勞動(dòng)用工合同完整

第頁共頁勞動(dòng)用工合同完整勞動(dòng)用工合同合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方：【用工單位名稱】地址：【用工單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【勞動(dòng)者姓名】性別：【勞動(dòng)者性別】身份證號(hào)碼：【勞動(dòng)者身份證號(hào)碼】住址：【勞動(dòng)者住址】聯(lián)系電話：【勞動(dòng)者聯(lián)系電話】鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，甲方經(jīng)過嚴(yán)格的選拔考核，決定與乙方簽訂勞動(dòng)用工合同，依法訂立本合同，并共同遵守合同約定。第一條合同期限本合同自【合同開始日期】起生效，至【合同終止日期】止。如雙方協(xié)商一致需要終止合同的，應(yīng)提前【提前終止合同通知期限】提出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行本合同約定的工作職責(zé)，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合完成調(diào)整后的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1.甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每天【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，每周工作【工作天數(shù)】天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方享有法定假日、法定休假和年假等休假權(quán)益。具體休假安排由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定制定并告知乙方。第四條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資為人民幣【工資金額】元/月，工資將于每月【發(fā)放時(shí)間】發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體待遇根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方在工作期間和合同解除后應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或向他人透露。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本條款的保密義務(wù)不因合同終止而消失，乙方應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施或解除合同。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂書面解除合同協(xié)議，注明解除原因、解除日期等信息。2.本合同因乙方違約被解除的，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決1.本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同的任何修改、補(bǔ)充和變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第十條合同生效本合同一式【份數(shù)】