農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅(jiān)月督查排名方案

為確保全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅(jiān)戰(zhàn)取得實(shí)效，各項(xiàng)工作任務(wù)得到有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人居環(huán)境大突破、大變化、大提升，初步改善我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境面貌，根據(jù)《關(guān)于落實(shí)市委市政府“四抓四促”要求念好“五字經(jīng)”打好城鄉(xiāng)環(huán)境整治于印發(fā)城鄉(xiāng)環(huán)境整治攻堅(jiān)月督查排名方案的通知》文件精神，特制定本方案。一、總體目標(biāo)拆、歸、清、修”五字經(jīng)，集中利用3月份一個(gè)月時(shí)間打好農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，期間對(duì)全鎮(zhèn)10個(gè)行政村實(shí)行周督查、旬排名，對(duì)前3名的村確定為綠色，后2名的村確定為紅色，中間的5個(gè)村為黃色，實(shí)行“三色”動(dòng)態(tài)管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，有效推動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)取得初步成效。——堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。督查組要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真開展督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)事求是把問題反饋給各村，并提出有針對(duì)性的整改措施及建議。督查排名要切實(shí)做到公開、公平、公正，保證工作的透明度和真實(shí)性?！獔?jiān)持注重實(shí)績、突出重點(diǎn)的原則。重點(diǎn)圍繞落實(shí)市委市政府“四抓四促”要求及縣委縣政府實(shí)施意見要求，把“六填十拆七歸十二清十修”涉及的具體問題整改作為督查排名的重要內(nèi)容，結(jié)合安排部署、制度建設(shè)、宣傳報(bào)道等工作措施落實(shí)情況，進(jìn)行綜合排名，切實(shí)做到督查排名的科學(xué)——堅(jiān)持督改結(jié)合，規(guī)范易行的原則。要結(jié)合實(shí)際，通過查看整改前后對(duì)比影像資料，注重以督促改，以改促效，為各村提供簡(jiǎn)明、清晰、易行的指導(dǎo)意見建議，把督查排名貫穿在整改工作的始終。攻堅(jiān)月期間，行政村每旬綜合排名實(shí)行積分制和加減分(一)積分制，即每整改到位1個(gè)問題積1分，主要反映各村工作量及本旬工作成效。按照“六填十拆七歸十二清十修”涉及的具體內(nèi)容，由各村建立問題清單，梳理歸納進(jìn)行整改。整改到位1條問題積1分，整改問題要有佐證資料，包括整改前、整改后的對(duì)比照片，數(shù)據(jù)、日期、經(jīng)緯度坐標(biāo)等，相關(guān)邏輯合理，問題整改徹底，臺(tái)賬清楚明晰。(二)加減分制，即根據(jù)相關(guān)工作成效予以加分或減分，主要反映各村工作措施是否到位，工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)展示情況。1.加分項(xiàng)宣傳報(bào)道：各村信息被鎮(zhèn)上采用作為專報(bào)或電視臺(tái)報(bào)道的，每次加1分；被市上采用作為專報(bào)或電視臺(tái)報(bào)道的，每次加2分；被省級(jí)及以上作為報(bào)刊或新聞媒體報(bào)道的，每次加3分；召開全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各村的好經(jīng)驗(yàn)好做法得到推廣借鑒的每次加2分；召開全縣的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各村的好經(jīng)驗(yàn)好做法得到推廣借鑒的每次加1分。數(shù)據(jù)報(bào)表：報(bào)表及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的每次加0.1分。三色管理：市上確定成綠色管理的村每次加3分，確定成黃色管理的村不加分。領(lǐng)導(dǎo)批示：各村報(bào)送的信息專報(bào)得到縣上領(lǐng)導(dǎo)批示的，每次加1分；被市上領(lǐng)導(dǎo)批示的，每次加2分。2.扣分項(xiàng)安排部署：未召開會(huì)議研究部署，扣1分；未成立領(lǐng)導(dǎo)小組，片區(qū)責(zé)任不明確，扣1分；工作臺(tái)賬不健全扣1分、工作檔案資料不齊全扣1分、資料報(bào)送不及時(shí)扣1分。制度建設(shè)：四級(jí)網(wǎng)格管理職責(zé)劃分不清楚，工作制度是未建立扣3分；四級(jí)網(wǎng)格人員配備不到位，不能正常到崗履職扣3分。宣傳培訓(xùn)：未組織開展相關(guān)宣傳培訓(xùn)，扣1分；宣傳氛圍不夠濃厚，扣1分；群眾對(duì)環(huán)境整治知曉率不高、參與度不高，扣1分。問題整改：發(fā)現(xiàn)報(bào)送弄虛作假問題的，每1處扣2分；發(fā)現(xiàn)應(yīng)列入整改問題而未列入的，每發(fā)現(xiàn)1處扣1分；發(fā)現(xiàn)的問題，未按時(shí)整改清零的，每發(fā)現(xiàn)1處扣1分。三色管理：市上確定成紅色管理的村每次扣3分。曝光通報(bào)：因工作存在問題、整治不到位等被縣級(jí)及以上新聞媒體作為負(fù)面曝光的，每次省級(jí)及以上扣3分、市級(jí)扣2分、縣級(jí)扣1分；迎接各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)視察督查被點(diǎn)名批評(píng)的，每次省級(jí)以上扣3分、市級(jí)扣2分、縣級(jí)扣1分；被市級(jí)、縣級(jí)通報(bào)批評(píng)的，每次分別扣2分、1分。四、結(jié)果應(yīng)用獎(jiǎng)補(bǔ)0.3萬元；對(duì)月終考核排名第二的村，獎(jiǎng)補(bǔ)0.2萬元；對(duì)年終考核排名第三的村，獎(jiǎng)補(bǔ)0.1萬元。對(duì)任務(wù)指標(biāo)完成好、工作成效顯著、宣傳工作突出的行政村和個(gè)人適當(dāng)確定對(duì)月終考核結(jié)果在全鎮(zhèn)排名最后一名且未完成目標(biāo)任務(wù)的村，對(duì)村“兩委”負(fù)責(zé)人予以免職，對(duì)包村組長進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)；對(duì)在省市縣各級(jí)督察檢查中被通報(bào)1次的村，對(duì)村“兩委”負(fù)責(zé)人、包村組長進(jìn)行約談，取消年終評(píng)先選優(yōu)資格；對(duì)在省市縣各級(jí)督察檢查中被累計(jì)通報(bào)3次且影響全鎮(zhèn)在市縣排名的村，對(duì)村“兩委”負(fù)責(zé)人予以免職，對(duì)包村組長進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消年終評(píng)先選優(yōu)資格；對(duì)人居環(huán)境整治工作信息報(bào)送達(dá)不到要求并且