工資申請報(bào)告（25篇）

工資申請報(bào)告（25篇）工資申請報(bào)告篇1

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對工資問題的關(guān)注日益增加。工資是員工勞動(dòng)所得的干脆體現(xiàn)，同時(shí)也是企業(yè)對員工付出的回報(bào)。因此，合理的工資申請報(bào)告對于員工個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展都至關(guān)重要。

工資問題的重要性

工資問題始終以來都備受關(guān)注。在一個(gè)企業(yè)中，員工的工資水平干脆關(guān)系到員工的生活質(zhì)量、工作主動(dòng)性以及員工對企業(yè)的忠誠度。同時(shí)，合理的工資水平也是吸引和留住人才的重要手段。對于企業(yè)來說，合理的工資支出可以提高員工的工作主動(dòng)性和生產(chǎn)效率，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，建立合理有效的工資申請制度是特別必要的。

工資申請的原則

在提交工資申請報(bào)告時(shí)，員工須要遵循肯定的原則。首先，員工應(yīng)當(dāng)對自己的工作進(jìn)行客觀評價(jià)，包括工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作看法等方面。其次，員工須要對市場行情進(jìn)行分析，了解同行業(yè)同崗位的平均工資水平，確保自己的工資申請不會(huì)偏離市場水平太遠(yuǎn)。此外，員工還應(yīng)考慮企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)狀況和自身的貢獻(xiàn)價(jià)值，確保工資申請合理合情。

工資申請報(bào)告的內(nèi)容

工資申請報(bào)告通常包括個(gè)人基本信息、申請工資調(diào)整的緣由、申請的詳細(xì)數(shù)額以及支持申請的理由等內(nèi)容。在表述時(shí)，建議員工要突出自己的工作業(yè)績、實(shí)力和貢獻(xiàn)價(jià)值。同時(shí)，也可適當(dāng)舉出市場行情數(shù)據(jù)和同行業(yè)工資水平作為參考依據(jù)，以此來支持自己的工資申請。

工資申請報(bào)告的留意事項(xiàng)

在撰寫工資申請報(bào)告時(shí)，員工須要留意以下幾點(diǎn)。首先，語言要求真誠、懇切，不宜運(yùn)用過于強(qiáng)硬或苛刻的措辭。其次，要突出自己的勞動(dòng)價(jià)值，并與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，讓企業(yè)感受到賜予更高工資的必要性。最終，在提交工資申請報(bào)告之前，建議員工提前與干脆上級進(jìn)行溝通，尋求支持和建議，形成更加有利的申請局面。

結(jié)語

工資申請報(bào)告是員工與企業(yè)之間一項(xiàng)重要的溝通方式，合理的工資水平既能促進(jìn)員工的工作主動(dòng)性，也能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。因此，員工在撰寫工資申請報(bào)告時(shí)應(yīng)慎之又慎，充分考慮自身的工作實(shí)際狀況和市場行情，確保工資申請的合理性和可行性。希望員工和企業(yè)能夠通過良好的溝通，達(dá)成雙贏的局面，共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

工資申請報(bào)告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人某某某，由于以下幾個(gè)方面的緣由，現(xiàn)特申請加工資_元。

1、從今年起先，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200-500元不等。

2、工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有須要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成果，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資激勵(lì)，帶動(dòng)我上班的主動(dòng)性，以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時(shí)還須要無償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求!

以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際動(dòng)身，對于我所提的要求賜予考慮，感謝!

在完成漲工資申請書后，建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板溝通，最好是面對面的提出申請，假如老板當(dāng)場拒絕你的申請，也不要?dú)怵H，找到工作中須要提高的方面;另外假如老板同意考慮，不要忘了詢問也許什么時(shí)候有回復(fù)，以免在遞交漲工資申請書后，員工的加薪要求變得不了了之。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

工資申請報(bào)告篇3

X科長：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公允和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因?yàn)槟俏业母纱囝I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我信任，只要付出，就會(huì)有收獲！

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)。

某某某

x年-x月-x日

工資申請報(bào)告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人，由于以下幾個(gè)方面的緣由，現(xiàn)特申請加工資_元。

1、從今年起先，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200-500元不等。

2、工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有須要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成果，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資激勵(lì)，帶動(dòng)我上班的主動(dòng)性，以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時(shí)還須要無償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求!

以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際動(dòng)身，對于我所提的要求賜予考慮，感謝!

