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文檔簡介
干部任免請示(8篇)干部任免請示篇1
干部任免是指黨政機關對領導干部的選拔、任用、調整和解聘等事務性確定的程序。在中國,干部任免是一項重要的政治任務,干脆關系到黨和國家事業(yè)的成敗和發(fā)展。干部任免請示作為一種常見的工作形式,是黨政機關對干部選拔任用工作中的一項重要程序。
首先,干部任免請示的基本程序包括以下幾個環(huán)節(jié):
一是提出請示。這是指由黨政機關或者相關單位對干部任免事務進行申報或者請示的環(huán)節(jié)。在這一階段,通常須要經過嚴格的內部審查和評議,確保提出的請示符合相關法律法規(guī)和政策標準。
二是審批批復。在收到干部任免事務的請示后,上級黨政機關或者有權機構須要對相關材料進行審查,進行綜合評議,最終做出是否批準的確定。
三是公示公告。在干部任免事務得到批準后,須要進行相應的公示和公告程序,以便廣闊群眾了解干部任免狀況,并提出看法和建議。
其次,干部任免請示的重要意義體現在以下幾個方面:
一是確保公允公正。通過嚴格的程序流程和審批機制,可以有效地保障干部任免的公允性和公正性,避開出現不當的人事支配。
二是加強監(jiān)督管理。干部任免請示的程序要求充分考慮干部的政治素養(yǎng)、專業(yè)實力、廉潔從政等方面的表現,可以加強對干部的全面評估和考察,有效地加強監(jiān)督管理。
三是提高干部選拔任用的科學性和規(guī)范化水平。通過干部任免請示程序,可以促使黨政機關和相關單位嚴格根據法律法規(guī)和政策標準進行干部選拔任用工作,提高了工作的科學性和規(guī)范化水平。
最終,當前我國干部任免工作也面臨一些挑戰(zhàn)與問題。例如,一些干部任免請示程序在實際操作中存在流程繁瑣、時間周期長、效率低下等問題,須要進一步優(yōu)化和改進。此外,還有一些地方存在著不正值干預干部任免的現象,須要加強制度建設和監(jiān)督管理,確保干部任免工作的公允公正和科學規(guī)范。
總之,干部任免請示作為干部選拔任用工作中的一個重要環(huán)節(jié),對于實現黨和國家事業(yè)的全面發(fā)展具有重要意義。我們應當不斷完善干部任免請示的程序和機制,促進干部選拔任用工作的科學性和規(guī)范化水平,為黨和國家事業(yè)的長遠發(fā)展供應堅實的人才保障。
干部任免請示篇2
章貢區(qū)人事勞動和社會保障局:
為進一步加強章貢區(qū)醫(yī)療保險局內部管理,配齊配強領導班子,健全和完善局內部管理體制。經民主舉薦,擬將部分干部進行崗位調整,現請示如下:
擬任命:為副局長兼辦公室主任;
為副局長兼保險管理科科長;
為醫(yī)務監(jiān)督科科長;
為工傷生育科科長。
擬免去:醫(yī)務監(jiān)督科科長職務;
保險管理科科長職務。
妥否,請批復。
章貢區(qū)醫(yī)療保險局
20xx年11月6日
干部任免請示篇3
中共臨江市委組織部:
依據工作須要經XX局黨委班子探討建議對等同志的職務作如下調整
X同志擬任XX局黨辦主任
X同志不再擔當XX局黨辦主任職務。
妥否請審批。
X年XX月XX日
干部任免請示篇4
任免指依法享有任免權的機關根據法律規(guī)定,任命某人擔當某項職務或免去某人所擔當某項職務的行為。下文是關于干部任免的請示范文,歡迎閱讀!
