人事助理辭職報告

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人事助理辭職報告篇1敬愛的領導：

您好！

我決斷在半個月后的**日離開公司，為了不影響公司的工作，現(xiàn)在提前向你遞交辭職報告，方便公司有足夠長的時間去聘請崗位人才，并且有時間去培育新員工熟識這個崗位。假如在我離崗之前就入職的話，我也會細心帶她學習這個崗位需要做的工作，熟識這個工作流程。

我在**公司工作已經有五年時間里，到這個崗位上面也有兩年的時間里。在在這個崗位的工作里，我很缺憾沒有公司做出什么卓越的貢獻，為公司帶來什么榮譽，但同時我也很興奮自己在這個崗位上面不遺余力，公司的任務我都處理的非常好，沒有受到過任何領導的批判。在公司工作中，我受到了各位領導的援助，和各位同事的鼎力支持，也正是由于大家，我的工作才能夠進展的這么好，在這里，我需要為這一點，向大家說一聲感謝你們。

盡管，在工作上面沒有什么問題，但我現(xiàn)在卻還是不得不由于其他的緣由，向公司辭職，當然這都是我本人其它的一下考量，與公司，與公司的各位都沒有關系。

在最近整理自己的一些筆記的時候，我偶然發(fā)覺了自己在高校里上職業(yè)規(guī)劃課的時候，寫的一份將來職業(yè)規(guī)劃書。上面……此處隱蔽2069個字……理一下資料。所以我覺得自己在公司里就是一個閑人，雖然同事們都說很傾慕我成天沒有什么事情可以干，但是有時候太閑了對我來說也是一種煎熬，更主要的是，我不想白拿酒店給我發(fā)的工資。既然已經認識到自己并不怎么適合這份工作，那我就干脆早一點辭職吧。所以領導現(xiàn)在看到的這份辭職報告就是我花了兩個星期的時間才寫下來的，盼望領導能看到里面的誠意，能看到我對這個事情的重視，也能看到我對這一年里并沒有為酒店做出什么貢獻的愧疚。

剛來公司的時候，我是經人引薦進來的，我高校學的人力資源管理，所以領導就把我安排在了人事經理旁邊，當他的一名小助理。我對于這份工作就感到生疏，又充斥了期盼，一邊期望著自己能把這份工作做好，一邊又在擔憂著我會不會把這份工作給搞砸。果真在工作了兩個月后，人事經理已經懶得再罵我，批判我了。由于我已經搞砸了許多事情。不僅把會議時間弄錯了，還把一些不該跟那些前來公司面試的員工講的事情都講了。所以在那之后，經理就沒再敢把一些重要的事情交給我去做了。平常忙的時候，就叫我?guī)退碚碣Y料，跑跑腿開一下門，復印一下文件，新人來的時候就帶他們熟識熟識一下公司環(huán)境。

所以我感覺這一年里，我干的都是一些無關緊要的事情。當然我知道這也和我自己個人的技能有關系。公司里面花時間和精力來培育我，但是只怪我自己太不爭氣，手腳太笨，連一個小小的助理職位都做不好。所以我才會想到要主動辭職，我覺得我需要去找一份更不能熬煉自己技能的工作，去找一份能讓我快速成長的工作。