在完成漲工資申請書后，建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板溝通，最好是面對面的提出申請，假如老板當(dāng)場拒絕你的申請，也不要?dú)怵H，找到工作中須要提高的方面;另外假如老板同意考慮，不要忘了詢問也許什么時(shí)候有回復(fù)，以免在遞交漲工資申請書后，員工的加薪要求變得不了了之。

此致

敬禮

20xx年x月x日

工資申請報(bào)告篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，您好!

從今年4月8日進(jìn)入**公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我特別感謝各位.

作為一名員工，我很喜愛自己公司，更酷愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)仔細(xì)真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題出現(xiàn)，也能在我主動(dòng)的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成果也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來也許銷售10100左右，5月份銷售額是86280元，我的個(gè)人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力氣，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因?yàn)槲覀冊谏钌嫌龅搅丝隙ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘經(jīng)常會(huì)使我分擔(dān)許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約。現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)時(shí)我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼.感謝我們肯定會(huì)努力工作的。

此致

敬禮

申請人：

日期：

工資申請報(bào)告篇6

x科長：

您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。基于對公司的酷愛和對的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是x元幫助，為我這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我快速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以歡樂和飽滿的心情投入到工作中去，始終認(rèn)仔細(xì)真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作主動(dòng)性。

近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間特別感謝您對我的關(guān)照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現(xiàn)在隨著物價(jià)的飚升，結(jié)合目前的薪金來看，就我個(gè)人而言實(shí)在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù)，對于此次提交申請還希望您能多多諒解?，F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管，車間主管薪金2500-2800元，外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)班長，品管員薪金xx元左右，外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必需做到的。

此致

敬禮

20xx年x月x日

工資申請報(bào)告篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)。

您好!

從今年4月8日進(jìn)入公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我特別感謝各位.

作為一名的員工，我很喜愛自己公司，更酷愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)仔細(xì)真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題出現(xiàn)，也能在我主動(dòng)的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成果也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來也許銷售10100左右，5月份銷售額是86280元，我的個(gè)人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力氣，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因?yàn)槲覀冊谏钌嫌龅搅丝隙ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘經(jīng)常會(huì)使我分擔(dān)許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約?，F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)時(shí)我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼.感謝我們肯定會(huì)努力工作的。

此致

申請人：

日期：

工資申請報(bào)告篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

承蒙肖總、劉總關(guān)照，我到公司上班已近三個(gè)月。雖說在公司坐班的時(shí)間只有上午或下午，但不管是上班還是下班，不管是人在公司還是人沒有在公司，我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價(jià)管理文件，起草成本限制管理方法，審核工程預(yù)算，核對合同條款，與工程建設(shè)部進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，幫助招商部查找招標(biāo)法律法規(guī)、合同示范文本等等，無論份內(nèi)份外的工作，我都全力以赴地完成。最繁瑣的并不是這些工作本身，而是還要按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)范，一遍又一遍地向經(jīng)辦人員耐性說明。通過三個(gè)月的辛勤努力，成本限制部的工作已經(jīng)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)同。

公司領(lǐng)導(dǎo)為我供應(yīng)了很好的工作環(huán)境，成本限制部與公司其他部門建立了良好的工作聯(lián)系。三個(gè)多月的時(shí)間，我不僅已完全融入到了公司的工作中，而且完全駕馭了成本限制的重點(diǎn)和目標(biāo)。我想投入更多的時(shí)間，為公司的發(fā)展做更多的工作，請領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我工作的實(shí)際，酌情提高我的工資待遇，以便我有更多的時(shí)間、更多的精力、更好地完成成本限制工作。我有注冊造價(jià)工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊會(huì)計(jì)師三個(gè)執(zhí)業(yè)資格，一個(gè)高級職稱：高級審計(jì)師，兩個(gè)中級職稱：會(huì)計(jì)師、工程師，懇請參照專業(yè)技術(shù)人才的水精確定我的工資待遇。

申請人：

申請日期：

工資申請報(bào)告篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人某某某，由于以下幾個(gè)方面的緣由，現(xiàn)特申請加工資_元。

1、從今年起先，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200-500元不等。

2、工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有須要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

更好。

4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時(shí)還須要無償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求!

以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際動(dòng)身，對于我所提的要求賜予考慮，感謝!

