【多應(yīng)用附件版】公司保潔協(xié)議

【多應(yīng)用附件版】公司保潔協(xié)議-PAGE【多應(yīng)用附件版】公司保潔協(xié)議-PAGE2024年公司保潔協(xié)議合同編號：_______名稱：_______地質(zhì)：_______名稱：_______地質(zhì)：_______鑒于：1.雇主希望聘請保潔公司提供保潔服務(wù)；2.保潔公司愿意提供保潔服務(wù)；第一條服務(wù)內(nèi)容（1）定期清潔辦公室、會議室、公共區(qū)域等；（2）定期清潔衛(wèi)生間、洗手間、茶水間等；（3）定期清潔玻璃、窗戶、窗簾等；（4）定期清理垃圾、廢棄物等；（5）其他雙方協(xié)商一致的保潔服務(wù)。1.2保潔公司應(yīng)確保保潔服務(wù)的質(zhì)量，使雇主的辦公環(huán)境保持整潔、衛(wèi)生、舒適。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自2024年____月____日起至2025年____月____日止。2.2雙方同意，本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，如雙方均未提出書面終止協(xié)議，本協(xié)議自動續(xù)約一年。第三條服務(wù)費用3.1雇主應(yīng)按照保潔公司提供的報價單支付服務(wù)費用。3.2保潔公司應(yīng)在每月____日前向雇主出具上個月的服務(wù)費用發(fā)票，雇主應(yīng)在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付。3.3如雇主未按約定支付服務(wù)費用，保潔公司有權(quán)暫停提供保潔服務(wù)，直至雇主支付完畢。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1雇主應(yīng)確保保潔公司順利進入辦公區(qū)域進行保潔服務(wù)，并提供必要的工作條件。4.2保潔公司應(yīng)確保其工作人員遵守雇主的規(guī)定，不得干擾雇主的正常工作秩序。4.3保潔公司應(yīng)按照雇主的要求提供保潔服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。4.4保潔公司應(yīng)為其工作人員的故意或重大過失行為承擔責任。第五條保密條款5.1雙方同意，在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雇主（甲方）：__________乙方（保潔公司）：__________簽訂日期：2024年____月____日一、五種特殊應(yīng)用場合及注意事項1.辦公樓保潔應(yīng)用場合：適用于大型企業(yè)、辦公樓等場所的日常保潔工作。注意事項：明確保潔公司負責的清潔區(qū)域，如辦公室、會議室、衛(wèi)生間等。同時，雇主需提供必要的工作條件，如保潔工具、清潔用品等。2.商場保潔應(yīng)用場合：適用于購物中心、商場等商業(yè)場所的保潔服務(wù)。注意事項：商場人流量大，保潔公司需加大清潔頻率，確保商場環(huán)境整潔。另外，雇主應(yīng)確保保潔公司在營業(yè)時間外進行清潔工作，以免影響正常營業(yè)。3.學(xué)校保潔應(yīng)用場合：適用于各類學(xué)校、幼兒園等教育機構(gòu)的保潔服務(wù)。注意事項：學(xué)校保潔需注意學(xué)生安全，保潔公司應(yīng)使用環(huán)保、無毒的清潔用品。同時，雇主應(yīng)告知保潔公司學(xué)校設(shè)施的使用時間，以免影響正常教學(xué)秩序。4.醫(yī)院保潔應(yīng)用場合：適用于醫(yī)院、診所等醫(yī)療機構(gòu)的保潔服務(wù)。注意事項：醫(yī)院保潔對衛(wèi)生要求較高，保潔公司需具備一定的專業(yè)水平。雇主應(yīng)確保保潔公司遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，如穿戴防護服、使用消毒劑等。5.居民小區(qū)保潔應(yīng)用場合：適用于居民小區(qū)、公寓等住宅區(qū)的保潔服務(wù)。注意事項：小區(qū)保潔需注意居民的生活習(xí)慣，保潔公司應(yīng)合理安排清潔時間。另外，雇主應(yīng)告知保潔公司小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施位置，以便保潔工作順利進行。二、實際操作過程中相關(guān)問題及解決辦法1.保潔服務(wù)質(zhì)量不高問題：保潔公司提供的清潔服務(wù)質(zhì)量不符合雇主要求。解決辦法：雇主應(yīng)與保潔公司溝通，明確服務(wù)質(zhì)量標準。如有必要，可簽訂補充協(xié)議，規(guī)定保潔公司需達到的服務(wù)質(zhì)量。2.保潔人員安全問題問題：保潔人員在清潔過程中發(fā)生意外傷害。解決辦法：雇主應(yīng)確保保潔公司為員工購買意外傷害保險，并監(jiān)督保潔公司進行安全培訓(xùn)。同時，保潔公司應(yīng)提供必要的安全防護措施，如手套、口罩等。3.服務(wù)費用爭議問題：雇主與保潔公司對服務(wù)費用產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)明確約定服務(wù)費用及支付方式，并在合同中注明。如有爭議，可參照合同條款進行協(xié)商解決。4.保潔公司未按時提供服務(wù)問題：保潔公司未能按照約定時間提供服務(wù)。解決辦法：雇主應(yīng)提前與保潔公司溝通，確認服務(wù)時間。如保潔公司未能按時提供服務(wù)，雇主有權(quán)要求其承擔違約責任。三、詳細附件清單1.保潔服務(wù)報價單附件內(nèi)容：詳細列出保潔服務(wù)的項目、單價及總價，以便雇主了解服務(wù)費用。2.保潔服務(wù)記錄表附件內(nèi)容：記錄保潔公司每次服務(wù)的時間、地點、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量，便于雇主監(jiān)督保潔公司的工作。3.保潔人員培訓(xùn)記錄附件內(nèi)容：記錄保潔公司對員工的培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等，以確保保潔服務(wù)質(zhì)量。4.安全防護措施清單附件內(nèi)容：列出保潔公司為員工提供的安全防護措施，如手套、口罩、防護服等。5.服務(wù)滿意度調(diào)查表附件內(nèi)容：雇主定期對保潔公司的服務(wù)質(zhì)量進行調(diào)查，以便了解保潔工作的實際情況，并及時解決問題?？傊?，本合同在實際操作過程中，雙方需密切溝通，確保保潔服務(wù)質(zhì)量。同時，雇主與保潔公司應(yīng)相互理解、支持，共同維護良好的合作關(guān)系。在簽訂合同前，務(wù)必仔細閱讀條款，如有疑問，可尋求專業(yè)律師意見。希望這份合同能為您帶來愉快的合作體驗！合同小調(diào)，記心間，雇主保潔共分擔。公司大樓要干凈，商場學(xué)校也相宜。醫(yī)院小區(qū)都包括，服務(wù)質(zhì)量要上乘。保潔干活咱放心，安全第一記心窩。雇主配合要給力，提供工具和條件。清潔區(qū)域要劃清，雙方心里都有底。費用支付要準時，發(fā)票到手就轉(zhuǎn)賬。違約責任要認清，友