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PAGEPAGE1人力資源服務(wù)買斷協(xié)議書本協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(購買方):____________________地址:______________________________乙方(服務(wù)方):____________________地址:______________________________鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè),擬購買乙方提供的人力資源服務(wù);乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備提供人力資源服務(wù)的能力和資質(zhì)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供以下人力資源服務(wù):(1)招聘服務(wù):根據(jù)甲方提供的職位要求,進行人才篩選、面試安排等工作,直至甲方滿意為止。(2)培訓(xùn)服務(wù):根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并實施,以提高甲方員工的綜合素質(zhì)和技能水平。(3)薪酬福利管理:為甲方提供薪酬福利設(shè)計、發(fā)放、社保公積金繳納等服務(wù)。(4)員工關(guān)系管理:協(xié)助甲方處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),包括但不限于勞動合同簽訂、解除、勞動爭議處理等。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2雙方同意,在服務(wù)期屆滿前______個月,如雙方均無異議,本協(xié)議自動續(xù)簽______年。第三條服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付服務(wù)費用。3.2服務(wù)費用為人民幣(大寫):______元整(小寫):¥______元。3.3甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后______個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,要求乙方提供人力資源服務(wù)。4.2甲方應(yīng)向乙方提供與招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)的真實、完整、準(zhǔn)確的信息。4.3甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)過程中不受甲方員工的干擾,確保乙方正常開展服務(wù)。4.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時支付服務(wù)費用。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,收取甲方支付的服務(wù)費用。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合約定的人力資源服務(wù)。5.3乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.4乙方應(yīng)對甲方提供的資料和信息均予以保密,不得泄露給任何第三方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________乙方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源服務(wù)買斷協(xié)議書目錄一、協(xié)議背景與目的二、服務(wù)內(nèi)容與范圍三、服務(wù)期限與續(xù)約四、服務(wù)費用與支付五、甲方的權(quán)利與義務(wù)六、乙方的權(quán)利與義務(wù)七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他條款十一、附件正文甲方(購買方):[甲方全稱]地址:[甲方地址]乙方(服務(wù)方):[乙方全稱]地址:[乙方地址]鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè),擬購買乙方提供的人力資源服務(wù);乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備提供人力資源服務(wù)的能力和資質(zhì)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、協(xié)議背景與目的1.1本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在人力資源服務(wù)買斷過程中的權(quán)利和義務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.2甲方希望通過買斷乙方的人力資源服務(wù),提高自身的人力資源管理水平,優(yōu)化人力資源配置。二、服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供以下人力資源服務(wù):(1)招聘服務(wù):根據(jù)甲方提供的職位要求,進行人才篩選、面試安排等工作,直至甲方滿意為止。(2)培訓(xùn)服務(wù):根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并實施,以提高甲方員工的綜合素質(zhì)和技能水平。(3)薪酬福利管理:為甲方提供薪酬福利設(shè)計、發(fā)放、社保公積金繳納等服務(wù)。(4)員工關(guān)系管理:協(xié)助甲方處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),包括但不限于勞動合同簽訂、解除、勞動爭議處理等。三、服務(wù)期限與續(xù)約3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。3.2雙方同意,在服務(wù)期屆滿前______個月,如雙方均無異議,本協(xié)議自動續(xù)簽______年。四、服務(wù)費用與支付4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付服務(wù)費用。4.2服務(wù)費用為人民幣(大寫):______元整(小寫):¥______元。4.3甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后______個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,要求乙方提供人力資源服務(wù)。5.2甲方應(yīng)向乙方提供與招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)的真實、完整、準(zhǔn)確的信息。5.3甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)過程中不受甲方員工的干擾,確保乙方正常開展服務(wù)。5.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時支付服務(wù)費用。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,收取甲方支付的服務(wù)費用。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合約定的人力資源服務(wù)。6.3乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.4乙方應(yīng)對甲方提供的資料和信息均予以保密,不得泄露給任何第三方。七、保密條款7.1雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴格保密。7.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止或到期后仍具有約束力。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________乙方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________附件:1.甲方提供的職位要求和培訓(xùn)需求2.服務(wù)費用支付方式和時間3.雙方保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件和資料附件列表:1.甲方提供的職位要求和培訓(xùn)需求2.服務(wù)費用支付方式和時間3.雙方保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件和資料法律名詞及解釋:1.人力資源服務(wù):指乙方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。2.服務(wù)費用:甲方根據(jù)本協(xié)議約定,向乙方支付的費用。3.保密信息:指在履行本協(xié)議過程中,雙方交換的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。4.違約責(zé)任:一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,包括支付違約金和賠償損失。5.爭議解決:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商或訴訟等方式解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項:1.服務(wù)質(zhì)量和效率:乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合甲方的要求,保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.信息保護:雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中獲得的對方保密信息予以嚴格保密,防止泄露給任何第三方。3.支付問題:甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時支付服務(wù)費用,乙方也應(yīng)按時開具發(fā)票。4.合同續(xù)約:在服務(wù)期屆滿前,雙方應(yīng)提前商討是否續(xù)約,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。5.違約處理:一方違約時,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,包括支付違約金和賠償損失。解決辦法:1.對于服務(wù)質(zhì)量和效率問題,雙方可以通過定期溝通、評估和反饋,及時解決問題,確保服務(wù)的順利進行。2.為了保護信息,雙方可以簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和責(zé)任,并采取相應(yīng)的技術(shù)和管理措施,防止信息泄露。3.對于支付問題,雙方應(yīng)明確支付方式和時間,并遵守協(xié)議約定,按時履行支付義務(wù)。4.對于合同續(xù)約,雙方應(yīng)在服務(wù)期屆滿前進行商討,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議,明確續(xù)約條款和條件。5.對于違約處理,守約方可以依據(jù)本協(xié)
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