2023年軟件工程師年終總結范文（19篇）

2023年軟件工程師年終總結范文（19篇）

2023年軟件工程師年終總結范文（精選19篇）

2023年軟件工程師年終總結范文篇1

又到了辭舊歲，迎新年的時候了，回望即將過去的20_,展

現在我們面前的是一年深淺不一的腳印，不管在時間這條巨大的

畫面上.留下了是優(yōu)美的還是些許凌亂的印記，我們總能驕傲地

說,我們走過來.

20—年是一個特殊的年份，金融危機席卷了全球各個經濟體,

在中國，制造業(yè)受到了不可估量的影響，在這種背景下，百麗提

出了“節(jié)約成本'’的口號，將成本開銷，資源利用控制到化，提

升實力，迎接挑戰(zhàn)。

1.工作匯報與總結

資訊部在整個一年圍繞著“節(jié)約成本”的宗旨,配合各個部

門，本著“服務公司”的理念，根據各個部門提出的需求，新開

發(fā)了質量管理系統(tǒng),數字化管理系統(tǒng)，各個事業(yè)部m3上線等，以

及完善改進巳有的系統(tǒng)：消粉管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)，集成管

理系統(tǒng)等。借此契機.我有幸能參與其中相關系統(tǒng)的開發(fā)。以下

是我根據時間和子系統(tǒng)的分類，匯報總結20「年的工作情況。

（新m3報表子系統(tǒng)）

m3的成功上線,絕對是對管理部提出的“節(jié)約成本”的理念

的詮釋。企業(yè)發(fā)展部對整個流程的重新梳理，規(guī)范各個環(huán)節(jié)的銜

接與控制以及我們資訊部的全力配合開發(fā)實現功能都是這一宗旨

的具體體現。我依然很清晰地記得年初，那時候我剛進部門不

久，因為m3的上墳，整個部門如火如荼的進行著,我看到是全體

同事的齊心合力，協調合作。我印象深刻的是，那時在部門例會

上直接分配報表開發(fā)到個人，每人4-5個,雖然對m3取數不是很

理解,但終究是在分析測試組的幫助引導下，完成了分配的報表。

也實現了我也是部門的一份子，為部門出一份力的愿望。

（集成管理系統(tǒng)）

集成管理子系統(tǒng)是對整個管理系統(tǒng)各個模塊全局的控制，在

盧成的指導下，我得以完成編碼管理中編碼字段，規(guī)則，方案維

護模塊的開發(fā)，以及后續(xù)多語言維護模塊的開發(fā)和dbmoto工具重

啟模塊的開發(fā)。

（人事管理系統(tǒng)）

在人事管理系統(tǒng)中，涉及不多，主要是前期為能煉提高能力

而開發(fā)的操作證打印模塊。

（消費管理系統(tǒng)）

在隨后的任務分配上，我更多的精力是放在消費系統(tǒng)的熟悉

和開發(fā)上，消費系統(tǒng)設計到的業(yè)務雖不如人事系統(tǒng)那么復雜,但

把業(yè)務來龍去脈理清，以及代碼的熟悉也顏需要時間。對各個模

塊的作用以及代碼如何編寫成了我前期的主要任務，主管也是想

借此提高我的業(yè)務理解能力和編程能力?！绊嗟恫徽`砍柒工”，

只有把刀磨得鋒利了，砍起柴來才能做到游刃有余。期間也練習

過開發(fā)一些簡單的消費報表，最初的消費卡自動充值統(tǒng)計報表的

開發(fā)也確實夯實了業(yè)務的了好。在后續(xù)的工作中，對卡片管理中

因為業(yè)務的需要增加了外來員工發(fā)卡，外來員工卡號轉換，離職

退卡。設備管理中完成對消費機設備余額限制等的程序修改，以

及黑名單自動下載模塊的開發(fā)。獎金收支平衡中僧加每日卡余額

的存儲過程用于結算每日卡余額以及充值退款補貼模塊（新）的修

改。在查詢管理中，完成因增加外來員工和其他補貼類型的報表

的開發(fā)和修改。

（數字化管理系統(tǒng)）

與m3系統(tǒng)晚一些啟動的還有數字化管理系統(tǒng)，數字化管理系

統(tǒng)對公司鞋類開發(fā)部的開發(fā)效率以及設計理念上起到了革命性的

作用，這年公司從國外買了一套專業(yè)的制鞋軟件，但是這套軟件

自帶的材料數據庫根本無法滿足公司開發(fā)部的要求，公司決定由

我們資訊部開發(fā)一組完成數字化管理系統(tǒng)的開發(fā)。我因而參與了

數字化系統(tǒng)前期部分基礎模塊的開發(fā)。在后續(xù)的需求提出后，完

成了成品管理中成品設計信息關聯模塊的開發(fā)，以及鞋楂管理中

鞋根設計工作表的開發(fā)。

（質量管理系統(tǒng)）

質量管理系統(tǒng)開發(fā)需求的到來也加快了我的成長，最先是產

品制程這一部分：返工率維護，錄入模塊的開發(fā)讓我初步地全新

開發(fā)自己的模塊。期間也首實遇到不少困難，在同事和自己的努

力下都一一解決，這一個過程對我來說就是成長毅壕的過程。隨

后面部返工率報表的開發(fā)數量之多和取數之復雜也讓我學到了如

何編寫更好的優(yōu)化存儲過程。第二部分是實驗室抽檢：在其中和

同組的成員聯合完成開發(fā)皮料，絲帶.鋼勾心等材料的實驗室抽

檢模塊的開發(fā)。第三部分是原材料檢驗：這個項目是我和珞振才

聯合開發(fā)，征對不同材料類型完成了檢驗模塊的開發(fā)以及相關報

表的開發(fā)。

2.個人總結

這一年給我的東西我想用有形的和無形的兩部分概,敘，有形

的當然就是技術水平的長進，雖然其中肯定有很多的不足，但縱

向對比20年，我得到了鍛煉，對于不足的部分，我希望在20

年繼續(xù)努力加快彌補。無形的就是人性的成長，在社會大學的摔

打遠比在養(yǎng)老院式的大學校園更能讓人成長.對社會的看法，對

人際關系的看法，對價值的看法，不再是以前一種近乎浪謾的眼

光審視著這一切。社會的現實讓你更加學會提高，人際關系的復

雜讓你更加學會斡旋，價值的體現讓你更加學會抉擇。

3.結語

在20年，有喜悅也有淚水。有輝煌也有遺憾，輝煌也好遭

憾也罷，20已經過去，在新的20年我堅信我們資訊部將團結

一心面對更多的挑戰(zhàn)和機遇。作為一份子，我將以更好的狀杰去

迎接它們，和大家共同打造屬于輝煌。

2023年軟件工程師年終總結范文第2

工作情況如下：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團

隊，為以后的工作打好鋪墊，在入職培訓中，我認真對公司的各

項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化，熟悉公司編程風格，

熟悉公司編碼規(guī)范，熟悉辦公環(huán)境，以及人文交流，通過了解和

熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓

力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格

要求自己，踏實工作，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好

地完成工作任務。

2、學習新技術

由于客戶對產品的要求越來越高.要求產品更人性化,多樣

化，交互性強.公司在今后的項目中將用到e」js技術，所以我

對這門技術進行了詳細，深入的學習，現在巳經能夠靈活運用，

并編碼實現了大量常用組件的開發(fā)，為公司的以后的項目需求做

好了準備。

3、熟悉并參與修改現有項目

熟悉并參與修改佛山招投標項目和司法廳項目.

存在的不足以及改進情況如下：

】、技術水平有待繼續(xù)提高

在工作中遇到一些技術問題無法解決，最后通過網上搜索以

及請教同事領導幫忙得以解決，我將歸納整理常見問題,做到下

次遇見能夠快速解決.枳累經驗，提高工作效率,繼續(xù)學習新知

識新技術，翻新技術知識。

2,缺乏計劃性

在工作過程中，常常因為缺乏計劃，導致工作目的不夠明確，

主次矛盾不清，造成事倍功半的效果，在以后的工作過程中，我

要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取

能達到事半功倍的效果。

3,缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中,由于礙于面子,不積極向其他同事求教，

造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。

俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作?我要主動加

強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從

而提高自己的技術水平，更好的完成工作，在20年我將繼續(xù)堅

持認真的工作態(tài)度，刻苦的學習態(tài)度，愉快的生活態(tài)度投入工作，

希望在20年取得新的進步與成就。

總結二

轉眼問到公司已經5個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段

經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在

生活上給予了我極大的關心。在對公司各級領導肅然起敬的同時.

也為我有機會成為公司的一份子而自豪。

在這5個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,

通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情

況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的新

的認識。

在7月份我來到了某一公司一鄭州分公司參加招聘，經過幾輪

面試和筆試，終于能夠有幸加入了某這個大家屣，在我進入公司

時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只

是覺得公司很正規(guī),很強大。在和人事、部門領導交流后,感覺

公司很親切，很溫馨。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時

