會議紀要整改范文模板32篇

會議紀要整改范文模板推薦32篇5會議紀要整改范文模板第一篇會議時間：20xx年3月24日會議地點：公司四樓會議室參加人員：xxxxxxxxx主持人：趙xx記錄人：田xx會議主要內容：本次會議為龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標、xx至城東220kV雙回改接入田邊變及大園變送電線路工程勞務分包單位招標會議。一、工程基本情況龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標：線路長度，鐵塔130基。城東～長新220kVII回線路開斷進田邊變線路工程：線路全長約公里，其中雙回路同塔架設公里，已建線路改造公里。鐵塔28基。xx～城東220kVI、II回線路城東側改接大園變工程：線路全長公里，鐵塔43基xx～城東220kVI、II回線路xx側改接田邊變工程：線路全長約公里，鐵塔34基二、招標管理辦公室介紹公司招標指導價格及其包含內容，宣讀各候選勞務分包單位投標報價本次招標龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標，通知15家勞務分包單位，收到6家勞務分包單位的投標報價書，會上宣讀了6家勞務分包單位的投標報價。招標xx至城東220kV雙回改接入田邊變及大園變送電線路工程，通知15家勞務分包單位，收到4家勞務分包單位的投標報價書，會上宣讀了4家勞務分包單位的投標報價。三、研究確定勞務分包單位中標名單經招標管理委員會研究確定了可以參與本工程施工的隊伍(見附件)。會議紀要整改范文模板第二篇20xx年12月27日-28日，公司召開20xx年工作總結和20xx年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經理李天偉（主持全面工作）主持會議，公司總會計師莊志斌,副總經理、安全總監(jiān)楊成柱；各部室、車間管理干部參加會議。公司領導班子聽取了各部門20xx年工作總結和20xx年的工作計劃的匯報。最后，公司領導對各部門20xx年工作進行了集中總結，并對20xx年重點工作進行了部署。一、辦公室：20xx年工作不足公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責（后勤管理和倉庫管理工作）在部室合并后，未能及時地轉換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關心的飯菜質量、廠內生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產經營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領導修改的情況。2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產經營例會上強調，實際沒有考核,造成工作被動。3、新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應付現(xiàn)象。對關系到公司核心利益的生產經營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領導過問一次，會好幾天。4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內訓，不能做到及時有效跟蹤。5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設缺乏主動性，沒有引起重視，導致機房改造項目進展緩慢。現(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。6、企業(yè)文化建設方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經營目標、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。7、庫房管理方面：倉庫管理未按標準制度執(zhí)行，驗收不嚴格。存在領用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。8、后勤管理方面：伙食標準不斷上升，飯菜質量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠?，部分菜品食用人較少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。20xx年工作計劃1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內部做好寫作能力提升培訓，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎管理工作；加強員工的內部培訓工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤；做好20xx年應屆畢業(yè)生的培訓工作，在生活、學習、工作上關心實習員工。3、績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務的督辦管理，嚴格要求上報質量。會議紀要整改范文模板第三篇20xx年xx月xx日下午，企業(yè)召開第一次總經理辦公會議，研究討論企業(yè)經濟合同管理、資金管理辦法、機關20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張XX總經理主持，企業(yè)領導，總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加?，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下：一、關于企業(yè)經濟合同管理辦法會議討論了總經辦提交的企業(yè)經濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。二、關于職工因私借款規(guī)定會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經濟產物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，企業(yè)可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。三、關于企業(yè)資金管理辦法會議認為計財處提交的企業(yè)資金管理辦法有利于加強企業(yè)資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。四、關于職工工資由銀行代發(fā)事宜會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。五、關于企業(yè)機關11月份效益工資發(fā)放問題會議聽取了人力資源處關于企業(yè)機關11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。會議最后強調，企業(yè)機關要加強與運行船舶的溝通，建立企業(yè)領導每周上崗接船制度，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。