tihuanbiaoti篇一中共臨江市委組織部:
依據工作須要經XX局黨委班子探討建議對XXX等同志的職務作如下調整XXX同志擬任XX局黨辦主任XXX同志不再擔當XX局黨辦主任職務。
妥否請審批。
XX
XXXX年XX月XX日
tihuanbiaoti篇二章貢區(qū)人事勞動和社會保障局:
為進一步加強章貢區(qū)醫(yī)療保險局內部管理,配齊配強領導班子,健全和完善局內部管理體制。經民主舉薦,擬將部分干部進行崗位調整,現請示如下:
擬任命:傅勤同志為副局長兼辦公室主任;
曾慶奕同志為副局長兼保險管理科科長;
陳麗華同志為醫(yī)務監(jiān)督科科長;
張曉華同志為工傷生育科科長。
擬免去:曾慶奕同志的醫(yī)務監(jiān)督科科長職務;
張曉華同志的保險管理科科長職務。
妥否,請批復。
章貢區(qū)醫(yī)療保險局
20XX年11月6日
tihuanbiaoti篇三縣委組織部:
因工作須要人事變動,經我鄉(xiāng)集體探討:
胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;
周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯合會主席;
孫建群同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;
擬免陽德軒同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務、荷田鄉(xiāng)共青團團委書記;
擬免劉妍姣同志荷田鄉(xiāng)婦女聯合會主席職務;
擬免周志勇同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務;
擬免胡勝倫同志荷田鄉(xiāng)經濟發(fā)展和經營管理辦公室副主任職務;
以上請示妥否,請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會
20XX年4月20日
干部任免請示篇5
縣委組織部:
因工作須要人事變動,經我鄉(xiāng)集體探討:
擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;
擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯合會主席;
擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;
擬免荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務、荷田鄉(xiāng)共青團團委書記;
擬免荷田鄉(xiāng)婦女聯合會主席職務;
擬免荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務;
擬免荷田鄉(xiāng)經濟發(fā)展和經營管理辦公室副主任職務;
以上請示妥否,請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會
20xx年4月20日
干部任免請示篇6
任免指依法享有任免權的機關根據法律規(guī)定,任命某人擔當某項職務或免去某人所擔當某項職務的行為。下文是tihuanbiaoti,歡迎閱讀!
tihuanbiaoti一中共臨江市委組織部:
依據工作須要經XX局黨委班子探討建議對XXX等同志的職務作如下調整XXX同志擬任XX局黨辦主任XXX同志不再擔當XX局黨辦主任職務。
妥否請審批。
XX
XXXX年XX月XX日
tihuanbiaoti二章貢區(qū)人事勞動和社會保障局:
為進一步加強章貢區(qū)醫(yī)療保險局內部管理,配齊配強領導班子,健全和完善局內部管理體制。經民主舉薦,擬將部分干部進行崗位調整,現請示如下:
擬任命:XXX同志為副局長兼辦公室主任;
XXX同志為副局長兼保險管理科科長;
XXX同志為醫(yī)務監(jiān)督科科長;
XXX同志為工傷生育科科長。
擬免去:XXX同志的醫(yī)務監(jiān)督科科長職務;
XXX同志的保險管理科科長職務。
妥否,請批復。
章貢區(qū)醫(yī)療保險局
20XX年11月6日
tihuanbiaoti三縣委組織部:
因工作須要人事變動,經我鄉(xiāng)集體探討:
XXX同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;
XXX同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯合會主席;
XXX同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;
擬免XXX同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務、荷田鄉(xiāng)共青團團委書記;
擬免XXX同志荷田鄉(xiāng)婦女聯合會主席職務;
擬免XXX同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務;
擬免XXX同志荷田鄉(xiāng)經濟發(fā)展和經營管理辦公室副主任職務;
以上請示妥否,請指示。
中共荷田鄉(xiāng)委員會
20XX年4月20日
干部任免請示篇7
縣委組織部:
因工作須要人事變動,經我鄉(xiāng)集體探討:
胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;
周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯合會主席;
孫建群同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;
擬免陽德軒同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務、荷田鄉(xiāng)共青團團委書記;
擬免劉妍姣同志荷田鄉(xiāng)婦女聯合會主席職務;
擬免周志勇同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務;
擬免胡勝倫同志荷田鄉(xiāng)經濟發(fā)展和經營管理辦公室副主任職務;
以上請示妥否,請指示。
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