體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同?，F在公司在某行

業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二,遵守各項規(guī)章制度，認真工作，端正杰度，使自己素養(yǎng)

不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得

成功的保障。在這5個多月的時間里，我能退守公司的各項規(guī)章

制度，就兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，5個多月來從未遲到早退，用滿

腔熱情枳極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平

時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在這5個月

的時間里讓我認識到：一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一

份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成效。讓

我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在

以后的.工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越

走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高.

在進入公司以來，一直參與到某_項目的集成和開發(fā)。通過完

成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語

言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應

變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發(fā)的過程中，

發(fā)現很多看似簡單的工作.其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進。

雖然加入公司這個大家庭巳經5個多月，對開發(fā)技術掌握的

還不是很深，對發(fā)現問題的處理還不是很全面。隨著對公司和工

作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升

自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自

己的人生價值?！睒I(yè)精于勤而荒于嘻”，在以后的工作中我要不

斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自

己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科

知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于實踐。

在今后工作中.要努力做好開發(fā)人員的本職工作，注重工作

態(tài)度，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司

的發(fā)展貢獻自己的力量。

五，工作計劃

暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1,要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工

作的標尺；

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作；

5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經

驍。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的.多聽,

多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀

工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論

在什么環(huán)境下，我都相

信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

展望臨近的某一年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再

厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

2023年軟件工程師年終總結范文第3

本人于一年一月份加入發(fā)屐有限公司,入職后在工程部工作，

任土建工程師，作為一.名加入公司的新人，最重要的就是要在最

短的時間內度過適應期，盡快適應工作環(huán)境，快速轉換角色。

一、新的冏位，新的挑戰(zhàn)

來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管

理，不光體現在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠

得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，

而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自

己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中

的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也

增強公司的競爭力。

二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員

在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯系，我將始

終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導,

做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項

目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽,不避

諱上下層的關系，真正做到對工程負賁，對公司負賁，要把自己

真正的當成公司的主人。

三、加強學習，提高現場工程管理水平

在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據，按照《工程

管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩，

制定好標準，樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位.同時

增強服務意識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的

基礎。

對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢

查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及

時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可

以取得良好的效果。

在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處

理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證

工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低，整體效果最好。

在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制

定關鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季,

月、周，制定相應的考核制度；質量控制做到事前、事中、事后控

制，關鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,

確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上.

充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)

行；在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心覆職，全心全意當好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土賽工程師，我的理解,沒有什么謀求利益

和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工

作中，對領導交辦的工作,從不討價還價，保質保量完成：對自己分

內的工作也能積極對待，努力完成,做到既不越位,又要到位，更不

失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互

幫互學。

最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

2023年軟件工程師年終總結范文解4

回眸20_,是建筑市場低迷，不斷萎縮的一年，是我們轉變

觀念，努力尋求新的發(fā)展的一年，也是我們公司素質全面提高的

一年，更是公司獲得更多寶貴經驗，一次又一次刷新施工記錄創(chuàng)