會議紀要整改范文模板第四篇簽發(fā)人：會議主題：上周工作完成情況及本周工作安排時間：二0XX年三月二十三日地點：百洋地產會議室參加人員：楊林江、王斌、高群、陳建新、羅志喜、龔志江、楊展翼、楊楊、崔媛媛、袁楊。主持人：總經理楊林江先生主要內容：各部門負責人匯報上周工作完成情況及未完成事項原因，并對下周工作計劃進行安排，楊總重點提出工作中存在的問題及尋求解決問題的辦法。現(xiàn)紀要如下：1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作，本周與指揮部確定完成大概時間。（責任人：王斌）2、本周繼續(xù)協(xié)調張青林相關事宜，因張青林及馮希不配合，工作推進難度較大。（責任人：王斌）3、整理還建房項目前期手續(xù)報建工作時間節(jié)點及規(guī)劃許可證、預售許可證手續(xù)的辦理所需資料。（責任人：楊楊）4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。（責任人：楊楊）5、燃氣竣工備案驗收表所需資料已準備完畢，本周爭取辦理完成。會議紀要整改范文模板第五篇它是紀要的主體部分，是對會議的主要內容、主要精神、主要原則以及基本結論和今后任務等進行具體的綜合和闡述。怎樣才能寫好正文部分？也就是說，要掌握點什么要領與方法，是否可以這樣：(1)要從會議的客觀實際出發(fā)，從會議的具體內容出發(fā)，抓中心，抓要點。抓中心就是抓住會議中心思想、中心問題、中心工作；所謂要點，就是會議主要內容。要對此進行條理化的紀要。(2)會議紀要是以整個會議的名義表述的，因此，必須概括會議的共同決定，反映會議的全貌。凡沒有形成一致意見的問題，則需要分別論述并寫明分歧之所在。(3)要掌握并運用馬列主義的基本理論與黨的方針、政策對會議進行概括與總結。它是貫穿在紀要始終的一條紅線。(4)為了敘述方便，眉目清楚，常用“會議認為”、“會議指出”、“會議強調”、“與會人員一致表示”等詞語，做為段落的開頭語。也有用在段中的，仍起強調的作用。(5)屬于介紹性文字，筆者可以靈活自由敘述，但屬于引用性文字，必須忠實于發(fā)言原意，不能篡改，也不可強加于人。(6)小型會議，側重于綜合會議發(fā)言和討論情況，并要列出決議的事項。大型會議內容較多，正文可以分幾部分來寫。常見的有三種：一是概括敘述式；二是分列標題式；三是發(fā)言記錄式。會議紀要整改范文模板第六篇服務質量整改措施的會議記錄近日，武漢市公交辦召開三月份以來公交突出問題檢查和受理投訴情況通報會，市公交集團相關部門負責人、各運營公司及通恒公司、華昌公司、汽渡所分管外勤的經理及運安部長參加了會議。會上，播放了在檢查中發(fā)現(xiàn)的駕駛員開車使用微信，古琴臺站、宏基客運站等站點公交車站外?？?、越站、雙排?？康韧怀鰡栴}的視頻。通報了檢查中發(fā)現(xiàn)的車輛設施殘缺、松垮、破損;駕駛室保潔不到位;運營秩序不規(guī)范;駕駛員開車打電話、吸煙、玩微信;車身廣告畫面粘貼不牢或破損;服務標識缺失、模糊或安裝不規(guī)范;少數(shù)駕駛員未落實統(tǒng)一著裝、持證上崗和使用普通話服務等八個方面的問題。同時通報了一季度受理投訴情況，總結歸納了六大類投訴問題，提出對運營秩序、安全類、服務類、按規(guī)定使用空調類等投訴重點整改的措施。xxx鋒副主任宣講了新制定的《市公交辦關于進一步加強公交投訴管理工作的通知》，對開展投訴受理人員培訓，提高公交投訴辦理水平;認真辦理群眾投訴，及時解決市民的訴求;明確工作責任，完善投訴管理制度;加強督促檢查，實行有責投訴考核;定期通報，認真整改;建立互通機制，方便信息查詢等六個方面提出了嚴格的`要求。呂志學副主任圍繞運營服務檢查工作存在的問題，強調要提高承諾整改工作的認識，強化駕駛員的教育;基層管理人員要加強現(xiàn)場管理;在車輛設施方面注重細節(jié)、提高標準;加強信息溝通，減少投訴;重點抓好規(guī)范停靠、嚴禁駕駛員開車使用手機、按規(guī)定使用空調、抓好車輛環(huán)境衛(wèi)生、車容車貌等五項工作，督促檢查落實，形成駕駛員的自覺行動。金文勝主任最后就“突出問題”整改承諾作了再動員再部署。他肯定了市公交集團等公交企業(yè)在前期工作中所做的大量工作以及取得的實效。要求公交相關單位一是進一步提高認識，高度重視公交“突出問題”承諾整改工作。二是建章立制、加大整改力度，嚴肅處理、嚴格處罰違規(guī)行為。通過“三個到位”即：貫徹工作到位、落實現(xiàn)場管理到位、督查硬件設施到位搞好承諾整改工作。三是高度重視投訴工作，加強責任心，增強責任感。他詳細分析了占比較大，問題較突出投訴的成因，如：不二次進站、大間隔等。要求各單位把好回復投訴的審核關，提高回復投訴的水平和落實承諾兌現(xiàn)。下一步將使用新的軟件分析系統(tǒng)對投訴多的線路及時通報曝光，并把不二次進站作為重中之重的突出問題抓好整改。通過全體公交人員的共同努力，力爭在今年的電視問政中交上一份合格的答卷。會議紀要整改范文模板第七篇機關黨委會議紀要20XX年6月2日上午，工委常務副書記、機關黨委書記況由志主持召開20XX年第三次機關黨委會議，審議了機關黨建工作有關事項，研究了提交工委委員會議審議的事項。現(xiàn)紀要如下：一、審議了工委機關創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型機關基層黨組織建設、“三項活動”、“三項治理”、貫徹“四項監(jiān)督制度”等重點工作。李波同志匯報了前段時間機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型機關基層黨組織建設、“三項活動”、“三項治理”、貫徹“四項監(jiān)督制度”等重點工作情況，與會同志進行了認真討論。會議認為，今年以來，經過機關黨委、各支部和全體黨員的努力，做到了市委和工委有號召有要求，機關帶頭行動。帶頭做好創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型機關基層黨組織建設、“三項活動”、“三項治理”、貫徹“四項監(jiān)督制度”等重點工作，是機關黨委的責任和本分。機關黨委對市直機關基層黨組織具有感召和示范作用，擔子重、責任大，一言一行、一舉一動均牽動全局。工委要求市直機關基層黨組織做的，機關黨委要帶頭做好，要緊緊抓住圍繞中心、建設隊伍核心任務開展工作，大力抓思想、抓大事，走前頭、作表率。機關黨委一班人要帶頭講政治、樹正氣、守紀律、顧大局，自覺刻苦學習、勤奮工作，塑造良好形象。二、檢查了20XX年第二次機關黨委會議決定事項落實情況。會議認為，機關黨委委員和工作人員克服人少事多等困難，認真做事，不懈推動，努力把每一件工作都做實做好，確保了上次會議決定的各項工作得以順利推進。三、審議了上級機關評獎表彰的獎勵方案。決定充分采納意見進一步修改，修改稿經機關黨委委員會簽后提交工委委員會議審定。四、審議并原則通過了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案(討論稿)。決定將(討論稿)提交中心組(擴大)學習會討論。在吸納意見修改經機關黨委委員會簽后行文。方案關于黨支部和黨員基礎量化指標的兩個附件有創(chuàng)新性，要繼續(xù)研究修改。五、審議并原則通過了建設學習型機關基層黨組織的“五個一”舉措之二——“快樂讀書”方案。決定盡快修改經機關黨委委員會簽后提交工委委員會議審定。