在完成漲工資申請書后，建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板溝通，最好是面對面的提出申請，假如老板當(dāng)場拒絕你的申請，也不要?dú)怵H，找到工作中須要提高的方面;另外假如老板同意考慮，不要忘了詢問也許什么時(shí)候有回復(fù)，以免在遞交漲工資申請書后，員工的加薪要求變得不了了之。

20xx年x月x日

工資申請報(bào)告篇10

集團(tuán)公司董事會(huì)：

集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣闊員工的工作主動(dòng)性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特懇求對我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。一、調(diào)整的緣由

1、藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)始終未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的須要。

2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過大。

3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)峻地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則；

3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；

5、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為四級

一級：經(jīng)理；

副經(jīng)理；

二級：科長；

副科長（車間主任）；

三級：工段長；

四級：帶班長。

2、一線員工依據(jù)技能凹凸和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：

A、核心崗檔，（占總?cè)藬?shù)的15左右）；

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面駕馭生產(chǎn)技術(shù)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號召力。

B、骨干崗檔，（占總?cè)藬?shù)的30左右）；

這部分員工為主要技術(shù)骨干，能嫻熟駕馭崗位技能，能妥當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦谐霈F(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)仔細(xì)，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。

C、一般崗檔，（占總?cè)藬?shù)的55左右）；

這部分員工，能夠勝任本職工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。

3、以上各級別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請集團(tuán)公司予以平衡。

四、附則

1、工齡工資

仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。

2、職稱工資

通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級職稱每人每月增資10元，高級職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。

3、崗位變動(dòng)

①行政人員的提升和降職；②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗；③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、對員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣闊員工的工作主動(dòng)性。

以上報(bào)告妥否，請批示！

xx有限公司

二00五年元月八日

工資申請報(bào)告篇11

敬重的：

我是零售部商品專員，自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里，我從一個(gè)對商品學(xué)問完全不了解，到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作；我明白這些都是公司賜予的良好平臺，離不開同事們的幫忙幫助，更離不開的栽培教化。

當(dāng)時(shí)接觸到這個(gè)崗位，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的簡單。商品專員，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位，能夠說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注意細(xì)微環(huán)節(jié)，這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨，有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠，但門店補(bǔ)貨人員沒留意到而多補(bǔ)，這是不允許出現(xiàn)的，一起先我從未留意過這一點(diǎn)，直到發(fā)覺門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多，而門店又未剛好銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細(xì)微環(huán)節(jié)。所以我立即提示門店，并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

有人說商品專員這個(gè)崗位非常簡潔，我覺得不是這樣。去年，xx店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)能夠用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店，不僅僅是店員，連店長也是聘請過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個(gè)人輪番輸單，導(dǎo)致超多單子重復(fù)，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財(cái)務(wù)發(fā)覺系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)峻對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格，應(yīng)對著上百個(gè)貨號，真的讓人眼花，一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，但是最終還是勝利輸完，確定每一天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)間奢侈；但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是細(xì)致輸完單子，把業(yè)績調(diào)整好。終歸，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛苦又是我從這一崗位學(xué)到的。

鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加，期望公司能仔細(xì)思索從x月x日起先將我個(gè)人工資提升至3000元；如提升，我將會(huì)更加全力以赴，反之，我也不會(huì)放下，接著努力。

致辭

敬禮！

申請人：

時(shí)間：

工資申請報(bào)告篇12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。

全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教化數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、解除故障、測試備份與復(fù)原、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

在全力以赴完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時(shí)，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個(gè)臺階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思索的問題及練習(xí)的項(xiàng)目：對Oracle學(xué)問理論更加深刻駕馭、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、復(fù)原、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的"社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月起先工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、實(shí)力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公允和不值得的。我信任對于有肯定實(shí)力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

20xx年x月x日

工資申請報(bào)告篇13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

承蒙肖總、劉總關(guān)照，我到公司上班已近三個(gè)月。雖說在公司坐班的時(shí)間只有上午或下午，但不管是上班還是下班，不管是人在公司還是人沒有在公司，我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價(jià)管理文件，起草成本限制管理方法，審核工程預(yù)算，核對合同條款，與工程建設(shè)部進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，幫助招商部查找招標(biāo)法律法規(guī)、合同示范文本等等，無論份內(nèi)份外的工作，我都全力以赴地完成。

最繁瑣的并不是這些工作本身，而是還要按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)范，一遍又一遍地向經(jīng)辦人員耐性說明。通過三個(gè)月的辛勤努力，成本限制部的工作已經(jīng)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)同。

公司領(lǐng)導(dǎo)為我供應(yīng)了很好的工作環(huán)境，成本限制部與公司其他部門建立了良好的工作聯(lián)系。

三個(gè)多月的時(shí)間，我不僅已完全融入到了公司的工作中，而且完全駕馭了成本限制的重點(diǎn)和目標(biāo)。我想投入更多的時(shí)間，為公司的發(fā)展做更多的工作，請領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我工作的實(shí)際，酌情提高我的工資待遇，以便我有更多的時(shí)間、更多的精力、更好地完成成本限制工作。我有注冊造價(jià)工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊會(huì)計(jì)師三個(gè)執(zhí)業(yè)資格，一個(gè)高級職稱：高級審計(jì)師，兩個(gè)中級職稱：會(huì)計(jì)師、工程師，懇請參照專業(yè)技術(shù)人才的水精確定我的工資待遇。