造施工奇跡的一年。

20—年，你們是智慧的：因為你們，工作，踏實勤奮：學習，

堅持不懈：靈活運用，廣博知識:你們也是忠誠的：因為你們.擁

有正直的品格，高度的職責感，與公司良好的合作精神;你們更是

激-情的：狂熱而賦有感染力的熱情，樂于奉獻的敝業(yè)精神，始終

持續(xù)堅定的意志和堅韌不拔的毅力。昨日來自大家的堅持和付出。

我經常很自信并自豪的跟別人說過，我們是一支最團巖，最

廉潔的隊伍。因此，我與沈總十分感謝大家的支持與信任，請大

家相信我和沈總，必須會做好你們的領路人，期里大家在工作方

而多理解，困難面前多動腦筋，用自己的智慧加以克服。

公司,既是家庭.也是校園。我們既是兄弟,也是伙伴,大家

團結互助，讓公司成為我們精神的寄托和心靈的港灣。同時我們

互相學習共同成長,在這個校園里大家互為師生，相互包容，不

斷的探索與

啟發(fā)，共同分享經驗心得，共享資源，共同進步。

成敗取決于全體員工的思想，心態(tài)與行動，大家要把公司的

事當做自家的事，同時、你的事也是公司的事。是回報大家的大

平臺，你們是家庭的頂梁柱，更是公司的得力干將，我們絕不會

讓任何人掉隊。如果我們不務正業(yè)，怎樣給默默支持和深愛我們

的家人、朋友一個交代，他們在等著我們阿！如果你某天做出對不

起公司的事，是時公司三百多員工的不負職責，更是對三百多個

家庭的不負職責，那時你是個罪人，我也是個罪人！我們要給那些

等著看我們笑話的人一個強有力的反擊！期望大家都能持續(xù)清醒

的頭腦和思路，正確應對公司發(fā)展與生存，為公司,為家庭做出

貢獻。

13年我們擬定的三件大事，由于大形勢的影響，還有很多不

盡人意的地方1、產值保六爭七，建筑面積超百萬，產值我們只完

成了三個多億，開復工面積基本到達。2、總包公司承接兩個項目，

也基本完成，這為將來的總包資質升級打下良好的基礎。3、商貿

公司，裝飾公司，獨立經營試行，也是基本完成。雖然這三件事

都未能圓滿完成,但是請大家相信.我們是一幫有理想,有野心，

有欲望的團隊，我們不會安于現狀，明年會向更好的方向邁進。

20年我們?yōu)榱诉m應市場形勢,穩(wěn)中求進，不接不靠語的項

目，提前做了項目核算，盡早做了工程款回籠計劃，確保年底工

資發(fā)放。同時我們深化改革，規(guī)范了公司各項管理規(guī)定，完善了

很多管理條例，有效的控制了成本、完善了考勤制度、食督機制

和獎勵機制。同時，

微信平臺，電子網絡財務辦公平臺正按計劃推進和實施。

20年公司在安全生產.施工管理方面都有了一個新的提高。

公司推行并不斷完善的安全職責制度，使安全問題比13年降低

70%,傷亡率大大降低，不僅僅有效降低了公司成本，更重要的是

維護了員工家庭的幸福。施工管理上我們不斷打破歷史記錄，永

定門單經理項目完成每月7.5層的施工任務：平谷王經理完成了

每月8層的施工任務；萬科李經理，讓我們對施工質量和安全標準

有了一個全新的認識；通州邱經理帶領的項目讓我們真正感受到

沒有甲方，沒有資金的施工潛力：三河石經理真正做到了質量工程,

業(yè)主放心工程，滿意工程；配套設施工程，質量、進度方面也受到

了領導和城建集團的一致好評;20_年，我相信香河王經理將創(chuàng)造

出一個質量最優(yōu)工程；上莊，霄云橋許經理將為公司創(chuàng)造更高經濟

效益并帶來良好的社會效應。在當前激烈的市場競爭中，能有這

樣的成績,實屬不易,期望大家明年再創(chuàng)佳績。

20_年我們緊緊圍繞將做大做強這一目標，迎接新的挑戰(zhàn)和

考驗，在發(fā)展中促轉變，在轉變中促發(fā)展，以新的舉措努力實現

又好又快的發(fā)展。

新的一年我們仍然有三件事要去做，1、產值保五爭六，建筑

面積超百萬;2、總包公司資質由三級升至二級；3、商貿公司、裝

飾公司正式運營，年初落實管理班子。

這三件事我相信明年定能完成。首先，春節(jié)前公司在暖施工

項目到達八十萬平米，洽談中還有上百萬平米，所以保五爭六是

有把握的。第二，總包公司資質升級條件已基本滿足。第三，童

貿公司巳經簽訂了兩份合同,裝飾公司也有兩三個項目正在落實。

針對公司現狀，我們要更進一步抓好經營管理,優(yōu)化產業(yè)結

構，尋求新的經濟增長點，以適應市場變化,適時調整產品結構，

走出一條具有特色的度筑發(fā)展之路，以開拓北京市場為主，同時

用心開拓外埠市場，以現有穩(wěn)固的外埠項目為基礎，不斷拓展施

工規(guī)模,以四評、一控、五統(tǒng)一的高標準嚴要求去抓安全、控質

量、促進度。

同志們，昨日的成功帶來今日的喜悅，明天的努力昭示未來

的輝煌，新的征程充滿挑戰(zhàn)，新的形勢使人奮進，新的目標鼓舞

人心，新的一年充滿期望，未來將在你，在我，在我們每一位員

工手中創(chuàng)造,相信我們這一顰有創(chuàng)新精神的專業(yè)團隊有信心，有

決心.更有潛力決勝千里！強大的將會有更加輝煌的明天！

春節(jié)將至，在此賴祝所有員工及家屬,家庭和睦，身體健廉，

孩子學習進步，大家新年快樂！

公司年度總結（十五）：

回眸20_,是建筑市場低迷，不斷萎縮的一年，是我們轉變

觀念，努力尋求新的發(fā)展的一年，也是我們公司素質全面提高的

一年，更是公司獲得更多寶貴經驗，一次又一次刷新施工記錄創(chuàng)