為扎實推進工委機關學習型機關基層黨組織建設，機關黨委要制定建設學習型機關基層黨組織實施方案和長遠規(guī)劃;今后機關黨校聘請知名專家教授和工委領導講課，機關黨委要通知工委機關全體黨員參加。六、決定增補離退休支部書記羅茂材、機關三支部書記王智勇、機關四支部書記羅茂為工委機關黨委委員，并按規(guī)定完善相關手續(xù)。七、決定于6月7日下午，召開工委20XX年第四次中心組(擴大)學習會。專題學習討論中央和市委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的相關文件，市紀委和市委組織部《關于認真學習貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的通知》(渝委組[20XX]84號)。八、審議并原則通過了慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會方案。為帶頭改進會風，決定把創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型機關基層黨組織建設、“三創(chuàng)建”動員大會與慶祝建黨89周年大會合并召開。進一步細化方案經工委領導會簽后組織實施，相關文稿起草由李波牽頭、鄧方舟負責。九、研究了第九批“三進三同結窮親”活動和各支部開展開放型組織生活等事宜。出席：況由志、羅茂材、張沂、杜秋平、吳仲全、羅茂請假：曾維祿、王軍、王智勇列席：李波記錄：鄧方舟會議紀要整改范文模板第八篇20xx年8月21日上午10:00在后勤會議室召開了第11次處務會議，會議由x處長主持。參會人：記錄：會議紀要如下一、關于校園安全的問題會上x處長傳達了學院關于“x學院近期安全檢查專項行動實施方案”他要求各單位要提高認識，按照《實施方案》提出的各項要求，結合各自實際，于8月23前完成自查，并對檢查出的隱患進行整改。對無法整改的安全隱患上報處領導。動力科要對飲用水源、電力設施、教室配備的設施進行逐項的安全排查;膳食科對食品原材料、廚房設備、食品衛(wèi)生標準、餐飲公司人員變更后的相關的證件進行全面檢查;公寓科對學生公寓樓的水、電、樓里的消防設施進行認真的檢查;物管科要對我院家屬區(qū)和單身公寓樓的水電和消防設施進行仔細的檢查;衛(wèi)生科對其藥品要進行認真的歸類檢查是否符合安全存放標準。二、關于餐廳電力改造增項事宜會議討論了餐廳電力改造增項的事宜，鑒于之前設計結算電力不足，為從基礎配置上消除安全隱患，會議決定同意按照程序辦理電力改造增項事宜。三、關于培訓中心電線線路的改造由于歷史原因，培訓中心整棟樓的用電方面存在著極大的安全隱患。會議決定動力科要盡快拿出改造方案并做出預算，積極配合控電系統(tǒng)施工方安全及時的完成好此次改造工程。會議紀要整改范文模板第九篇工程名稱：欽市揚帆大道南延長線第五標會議名稱：施工安全監(jiān)理工作會議會議主持人：王東風(天津濱海發(fā)展投資控股有限公司欽州分公司)會議地點：第五標項目部會議室會議日期：20xx年04月20日參會單位及人員：揚帆大道各標段安全監(jiān)理工程師(詳見會議簽到表)會議內容：根據(jù)目前工程進展情況及施工現(xiàn)場存在安全問題，特此召開由各標段安全監(jiān)理員參加的關于加強施工安全監(jiān)理的工作會議，具體布置并明確下階段開展安全監(jiān)理工作的任務和要求。望各項目監(jiān)理部遵照執(zhí)行，在實施監(jiān)理過程中認真履行安全監(jiān)理職責，為安全施工提供應有的監(jiān)督保障。具體任務和要求主要有如下方面：1.要求各項目監(jiān)理部定期于每月20日會同施工單位項目部對施工現(xiàn)場進行全面安全檢查，并于當月25日前將檢查情況、整改結果向業(yè)主書面匯報，統(tǒng)一使用的安全檢查表格附后。2.要特別注意對存在較多危險源的施工分項分部工程(如橋梁、涵洞)加以安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。3.督促施工單位嚴格依照已審批的雨季施工安全措施、方案組織雨季施工。4.深基坑、槽邊要督促施工單位做好臨邊防護設施，并布置相應的警示標志。5.督促施工單位按相關規(guī)范規(guī)定布置臨時用電線路，并對工作面內尚未拆遷的電力線做好安全防護工作，保證安全距離。6.督促施工單位加強對施工運輸車輛駕駛員的安全教育，預防發(fā)生人員傷亡事故，最終影響到施工工期。7.督促施工現(xiàn)場內施工人員注意佩戴安全帽，要求監(jiān)理人員做好帶頭作用。8.要求各項目監(jiān)理部配備一個專職安全監(jiān)理員，業(yè)主不定期會同專職安全監(jiān)理員對現(xiàn)場安全檢查。9.其它應注意加強監(jiān)督的內容：(1)排水管溝開挖土方在槽邊堆放距離要按施工規(guī)范要求堆放。(2)做好路基周邊臨時排水，以防已成型路基被積水浸泡。(3)不得已利用已成型路基作施工鋪道的，只能在固定區(qū)域內通行，不得擅自占用其它區(qū)域通行，以免破壞路基。整理單位：廣西華藍工程咨詢管理有限公司揚帆大道第五標項目監(jiān)理部20xx年4月22日會議紀要整改范文模板第十篇關于協(xié)調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題的會議紀要第XX號xx年2月2日上午，市政府辦公廳xxx主任主持召開會議，協(xié)調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。會議認為，沙面大街56號首層房屋使用權的問題，是在過去計劃經濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調，雖有進展，但未有結果。最近，按照省、市領導同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神，在辦公廳的協(xié)調下，雙方本著尊重歷史，面對現(xiàn)實，互諒互讓的原則，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。經過協(xié)商、討論，雙方達成了一致的認識。會議決定如下事項：一、市外輪供應公司應將沙面大街56號房屋的使用權交給勝刊賓館。二、考慮到市外輪供應公司在56號經營了30多年，已投入了不少資金，退出后，辦公地方暫時難以解決，決定給予其商品損耗費、固定資產投資和搬遷費等一次性補償費用共95萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元；考慮到省政府領導曾多次過問此事和省、市關系，另15萬元由廣州市政府支持補助。三、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款于1994年2月7日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款于3月5日左右劃撥，市外輪供應公司應于2月15日開始搬遷，2月20日前搬遷完畢并移交鑰匙。四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷?？照{器和電話等2月20日前搬遷不了的，由勝利賓館協(xié)助做好善后工作。會議強調，雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作，團結協(xié)作，增進友誼，保證移交工作順利進行。