岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)管理研究

目錄TOC\o"1-2"\h\z\u摘要 岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)管理現(xiàn)狀2.1岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本情況岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司于1999年11月23日經(jīng)遼寧省財(cái)政廳（遼財(cái)會(huì)協(xié)字[1999]700號(hào)）批準(zhǔn)成立。注冊(cè)地位于遼寧省鞍山市岫巖滿族自治縣岫巖鎮(zhèn)阜昌路北段，法定代表人為劉明香?，F(xiàn)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師5名，從業(yè)人員14名。經(jīng)營(yíng)范圍包括：驗(yàn)證企業(yè)資本投入狀況，出具驗(yàn)資報(bào)告；審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告；鑒別經(jīng)濟(jì)案件證據(jù)、審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)工程預(yù)算決算；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜審計(jì)業(yè)務(wù)、出具有關(guān)的報(bào)告；會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)咨詢。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。2.2岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)管理現(xiàn)狀由于岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所還是一家不太成熟的企業(yè)，在企業(yè)中稅務(wù)管理剛剛起步，存在的問題就更加突出了。例如，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)整個(gè)稅務(wù)管理的重視程度較低，由于對(duì)稅務(wù)知識(shí)缺乏了解，管理層在決策時(shí)既不考慮稅收風(fēng)險(xiǎn)，也不考慮納稅籌劃。此外，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)納稅風(fēng)險(xiǎn)缺乏認(rèn)識(shí)。為了獲得短期經(jīng)濟(jì)利益，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所無視潛在的稅收風(fēng)險(xiǎn)，而風(fēng)險(xiǎn)與收益一直并存。如果我們忽略這些風(fēng)險(xiǎn)，就必須付出高昂的代價(jià)，但岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所并沒有引起太大的關(guān)注。另外，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所在稅務(wù)管理中，欠缺有用的稅務(wù)管理手段。因此，在怎么才能減少最多的納稅金額和納稅負(fù)擔(dān)上面，沒有完全的發(fā)揮出稅務(wù)機(jī)關(guān)的預(yù)算和協(xié)調(diào)作用，使企業(yè)稅務(wù)機(jī)關(guān)難以實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。最后，應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)，因?yàn)獒稁r玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)人員較年輕，工作積極性雖然較高，但欠缺必要的知識(shí)儲(chǔ)備，工作能力不足。以下重點(diǎn)分析了岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)管理中存在的問題，并提出了相應(yīng)的解決措施。3岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)管理存在問題3.1稅務(wù)管理觀念淡薄，認(rèn)識(shí)不全面岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)稅務(wù)管理理念淡薄，由于企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)只有一般的認(rèn)識(shí)，對(duì)稅務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)不夠深，不知道稅務(wù)管理對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，導(dǎo)致企業(yè)管理在決策中處于劣勢(shì)[7]。即使只是會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員也可以管理稅務(wù)管理，卻沒有設(shè)立專門的相關(guān)系的部門，致使企業(yè)的稅務(wù)管理跟不上岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展進(jìn)步，甚至給岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來風(fēng)險(xiǎn)。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的稅務(wù)事務(wù)管理只注重稅法相關(guān)規(guī)定的被動(dòng)運(yùn)用，欠缺對(duì)管理人員和工作人員的相關(guān)工作的知識(shí)的講座和培訓(xùn)，使岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的稅務(wù)信息非常的不及時(shí)。沒有經(jīng)過整個(gè)稅務(wù)管理過程，認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)是稅負(fù)發(fā)生后的事實(shí)上的事后管理，而忽略了稅務(wù)機(jī)關(guān)的事前管理。