造施工奇跡的一年。

20一年，你們是智慧的：因為你們，工作，踏實勤奮；學習，

堅持不懈；靈活運用，廣博知識;你們也是忠誠的：因為你們，擁

有正直的品格，高度的職責感，與公司良好的合作精神；你們更是

激-情的：狂熱而賊有感染力的熱情，樂于奉獻的敬業(yè)精神.始終

持續(xù)堅定的意志和堅韌不拔的毅力。昨日來自大家的堅持和付出。

我經常很自信并自豪的跟別人說過，我們是一支最團結，最

廉潔的隊伍。因此，我與沈總十分感謝大家的支持與信任.請大

家相信我和沈總，必須會做好你們的領珞人，期望大家在工作方

面多理解，困難面前多動腦筋，用自己的智慧加以克服。

公司，既是家庭，也是校園。我們既是兄弟，也是伙伴，大家

團結互助，讓公司成為我們精神的寄托和心靈的港灣。同時我們

互相學習共同成長,在這個校園里大家互為師生，相互包容,不

斷的探索與

啟發(fā)，共同分享經驗心得，共享資源,共同進步。

成敗取決于全體員工的思想，心態(tài)與行動，大家要把公司的

事當做自家的事，同時，你的事也是公司的事。是回報大家的大

平臺，你們是家庭的頂梁柱，更是公司的得力干將，我們絕不會

讓任何人掉隊。如果我們不務正業(yè)，怎樣給默默支持和深爰我們

的家人、朋友一個交代，他們在等著我們阿！如果你某天做出對不

起公司的事，是對公司三百多員工的不負職責，更是對三百多個

家庭的不負職責，那時你是個罪人，我也是個罪人！我們要給那些

等著看我們笑話的人一個強有力的反擊！期望大家都能持續(xù)清醒

的頭腦和思路,正確應對公司發(fā)展與生存，為公司,為家庭做出

貢獻。

13年我們擬定的三件大事，由于大形勢的影晌，還有很多不

盡人意的地方1、產值保六爭七，迂筑面積超百萬，產值我們只完

成了三個多億，開復工面積基本到達。2、總包公司承接兩個項目，

也基本完成，這為將來的總包資質升級打下艮好的基礎.3、商貿

公司，裝飾公司，獨立經營試行，也是基本完成。雖然這三件事

都未能圓滿完成，但是請大家相信，我們是一幫有理想，有野心，

有欲望的團隊，我們不會安于現狀，明年會向更好的方向邁進。

20年我們?yōu)榱诉m應市場形勢?穩(wěn)中求進,不接不靠譜的項

目，提前做了項目核算，盡早做了工程款回籠計劃,確保年底工

資發(fā)放。同時我們深化改革,規(guī)范了公司各項管理規(guī)定，完善了

很多管理條例，有效的控制了成本、完善了考勤制度、監(jiān)督機制

和獎勵機制。同時，

微信平臺，電子網絡財務辦公平臺正按計劃推進和實施。

20年公司在安全生產、施工管理方面都有了一個新的提高。

公司推行并不斷完善的安全職責制度，便安全問題比13年降低

70%,傷亡率大大降低，不僅僅有效降低了公司成本，更重要的是

維護了員工家庭的幸福。施工管理上我們不斷打破歷史記錄，永

定門單經理項目完成每月7.5層的施工任務：平谷王經理完成了

每月8層的施工任務；萬科李經理，讓我們對施工質量和安全標準

有了一個全新的認識；通州邱經理帶領的項目讓我們真正感受到

沒有甲方，沒有資金的施工潛力；三河石經理真正做到了質量工程,

業(yè)主放心工程，滿意工程；配套設施工程，質量、進度方面也受到

了領導和城建集團的一致好評;20年，我相信香河王經理將創(chuàng)造

出一個質量最優(yōu)工程；上莊，霄云橋許經理將為公司創(chuàng)造更高經濟

效益并帶來良好的社會效應。在當前激烈的市場競爭中，能有這

樣的成績，實屬不易，期匏大家明年再創(chuàng)佳績。

20年我們緊緊圍繞將做大做強這一目標，迎接新的挑戰(zhàn)和

考驗.在發(fā)展中促轉變,在轉變中促發(fā)展，以新的舉措努力實現

又好又快的發(fā)展。

新的一年我們仍然有三件事要去做.】、產值保五爭六,建筑

面積超百萬;2、總包公司資質由三級升至二級；3、商貿公司、裝

飾公司正式運營，年初落實管理班子。

這三件事我相信明年定能完成。首先，春節(jié)前公司在建施工

項目到達八十萬平米，洽談中還有上百萬平米，所以保五爭六是

有把握的。第二，總包公司資質升級條件已基本滿足.第三，高

貿公司已經簽訂了兩份合同，裝飾公司也有兩三個項目正在落實。

針對公司現狀，我們要更進一步抓好經營管理,優(yōu)化產業(yè)結

構，尋求新的經濟增長點，以適應市場變化，適時調整產品結構，

走出一條具有特色的建筑發(fā)展之路,以開拓北京市場為主，同時

用心開拓外埠市場,以現有穩(wěn)固的外埠項目為基礎,不斷拓展施

工規(guī)模，以四評、一控、五統(tǒng)L的高標準嚴要求去抓安全、控質

量、促進度。

同志們，昨日的成功帶來今日的喜悅，明天的努力昭示未來

的輝煌，新的征程充滿挑戰(zhàn)，新的形勢使人奮進，新的目標鼓舞

人心，新的一年充滿期望，未來將在你，在我，在我們每一位員

工手中創(chuàng)造，相信我們這一幫有創(chuàng)新精神的專業(yè)團隊有信心，有

決心，更有潛力決勝千里！強大的將會有更加輝煌的明天！

春節(jié)將至,在此預祝所有員工及家屬.家庭和睦,身體健康.

孩子學習進步，大家新年快樂！

2023年軟件工程師年終總結范文解5

時刻掌握項目進度情況，進度一旦出現狀況要及時作出反應

處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原則。

與外包人員要多交流多溝通，包括業(yè)務理解和完成情況。最

后，通過在公司近半年來的工作生活，提一些個人的想法，

公司員工交流不夠多，尤其是不同部門間的工作交流，而這

種交流能使各部門的工作銜接更緊密，工作效率更高。

技術人員接觸其他相關技術的機會不多,不過這一點公司正

在改善,PLC講座也即將進行。

在準冬項目經理考試期間,如果公司能統(tǒng)一每周提供幾個小

時供大家學習、討論、交流，效果可能會更好些。

午飯時間太緊，員工中午休息時間太緊,一定程度上影晌下

午的工作效率。

以上都是個人角度的一些看法，考慮不合理之處還更領導及

各位同事批評指正。

—年已經過去，嶄新的一年來臨了，在新的一年里，工作上，

生活上，我們都站在了新的一個工作起點，要開始新的一輪工作，

我也在此感謝領導和各位同事的支持和幫助，我將在新的一年里

繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務及專業(yè)水平,虛心向大家學習.

為_公司為長風的發(fā)展盡自己的力量。

2023年軟件工程師年終總結范文集6

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一,12530電信

增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項

目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困

難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要

對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后

在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票

活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，

我將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進

行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工

作的能力，也讓我找到更多自信。

囊樊、鄂州家政網絡服務中心的開發(fā)與實施。

在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外，也近漸涉及到項

目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能

夠順利完成，除了完成自己的‘工作外，還主動關心其他同事的工

作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提

高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖

北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注

重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術,與同事溝

通配合，搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識,

這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。

201年工作展望：

將學習的springsecurity整合到我們自己搭迂的ssh椎架,

進一步完善框架.