XX市政府辦公廳XX年X月X日會議紀要整改范文模板第十一篇20xx年2月23日上午8:30，業(yè)務大廈210會議室，陳廣桐總工程師組織召開了關于開展智慧港口示范工程項目申報的會議。集團公司副總經理司政、集團信息發(fā)展部、集團辦公室、集團計財部、信息分公司、港融大數(shù)據(jù)公司、港通電子商務公司、沈哈紅運物流公司、股份物流事業(yè)部、股份安監(jiān)部主要領導和相關人員參加了會議。信息發(fā)展部郭立新經理主持會議，傳達了xxx下發(fā)的《關于開展智慧港口示范工程的通知》。會議圍繞港口智慧物流、危險貨物安全管理等方面的亮點工程以及如何更好地組織整理申報材料展開探討。會議紀要如下：一、會議明確了智慧港口示范工程項目的申報工作由集團信息發(fā)展部牽頭負責，各成員單位全程參與，并協(xié)同中國交通通信信息中心和xxx水運科學研究院相關專家一起完成智慧港口示范工程項目材料組織和方案的編制。二、集團總工程師陳總就參與示范工程項目提出了建議和要求。營口港在智慧物流建設方面的亮點，以及在危險品貨物、罐區(qū)管理、危險品碼頭的管理上的成績非常契合《智慧港口示范工程項目的申報》的要求。希望能通過此次申報不僅展示出營口港的發(fā)展和轉型升級的成果，還希望借此做好示范工程規(guī)范項目建設。三、集團公司副總經理司政重申了智慧港口示范工程的重要意義，同時對項目的開展做出了重要指示。1、集團非常重視智慧港口示范工程項目。信息發(fā)展部要汲取多式聯(lián)運示范工程項目申報成功的經驗，做好智慧港口示范工程項目的申報。2、智慧港口示范工程項目成員單位領導要認真重視、組織專人負責申報相關材料的編制。大力配合集團信息發(fā)展部、配合xxx水運科學院做好方案的編制。3、按照董事長的指示，落實成立智慧港口示范工程項目組，司政和陳廣桐任組長，參會各公司為小組成員，信息發(fā)展部為牽頭部門，成員單位負責項目相關實際業(yè)務未來構想的方案，信息發(fā)展部負責整合各方信息，共同完成智慧物流、安全管理的示范工程方案。4、財務等各相關部門做好相關保障工作。同時要注意積極爭取相關管理部門的項目補助或專項資金補貼。會議紀要整改范文模板第十二篇服務質量整改措施會議記錄服務質量整改措施會議記錄會議紀要服務質量整改措施會議記錄服務質量整改措施會議記錄近日，武漢市公交辦召開三月份以來公交突出問題檢查和受理投訴情況通報會，市公交集團相關部門負責人、各運營公司及通恒公司、華昌公司、汽渡所分管外勤的經理及運安部長參加了會議。會上，播放了在檢查中發(fā)現(xiàn)的駕駛員開車使用微信，古琴臺站、宏基客運站等站點公交車站外?？?、越站、雙排?？康韧怀鰡栴}的視頻。通報了檢查中發(fā)現(xiàn)的車輛設施殘缺、松垮、破損;駕駛室保潔不到位;運營秩序不規(guī)范;駕駛員開車打電話、吸煙、玩微信;車身廣告畫面粘貼不牢或破損;服務標識缺失、模糊或安裝不規(guī)范;少數(shù)駕駛員未落實統(tǒng)一著裝、持證上崗和使用普通話服務等八個方面的問題。同時通報了一季度受理投訴情況，總結歸納了六大類投訴問題，提出對運營秩序、安全類、服務類、按規(guī)定使用空調類等投訴重點整改的措施。xxx鋒副主任宣講了新制定的《市公交辦關于進一步加強公交投訴管理工作的通知》，對開展投訴受理人員培訓，提高公交投訴辦理水平;認真辦理群眾投訴，及時解決市民的訴求;明確工作責任，完善投訴管理制度;加強督促檢查，實行有責投訴考核;定期通報，認真整改;建立互通機制，方便信息查詢等六個方面提出了嚴格的要求。呂志學副主任圍繞運營服務檢查工作存在的問題，強調要提高承諾整改工作的認識，強化駕駛員的教育;基層管理人員要加強現(xiàn)場管理;在車輛設施方面注重細節(jié)、提高標準;加強信息溝通，減少投訴;重點抓好規(guī)范停靠、嚴禁駕駛員開車使用手機、按規(guī)定使用空調、抓好車輛環(huán)境衛(wèi)生、車容車貌等五項工作，督促檢查落實，形成駕駛員的自覺行動。金文勝主任最后就突出問題整改承諾作了再動員再部署。他肯定了市公交集團等公交企業(yè)在前期工作中所做的大量工作以及取得的實效。要求公交相關單位一是進一步提高認識，高度重視公交突出問題承諾整改工作。二是建章立制、加大整改力度，嚴肅處理、嚴格處罰違規(guī)行為。通過三個到位即：貫徹工作到位、落實現(xiàn)場管理到位、督查硬件設施到位搞好承諾整改工作。三是高度重視投訴工作，加強責任心，增強責任感。他詳細分析了占比較大，問題較突出投訴的成因，如：不二次進站、大間隔等。要求各單位把好回復投訴的審核關，提高回復投訴的水平和落實承諾兌現(xiàn)。下一步將使用新的軟件分析系統(tǒng)對投訴多的線路及時通報曝光，并把不二次進站作為重中之重的突出問題抓好整改。通過全體公交人員的共同努力，力爭在今年的電視問政中交上一份合格的答卷。服務質量整改措施會議記錄相關內容:公司項目論證會議記錄1998年9月1日地點：公司會議室出席人：公司各部門主任主持人：馬燕（公司副總經理）記錄：祁迎峰（辦公室主任）一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。全縣地質災害防治會議紀要5月14日，縣委常委、常務副縣長到我局調研地質災害防治工作，局長就我局當前地質災害防治工作向何副縣長作了專題匯報。局班子成員、各股室負責人、地質環(huán)境股、開發(fā)股參加了匯報會。成立工作室籌備會議紀要xx年5月17日下午地點：市一幼小禮堂接待室出席人員：黃志斌李麥浪陳海玉郭健珠龍小敏吳穗連育紅馮少媚周燕陸軍洪靜翔缺席人員：張瓊老樂思一、會議議題：1、成立名師工作室的意義近年來，各幼教專家在對各幼兒園進行指導。學校黨委會會議紀要3月7日下午，學院黨委書記xxx主持召開黨委會，黨委副書記xxx，黨委委員、副院長xxx、xxx出席會議，黨工部長及相關處室負責人列席會議。會議研究如下事項：一、關于調整學院領導分工問題1.黨委書記xxx主持院黨委全面工作。美聯(lián)儲FOMC會議紀要“撥開云霧”美國勞工部近日公布的非農就業(yè)報告顯示，9月美國新增非農就業(yè)2萬人，遠超預期的2萬。前兩個月的就業(yè)增長人數(shù)也都有大幅上修，7月新增就業(yè)人數(shù)由2萬上修至2萬，8月由1萬上修至18萬。局長會議會議紀要月日，局長主持召開局長會議。會議就年前的幾項主要工作進行了認真的研究，現(xiàn)特記要于后：一、關于商場爭取修建資金的匯報，從調查團香港之行來看，效果明顯。居民點建設會議紀要按照鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，年7月1日上午，鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長汪傳鴻在社區(qū)會議室主持召開了村居民點建設調度會會議聽取了玻纖工業(yè)基地一、二期拆遷安置進展情況匯報，并就當前村居民點建設需要協(xié)調的事項和問題進行了專門討論和研究，會議最。周例會的會議紀要會議部門：研發(fā)中心-平臺組會議內容：研發(fā)中心-平臺組周例會記錄人：xxx會議主持：xxx會議地點：xxx審查：會議日期：xxx出席人員：xxx、xx、xxx一、會議議題研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結。