甚至岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理層把稅務(wù)管理直接看成了稅務(wù)籌劃，以為他們是一樣的，認(rèn)為岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所在日常中只要能把稅務(wù)籌劃做好，就是把稅務(wù)管理做得好，但是其實(shí)稅務(wù)籌劃只是稅務(wù)管理的一個(gè)組成部分而已。3.2欠缺健全的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制在我國(guó)，公司在追求利潤(rùn)最大化時(shí)不注意稅收風(fēng)險(xiǎn)的存在。由于主觀和客觀原因，例如稅法體系不完善以及納稅人的稅收知識(shí)不正確，稅收風(fēng)險(xiǎn)十分普遍，并影響到業(yè)務(wù)的各個(gè)方面。高度重視和防范稅收風(fēng)險(xiǎn)已成為現(xiàn)代企業(yè)追求利益的重要工具。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)納稅風(fēng)險(xiǎn)欠缺認(rèn)識(shí)。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所雖然進(jìn)行了相關(guān)的稅務(wù)管理，然而，沒有建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，稅法下的稅收籌劃已經(jīng)受到了太多的重視，如果稅收籌劃方法被監(jiān)管部門認(rèn)定為規(guī)避納稅，企業(yè)的稅收管理將達(dá)不到想要的成果[8]。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所追求短期經(jīng)濟(jì)利益，為了保護(hù)效益而對(duì)潛在稅收風(fēng)險(xiǎn)的忽視，這些風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)的日常運(yùn)作中，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了不可忽視的重大影響，甚至造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，甚至面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。3.3欠缺有用的稅務(wù)管理手段岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所欠缺有用的稅務(wù)管理工具，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所在稅務(wù)管理中，主要運(yùn)用稅務(wù)籌劃進(jìn)行稅務(wù)管理，只有一種方式，使其在盡量減少納稅方面沒有完全的發(fā)揮出稅務(wù)管理的作用，即預(yù)先測(cè)算和日常的協(xié)調(diào)作用[9]。3.4企業(yè)的日常財(cái)務(wù)管理體系不完善企業(yè)稅務(wù)管理的基礎(chǔ)就是岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所日常中的財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理是岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所得到稅務(wù)管理的基本信息和相關(guān)資料的重要方面和有效方法。而岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所日常財(cái)務(wù)管理體系不完善，日常管理不到位，報(bào)稅，發(fā)票管理和其他有關(guān)規(guī)定的活動(dòng)只是符合稅務(wù)會(huì)計(jì)稅務(wù)執(zhí)法部門的規(guī)定[10]，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒有建立一個(gè)健全的稅收分析系統(tǒng)、稅務(wù)管理的信息管理系統(tǒng)，甚至，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所并沒有充分利用發(fā)揮自己是審計(jì)所的專業(yè)方向來進(jìn)行相應(yīng)的稅務(wù)自查，稅務(wù)代理等相關(guān)稅務(wù)活動(dòng)，從而阻礙了岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的有用稅務(wù)管理。3.5欠缺稅務(wù)管理方向?qū)I(yè)人才隨著我國(guó)企業(yè)稅收活動(dòng)日益復(fù)雜，只有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員做稅務(wù)工作不能滿足日常的稅務(wù)管理和應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，而稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)非常難又非常復(fù)雜的工作，需要岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)高層人員來完成，如果企業(yè)的稅務(wù)管理不到位的話，會(huì)對(duì)企業(yè)直接負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)損失。但岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的稅務(wù)崗位相對(duì)年輕，工作積極性雖然較高，但欠缺必要的知識(shí)儲(chǔ)備，工作能力不夠。由于稅務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)的限制，稅法的掌握不足，雖然沒有主觀的規(guī)避納稅意識(shí)，但不符合稅法的要求，實(shí)際上導(dǎo)致了企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)金額的產(chǎn)生[11]。此外，由于稅務(wù)人員欠缺與稅務(wù)機(jī)關(guān)及公司其他部門溝通溝通的能力，無法根據(jù)岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的特點(diǎn)設(shè)計(jì)合理，合法，有用的稅務(wù)管理方案。這些稅務(wù)管理人員跟不上岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的稅務(wù)管理需求，因此岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要更高層次的稅務(wù)管理專業(yè)人才。