利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套。a系統(tǒng)平臺。

做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作.

希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心，

繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

繼續(xù)學習新技術,努力提高自己的個人能力。為以后能夠更

好，更順利的工作其定基礎。

希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己的貢

獻，體現出自己的價值。

2023年軟件工程師年終總結范文篇7

隨著互聯網技術的快速發(fā)展，以及電信行業(yè)的第三次重組，

給我們通信服務行業(yè)帶來了巨大的商機，我很榮幸在這個大好時

機來到中國網通常州分公司，成為網通公司的一名寬帶醫(yī)生，我

非常珍惜這份工作機會。

時間一晃而過，轉眼間巳接近尾聲?；厥追泵Χ殖鋵嵉男?/p>

中不禁感慨萬千,過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術

水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步,自然亦有需要改進

的地方，這是我人生中彌足

珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

非常幸運能夠來到一公司參加工作，上任軟件工程師這一職位。

回顧業(yè)務培訓期的一個月工作，感觸很深，收獲頗豐，我們首先

對寬帶醫(yī)生這項業(yè)務的前期推出做了很劃致的準備，仔細討論了

在業(yè)務推出以后可能遇到的種種困難；然后參加了代維部門的實

踐學習，深入了解了網絡的接入技術，以及在修障過程中遇到的

問題，接著參加了為期兩天的新員工入職培訓班，認真聽取了相

關領導對公司的發(fā)展概況，組織結構.以及各部門職責的介紹，

并認真學習了公司的基本業(yè)務和增值業(yè)務，對公司的產品和服務

有了很清楚的認識。

后期在主管的帶領下，我們陸續(xù)對周邊保有用戶進行了寬帶

醫(yī)生免費體驗活動，也讓用戶知遒我們這項延伸服務的推出，樹

立我們寬帶的品牌形象。

在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，

通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但那些遠遠

不夠，我也在實際工作中認識到自己的不足，業(yè)務還不夠熟練，

很多知識還有欠缺，處理事情不成熟。因此在今后的工作中，我

將努力提高自身素質.克服不足.朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習,向身

邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，并用于指

導實踐。

2、”業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知

識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項服務技能，

克服年輕氣操，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，

不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能

力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的

對待每一項工作,繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng).努力使自己成為一

名優(yōu)秀的軟件工程師。

4、在工作上積極配合省公司“關于配合全省寬帶續(xù)費率提升

活動開展“寬帶醫(yī)生”服務的建議”的活動；加強對武進，新區(qū).

金壇寬帶醫(yī)生的業(yè)務宣傳，增加這些區(qū)域的服務量：加大對他網用

戶的宣傳，擴大寬帶醫(yī)生的服務群，爭取將用戶發(fā)展為本網用戶；

明確寬帶醫(yī)生遠程服務軟件的一整套受理、安裝、服務的流程，

加強遠程服芬軟件的推廣，杼遠程里務和上門服芬結合起來。

軟件工程師年終工作總結篇_月_日，我有幸成為一員，應聘

為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下.

自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。里我主

要完成的工作有三方面：

一、油石化巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)