附送：服務銷售合同服務銷售合同服務銷售合同范文一甲方：乙方：上述中甲、乙雙方根據(jù)《xxx經濟合同法》有關規(guī)定，甲方聘請乙方為銷售顧問。經自愿協(xié)商，簽本合同。內容如下：一、甲方支付委托費用，乙方需出具相關收據(jù)交甲方收執(zhí)。201X年X月X日服務銷售合同范文二合同編號：甲方：會議紀要整改范文模板第十三篇違紀黨員的處分的會議紀要會議時間：20XX年7月2日會議地點：武塘村村部參會人員：鎮(zhèn)黨政領導李國棟，武塘村支部全體黨員，應到195，實到138會議主題：關于章杰、楊政、王小武三位黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)的處分會議決議：1、支部要加大宣傳力度，組織黨員經常學習人口與計劃生育方面的法律和政策，增強法律意識，學習黨的章程，增強組織觀念，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，提高支部的戰(zhàn)斗力。2、對違反人口與計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的章杰、楊政、王小武三位黨員根據(jù)支委和支部大會的討論決定，報請上級黨委和紀律檢察部門給予留黨察看一年的處分。3、為嚴肅黨的紀律，維護人口與計劃生育工作政令暢通，杜絕黨員違紀違規(guī)的案例重發(fā)，今后凡出現(xiàn)類似情況的，按黨的紀律處分作最高開除黨籍的處分。4、以上紀要經支委擴大會和支部大會討論表決實施。武塘村黨支部20XX年7月2日會議紀要整改范文模板第十四篇xx年x月x日x午，總經理主持召開辦公例會，公司領導及各部門負責人參加了本次會議。會上，各部門負責人匯報了近期的工作完成情況，并就目前工作的重點與難點問題進行了認真總結，提出了相應措施?？偨浝碓诼犎⊥陞R報之后，強調指出：部門負責人要充分發(fā)揮職能，搞好階段性的工作總結和安排，要在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;對于各部門的意見和建議采取書面的方式上報總經理及時批復。同時要求各部門每周最少召開一次辦公例會，研究本部門當前工作，使大家能夠及時了解公司情況，從而使部門工作不斷提高。并對各部門前段工作情況進行總結：1、肯定了拆遷辦所取得的成績，并表揚該辦人員對工作的認真、負責;2、工程部現(xiàn)場工作漸入正軌，施工規(guī)范有序，建議進一步加大現(xiàn)場工作力度;3、財務科通過上周召開的部門會議，各項工作正有序進行，希望本科室人員加強內部函接，相互協(xié)助開展好部門工作;4、招商拓展部近期工作成效不理想，希望充分發(fā)揮員工的工作動力，提高工作實效。同時，總經理就各部門在工作中遇到的問題進行仔細分析后要求：1、結合現(xiàn)階段市場動態(tài)決定2、招商部于一周內落實上報商戶會議最后，總經辦宣布今后的總經理辦公例會參會人員為：xx，共xx人。參會人員：會議地點：會議紀要整改范文模板第十五篇20xx年4月13日,葉XX局長召開黨政班子成員會議,就人事任免、部分人員崗位調整以及災后重建和企業(yè)錄用人員等工作進行研究，現(xiàn)將有關事項紀要如下：一、人事任免備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共名(其中代理人名)，代表公司股份萬股，占全部股份總額的%，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求。1、葉XX任鄭坊林業(yè)工作站副站長(主持工作)，試用期一年;2、陳XX任林業(yè)規(guī)劃隊副隊長(正股級)，免去大歷林業(yè)站站長職務;3、池XX任大歷林業(yè)站副站長(主持工作)，試用期一年;選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權，代表股份×萬股，贊成人數(shù)符合法定比例。4、王XX負責局計財股內審工作;發(fā)起人應當在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創(chuàng)立大會應有代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人、認股人出席，方可舉行。5、免去蔡XX林權登記管理中心副主任職務;二、部分人員崗位調整事宜鐘XX從林業(yè)執(zhí)法大隊嵐下中隊調整至林業(yè)執(zhí)法大隊機動中隊;標題有兩種情況，一是會議名稱再加上紀要，如《全國農村工作的會議紀要》。二是召開會議的'機關加內容再加上紀要，如《省經委關于企業(yè)扭虧轉盈的會議紀要》。三、正式錄用人員事宜1、王XX由縣國有林場正式招錄,工資按業(yè)務檔次;2、王XX由木材檢驗中心招錄,工資按業(yè)務檔次;同意鐘偉將自己所持有公司33%的股權即萬元(其中認繳萬元，實繳0萬元)全部以貨幣方式轉讓給賴緒成;同意龍妮婭將自己所持有公司33%的股權即萬元(其中認繳萬元，實繳0萬元)全部以貨幣方式轉讓給賴緒成;同意李剛將自己所持有公司34%的股權即17萬元(其中認繳17萬元，實繳10萬元)全部以貨幣方式轉讓給曾桂英;現(xiàn)股東出資情況：賴緒成出資33萬元，占注冊資本66%。曾桂英出資17萬元，占注冊資本34%;全體股東同意將剩余注冊資本于xx年9月6日以前補足。3、邱XX由木材檢驗中心招錄，工資按大專生檔次。會議紀要整改范文模板第十六篇xx月xx日，黨委書記、人大主席馬培祥主持召開鎮(zhèn)黨委擴大會議，會上集中學習了市委專題辦公會議紀要〔20xx〕(第3號)，安排部署了3、4月份工作重點，明確了各黨政領導及各工作片當前重點工作。馬書記就如何落實當前重點工作提了兩點工作要求，現(xiàn)紀要如下:一、各黨政領導當前工作重點1.黨委書記、人大主席馬培祥⑴督辦全鎮(zhèn)村容村貌整治工作，近期組織召開支部書記大會;⑵督辦黨員評處試點工作;⑶督促香港時代物流、華新水泥等項目簽約;⑷落實黃益村專項整治工作。2.黨委副書記、鎮(zhèn)長何正華⑴督辦完成計生活動月任務指標:①召開7個計生籠子村包村干部、支部書記、婦女主任工作會議;②督辦完成活動月50萬社撫征收費;③組織召開機關干部計生孕情包保督辦會議;⑵督促東城大道開工建設;⑶督促綠生公司拆遷工作;⑷推進城建“十大工程”開工;⑸督辦各線制定農村干部工資考核細則。3.黨委副書記、政協(xié)聯(lián)絡組組長程國華⑴以27個綠色示范村建設為契機，展開村容村貌整治工作(工業(yè)及城建工作片各選一村為試點村，長埫口、敦厚、大福工作片選擇2-3個村為試點，試點村確定一個小組開展此項工作);⑵初步完成千億斤糧食項目任務;⑶啟動劉家垸社區(qū)建設，實施立面改造工程，落實項目資金尾款;⑷全面清理20xx年污染源治理情況。4.黨委委員、副鎮(zhèn)長路文俊會議紀要整改范文模板第十七篇xxx(企業(yè)簡稱)-C-AQB-JL001會議名稱安全主管會議會議時間年月日下午會議地點主持人記錄出席人員會議內容：本次會議由xxxxx主持，會上根據(jù)總經理召開干部例會精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，對下一步的工作做了新的部署。1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據(jù)檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。