衛(wèi)生系統(tǒng)紀律作風整頓心得體會

衛(wèi)生系統(tǒng)紀律作風整頓心得體會衛(wèi)生系統(tǒng)紀律作風整頓心得體會紀律是工作效率的前提與根底，下面是xx為大家搜集整理的衛(wèi)生系統(tǒng)紀律作風整頓心得體會，歡送閱讀與借鑒。衛(wèi)生系統(tǒng)紀律作風整頓心得體會（一）按照市委和市委整改辦的統(tǒng)一安排部署，我局全體干部職工在規(guī)定的時間內(nèi)，認真開展機關(guān)紀律作風集中整頓活動。局黨組、局行政一班人高度重視，精心組織，周密安排，按步驟，分階段扎實推進，通過3個月的集中整頓學習，真正做到了學有成效，行有效果。一、統(tǒng)一認識，充分認識集中整頓的重要性和必要性機關(guān)紀律作風整頓是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要組成部份，也是機關(guān)自身建設(shè)的一項長期任務。今年既是我市衛(wèi)生事業(yè)開展十一五規(guī)劃的開局之年，又是穩(wěn)固共產(chǎn)黨員先進性教育成果的創(chuàng)新年。目前一些機關(guān)干部存在著思想觀念落后，工作作風漂浮，組織紀律觀念冷淡，對待群眾態(tài)度生硬jsfw8，工作不在狀態(tài)，廉潔自律差等突出問題。開展機關(guān)紀律作風整頓，是加強機關(guān)黨的建設(shè)和公務員隊伍建設(shè)，穩(wěn)固和擴大先進性教育成果，提高機關(guān)黨員干部執(zhí)行力的迫切需要;是全面貫徹落實市委第三屆四次全會精神，加快推進萬源跨越式開展的可靠保證。二、建立組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導按照要求，我局成立了以局黨組書記、局長馮永才同志為組長，黨組副書記、副局長劉斌，副局長曾歆，機關(guān)黨委書記孟永吉同志為副組長，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所所長符斌，辦公室主任張華平為成員的萬源市衛(wèi)生局機關(guān)紀律作風集中整頓領(lǐng)導小組，同時成立了以張華平同志為主任的領(lǐng)導小組辦公室，負責日常工作，并抽調(diào)2名同志為專職工作人員，從事辦公室工作，負責資料的收集、整理。在健全機構(gòu)的根底上，我們按照分工合理，任務到崗，責任到位的要求，進行了責任明確。黨組書記、局長為第一責任人，分管領(lǐng)導為第二責任人，機關(guān)黨委書記、紀檢組長為具體責任人。充清楚確了這次集中整頓的目的和重要意義，把學習活動真正擺在了重要的議事日程。制訂了《萬源市衛(wèi)生局機關(guān)紀律作風集中整頓實施方案》，并詳細分解了每個階段的具體工作。三、認真開展學習，提高思想認識按照要求，局整改辦對每次集中學習進行簽到制，嚴禁無故缺席。按照《萬源市機關(guān)紀律作風集中整頓學習資料》，局整改辦認真組織全體干部職工學習。集中學習會上，大家學一篇，討論一篇，領(lǐng)會一篇，并且結(jié)合個人的學習工作實際，對學習內(nèi)容進行了深刻討論，學習氣氛熱烈、濃重。主要領(lǐng)導對集中學習也高度重視，安排了恰當時間組織集中學習，并率先垂范，積極參與，認真學習。四、切實找準問題，強力進行整改局黨組、行政為了把這次集中整頓活動搞得扎實有效，不走過場，通過群眾提、領(lǐng)導點、自己找、大家?guī)秃拖录壴u上級、群眾評黨員、基層評機關(guān)、干部職工自我評等多種形式，廣泛征求意見，深刻剖析根源，切實開展批評與自我批評，扎實進行整改，努力到達問題找準，原因找透，方向要明確，變化要明顯的要求。（一）采取多種形式，廣泛征求意見為了廣泛征求意見，以便于促進今后工作的開展，我們采取了：一是走出去。機關(guān)干部深入到所轄院、所、站、校開展談心活動。先后深入到市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院等單位，與領(lǐng)導、醫(yī)務人員、病員談心，征求意見;二是請進來。先后召開座談會3次，邀請部門代表、人大代表、政協(xié)委員、效勞對象、離退休老同志及管理對象參加，認真聽取他們對衛(wèi)生事業(yè)開展的建議，對衛(wèi)生局機關(guān)各項工作的意見及建議。三是廣泛發(fā)放征求意見函。市衛(wèi)生局整改辦共發(fā)出征求意見函120份，向市級相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位廣泛征求意見和建議。通過這些形式，共收集到意見5條，建議意見10條。（二）談心交心，認真查擺問題局整改辦組織全體職工交心談心，干部職工之間，班子成員之間相互談心，采取自己深查，群眾直提，領(lǐng)導精點，大家真幫，領(lǐng)導亮疤揭丑，職工直言幫查。據(jù)統(tǒng)計，局機關(guān)16名職工共對照查擺問題35條，提出幫扶意見10條。