該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來說算是一個

不小的挑戰(zhàn)?在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通

來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足，在調研工作中體

現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客

戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的

最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考

慮問題.這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在

巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能

力。

二、增值業(yè)務的開發(fā)與維護

從5月以來我就開始接手公司的‘主要業(yè)務之一，電信增值比

務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的交

接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而

剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些

主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總

的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，

為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我第一時

間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進

行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工

作的能力，也讓我找到更多自信。

三，家政網絡服務中心的開發(fā)與實施

在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項

目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能

夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工

作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提

高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖

北省其他市的家政網絡服務中心翼定基礎。在工作之外，我也注

重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術,與同事溝

通配合，搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習springsecurity知

識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。

四、工作展望

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh椎

架，進一步完善相架；

2、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套。a系統(tǒng)平臺；

3、做好、家政網絡服務中心的維護工作；

4、希望公司能夠大量拿下—省其他市的家政網絡服務中心,

繼續(xù)開發(fā)和實施一省其他市的家政網絡服務中心；

5、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠

更好,更順利的工作奠定基礎；

6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最

大的貢獻,體現出自己的最大價值。

2023年軟件工程師年終總結范文勒8

從八月份入職至今，已過去了，回顧自己這段時間在公司

所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，

卻多了一份鎮(zhèn)定，多了一份從容。

回想入職初，在八月份，從開始第一周熟悉工作環(huán)境，第二

周便參與煤礦安全生產管理系統(tǒng)的相關文檔設計工作，期間在項

目組各位同事的指導、安排下，進行了系統(tǒng)的軟件開發(fā)委托合同

書及系統(tǒng)功能模塊設計說明文檔的編寫，也借此過程學習煤礦生

產業(yè)務。

在九月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作，在

張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統(tǒng)的功

能模塊設計；在九月中旬跟履公司施工人員在一號礦進行業(yè)務調

研，從而在我們自己的管理系統(tǒng)中，取其長、補其短，也借此機

會了解實際的煤礦生產情況，加深對煤礦產業(yè)業(yè)務流程的理解；

在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統(tǒng)的功能模塊

設計。

十月份，在張工張工的指導下，進行了物資管理子系統(tǒng)的功

能模塊設計，并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工

進行討論；到十月中旬管理軟件的各子系統(tǒng)功能模塊基本全部設

計完成；十月底，根據各子系統(tǒng)模塊設計搜集系統(tǒng)數據，建立初

步的數據字典及概念模型，為后期數據庫設計做準備。

十一月份的工作以整理系統(tǒng)業(yè)務關系與業(yè)務流為主，但由于

業(yè)務關系困的表現形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現出各

層次關系，導致工作多走了幾個環(huán)節(jié)，好在張工張工及時發(fā)現問

題，并多次向我指導、講解，最終決定以列表結合流程圖形式搜

集、匯總系統(tǒng)所有子模塊的業(yè)務動作、涉及人員及聯系模塊，為

后面工作的展開提供依據。

十二月圍繞兩個工作展開,一是系統(tǒng)業(yè)務描述文檔的設計編

寫，因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業(yè)務、系統(tǒng)功能及

數據庫設計的主要依據，張工張工也多次強調，文檔的設計務必

從讀者角度考慮問題,因此或終設計由簡單到復雜,由整體到具

體，各層次盡量做到銜接緊密，易于理解；另一項工作是針對已

完成的關系列表、系統(tǒng)功能模塊設計的業(yè)務合理性、正確性和張

工張工逐條討論，并將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文

檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改、

完善。

在公司領導的帶領下，通過項目組所有成員的不懈努力，在

十月份系統(tǒng)所有功能模塊設計完成，在十一月份系統(tǒng)所有業(yè)務流

程整理完成，在十二月份，對各功能模塊設計及業(yè)務流的初次審

查、整改工作已經完成，現在已開始進行項目組內對各功能模塊

設計及業(yè)務流的審查工作。

在入職初期，因為之前很少接觸生產類軟件，一時不知從何

入手，好在項目組成員多次向我講解，加上自己也通過網絡查找

相關文檔，認真閱讀相關材料、思考業(yè)務處理過程，最終在一個

月內便對煤礦整個生產管理業(yè)務有了較為系統(tǒng)的認識。之后在張

工張工的指導下，完成了管理軟件初始化子系統(tǒng)、工程技術文檔

管理子系統(tǒng)、物資管理子系統(tǒng)的詳細功能模塊設計和業(yè)務處理設

計,以及整個系統(tǒng)的業(yè)務整理工作。

因為張工張工多次強調前期的業(yè)務及功能模塊的設計直接關

系到整個項目最終的成敗，一定要做到設計正確、準確、完整，

因此在每個子模塊的設計中,先把握總體方向，琬保設計正確，

再搜集大量業(yè)務材料、對比其它類似軟件處理方式、結合煤礦實

際生產情況、思考業(yè)務處理流程確保設計準確，最后再將設計放

到整個業(yè)務系統(tǒng)中，反復檢臉、審查，確保設計完整?；仡欉@一

段時間的工作，我基本完成了本職工作，達與領導的支持和各位

同事的配合、幫助是分不開的，但同時我也清楚得認識到自己還

有思多不足，也從中獲得不少經驗、教訓，總結為以下幾點。

1、做事前準備、計劃是很有必要的。

這一點在入職第一周業(yè)務學習及近期搭建各模塊業(yè)務關系工

作中就體會特別深，正是磨刀不誤砍柴工，做好準備、計劃對之

后的工作能起到事半功倍的效果。

2、工作要腳踏實地，一步一步，切不可太過心急.

整個軟件的設計從最開始的業(yè)務調查、模塊框架設計、業(yè)務

流程設計到具體軟件開發(fā)設計，每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)

的基礎上，每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影晌到之后所有環(huán)節(jié)。

3、學會從整體看問題。

這一點在入職初期的業(yè)務流程學習中就感受很深，從整體看

問題，從主業(yè)務流程入手，理解更容易,學習得也更快,在整個

工作過程中大的方向也不會借。

4,要學會適當的思維轉變。

之前的軟件開發(fā)工作主要是編碼工作，所考慮的問題也只局

限于技術方面，但在系統(tǒng)業(yè)務及功能模塊設計工作中，一定要考

慮到整個煤礦產業(yè)的業(yè)務流程和客戶群的操作習慣。

5,與同事的交流要及時要充分，尤其是項目組內成員。

及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密.

能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質量，及時的交

流能提高工作的效率。

6、在系統(tǒng)設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。

軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質量的重要標準，因此在軟

件設計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習慣

和軟件的易操作性。

7、處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原則.

公司項目部成員對_1號礦項目的成功實施便證明這一點；

另外在集控平臺開發(fā)過程中，何工也是基于這一點，多次對系統(tǒng)

功能設計提出更高要求，以使系統(tǒng)功能更加完善、可操作性更強。

8、要學會思考問題、分析問髭、處理問題,學會分解問題.

把一個大的問題分解成若干個小問題.再將各小問題放到整體考

慮其合理性。

在整理系統(tǒng)業(yè)務流程和搭盤模塊向業(yè)務關系工作中，就因為

表現形式不夠清晰、合理，做了不少重復工作。最終還是在張工

的指導下，以“總一分一總”的形式解擇業(yè)務關系.完成了業(yè)務

詳細說明書。

2023年軟件工程師年終總結范文瑞9

尊敬的領導：您好！

光陰似箭，日月如梭.輝煌的20」年即將結束，將迎來充滿

希望的20?；赝磳⑦^去的20?展現在我們面前的是一年中

深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是

些許凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說,我們巳經走

過來了。在過去的一年里，我們經歷了許多，也成長了許多，我

們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現將20年的

工作總結如下：

1,項目方面

在過去一年里，主要擔負—項目組的開發(fā)工作.因工作需要，

現調至項目組，擔負系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，

不僅學習到了業(yè)務知識、技術知識，還學會了很多做人的道理。

不管做什么事情，解決問題的辦法是溝通。只要有溝通能力，一

切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務加強溝通、交流，認真、細心的

分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前

推進。

2、團隊協作

從上面的主要工作內容來看，所有項目不是一個人所能完成

的，正所謂一切事務離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司

領導的英明領導下，團隊建設有了

很大的進步，跟同卓在一起工作感覺非常的開心，沒有什么

其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關心、相

互幫助,這就像是一個家庭,一個大家庭.平時大家開開玩笑、

說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律

己，認真對待工作,這就是我們需要的團隊。同時.公司領導也

經常跟大家一起談心論事，放下領導的架子，融入到同事當中，

拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現出領導對同事們的關

心，更能夠體現出領導的親切感，也更能夠讓同事們接受.

在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，

對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問

題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能銬客觀的分析，

從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同

做好每一個項目。這正所謂團結就是力量。

3、工作態(tài)度

不管個人能力有多強，面對工作,就兩個字“態(tài)度”o關于

這一點，給我

的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題

都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考

慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你

不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現他看問題的某些

角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！

對于領導安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服

的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的,相互問同事,同事

之間相互討論，共同解決問題，在工作中經常會有這樣的事情，

把每一次遇到的問題和技術難點都記錄下來,把問題、技術與大

家共同分享，這樣才能共同提高。

在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度10。分，生活、工

作100分。

4,未來工作展望

回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的

犁鋅，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在

我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上：立足今日，

我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月,點燃新的希望，放飛新的

夢想。

個開發(fā)人員,技術上的提高是必須的,但這是不夠的，還

得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過

去、能力代表現在、學習代表未來。雖然我現在需要學習的東西

還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，

讓情感融入自己的精神，不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，

感謝曾經幫助過我們的人，感謝公司、感諾朋友、感謝同事，M

心的謝謝您們！新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn)，作為公

司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于

贊同的輝煌”