2、安全巡檢制度?，F(xiàn)場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。3、廠內車輛管理?，F(xiàn)在我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。4、分區(qū)域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)較多，但個別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。6、項目安全標示制作上墻。現(xiàn)在高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。7、嚴禁吸煙?，F(xiàn)在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。10、交通安全。項目上已陸續(xù)進入部分新員工，強調好交通安全同時，現(xiàn)在要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習慣。報xxx總經理簽批送安委會成員發(fā)各安全管理人員年月日會議紀要整改范文模板第十八篇醴陵市中醫(yī)院楓林分院窗口單位和服務行業(yè)作風專項整治工作會議記錄時間：2018年5月24日地點：住院部一樓醫(yī)師辦公室會議主持：唐芳參會人員：全體職工內容：我院窗口單位和服務行業(yè)作風專項整治工作唐芳：根據(jù)《關于印發(fā)醴陵市的通知》文件精神，為嚴肅工作紀律，進一步加強我院服務作風建設和創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口，我們進行自查自糾。做的好的地方有：我院職工能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認真踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準，嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。能夠準時準點甚至提前上班，為患者服務，服務效率高，業(yè)務政策熟練，大部分人員服務態(tài)度優(yōu)秀。同時也有不足的地方：1、小部分窗口人員如收費室，農合辦工作人員上班時間沒有按規(guī)定穿著白大褂2、服務態(tài)度不優(yōu)的問題，小部分工作人員語言生硬，態(tài)度冷淡結合窗口工作實際，本次會議安排部署，細致開展對照檢查，扎實開展整改：一、提高思想認識，加強組織領導。我院服務窗口是直接為群眾服務的基層單位，規(guī)范服務是促進醫(yī)院固本強基，是保障人民群眾身體健康和就醫(yī)安全，構建和諧醫(yī)患關系，營造人民群眾滿意的就醫(yī)環(huán)境的重中之重。二、追責情形及追責方式對于分管領導及其工作人員有下列情形之一的，應當追究責任：(一)利用職務或工作之便，接受禮金、禮品、購物卡等；(二)向患者索取錢物，利用職務、工作之便違規(guī)向患者攤派或收取錢物，或違規(guī)接受有償服務的；(三)未能落實崗位責任制，相互推諉、扯皮，影響政策執(zhí)行和工作落實的；(四)不遵守政務公開、首問責任、服務承諾等相關制度規(guī)定的；(五)不遵守工作作息時間，擅自離崗的。三、整改措施：(一)即刻起所有人員（除后勤）上班時間必須著白大褂，并保證白大褂干凈整潔，同時必須佩戴工作牌。（二）工作人員實行首診首問責任制，對患者認真負責，同時態(tài)度要親切自然。四、追責的方式批評教育、誡勉談話、責令書面檢查、通報批評、調離崗位會議結束。會議紀要整改范文模板第十九篇為了保證泉州配套生活區(qū)智能化系統(tǒng)建設質量，按總體進度要求完成系統(tǒng)建設，并實現(xiàn)系統(tǒng)造價可控性，計劃在10月份完成濱海華亭小區(qū)智能化系統(tǒng)施工招標，本智能化系統(tǒng)中可視對講系統(tǒng)設備的采購招標已完成，根據(jù)本次會議精神，做出如下總結：1、現(xiàn)場項目組于9月10日前展開智能化綜合管道施工論證，根據(jù)設計院圖紙將先行施工部分范圍承包給土建單位。2、地下停車場規(guī)格按原設計型號執(zhí)行招標工作，采購品牌范圍：捷順、漢軍、西門子、富士、科松。3、視頻監(jiān)控系統(tǒng)經論證通過,前后端采用同一品牌產品，采購品牌范圍：泰科、英飛拓、BOSCH、天地偉業(yè)。公司會議紀要4、弱電系統(tǒng)配套線纜采購品牌范圍：江蘇天誠、寶勝、太陽。5、周界防越報警系統(tǒng)采購品牌范圍：BOSCH、霍尼韋爾、GE。6、廣電、電信所用地下室、弱電井內金屬線槽的采購與安裝納入本標段。7、電梯五方通話系統(tǒng)的采購與安裝納入本標段。8、可視對講系統(tǒng)的安裝調試與維保項目納入本標段。并將施工組織方案做為加分項。9、設計院應配合招標文件編制進度，增加各樓幢電梯口公告系統(tǒng)的施工圖設計。10、招標文件分為電子檔發(fā)布、最終檔發(fā)布二個階段，其間有15個工作日做為答疑時間。泉州福源房地產開發(fā)有限公司x年x月x日會議紀要整改范文模板第二十篇工程名稱:天門市世紀大廈人防工程時間:20xx年1月20日地點:XXX建設單位:XXX防火密閉門施工單位:XXX設計單位:XXX湖北省人民防空辦公室:XXX天門市人民防空辦公室:XXX監(jiān)理單位:XXX施工單位:XXX李傳凱:今天我們應湖北華頂建筑工程有限公司的邀請，參加世紀大廈人防工程防火密閉門以及工程竣工驗收，首先請施工單位向在坐的各位專家介紹一下工程施工的質量情況。潘文華:向各相關單位介紹工程施工質量情況，企業(yè)對該孔口防護工程的質量評價為合格。肖新仿:向各相關單位介紹工程施工質量情況，企業(yè)對該單位工程的質量評價為合格。李傳凱:向各相關單位介紹監(jiān)理單位的質量評估意見。根據(jù)我們平時監(jiān)理過程中撐握的施工質量情況結合施工過程中的各項檢測數(shù)據(jù)和施工資料，我們同意施工單位對該孔口防護分部、以及該單位工程按合格等級進行驗收，驗收合格。省人防辦李工:同意驗收。市人防辦艾科長:同意驗收。何中剛:同意驗收代官兵:同意驗收。省人防辦李工:今天的會議從組織以及驗收程序和到會人員都是符合規(guī)范要求的，各單位的驗收意見也是統(tǒng)一的，我們同意各單位的驗收意見，驗收合格。何中剛:下面我要就剛才查驗實體質量時發(fā)現(xiàn)的幾個問題給施工單位提幾點意見，1、大門右側500×600的通風管沒有預留;2、氣門測量管沒有安裝;3、排風豎井沒有預留;豐細江:下面我要就何工說的補充幾點:1、防護洞口門檻高度沒有按規(guī)范施工，建筑地面應平門前鋼板;2、防火設備沒有安裝吊鉤;豐細江:我和何工說的幾個問題希望施工單位盡快整改到位后報監(jiān)理以及建設單位復查。建設單位:設計單位:監(jiān)理單位:施工單位:監(jiān)督單位:竣工驗收整改回復20xx年1月20日對天門市世紀大廈人防工程竣工驗收時發(fā)現(xiàn)的問題已整改到達要求，詳細內容如下:遺留問題:1、大門右側500×600的通風管沒有預留;2、氣門測量管沒有安裝;3、排風豎井沒有預留;4、防護洞口門檻高度沒有按規(guī)范施工;5、防火設備沒有安裝吊鉤;整改回復:1、大門右側500×600通風管已按規(guī)范預留。