局領(lǐng)導查擺問題2條，提出建議意見10條。通過交心談心活動的開展，加強了領(lǐng)導之間、同志之間的了解、溝通，增進了相互信任，機關(guān)的工作環(huán)境更加和諧。（三）召開民主生活會，提出評議意見在查擺問題階段結(jié)束后，局整改辦適時組織召開了專題民主生活會，對每位機關(guān)干部查擺的問題進行了評議。大家本著實事求是，客觀公正;有那么改之，無那么加勉的原那么，勇于開展批評與自我批評。領(lǐng)導班子成員之間也以搞好全市衛(wèi)生工作為根本出發(fā)點，坦誠相待，相互評議，互幫互助。民主生活會開得熱烈、莊重、嚴肅。（四）制訂整改方案，開展集中整改通過廣泛征求意見，集中查擺問題，民主評議階段后，市衛(wèi)生局整改辦對收集到的機關(guān)存在的問題進行了梳理，對五個方面的問題進行了認真討論，剖析原因，提出了切實可行的整改措施，并限期整改。局黨組書記、局長馮永才同志作為整改第一責任人，問題涉及到相關(guān)業(yè)務部門的分管領(lǐng)導為主要責任人，業(yè)務科室負責人為直接人，采取有力措施，制訂可行方案，限期限時，責任到人，強力進行整改。通過這些舉措，目前機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)，逐步實現(xiàn)局黨組、行政提出的爭創(chuàng)三個一流，即一流班子，一流隊伍，一流機關(guān)。五、邊議邊改，成效顯著市衛(wèi)生局在評議整改階段，邊議邊改，主動深入基層，查找問題，著力解決熱點、難點問題和具體問題。一是深入基層，調(diào)查研究，解決具體問題。局黨組書記、局長馮永才同志帶隊深入草壩、竹峪、黃鐘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，了解單位、職工存在的問題與困難，并幫助出主意，想方法。同時積極向上爭取工程、爭取資金，進一步搞好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，切實改善廣闊農(nóng)民群眾就醫(yī)條件。二是多方協(xié)調(diào)，解決退休職工養(yǎng)老保險問題。通過多方協(xié)調(diào)，市委、政府積極支持，已根本解決基層衛(wèi)生院退休職工的工資問題，目前已根本辦理完相關(guān)手結(jié)。對實施中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，局黨組、行政高度重視，積極協(xié)調(diào)解決，及時向市委、政府匯報，目前對一些新問題正在積極尋求解決的途徑。三是搞好調(diào)查研究，適時啟動農(nóng)村合作醫(yī)療。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨中央、國務院一項惠及億萬農(nóng)民的德政工程、民心工程。為了實施好農(nóng)村合作醫(yī)療，市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員到先進縣（市）參觀考察，回來后積極組織人員搞好根底調(diào)查工作，制訂實施方案，前期準備工作已就緒。衛(wèi)生局黨組、行政一班人有信心、有決心、有能力把這一惠農(nóng)工程組織好，實施好，做出成效?？傊?，通過這次全市機關(guān)紀律作風集中整頓，市衛(wèi)生局機關(guān)工作作風進一步改良，機關(guān)形象明顯改善。全體干部職工正信心百倍地向創(chuàng)立三個一流（一流班子、一流隊伍、一流機關(guān)）大踏步邁進。衛(wèi)生系統(tǒng)紀律作風整頓心得體會（二）一、第一階段工作小結(jié)（一）宣傳發(fā)動有聲有色，成效明顯.組織到位，領(lǐng)導有力。全市衛(wèi)生系統(tǒng)對這次紀律作風集中整頓活動都十分重視，進行了精心的組織和周密的部署。在市委、市政府的直接領(lǐng)導下，市衛(wèi)生局成立了打擊非法行醫(yī)專項行動組、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查組、紀律作風監(jiān)督督查組和信息宣傳組等四個專項工作組，局領(lǐng)導進行分工負責。同時，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，制訂了以標準醫(yī)療效勞行為、提高衛(wèi)生監(jiān)管水平為主題的工作方案，方案中明確了依法行醫(yī)、依規(guī)操作、遵守規(guī)章、轉(zhuǎn)變行風、改善效勞和改良作風等六個方面的工作重點，并圍繞工作重點，將方案進一步細化，制訂了各專項小組的實施細那么和驗收標準。各縣區(qū)和市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位都及時成立了領(lǐng)導小組，有針對性制定了