2023年軟件工程師年終總結范文自10

20年巳過去，在過去的一年中,我擔任單位開發(fā)部的一名

軟件工程師，主要從事著JAVA項目的開發(fā)工作，這一年來我低調

努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年

中所做的成績如下：

一、財政局項目，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：

1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。

3、會計人員網上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真

實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單

位對會計人員的報備。

二、餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參與了餐飲有限

單位總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統(tǒng)有：

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng)。

4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應用后，在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度

上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息；短信收發(fā)

系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各

門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、行業(yè)項目，我參與了銀行分行，企業(yè)弱賬管理系統(tǒng)中

的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現大量和復雜的轉賬

工作。

四、國土資源與房產管理局項目，正在負責和開發(fā)的是住房

貨幣化補貼網上申報審核系統(tǒng)。本項目采用了新技術，使界面更

加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

總結不足：來總部做項目時，由于團隊內部某些原因，加之

外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和

影響最終軟件質量：這是包括我在內項目組中的每個成員都必須

檢討的地方。

通過總結L年來的工作，盡管有了一定的進步和成績.但在

一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作

中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。

自我不斷的.學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件費

料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目

的技術含量。

2023年軟件工程師年終總結范文第11

時間一晃而過,轉眼間已接近尾聲?；厥追泵Χ殖鋵嵉男?/p>

中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術

水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步,當然亦有需要改進

的地方.這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美

好的回憶。

非常幸運能夠來到—公司參加工作，上任軟件工程師這一職

位?；仡櫂I(yè)務培訓期的一個月工作，感觸很深，收獲頗豐，我們

首先對寬帶醫(yī)生這項業(yè)務的前期推出做了很細致的準備，仔細討

論了在業(yè)務推出以后可能遇到的種種困難；然后參加了代維部門

的實踐學習，深入了解了網絡的接入技術，以及在修障過程中遇

到的問髭，接著參加了為期兩天的.新員工入職培訓班，認真聽取

了相關領導時公司的發(fā)展概況，組織結構，以及各部門職責的介

紹，并認真學習了公司的基本業(yè)務和增值業(yè)務，對公司的產品和

服務有了很清楚的認識。

后期在主管的帶領下，我們陸續(xù)對周邊保有用戶迸行了寬帶

醫(yī)生免費體臉活動，也讓用戶知道我們這項延伸服務的推出，樹

立我們寬帶的品牌形象.

在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，

通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但那些遠遠

不夠，我也在實際工作中認識到自己的不足，業(yè)務還不夠熟練，

很多知識還有欠缺.處理事情不成熟。因此在今后的工作中，我

將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身

邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，并用于指

導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于婚”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知

識，通過多看、多學、多煉來不斷的提高自己的各項服務技能，

克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，

不怕做小事.在點滴實踐中完善提高自己。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能

力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的

對待每一項工作，繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng),努力使自己成為一

名優(yōu)秀的軟件工程師。

4、在工作上積極配合省公司“關于配合全省寬帶續(xù)費率提升

活動開展“寬帶醫(yī)生”服務的建議”的活動；加強對寬帶醫(yī)生的

業(yè)務宣傳，增加這些區(qū)域的服務量；加大對他網用戶的宣傳，擴

大寬帶醫(yī)生的服務群，爭取將用戶發(fā)展為本網用戶；明確寬帶醫(yī)

生遠程服務軟件的一整套受理、安裝、.服務的流程，加強遠程取

務軟件的推廣，揩遠程服務和上門服務結合起來。

我認為想成為出色的軟件工程師不僅僅是軟件知識.還有財

務、經濟、稅務、管理等等知識，有空花時間看看.韜光養(yǎng)晦、未

雨綢繆。

2023年軟件工程師年終總結范文鍋12

作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知

識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習.

對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整

這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用

到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實際工作中

得以實踐運用。

網站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統(tǒng)

為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試，測

出了不少關鍵性的bug。

入職以來，還擔任了網站部群發(fā)郵件的工作。一年內完成了

好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時定量地給在上注冊的企業(yè)或會

員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件,

配合網站營銷活動群發(fā)了兩批群件，每天堅持固定給注質會員群

發(fā)。

在網站技術部工作的一年里，自己感受非常多。首先，作為

剛從學校出來的畢業(yè)生，在實際開發(fā)中的經驗尚不夠成熟.還需

要在工作中不斷的提升自己。其次.要進一步提高自己的開發(fā)技

能，使自己的技能滿足今后的需求.主動獲取并學習當今最新技

術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，

要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團

隊中不斷完善自己。

我相信，通過我的努力，一定能成為優(yōu)秀員工，一定會在優(yōu)

秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造

的機會，也希里部門內能有經常性的專業(yè)技術學習。

2023年軟件工程師年終總結范文簡13

總想著每天、每個月、乃至每年都有點進步。對我來說，是

起伏不定的一年，也是收獲頗豐的一年。當然.最大的收獲是有

了一個可愛的女兒。

在這一年，我跳了兩次槽.一次是自愿的，還有一次是被迫

的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地

的公司。

離開公司，是因為我覺得1公司不是在做軟件，所謂的印

度模式，我想，絕對不是這么做的。理想不合，不想浪費時間，也

只能背負跳槽的惡名，掛冠而去。去2公司，是因為看到他是美

國獨資公司，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技術，希望能

夠有所收獲.何況?職位也不錯。的確很想好好做,也跳累了,只

想穩(wěn)定發(fā)展，畢竟.是做父親的人了。沒有想到的是，竟然讓我

目睹了一場資產爭奪的好戲。公司易主.流言

滿天，流言四起，官司大戰(zhàn)，這種平常只有在電視和電影里

看到的情節(jié)，我實實在在的親身經歷了，也算是人生的重要一課

吧，至少，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然，是做不

下去了，只能又走。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區(qū)的瑞溥軟件就是

一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后，只要他能夠存

活，必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意，只是，

對于教育軟件，我實在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育，

我何不選擇安博呢？畢竟，安博給于我很多?；仡^想想，在其他公

司，我都是在奉獻,只有在安博，是學習了很多。

說起跳槽,其實，看看那些公司.有多少.是在踏踏實實做事

情的？老板本不懂軟件，都是看著軟件行業(yè)能嫌錢，想來撈一票，

結果把中國的軟件行業(yè)做壞了，也害苦了中國的程序員,自己不

好好做事，怎么怪別人跳槽？同工作經歷的坎坷相比，在個人能力

方面，今年的進步是非常大的。今年上半年，我的進步集中在技

術領域。我更加深入研究了設計模式、Cdb體系和.nol平臺，還

有uml建模，終于有所突破，設計了一套自己的基于.net平臺的

系統(tǒng)架構和開發(fā)工具,并且得到了應用的證實。在網上也陸續(xù)發(fā)