2、氣門測量管已按設計要求安裝到位。3、排風豎井已按規(guī)范預留。4、已按設計要求(建筑地面應平門前鋼板)安裝。5、所有防火設備均已按設計要求安裝吊鉤。建設單位:監(jiān)理單位:負責人:負責人:年月日年月日施工單位:項目負責人:年月日XXX會議紀要整改范文模板第二十一篇20xx年1月22日，經請示縣工業(yè)園區(qū)管委會紀工委書記柳春同意，縣工業(yè)園區(qū)管委會副主任召集班子成員在園區(qū)管委會三樓綜合部辦公室就園區(qū)管委會辦公室整改事宜召開專題會議?，F(xiàn)將會議內容紀要如下：一、傳達縣工業(yè)園區(qū)管委會紀工委書記同志意見：在管委會辦公室整改、裝修結束后需邀請中介機構對裝修質量（含環(huán)保）情況進行檢測評估。二、就前期管委會辦公室整改工作進行通報1、我委需要整改的辦公室9間，根據(jù)我委實際情況以及時間要求，并經園區(qū)管委會主要領導同意，采取包工包料方式對9間辦公室按照國家有關規(guī)定進行整改。包工包料價格為：土建砌墻85元/平方米，踢腳線20元/米，多樂士（精品5+1）乳膠漆40元/平方米。3、辦公室的16扇套裝門900元/扇。4、辦公室整改、裝修完畢后由施工方打掃清潔衛(wèi)生交付甲方后......會議紀要整改范文模板第二十二篇近日，武漢市公交辦召開三月份以來公交突出問題檢查和受理投訴情況通報會，市公交集團相關部門負責人、各運營公司及通恒公司、華昌公司、汽渡所分管外勤的經理及運安部長參加了會議。會上，播放了在檢查中發(fā)現(xiàn)的駕駛員開車使用微信，古琴臺站、宏基客運站等站點公交車站外?？?、越站、雙排?？康韧怀鰡栴}的視頻。通報了檢查中發(fā)現(xiàn)的車輛設施殘缺、松垮、破損;駕駛室保潔不到位;運營秩序不規(guī)范;駕駛員開車打電話、吸煙、玩微信;車身廣告畫面粘貼不牢或破損;服務標識缺失、模糊或安裝不規(guī)范;少數(shù)駕駛員未落實統(tǒng)一著裝、持證上崗和使用普通話服務等八個方面的問題。同時通報了一季度受理投訴情況，總結歸納了六大類投訴問題，提出對運營秩序、安全類、服務類、按規(guī)定使用空調類等投訴重點整改的措施。xxx鋒副主任宣講了新制定的《市公交辦關于進一步加強公交投訴管理工作的通知》，對開展投訴受理人員培訓，提高公交投訴辦理水平;認真辦理群眾投訴，及時解決市民的訴求;明確工作責任，完善投訴管理制度;加強督促檢查，實行有責投訴考核;定期通報，認真整改;建立互通機制，方便信息查詢等六個方面提出了嚴格的要求。呂志學副主任圍繞運營服務檢查工作存在的問題，強調要提高承諾整改工作的認識，強化駕駛員的教育;基層管理人員要加強現(xiàn)場管理;在車輛設施方面注重細節(jié)、提高標準;加強信息溝通，減少投訴;重點抓好規(guī)范停靠、嚴禁駕駛員開車使用手機、按規(guī)定使用空調、抓好車輛環(huán)境衛(wèi)生、車容車貌等五項工作，督促檢查落實，形成駕駛員的自覺行動。金文勝主任最后就“突出問題”整改承諾作了再動員再部署。他肯定了市公交集團等公交企業(yè)在前期工作中所做的大量工作以及取得的實效。要求公交相關單位一是進一步提高認識，高度重視公交“突出問題”承諾整改工作。二是建章立制、加大整改力度，嚴肅處理、嚴格處罰違規(guī)行為。通過“三個到位”即：貫徹工作到位、落實現(xiàn)場管理到位、督查硬件設施到位搞好承諾整改工作。三是高度重視投訴工作，加強責任心，增強責任感。他詳細分析了占比較大，問題較突出投訴的成因，如：不二次進站、大間隔等。要求各單位把好回復投訴的審核關，提高回復投訴的水平和落實承諾兌現(xiàn)。下一步將使用新的軟件分析系統(tǒng)對投訴多的線路及時通報曝光，并把不二次進站作為重中之重的突出問題抓好整改。通過全體公交人員的共同努力，力爭在今年的電視問政中交上一份合格的答卷。會議紀要整改范文模板第二十三篇時間：x年10月13日、14日地點：行政樓會議室、16樓會議室主持人：略。參加人：香港STS有限公司總經理謝鉉安先生、殷庫資本總經理林先生、意向個人投資者DonBirch先生(中文名唐)等。議題:關于DonBirch和殷庫資本對公司項目的投融資議程：1.林先生介紹殷庫資本的背景2.投發(fā)部介紹##集團以及公司情況3.投發(fā)部介紹連鎖項目引資意向書4.市場部介紹酒店地震后情況及公司經營、營銷等5.集團領導對唐先生提出的戰(zhàn)略方面的問題進行解答6.雙方就上述內容進行討論和溝通香港STS有限公司作為投行中介邀請的殷庫資本總經理林先生和意向個人投資者DonBirch先生于10月13日和14日來訪，并與我方進行了融資洽談。雙方展開了針對公司經營、營銷、特色定位、發(fā)展規(guī)劃、財務狀況、資金需求與使用計劃、合作方式等方面的廣泛討論，對于投資者所關心的問題，我方作了一一解答?，F(xiàn)將投資者提出的主要問題形成紀要如下：1.公司的營銷規(guī)劃和能力投資者認為，公司現(xiàn)有的占銷售收入1%的市場推廣成本是遠遠不夠的(國外連鎖經濟型酒店往往達15%)，隨著公司擴張和競爭的加劇，未來這方面成本會大幅增加，希望我方對此予以充分考慮。會議紀要整改范文模板第二十四篇轉正座談會議記錄會議時間：20XX年10月20日會議地點：桃江縣XXX鎮(zhèn)政府小會議室參加人員：XXX、XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX(本人需要參加)主持人：XX(XXX鎮(zhèn)組織委員)記錄人：XXX主持人：今天，我們聚集到一起開會，主要是就XXX同志轉正一事進行討論研究。XXX同志于20XX年4月25日考取湖南省公務員，于20XX年10月29日分配到XXX鎮(zhèn)工作，先后在黨政辦、計生辦和紀委工作。請各位發(fā)表意見和看法。XXX(XXX鎮(zhèn)黨委書記)：XXX同志自XXX鎮(zhèn)工作以來，工作積極認真負責，學習刻苦，團結同事，深受領導、同事的歡迎。作為一名年輕干部，他干勁十足，學習進取心強，大局觀念強，能保質保量完成組織安排的各項工作任務，我同意其如期轉正。XXX(XXX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長)：XXX同志給我的印象非常深刻，他是一個活潑開朗、樂觀上進的小伙子，我剛來XXX工作時，還時常在一起討論XXX鎮(zhèn)的有關情況，對社會熱點難點問題有主見，有獨特的看法。他為人謙遜，懂禮貌，尊敬他人，是一名合格優(yōu)秀的公務員。XXX(XXX鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長)：該同志自20XX年3月7日至今一直在計生辦工作，主要負責公文、出納等相關事務。他做事認真負責，勤奮刻苦，任勞任怨，與單位領導同事關系融洽，受到大家的一致好評;作風正派，正義感強，是一位做事務實、為人低調謙和的優(yōu)秀同志，我個人建議將其如期轉正。XXX(XXX鎮(zhèn)黨政辦主任)：XXX同志初來XXX就分配在黨政辦工作。他為人老實，謙虛謹慎，做事認真踏實，能盡職盡責的完成每一次工作任務;嚴于律己，寬以待人，領導同事關系較好;性格開朗，樂觀積極向上。我個人建議將其如期轉正。XXX：XXX是我們的一名同事，他為人忠誠、樂觀開朗，樂于助人，團結同事，集體觀念強，深受同事的歡迎。