2022普通員工上半年個(gè)人總結(jié)

第第頁2022普通員工上半年個(gè)人總結(jié)

20**年上半年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作和關(guān)懷下，我圓滿完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想得到了進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)在把20**上半年的工作總結(jié)如下。請給出你的珍貴看法。

第一，思想表達(dá)，道德修養(yǎng)和職業(yè)道德

半年來，我仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上班，有效利用工作時(shí)間；堅(jiān)守崗位，需要加班加點(diǎn)，按時(shí)加班，保證工作能按時(shí)完成。仔細(xì)學(xué)習(xí)法律知識；敬業(yè)，有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，有正確的工作立場，仔細(xì)負(fù)責(zé)的對待每一項(xiàng)工作。

二。工作技能和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面

我的工作是商務(wù)辦公。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)鐵礦石出貨量和數(shù)量。另外，每天的車皮數(shù)要實(shí)時(shí)上報(bào)**辦公室，查看**辦公室的狀況；組織火車票，開具港口包干費(fèi)票；統(tǒng)計(jì)港口作業(yè)部日卸量和港口庫存含水量。

本著“做得更好”的目標(biāo)，我在工作中發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，半年來圓滿完成各項(xiàng)任務(wù):

1.統(tǒng)計(jì):稱重單可以實(shí)時(shí)從代理部門調(diào)取，使發(fā)貨數(shù)量和統(tǒng)計(jì)精確。

2.狀況:**辦公室報(bào)的號，可以從剛接觸時(shí)的全船統(tǒng)計(jì)盈虧，逐步劃分到統(tǒng)計(jì)盈虧的全單。

3.空車輛稱重:今年*實(shí)現(xiàn)了空車輛，現(xiàn)在可以精確到發(fā)貨數(shù)量。雖然前面的陳述都是基于軌道衡，但還是有誤差的?，F(xiàn)在，空車稱重的話，出貨量基本可以精確。

4.水分檢測:以前港口出貨不足，責(zé)任不清，是貨物被盜，還是水分丟失?，F(xiàn)在規(guī)定每列商品都要檢測水分，這樣就不會(huì)有推卸責(zé)任的狀況了。

第三，存在的不足

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一些成果，取得了很大進(jìn)展，但還存在以下不足:

第一，有時(shí)候工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有肯定差距的。一方面，由于個(gè)人技能和素養(yǎng)的不足，鐵礦石收發(fā)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)有時(shí)會(huì)涌現(xiàn)一些誤差；另一方面，工作量大，時(shí)間緊，工作效率不高。

第二，有時(shí)候工作敏感性不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不夠敏感，有時(shí)工作不超前，匯報(bào)不夠?qū)崟r(shí)。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用不夠明顯。我們無法細(xì)致把握全局，也無法主動(dòng)提前找到思路和方法。許多工作只是充當(dāng)“算盤珠子”。

四。下半年工作計(jì)劃

下半年，我會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)自己的短處，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力以赴做好本職工作。我打算從以下幾個(gè)方面著手:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)年度工作要求，對下半年工作做出詳細(xì)規(guī)劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，將各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，梳理工作思路，提高工作效率，加強(qiáng)工作實(shí)效。