致此

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

工資申請報(bào)告篇14

敬重的：

您好！

我自年4月份有幸進(jìn)入公司以來，近1年了，期間始終抱著“xx是我家，旺盛靠大家”的信念以快樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。全部這些都是與您的和關(guān)切重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙。

我是一個(gè)對設(shè)計(jì)充溢熱忱的主動(dòng)分子。在高校里我就以最優(yōu)異成果獲得了國家級獎(jiǎng)學(xué)金。我是我母校最優(yōu)秀的學(xué)生。再進(jìn)入恒天汽車的日子里，我時(shí)刻都在努力，在下班后我每一天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)2-4小時(shí)(我寢室的每一個(gè)人都能夠?yàn)槲易髯C)，以保證我在最快的速度提高。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，為實(shí)現(xiàn)我的幻想我來到了汽車領(lǐng)域，對汽車一竅不通的我深知自我的不足，可是幻想就是我的動(dòng)力，為成為國內(nèi)最精彩的汽車造型設(shè)計(jì)師我每一天都在付出別人數(shù)倍的努力，我深知付出就會(huì)有回報(bào)，在高校幾年的時(shí)間里我靠著自我的努力駕馭了cad工程圖的繪制、proe基礎(chǔ)零件數(shù)模設(shè)計(jì)、裝配與動(dòng)態(tài)機(jī)構(gòu)仿真、曲面設(shè)計(jì)及ISDX交互式曲面設(shè)計(jì)。在進(jìn)入公司的時(shí)間里我靠著自我的努力不斷向幻想沖刺，在下班時(shí)間，經(jīng)過每一天的學(xué)習(xí)我以慢慢駕馭了IGS工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學(xué)習(xí)了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果到達(dá)了照片級。除了設(shè)計(jì)軟件方面的提高，經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學(xué)習(xí)使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了必需了解。實(shí)際操作本領(lǐng)大幅度提升。我始終堅(jiān)信我的幻想，為成為最精彩的汽車設(shè)計(jì)師而努力。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000月。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、本領(lǐng)凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公允和不值得的。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的凹凸干脆確定了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心境的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作進(jìn)取性;反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有必需本領(lǐng)和執(zhí)行力的員工，公司是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作看法怎樣樣，因?yàn)槟俏业母纱啵@些您應(yīng)當(dāng)非常了解，您甚至能夠從車間主任那里得到對我的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我信任：只要付出，就會(huì)有收獲！

假如您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地期望您能提出珍貴的看法或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本領(lǐng)的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的，只是期望讓我做得更好！期盼您的答復(fù)。

申請人：

x年xx月xx日

工資申請報(bào)告篇15

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人，由于以下幾個(gè)方面的緣由，現(xiàn)特申請加工資_元。

1、從今年起先，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200—500元不等。

2、工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有須要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，今年又少了兩，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成果，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資激勵(lì)，帶動(dòng)我上班的主動(dòng)性，以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時(shí)還須要無償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的`工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求！

以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際動(dòng)身，對于我所提的要求賜予考慮，感謝！

在完成漲工資申請書后，建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板溝通，最好是面對面的提出申請，假如老板當(dāng)場拒絕你的申請，也不要?dú)怵H，找到工作中須要提高的方面；另外假如老板同意考慮，不要忘了詢問也許什么時(shí)候有回復(fù)，以免在遞交漲工資申請書后，員工的加薪要求變得不了了之。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

工資申請報(bào)告篇16

敬重的：

您好！

本人于xx年xx月xx日進(jìn)入貴公司，做測試員（電腦主板）、xx年xx月xx日在工程做IE（主要負(fù)責(zé)工位排配、WI的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立）、xx年xx月xx日至今在測試部做文員（主要負(fù)責(zé)做測試與修理報(bào)表及一些瑣事），在此期間，我學(xué)到和懂得很多學(xué)問與做人的道理，在此我感謝公司對我的栽培和幫助。

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。

這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，酷愛自己的工作，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公允和不值得的。

本人從進(jìn)廠至今，始終是一般員工待遇，原來我是不想提工資問題的（因?yàn)榭梢詫W(xué)到東西，學(xué)問就是財(cái)寶），可是由于種種緣由，我不得不提，我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙，可我希望從xx年起，我的工資月薪是x元，（包吃?。?，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，您甚至可以問我的干脆或從員工們那里得到對我的。

假如公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)；當(dāng)然更有深度的工作崗位，我也情愿嘗試，，我這是對我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造，我信任，只要付出，就會(huì)有收獲！

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作。

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

20xx年x月x日

工資申請報(bào)告篇17

領(lǐng)導(dǎo)您好!

