員工入股協(xié)議書范本

員工入股協(xié)議書范本合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______根據《勞動法》、《合同法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方入股甲方公司相關事宜達成如下協(xié)議：一、入股權益1.甲方同意將公司______%的股權出售給乙方，乙方支付相應的入股款項。2.乙方支付入股款項后，即成為甲方公司的股東，享有股東權益，包括但不限于分紅權、決策權等。3.乙方支付的入股款項僅作為購買甲方公司股權的價金，不涉及甲乙雙方勞動關系，不影響雙方勞動合同的履行。二、入股款項支付1.乙方應在簽訂本協(xié)議之日起______個工作日內，將入股款項支付給甲方。2.乙方支付入股款項后，甲方應向乙方出具相應的股權證明文件。三、股權比例及權益變動1.乙方持有甲方公司的股權比例，根據乙方支付的入股款項與甲方公司總股本的比值計算。2.如甲方公司發(fā)生增資擴股、股權轉讓等影響股權比例的情況，甲乙雙方應按照實際情況調整股權比例。3.甲方應在發(fā)生股權變動后______個工作日內，向乙方出具股權證明文件的修訂版。四、股東權益的實現(xiàn)1.甲方應在公司盈利時，按照乙方的股權比例向乙方分配紅利。2.甲方應在公司決策時，充分尊重乙方的股東權益，乙方有權參與公司決策，包括但不限于參加股東會、董事會等。3.甲方應在公司發(fā)生重大事項時，及時通知乙方，并聽取乙方的意見和建議。五、保密條款1.乙方在入股甲方公司期間，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用的法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。3.本協(xié)議的修改和補充，須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________簽訂日期：_______年_______月_______日一、五種特殊的應用場合及注意事項1.創(chuàng)業(yè)公司招攬人才應用場合：創(chuàng)業(yè)公司為了吸引優(yōu)秀人才，以股權激勵方式招攬員工。注意事項：明確股權激勵的行權條件、行權期限、股權比例等，避免員工誤解。2.公司內部員工激勵應用場合：公司為激勵內部員工，提高員工積極性，實施員工持股計劃。注意事項：合理設置股權分配比例，避免過度集中股權，影響公司治理。3.員工自愿入股應用場合：員工看好公司發(fā)展前景，自愿出資入股公司。注意事項：明確員工入股款項的用途，避免資金被挪用。4.公司引入戰(zhàn)略投資者應用場合：公司為引入戰(zhàn)略投資者，出售部分股權給投資者。注意事項：簽訂合同時，明確投資者的權益和義務，避免投資者干預公司經營。5.公司股權眾籌應用場合：公司通過股權眾籌方式，向公眾募集資金。注意事項：明確眾籌股權的轉讓、回購等條款，保障眾籌投資者的權益。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：員工對股權比例有異議，認為分配不公。解決辦法：在簽訂合同前，與員工充分溝通，解釋股權分配的依據和原則，確保員工理解并接受。2.問題：員工擔心入股款項的安全性。解決辦法：明確入股款項的用途，并設立專用賬戶進行管理，確保資金安全。3.問題：公司經營不善，員工要求退款。解決辦法：在合同中明確退款條件，如公司經營連續(xù)虧損、破產等情況，保障員工權益。4.問題：員工離職，股權處理問題。解決辦法：在合同中約定員工離職時的股權處理方式，如回購、轉讓等，避免糾紛。5.問題：公司治理結構發(fā)生變化，股東權益受損。解決辦法：在合同中約定公司治理結構變更時，股東權益的保障措施，如優(yōu)先購買權、投票權等。三、原始合同所需詳細附件1.股權證明文件：證明員工持有公司股權的文件，包括股權證書、股東名冊等。2.公司章程：明確公司治理結構、股東權益等事項的文件。3.股東會決議：涉及股權轉讓、增資擴股等重大事項的決議。4.勞動合同：明確甲乙雙方勞動關系的文件。5.股權轉讓協(xié)議：涉及股權轉讓的協(xié)議，包括股權轉讓價格、支付方式等。6.公司營業(yè)執(zhí)照：證明公司合法經營的文件。7.公司審計報告：了解公司財務狀況的文件。8.公司近期業(yè)績報告：了解公司經營狀況的文件。9.股東權益保障協(xié)議：明確股東權益保障措施的文件。10.法律意見書：律師對合同合法性的意見。員工入股協(xié)議書，易懂又實用，創(chuàng)業(yè)招人才，內部激勵強。入股有比例，款項要安全，經營不善想退款，條件提前看。股東權益要保障，決策要商量，離職轉讓別慌張，條款早已講。公司治理要合規(guī)，章程決議不能忘，審計報告要看，近期業(yè)績要亮。股東會要開，投票權要行使，股權轉讓協(xié)議，價格支付要寫明。營業(yè)執(zhí)照要合法，律師意見要聽，附件要齊全，合同執(zhí)行更放心。創(chuàng)業(yè)公司招人