3.6與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通不及時(shí)岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所在日常稅務(wù)管理中，稅收政策欠缺及時(shí)的認(rèn)識(shí)和更新。其實(shí)不難看出，在我國(guó)的大環(huán)境中，給企業(yè)帶來稅收風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)非常重要點(diǎn)就是我國(guó)稅收政策的不斷變化。因?yàn)槲覀儑?guó)家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)在正在一個(gè)調(diào)整的時(shí)候，而財(cái)政的相關(guān)法律法規(guī)政策作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的部分和調(diào)節(jié)宏觀的手段，隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化而一直在做出調(diào)整，速度非?？烨曳ㄒ?guī)非常多[12]。正是我國(guó)這些財(cái)政的相關(guān)法律法規(guī)的不斷一直以非?？斓乃俣茸儎?dòng)，才增加了岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所和其他企業(yè)在了解國(guó)家稅收政策上的難度，因?yàn)闊o法及時(shí)了解，從而會(huì)帶來稅收風(fēng)險(xiǎn)。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通不夠及時(shí)，往往帶有偏見。而且，增加企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)的另一個(gè)原因就是和稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)于納稅信息，國(guó)家公布了新的稅收政策，但是企業(yè)因?yàn)榉N種原因未能及時(shí)更改企業(yè)相關(guān)的報(bào)稅方式，但是稅務(wù)機(jī)關(guān)已經(jīng)按照新的來執(zhí)行，這種信息上的不對(duì)稱，可能給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)增加稅務(wù)管理的難度。稅務(wù)機(jī)關(guān)日常企業(yè)管理的一部分，因?yàn)橐恍┰?，可能無法及時(shí)全面的去宣傳所有的法律法規(guī)，一般就局限于對(duì)企業(yè)的日常使用時(shí)的解釋和有用法律法規(guī)的范圍的宣傳。所以，就需要企業(yè)必須及時(shí)和稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)管理。4對(duì)岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)管理提出合理建議4.1提高稅務(wù)管理意識(shí)岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)管理理念會(huì)計(jì)師事務(wù)所比較薄弱，事實(shí)上，稅務(wù)管理在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著非常大的作用。建議在后續(xù)操作中，由財(cái)務(wù)部門牽頭組織相關(guān)稅務(wù)知識(shí)的綜合培訓(xùn)，將正確的納稅理念灌輸?shù)结稁r玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理中，得到稅務(wù)管理部門的理解和支持。隨后，對(duì)岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作人員的納稅意識(shí)，自覺提高納稅意識(shí)，樹立全面參與，全面控制的新思路。另外，通過對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)操作的指導(dǎo)，獲得高層管理人員的信任和支持，使稅務(wù)工作順利進(jìn)行。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高管們要非常重視稅務(wù)管理，充分認(rèn)識(shí)稅務(wù)管理的重要，制定去全面的稅務(wù)管理措施。對(duì)可能帶來稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的地方要引起重視，采取有用措施防范和降低風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)稅務(wù)籌劃要從多角度出發(fā)，并采用合適的方法，進(jìn)行稅務(wù)籌劃。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的有關(guān)部門，部門和管理層有必要相互配合，相互配合，共同履行各自的職能，履行各自的職責(zé)[13]，只有重視稅務(wù)管理，提高稅務(wù)管理意識(shí)，是從根本上提高岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的稅務(wù)管理能力的第一步。4.2建立健全的涉稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制企業(yè)的納稅風(fēng)險(xiǎn)一般來源于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，投資行為，融資行為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，發(fā)票管理，報(bào)稅表及繳稅款及其他連結(jié)[14]，還有就是主要受與稅務(wù)機(jī)關(guān)的對(duì)稅法的了解的不對(duì)稱信息的影響，有一個(gè)客觀的現(xiàn)實(shí)是，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能實(shí)現(xiàn)完全的規(guī)避和消除[15]，企業(yè)只有采取積極的措施，防范和控制可能產(chǎn)生稅收風(fēng)險(xiǎn)的各個(gè)方面，努力將稅收風(fēng)險(xiǎn)降到最低。企業(yè)還可以通過完善的稅收風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的稅收風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，并采取必要措施進(jìn)行防范，使稅收風(fēng)險(xiǎn)最小化。