我個人建議將其如期轉正。XXX：XXX同志自XXX工作以來，在語言不通、對XXX人文社會不熟悉的情況下，克服各種困難和壓力，虛心向他人學習，熟悉本地風土人情，積極主動融入我們這個集體。他為人謙和，做事細心，心態(tài)積極，大局意識強，領導同事關系和諧。鑒于以上同志一致意見，建議組織將XXX同志如期轉正。會議紀要整改范文模板第二十五篇護理差錯整改措施會議記錄10月30日下午，護理部召開了三季度護理質量及護理差錯討論分析會，針對三季度質量檢查結果及上報的護理差錯進行充分討論分析。會議由護理部曾娟主任主持，全院護士長參加了此次會議。會上，各質控小組組長對三季度質量檢查結果進行了詳細匯報，并對存在的問題提出了整改措施。護理部曾娟主任對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出共性問題、真實差錯案例進行通報及點評，重點對如何在臨床護理實踐中落實查對制度，防范差錯事故進行分析總結，找出差錯原因，彌補漏洞，提出改進方法，進一步規(guī)范我院護理人員行為，提高管理成效，為保證護理安全奠定基礎。會議討論的非常熱烈，護士長們踴躍發(fā)言，交流彼此管理經驗。護理部也將各科室存在的個性問題下發(fā)整改單，限期整改。通過此次討論分析會，使護士長更加明確了在護理質量中的管理職責及管理的方向，達到護理質量的持續(xù)改進。會議紀要整改范文模板第二十六篇會議時間：20XX年02月10日星期三下午15：00會議地點：柳鋼北移道路施工現(xiàn)場參加單位及人員：柳州市城市投資建設發(fā)展有限公司廣西建筑綜合設計研究院柳州市勘察測繪研究院柳州市天元工程監(jiān)理有限公司廣西冶金建設公司參加人員詳見簽到記錄表會議主要內容：本工程2號公寓樓，施工單位已按設計、變更及合同約定的內容施工完畢，施工完畢，經各相關驗收單位代表對辦公樓工程施工實際情況及觀感情況了解并作分析，形成以下一致意見：1、2號公寓樓整個工程的地基與基礎、主體結構、建筑裝飾裝修、建筑屋面、建筑給排水、建筑電氣等分部工程質量基本符合驗收規(guī)范的規(guī)定，施工技術及質保資料基本齊全;2、尚存在的問題：①二樓樓梯欄桿轉角處的木扶手不符要求;②局部墻面膩子少量結疤痕;③門框邊、插座邊須修補膩子;3、本工程2號公寓樓基本達到要求，驗收基本合格，要求將存在問題按規(guī)范要求進行處理，并通過監(jiān)理工程師檢查驗收認可。建設單位：柳州市城市投資建設發(fā)展有限公司(蓋章)柳鋼北移道路驗收會議紀要設計單位：廣西建筑綜合設計研究院(蓋章)地質勘察單位：柳州市勘察測繪研究院(蓋章)監(jiān)理單位：柳州市天元工程監(jiān)理有限公司(蓋章)施工單位：廣西冶金建設公司(蓋章)20xx年xx月xx日會議紀要整改范文模板第二十七篇北京駿寶威汽車貿易有限公司會議記錄會議類型：駿寶威改造會議主持人：陳總記錄人：王虎會議人員：高懷森楚恒楊鈞磊王虎會議時間：2010年2月24日下午三點會議的主要內容（一）工作的交接：（二）工作的分工:1.高懷森負責外部協(xié)調2.楚恒負責資產采購3.韓永田負責內部水電工程4.王虎負責內部人員的派遣（三）工作的計劃：程總七月份驗收，最好在七月份完工，七月份正是雨季多發(fā)期，影響工作進程，也會對工作帶來不必要的影響，首先要明確思路，我們工作的第一步是什么，要給自己一個概念，保證在施工期間不影響正常營業(yè)。楚恒在外部采購環(huán)節(jié)，要確認好市場價格，做好比較，做到心中有數(shù)，減少不必要的開支，做好施工前的預算。高懷森搞好外部協(xié)調，例如城管，環(huán)保，安全部門要進行有效的協(xié)調工作，搞好外部關系。王虎構思下一步的工作計劃，推動工作的進程，協(xié)調內部人員的工作安排，保證施工的順利進行。（四）工作分類：第一步建設新車間第二步老車間的改造工程第三部北面門臉房的改造第四步展廳的改造第五步廠區(qū)環(huán)境的整改第六步配套設施（五）進行改造的目的：這次改造的目的主要是更好的促進生產，主要傾向于售后的維修，把主要的工作放在前面做，抓住重點，有效的體現(xiàn)出改造后的整體效益。（六）各部門的意見反饋已經發(fā)放個部門意見反饋單，征求一下各部門的意見，更合理的規(guī)劃下一步的工作。會議紀要整改范文模板第二十八篇xxx有限公司綜合部會議時間：20xx年11月3日09：00—10：30會議地點：集團公司五層總經理辦公室主持人：XXX參會人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX記錄人：XXX會議議題：關于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題會議內容：20xx年11月3日，XXX副董事長和總經理XXX，召集總工程師XXX、經營副總XXX、基建副總XXX、總經理助理XXX在五層總經理辦公室開會，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題，會議形成如下意見：一、關于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題1、機關及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標準，具體明確如下：（1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統(tǒng)部長，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。（2）公司安全生產系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行。（3）機關非礦類部（科）長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執(zhí)行。（4）集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準，經分管副總審核后，報公司領導批準執(zhí)行。2、機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。3、公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。4、關于各礦停產期間工薪管理辦法會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的，公司暫按如下原則辦理：（1）在停產期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的，整個礦井領導的工薪按70%發(fā)放。（2）在停產期間，為了啟動、恢復生產積極工作（如設備安裝、調試）的，整個礦井領導的工薪根據(jù)工作的實際效果按80%、85%或90%發(fā)放。5、關于公司機關值班及下井補助標準（1）參加公司安全生產值班的人員，建議每人每班補助80元。（2）集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。二、關于下一步績效考核辦法1、公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。2、公司對機關安全生產部門人員的考核辦法，由總工程師