照顧老人家庭保姆聘用合同

第頁共頁照顧老人家庭保姆聘用合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（保姆）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要照顧老人，乙方具備相關(guān)的照顧老人經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一章聘用期限1.1本合同有效期自【開始日期】起至【終止日期】，共計(jì)【聘用期限】。第二章工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)為甲方住所。2.2乙方將根據(jù)甲方的具體要求，進(jìn)行以下工作內(nèi)容：（1）照料老人的日常生活需求，包括但不限于提供飲食、幫助穿衣、洗漱等；（2）定期陪伴老人進(jìn)行戶外活動(dòng)，保證老人的身體健康；（3）負(fù)責(zé)老人的藥物管理和疾病護(hù)理，如有需要，及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生；（4）及時(shí)向甲方匯報(bào)老人的身體狀況和生活情況；（5）其他與照顧老人相關(guān)的工作以及甲方合理的工作安排。第三章工作時(shí)間和休息3.1每天乙方工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，休息時(shí)間為【休息時(shí)間】，具體時(shí)間可根據(jù)甲方需要進(jìn)行合理調(diào)整。3.2休息時(shí)間不得少于每天【休息時(shí)間】，并保證連續(xù)休息【連續(xù)休息天數(shù)】。3.3如需加班工作，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四章乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方須具備相關(guān)的照顧老人經(jīng)驗(yàn)和技能，保證工作能力符合甲方的要求。4.2乙方應(yīng)按時(shí)按刻完成甲方所安排的工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量和工作效率。4.3乙方須保護(hù)甲方家庭的隱私，不得公開或私下泄露甲方的家庭信息。4.4乙方在工作期間應(yīng)保持良好的儀表儀態(tài)，不得影響甲方家庭的正常生活秩序。4.5若乙方在工作期間傷害甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.6乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和福利待遇。第五章甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供和維護(hù)良好的工作環(huán)境，保證乙方的健康和安全。5.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，并提供合理的工作條件和休息時(shí)間。5.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提供必要的工作指導(dǎo)和技能支持。5.4甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)完成工作內(nèi)容，并保證工作質(zhì)量和工作效率。5.5若乙方在工作期間遇到緊急情況，甲方應(yīng)積極提供幫助和支持。第六章工資和福利6.1乙方的月工資為【工資金額】，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并提供有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。6.2甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定，幫助乙方辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金手續(xù)。6.3年度調(diào)薪：【調(diào)薪時(shí)間】。第七章違約責(zé)任7.1若甲方或乙方一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方所有交付的物品和財(cái)產(chǎn)。第八章合同解除8.1本合同期滿后，除非雙方另行協(xié)商，本合同終止。8.2乙方主動(dòng)提出解除合同，應(yīng)提前【提前解除合同天數(shù)】提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，方可解除合同。第九章爭議的解決9.1合同履行過程中，因合同解釋、履行等出現(xiàn)爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的由雙方協(xié)商共同選擇有管轄權(quán)的人民法院解決。第十章其他約定10.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同的任何修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)