首先，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)管理人員應(yīng)積極了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，掌握相關(guān)法律法規(guī)，防范企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。其次，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)建立健全企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，內(nèi)部稅務(wù)稽查制度和稅務(wù)總局內(nèi)部控制制度，以加強(qiáng)自身的內(nèi)部審計(jì)管理。及時(shí)全面地收集行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，通過基于會(huì)計(jì)報(bào)表的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析所涉及的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部納稅評(píng)估水平，定期進(jìn)行內(nèi)部納稅評(píng)估，測(cè)算企業(yè)可能面臨的納稅風(fēng)險(xiǎn)，努力進(jìn)行自我審計(jì)，提高企業(yè)的納稅能力。另外，面對(duì)國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的各種稅務(wù)稽查，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)通報(bào)的內(nèi)容、要求和時(shí)間，認(rèn)真組織自查。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)或稅務(wù)代理應(yīng)結(jié)合岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)際情況，認(rèn)真分析研究，把握自我審查的重點(diǎn)，對(duì)如何進(jìn)行稅務(wù)自我審查有一個(gè)總體思路。對(duì)國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)自查發(fā)現(xiàn)的稅務(wù)差錯(cuò)，主動(dòng)糾正，及時(shí)繳納稅款，滯納金，避免不必要的罰款[16]。通過深入調(diào)查，在自我審查階段消除了問題。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所還應(yīng)建立自我審查制度，通過定期或不定期計(jì)算缺陷和問題的自我審查數(shù)額，不僅保證必要的會(huì)計(jì)和稅務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，而且作為內(nèi)部管理過程。最后，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)實(shí)行授權(quán)審批制度和職業(yè)責(zé)任制，指派專人辦理稅務(wù)事宜，相關(guān)審核員應(yīng)認(rèn)真分析，審核報(bào)稅表提交稅務(wù)機(jī)關(guān)審批，總體審批。此外，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所因業(yè)務(wù)復(fù)雜，沉重的工作量，往往按照一貫的模式處理稅務(wù)問題，依靠自己的力量很難找到問題所在，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所也可以聘請(qǐng)專業(yè)的稅務(wù)部門來幫助規(guī)范稅務(wù)事務(wù)。4.3進(jìn)行科學(xué)合理的納稅籌劃岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用單一的稅務(wù)管理手段，建議岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以進(jìn)行更加科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃。稅收籌劃管理是企業(yè)稅收管理的核心部分，根據(jù)國(guó)家的法律，法規(guī)和稅收政策，選擇適當(dāng)?shù)墓芾矸椒ê投愂帐侄危杏靡?guī)避納稅收風(fēng)險(xiǎn)，減輕稅收負(fù)擔(dān)[17]。包括重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大項(xiàng)目稅負(fù)的計(jì)算、稅收方案的選擇與優(yōu)化、年度稅收計(jì)劃的制定、稅收成本的分析與控制、科學(xué)稅收等。因此，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在稅法允許的范圍內(nèi)，充分考慮不同地區(qū)，行業(yè)和產(chǎn)品在實(shí)際情況下造成的稅負(fù)不同。減輕企業(yè)在投資、融資和生產(chǎn)各方面的稅負(fù)。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過實(shí)施科學(xué)、合理、有用的納稅籌劃，將使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益最大化，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[18]。例如，在納稅義務(wù)發(fā)生之前，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所分析研究了國(guó)內(nèi)稅法法規(guī)中關(guān)于納稅期限，預(yù)付與結(jié)算之間的時(shí)間規(guī)定，充分考慮稅收優(yōu)惠政策，以便制定科學(xué)，周密的納稅計(jì)劃；岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所還可以通過對(duì)股票估價(jià)方法的會(huì)計(jì)處理，在不同的年份獲得不同的所得稅，以延緩納稅進(jìn)度，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。