本人從畢業(yè)后始終在工作，至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過半了。始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如\，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單，哪里須要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn))，遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥/月。兩者相加，仍舊低徐州最低月薪水平。

3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

工資申請報(bào)告篇18

**人勞局、財(cái)政局、教化局：

依據(jù)云政辦發(fā)〔20xx〕144號、《義務(wù)教化學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施方法》及大教字〔20xx〕10號文件要求，我校158名老師的嘉獎(jiǎng)性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣嘉獎(jiǎng)性績效工資合計(jì)元。依據(jù)**中學(xué)關(guān)于嘉獎(jiǎng)性績效工資的發(fā)放方法》，通過仔細(xì)考核，扣除校長績效工資**元，扣除上年教學(xué)業(yè)績四位老師罰金*元，按相關(guān)規(guī)定扣嘉獎(jiǎng)性績效的，共計(jì)*元，實(shí)發(fā)績效工資合計(jì)*元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣嘉獎(jiǎng)性績效工資合計(jì)元?jiǎng)潛艿教卦O(shè)義教專戶，帳戶名：，賬號：。望*人勞局、財(cái)政局、教化局批準(zhǔn)此請示為謝！

附：嘉獎(jiǎng)性績效工資發(fā)放名冊

當(dāng)否，請批示

二○一*年十月二十日

工資申請報(bào)告篇19

領(lǐng)導(dǎo)

您好！

本人從畢業(yè)后始終在工作，至今已經(jīng)是第x個(gè)年頭過半了。始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單，哪里須要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn))，遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥/月。兩者相加，仍舊低徐州最低月薪水平。

3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

20xx年x月x日

工資申請報(bào)告篇20

集團(tuán)公司董事會(huì)：

集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣闊員工的工作主動(dòng)性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特懇求對我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

一、調(diào)整的緣由

1、藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)始終未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的須要。

2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過大。

3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)峻地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則。

2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則。

3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則。

4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則。

5、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為四級

一級：經(jīng)理；

副經(jīng)理；

二級：科長；

副科長（車間主任）；

三級：工段長；

四級：帶班長。

2、一線員工依據(jù)技能凹凸和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：

a）核心崗檔，（占總?cè)藬?shù)的15左右）

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面駕馭生產(chǎn)技術(shù)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號召力。

b）骨干崗檔，（占總?cè)藬?shù)的30左右）

這部分員工為主要技術(shù)骨干，能嫻熟駕馭崗位技能，能妥當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦谐霈F(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)仔細(xì)，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。

c）一般崗檔，（占總?cè)藬?shù)的55左右）

這部分員工，能夠勝任本職工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。

3、以上各級別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30—50左右。請集團(tuán)公司予以平衡。

四、附則

1、工齡工資

仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。

2、職稱工資

通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級職稱每人每月增資10元，高級職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。

3、崗位變動(dòng)

①行政人員的提升和降職。

②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗。

③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、對員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣闊員工的工作主動(dòng)性。

以上報(bào)告妥否，請批示！

工資申請報(bào)告篇21

xx人勞局、財(cái)政局、教化局：

依據(jù)云政辦發(fā)〔20xx〕144號、《義務(wù)教化學(xué)校績效工資實(shí)施方法》及大教字〔20xx〕10號文件要求，我校158名老師的嘉獎(jiǎng)性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣嘉獎(jiǎng)性績效工資合計(jì)元。依據(jù)xx中學(xué)關(guān)于嘉獎(jiǎng)性績效工資的發(fā)放方法》，通過仔細(xì)考核，扣除校長績效工資xx元，扣除上年教學(xué)業(yè)績四位老師罰金x元，按相關(guān)規(guī)定扣嘉獎(jiǎng)性績效的，共計(jì)x元，實(shí)發(fā)績效工資合計(jì)x元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣嘉獎(jiǎng)性績效工資合計(jì)元?jiǎng)潛艿教卦O(shè)義教專戶，帳戶名：，賬號：。望x人勞局、財(cái)政局、教化局批準(zhǔn)此請示為謝！

附：嘉獎(jiǎng)性績效工資發(fā)放名冊

當(dāng)否，請批示

二○xx年十月二十日

工資申請報(bào)告篇22

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

作為公司的一名員工，我很喜愛自己公司，也酷愛自己的工作崗位，同時(shí)有公司好的領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持不懈的支持著