表了一些，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網的開發(fā)之星。

下半年,在軟件工程方面收獲是很多的。

看到網上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到1公司

學習印度的失敗，加上自己從開始就對那些記者的懷疑，決定好

好學習軟件工程。我一向認為，任何東西，不能道聽途說，只有

自己好好深入研究，才能得其精髓。同時，軟件工程絕對不能只

看印度的，畢竟，美國才是軟件業(yè)最發(fā)達的國度。

列舉一些學習的參考資料：《rup軟件工程過程》、《msf微軟

解決方案》、《_p極限編程》、｛cum實踐應用----infosys公司的

軟件項目執(zhí)行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java

語言實現》。每本書，我都仔細研讀了，頗有體會。

我開始就想，印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么

簡單，所謂的高中生編程說。所以，我必須實際看看印度的軟件

工程。《cmm實踐應用一一infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程九是

印度最大的軟件公司infcsys公司的分管質量的副總裁寫的.仆

紹他們的cmn]4的軟件工程，果然不同凡響.這是我了解印度軟件

工程的主要窗口。

首先，同原來的想法不同的，也可能同大多數人（尤其是受那

些軟件記者影響很深的“專業(yè)”和非專業(yè)人士）想法不同的是，軟

件工程實際上不僅僅只是管理,而是一門涉及很廣的交叉學科。

在軟件工程中,大約一半的內容是專業(yè)性很強的，涉及到軟件分

析,設計甚至編碼的技術，所謂的結構化、面向對象，都在軟件

工程的范疇內，同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內容，也是軟件質

量保證的重要內容。至于軟件開發(fā)的管理部分，只能算是軟件工

程中軟件工程過程的部分，或者說項目管理部分。脫離管理來開

發(fā)軟件是絕對不可行的，同樣，拋棄技術基礎，空談管理出效益，

便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程Java語言實現》中所

說：“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數學或

計算機科學，其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中。'’在

這里，我強調了軟件工程中的技術部分，并非輕視管理,只想在

軟件工程的概念上做一些撥亂反正.也希望多一些人來關心軟件

的核心技術，而不要空喊口號和凝念。畢竟,中國的軟件大就乏

核心技術了。

其次，對管理要求的嚴格不說（這個誰都知道），實際上，不

管是美國的軟件工程，還是印度的軟件工程.都是比較靈活的e

即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式，對于軟件工程過程管

理極為嚴格，也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工

程過程是非常龐大和繁復的，然而，由于項目具體情況不同，如

項目的規(guī)模，參與人員的數量、素質等的不同，對于軟件過程的

每個部分,不是都必須的,可以根據具體情況來進行剪裁。這個

部分對于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么iso9000等.開始做了

一個以為很好的規(guī)范,但是.到具體項目，總是對不起來，到處

有問題，現在想想，便是少了這個變通的'部分。不過，話說回來，

這cmm也是老美想出來的，而不是印度。

第三，對于開發(fā)人員的選用，我發(fā)現，美國人是非常注重選

用優(yōu)秀的開發(fā)人員的。marlinfowler曾經開玩笑的說，如果給他

一批水平不高的開發(fā)項目，他會考慮全部解雇，重新招聘?！度嗽?/p>

神話》中也說，如果200人開發(fā)一個項目，其中25個人最能干,

那么會考慮解雇其余的175個人，讓項目經理來編程（當然，后面

還有一些抉擇分析，這里斷章取義了）。其結論的基礎是基于以下

研究結果：優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員.其效率之差可以達

到數量級。另外，從管理的角度來說,只有人多了.才會有管理

問題，當團隊規(guī)模控制在一定的范圍內時，便不會有太大的管理

問題。

對于軟件來說，很難實現同傳統(tǒng)產業(yè)一樣的工廠化生產，這

是由軟件開發(fā)的本質決定的。軟件的復雜性是軟件的本質屬性，

在這個屬性沒有改變之前，軟件便不會實現同傳統(tǒng)產業(yè)一樣的工

廠化生產。至于印度的所謂“軟件工廠”，實際上，只是完成了

軟件代碼的編寫工作,并不是實現了整個軟件研發(fā)工作，而代碼

編寫工作，恰恰是軟件開發(fā)中最筒單的一環(huán)。至于印度是否真的

有很多高中生程序員,印度人的書上沒有說.記者到說了不少，

我也無從考證。所以.軟件的開發(fā),還是需要選用優(yōu)秀的人的。

除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產品和技術。

第四，軟件開發(fā)中，最重要的還是團隊合作和交流。這個是

我目前最深切的感受。具體的，大家都如道，也用不著多說。

最后，對于軟件開發(fā)來說，公司老板的想法是最更要的。如

果老板說“no”，那便是水平再高，管理再好，也終歸無用。年齡

漸長，也做父親了，卻總是在漂泊，沒有一個可以穩(wěn)定發(fā)展的地

方。希望目前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。

2023年軟件工程師年終總結范文稿14

轉眼悄然已逝，已經來臨，通過一年多的工作,使我已經成

為一名合格的硬件工程師，硬件工程師年度考核個人總結。

我來自古都南京，大學畢業(yè)后一直在無錫工作，有著深厚的電

子專業(yè)背景，大學里面主要學習電路微觀設計，現在畢業(yè)之后不

僅從事電路微觀設計，而且現在也宏觀把握整個系統(tǒng)：從CPU結

構，外圍接口電路，電源模塊，功耗分析，匹配電阻，上拉下拉電

壓的選擇，系統(tǒng)編解碼過程等有比較清晰的認識。

剛開始在公司實習，主要從事音視頻的編解碼工作：具體的

熟悉了當前多媒體業(yè)界的標準：包括視撅H.264,MPEG4.音頻AAC.

以及圖像處理的基本算法（壓縮算法流程、.IPEG壓縮算法等）,還

有有關流媒體服務器開源項目有些了解。從10月中旬開始從事硬

件電路設計工作，之外還從事PCB板制作（使用Alle