年度為準(zhǔn)，以二年為限，期滿自動(dòng)歸0,非特殊理由且經(jīng)主管院長(zhǎng)以書面同意者，不得展延；展延期為六序號(hào)內(nèi)容備注1教師活動(dòng)總成交1人1000分完成報(bào)名注冊(cè)手續(xù)2參與舉辦公益相關(guān)活動(dòng)工作表現(xiàn)A(優(yōu)秀)300分C(一般)100分等級(jí)活動(dòng)負(fù)責(zé)老師評(píng)分評(píng)定3參加公益活動(dòng)職能崗位貢獻(xiàn)度B(組長(zhǎng))500分C(組員)300分5其它(未歸納于此)另定戶外拓展1000分/次旅游3000分

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