2022普通員工上半年個人總結

第第頁2022普通員工上半年個人總結

20**年上半年，在各級領導的正確領導下，在同事們的團結協(xié)作和關懷下，我圓滿完成了上半年的各項任務，業(yè)務素養(yǎng)和思想得到了進一步的提高?，F(xiàn)在把20**上半年的工作總結如下。請給出你的珍貴看法。

第一，思想表達，道德修養(yǎng)和職業(yè)道德

半年來，我仔細遵守勞動紀律，按時上班，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班加點，按時加班，保證工作能按時完成。仔細學習法律知識；敬業(yè)，有劇烈的責任感和事業(yè)心。積極學習專業(yè)知識，有正確的工作立場，仔細負責的對待每一項工作。

二。工作技能和詳細業(yè)務方面

我的工作是商務辦公。主要負責統(tǒng)計鐵礦石出貨量和數量。另外，每天的車皮數要實時上報**辦公室，查看**辦公室的狀況；組織火車票，開具港口包干費票；統(tǒng)計港口作業(yè)部日卸量和港口庫存含水量。

本著“做得更好”的目標，我在工作中發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，踏踏實實做好本職工作，半年來圓滿完成各項任務:

1.統(tǒng)計:稱重單可以實時從代理部門調取，使發(fā)貨數量和統(tǒng)計精確。

2.狀況:**辦公室報的號，可以從剛接觸時的全船統(tǒng)計盈虧，逐步劃分到統(tǒng)計盈虧的全單。

3.空車輛稱重:今年*實現(xiàn)了空車輛，現(xiàn)在可以精確到發(fā)貨數量。雖然前面的陳述都是基于軌道衡，但還是有誤差的?，F(xiàn)在，空車稱重的話，出貨量基本可以精確。

4.水分檢測:以前港口出貨不足，責任不清，是貨物被盜，還是水分丟失?，F(xiàn)在規(guī)定每列商品都要檢測水分，這樣就不會有推卸責任的狀況了。

第三，存在的不足

總結半年來的工作，雖然取得了一些成果，取得了很大進展，但還存在以下不足:

第一，有時候工作的質量和標準與領導的要求還是有肯定差距的。一方面，由于個人技能和素養(yǎng)的不足，鐵礦石收發(fā)數量的統(tǒng)計有時會涌現(xiàn)一些誤差；另一方面，工作量大，時間緊，工作效率不高。

第二，有時候工作敏感性不是很強。對領導布置的任務不夠敏感，有時工作不超前，匯報不夠實時。

三是領導的參謀助手作用不夠明顯。我們無法細致把握全局，也無法主動提前找到思路和方法。許多工作只是充當“算盤珠子”。

四。下半年工作計劃

下半年，我會進一步發(fā)揮自己的優(yōu)點，改進自己的短處，拓寬思路，求真務實，全力以赴做好本職工作。我打算從以下幾個方面著手:

一是加強工作統(tǒng)籌。依據領導年度工作要求，對下半年工作做出詳細規(guī)劃，明確內容、時限和要達到的目標，加強部門之間的協(xié)調，將各項工作有機結合，梳理工作思路，提高工作效率，加強工作實效。