教務(wù)老師工作職責(zé)案范本

第頁(yè)共頁(yè)教務(wù)老師工作職責(zé)案范本一、崗位概述教務(wù)老師是學(xué)校教務(wù)管理工作的主要負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)安排，組織實(shí)施教學(xué)工作，協(xié)調(diào)師生關(guān)系，解決教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果的提高。二、工作職責(zé)1.制定學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)安排，根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念和教育目標(biāo)，結(jié)合教育部門(mén)和教研部門(mén)的要求，制定課程設(shè)置和教學(xué)大綱。2.組織教學(xué)工作，安排師資力量，協(xié)調(diào)教師教學(xué)工作，確保教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。3.研究教學(xué)方法和教學(xué)手段，探索創(chuàng)新的教學(xué)模式，提高教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。4.協(xié)調(diào)師生關(guān)系，解決教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題，提供教師的教學(xué)指導(dǎo)和學(xué)生的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。5.組織考試和評(píng)價(jià)工作，制定考試計(jì)劃和考試內(nèi)容，確保考試的公平公正和科學(xué)合理。6.監(jiān)督教學(xué)工作，檢查教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。7.參與學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作，為學(xué)校的教學(xué)改革提供參考意見(jiàn)和建議。8.組織教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和管理，推動(dòng)信息化教學(xué)工作的開(kāi)展，提供教學(xué)資源和教學(xué)平臺(tái)。9.參與教學(xué)研究和教學(xué)成果的宣傳工作，提升學(xué)校的教育和教學(xué)影響力。10.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職要求1.具備本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、教育管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.具備教師資格證書(shū)，工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。3.具備較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和教育教學(xué)理論知識(shí)，熟悉教學(xué)工作流程和教學(xué)管理規(guī)范。5.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和研究能力，關(guān)注教育熱點(diǎn)問(wèn)題和教學(xué)方法改進(jìn)。6.具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。四、績(jī)效考核指標(biāo)1.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)安排的制定和執(zhí)行情況。2.教學(xué)工作的組織和協(xié)調(diào)情況。3.教學(xué)方法和教學(xué)手段的改進(jìn)和創(chuàng)新情況。4.師生關(guān)系的協(xié)調(diào)和教師教學(xué)指導(dǎo)的完成情況。5.考試和評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量和效果。6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督和問(wèn)題解決情況。7.教學(xué)資源開(kāi)發(fā)和管理的效果。8.教學(xué)研究和成果宣傳