農(nóng)民工工資付款協(xié)議書

第頁共頁農(nóng)民工工資付款協(xié)議書甲方（雇主）名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（農(nóng)民工）姓名：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條付款方式1.甲方要按照勞動合同規(guī)定的工資標準及時支付乙方應(yīng)得的工資；2.工資支付以人民幣為單位；3.工資以每月底結(jié)算為準，甲方應(yīng)在每月的五個工作日內(nèi)將工資支付給乙方；4.工資支付方式為現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬支付/其他方式：_________；（請甲乙雙方根據(jù)實際情況選擇）第二條工資項目1.工資項目包括基本工資、績效獎金、加班補貼、工齡津貼等；具體數(shù)額詳見附件一《工資項目表》；2.若因工作性質(zhì)特殊，需要支付特殊工資（如高溫津貼、高山津貼等），乙方應(yīng)提前告知甲方并提供相應(yīng)的證明資料；3.甲方應(yīng)按規(guī)定扣除乙方應(yīng)繳納的稅費和社會保險費，確保乙方實際領(lǐng)到的工資符合法律規(guī)定。第三條工資支付記錄和憑證甲方應(yīng)建立完整的工資支付記錄，并提供工資支付憑證給乙方以備查閱和核對，以確保工資支付的透明度和真實性。第四條工資支付延遲處理1.若甲方對乙方工資支付延遲或未支付的，應(yīng)當(dāng)按每日工資金額支付遲延履行期間的遲延履行賠償金；2.遲延履行賠償金按照《中華人民共和國勞動法》第一百一十三條的規(guī)定計算；3.乙方有權(quán)要求甲方補償因工資支付延遲而造成的其他損失。第五條未支付工資的處理1.若甲方未支付完整工資的，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴、要求支付工資；2.并有權(quán)提起勞動仲裁或者向人民法院起訴；3.若甲方因經(jīng)營困難等正當(dāng)理由未能按時支付工資，甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)將未支付的工資一次性支付給乙方。第六條附則1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本協(xié)議的修改、補充及爭議的解決，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；4.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議；5.如甲乙雙方未能履行或違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)對方因此所受的損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__