社區(qū)離退休干部四就近工作職責_第1頁
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文檔簡介

離退休干部“四就近”學習制度一、組織老干部學習,原則每月一次,次數(shù)、時間根據(jù)實際情況靈活安排,要適時適量。二、在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策的基礎上,進一步加強法律等各方面知識的學習。三、學習小組要準備學習材料,作好學習計劃,切實保證學習效果。四、學習方法、方式要靈活多樣,通過集中學習,組織討論、座談、電教等方法達到學習的目的。五、嚴格遵守學習時間,不遲到,早退,學習時間一般不隨意走動,交頭接耳,因特殊情況不能參加學習的,要向?qū)W習小組請假。六、學習期間保持室內(nèi)衛(wèi)生,禁止吸煙。社區(qū)離退休干部“四就近”服務工作職責本社區(qū)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在保持原有服務關系、管理關系基礎上,充分發(fā)揮社區(qū)的作用,方便離退休干部的就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用,逐步建立完善家庭、單位、社區(qū)、黨委和政府工作部門相結合的服務管理體系、為離退休干部創(chuàng)造更好的條件。1、建立一支“四就近”工作領導班子,專兼職老干部工作人員,助老志愿者和社區(qū)工作者共同組成的社區(qū)老干部工作隊伍。2、充分尊重離退休干部意愿,堅持原單位與社區(qū)服務相結合。3、建立轄區(qū)內(nèi)離退休干部電子檔案。4、積極為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。5、組織促進他們在社區(qū)建設、社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明建設和幫助青少年成長等方面建言獻策。6、對自愿將組織關系轉居住地的離退休干部黨員、及時予以接收、對尚未轉入的、為他們就近參加組織活動創(chuàng)造條件。7、對獨居、空巢和長期臥床生活不能自理的、家庭發(fā)生重大變故等方式、為他們提供幫扶和精神慰藉服務。8、充分利用現(xiàn)有的活動場地

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