處理壞賬，資本攤銷和費(fèi)用分?jǐn)偂?.4建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系企業(yè)的日常稅務(wù)管理看似簡(jiǎn)單，但如果不認(rèn)真對(duì)待，也可能給企業(yè)帶來損失。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理日常工作不完善，這就要求岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所加強(qiáng)對(duì)企業(yè)日常的會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，保證會(huì)計(jì)賬簿的賬目清晰，只有會(huì)計(jì)基本信息真實(shí)準(zhǔn)確，企業(yè)才能保證納稅申報(bào)正確，企業(yè)還應(yīng)按時(shí)足額繳納稅款，減少稅務(wù)罰款和滯納金，減少不必要的損失[19]。此外，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日常運(yùn)作中，不僅以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)，也必須以國(guó)家稅法為指導(dǎo)方針，以獨(dú)立的稅收核算，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全面，及時(shí)，真實(shí)，才能計(jì)算應(yīng)稅收入和相關(guān)稅種，才能保證各方面財(cái)務(wù)信息的正確性。另外，隨著我國(guó)稅收活動(dòng)日趨復(fù)雜，財(cái)會(huì)人員兼管已不能滿足稅務(wù)管理的要求。因此，企業(yè)應(yīng)建立專門的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)，建立合理的用人制度。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的管理。例如，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)在財(cái)務(wù)部設(shè)立專門的稅務(wù)管理科，職責(zé)明確，權(quán)限明確，公司內(nèi)所有稅務(wù)事項(xiàng)均由本部門處理，如納稅計(jì)算，納稅籌劃等。一方面，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)做好本單位日常財(cái)務(wù)管理工作，保證企業(yè)一切稅務(wù)行為的規(guī)范化和合法性，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系，確保公司財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。避免因財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確而導(dǎo)致納稅金額不正確，導(dǎo)致罰款或滯納金的不必要損失和負(fù)面影響；另一方面，要建立及時(shí)準(zhǔn)確的稅收政策信息渠道，動(dòng)態(tài)掌握國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和各項(xiàng)稅收政策的變化，才能充分利用國(guó)家政策指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和管理。4.5提高稅務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)隨著岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)問題的日益增多，越來越復(fù)雜，對(duì)企業(yè)的稅務(wù)管理人員要求就越來越高。他們不僅要對(duì)日常的會(huì)計(jì)處理了如指掌，還有對(duì)企業(yè)的稅務(wù)事務(wù)足夠精通，要掌握對(duì)國(guó)家稅法的了解，而且最基本的還要有較高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，較好的溝通能力[20]。因此，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)采用措施，提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，建立專門的稅務(wù)管理部門，招聘專業(yè)的會(huì)計(jì)人員，稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員需熟悉稅法、法律和管理，了解岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和管理能力。首先，在思想上要加強(qiáng)岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)管理人員的職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)守法，樹立誠(chéng)信納稅理念。其次，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，采取各種有用措施培養(yǎng)專業(yè)技能，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)稅法，法規(guī)和稅收政策的研究。開展多層次，多渠道的職業(yè)道德教育培訓(xùn)，相關(guān)的稅收法律法規(guī)和稅收理論，使稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)其工作有充分的了解和認(rèn)識(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確地了解稅收政策和法律法規(guī)的動(dòng)態(tài)變化。并要求會(huì)計(jì)人員密切關(guān)注稅收政策的變化，結(jié)合岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的日常運(yùn)作，正確運(yùn)用稅收政策降低稅收成本。最后，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的會(huì)計(jì)人員或稅務(wù)管理人員應(yīng)認(rèn)真研究稅務(wù)會(huì)計(jì)的職能，分類和核算方法，不斷提高專業(yè)水平，掌握正確應(yīng)用。