年會活動策劃書

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2022年公司年會策劃方案

時間：2022-1-16（農歷臘月二十三）17：30-19：30

地點：龍門大酒店

估計參與人數(shù)：90左右

年會主題：融合幻想贏在將來

目的：1、弘揚企業(yè)文化理念，增加企業(yè)員工的分散力和向心力。

2、增加員工相互間的友情和了解，和諧人際關系。

3、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。

4、喜迎春節(jié)，歡慶新年。

一、籌備階段

一）酒店預定

1、提前15天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

二）節(jié)目編排

1、排練時間：2022-01-032022-01-15期間的下班后

2、排練地點：創(chuàng)新七樓、外運辦公室或其他合適地點

3、年會節(jié)目確定后，人事部分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，準時解決遇到的問題，若解決不了，準時上報。

4、各店的大型節(jié)目（兩人以上）自行推舉一個人負責支配本節(jié)目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清

單，準時反映遇到問題并盡快解決。

5、歌曲類節(jié)目自己預備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到外運辦公室匯演一次成果。

6、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。

三）與會公司領導的支配

1、提前告知領導年會的詳細時間和地點以及致辭預備和

頒獎挨次支配。

2、

3、

4、領導及其家屬座位的支配。公司領導胸花的預備。禮儀迎接及引導入座。

四）與會嘉賓的邀請與支配

1、年會開頭前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉

賓本人，并確定其能否參與，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與。

2、

3、嘉賓胸花的預備。嘉賓的迎接與引導入座。

五）會場布置與酒店協(xié)調

1、負責人應提前1-2小時（或更早）到酒店與酒店負責人

協(xié)調會場布置事項支配。

2、請酒店人員幫忙協(xié)作擺放會場的桌椅及支配公司領導

和嘉賓的座位。

3、

橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

六）與會人員的平安返回

1、

2、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

七）可能消失問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時動身，避開下班高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前去接，若遲到可先開頭節(jié)目。

3、演員遲到或缺席

◆若有平常陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。

4、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若消失故障準時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備修理人員排解故障。

5、消失醉酒

◆通知其家人、伴侶或找專人陪護送回休息。

二、年會流程

1、

2、

3、

4、

員工入席（領取年會節(jié)目評比票及幸運抽獎號碼票）暖場音樂公司領導及嘉賓入席公司歷程展現(xiàn)（短宣揚片）

5、開場舞蹈《歡樂崇拜》

6、主持人開場白，介紹嘉賓及領導

7、領導致辭、嘉賓發(fā)言

8、歌曲《好日子》（暫無）

9、節(jié)目

10、嬉戲

11、節(jié)目

12、表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言

13、幸運抽獎活動

14、節(jié)目

15、互動

16、節(jié)目

17、結束，全體家人合影留念

18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

19、歡送領導及嘉賓離場

三、后續(xù)工作

1、送公司領導及嘉賓返回

2、吧臺結賬

3、支配公司員工平安返回

附1：2022年度年會獎項設置表

一、年度大雁團隊獎（1個）

二、年度愛因斯坦獎（1名）

三、年度伯樂獎（1名）

四、年度金算盤獎（1名）

五、年度小蜜蜂獎（若干）

六、年度老黃牛獎（1名）

七、年度新人獎（2名）