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)定期舉辦培訓(xùn)，對(duì)稅務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，以保證會(huì)計(jì)人員和稅務(wù)管理人員可以及時(shí)了解法律法規(guī)的變化和對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的更新，不斷進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)的提升，將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，將會(huì)對(duì)岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所的稅務(wù)管理起到很大的幫助。4.6加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，構(gòu)建和諧稅企關(guān)系企業(yè)一定要及時(shí)的和稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通，和稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的溝通，達(dá)成合作關(guān)系而不是上下級(jí)的關(guān)系。因?yàn)橹袊?guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不健全，稅收法律法規(guī)不規(guī)范，稅收法律法規(guī)層次很高，立法技術(shù)水平不高，法律法規(guī)的內(nèi)容也很模糊。執(zhí)法人員在一定程度上擁有酌處權(quán)。因此，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須了解稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常工作，收支管理的特點(diǎn)，與稅務(wù)部門保持友好聯(lián)系，定期進(jìn)行交流和信息交流，并迅速有效地建立聯(lián)系。岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所提升稅務(wù)管理能力可以通過加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和聯(lián)系并建立良好的關(guān)系達(dá)成，岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以在在稅收管理過程中、在遇到問題時(shí)尋求稅務(wù)機(jī)關(guān)的理解和幫助。同時(shí)，企業(yè)也可以慢慢的了解稅法的本質(zhì)，了解稅務(wù)機(jī)關(guān)的政策，從而更好地指導(dǎo)企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作并降低稅收管理的風(fēng)險(xiǎn)。

結(jié)論企業(yè)稅收管理是財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理的重要組成部分。企業(yè)必須掌握各種國(guó)家稅收法律法規(guī)、政策，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀法律和稅收分配特點(diǎn)，進(jìn)行科學(xué)的稅收管理，企業(yè)應(yīng)不斷規(guī)范稅收行為、提高稅收管理水平，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。企業(yè)較好的稅務(wù)管理可以降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)成本，可以通過稅務(wù)籌劃對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展起到非常大的幫助和作用。通過以上分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，我國(guó)因?yàn)槎悇?wù)管理起步較晚，所以我國(guó)企業(yè)對(duì)稅務(wù)管理普遍落后，因?yàn)椴涣私馄髽I(yè)稅務(wù)管理的重要性，所以企業(yè)對(duì)稅務(wù)管理不夠重視，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)稅務(wù)管理的手段單一。企業(yè)應(yīng)從根本上提高對(duì)稅務(wù)管理重視，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重視，選擇多角度對(duì)企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃。企業(yè)因?yàn)槿粘９芾聿粔蛞?guī)范，所以企業(yè)缺乏內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，導(dǎo)致企業(yè)納稅信息的不準(zhǔn)確，無法保證納稅信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，所以企業(yè)從內(nèi)部應(yīng)建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系，保證信息的準(zhǔn)確合法。而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)政策的不斷變化，導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)管理難度增加，所以企業(yè)的會(huì)計(jì)人員兼管稅務(wù)管理已不能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，要求企業(yè)提高對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的稅務(wù)管理人才；另外，因?yàn)檎叩牟粩嘧兓?，企業(yè)還應(yīng)及時(shí)的與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通，以提高納稅信息的準(zhǔn)確性，減少不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和提升企業(yè)的稅務(wù)管理能力。通過以上的分析，希望可以對(duì)岫巖玉城會(huì)計(jì)師事務(wù)所和其他企業(yè)起到借鑒幫助的作用，讓稅務(wù)管理在我國(guó)企業(yè)中可以得到長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。

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