【計算機應(yīng)用技術(shù)在生產(chǎn)生活中的應(yīng)用探究5600字（論文）】

-PAGE3-計算機應(yīng)用技術(shù)在生產(chǎn)生活中的應(yīng)用研究目錄摘要 2前言 3第一章實習(xí)崗位簡介 41.1實習(xí)地點 41.2實習(xí)單位簡介 41.3實習(xí)目的 4第二章實習(xí)內(nèi)容 52.1熟悉工作流程與工作程序 52.2基本人際關(guān)系處理能力 5第三章實習(xí)心得體會 63.1人生角色的轉(zhuǎn)變 63.2個人能力的提高 63.3人際關(guān)系的拓展 6第四章實習(xí)總結(jié) 74.1以身作則 74.2激勵員工 74.3關(guān)心員工 7第五章結(jié)論 8參考文獻 10

摘要隨著我國計算機技術(shù)的不斷發(fā)展，計算機在人們的生活中扮演著越來越重要的角色，計算機的廣泛應(yīng)用，給企業(yè)的發(fā)展和人們能的生活帶來了極大的便利。并且隨著社會的發(fā)展，計算機技術(shù)的不斷革新，計算機用戶的不斷增加，計算機技術(shù)在生活和工作中的應(yīng)用將會越來越重要。本文針對計算機技術(shù)的應(yīng)用在生產(chǎn)生活中的應(yīng)用。介紹了筆者在百威啤酒超市授權(quán)店實習(xí)分店店長這一崗位的情況。進而對計算機技術(shù)的發(fā)展趨勢做了展望，以期計算機技術(shù)能獲得更好的發(fā)展。關(guān)鍵詞：計算機技術(shù)，應(yīng)用，百威啤酒超市公司前言計算機?應(yīng)用?技術(shù)?是指?計算?機的?相關(guān)?技術(shù)?和理?論被?應(yīng)用?到各?種行?業(yè)領(lǐng)?域中?，為?行業(yè)?的發(fā)?展帶?來優(yōu)?勢，?促進?企業(yè)?的發(fā)?展，?提高?企業(yè)?的經(jīng)?濟效?益，?促進?社會?的經(jīng)?濟不?斷進?步的?一種?主要?技術(shù)?手段?。計?算機?應(yīng)用?技術(shù)?是計?算機?的主?要構(gòu)?成部?分，?但是?被研?究得?較少?，屬?于邊?緣性?技術(shù)?，同?時計?算機?應(yīng)用?技術(shù)?綜合?性很?強，?不但?包含?本身?的專?業(yè)知?識，?對其?他很?多學(xué)?科知?識也?進行?了密?切結(jié)?合，?一些?數(shù)據(jù)?和知?識要?向其?他領(lǐng)?域轉(zhuǎn)?變，?計算?機應(yīng)?用技?術(shù)也?能起?到較?大的?作用?。計?算機?應(yīng)用?技術(shù)?在學(xué)?科上?分為?兩大?類：?數(shù)值?計算?類和?非數(shù)?值計?算類?。這?兩大?類學(xué)?科在?一定?程度?上相?結(jié)合?，將?各自?的特?點融?入計?算機?應(yīng)用?技術(shù)?中，?為計?算機?相關(guān)?的科?學(xué)技?術(shù)提?供了?重要?的技?術(shù)支?持。?畢業(yè)?實習(xí)?是大?學(xué)教?育最?后一?個極?為重?要的?實踐?性教?學(xué)環(huán)?節(jié)，?是職?場生?涯的?開始?，是?展示?大學(xué)?知識?成果?的舞?臺！?在百威啤酒超市分店店長?崗位?實習(xí)?實踐?，一?方面?，使?自己?接觸?百威啤酒超市?店?長崗?位實?際工?作，?從而?了解?職場?環(huán)境?，增?強事?業(yè)心?、社?會責(zé)?任感?；另?一方?面，?使自?己在?百威啤酒超市?實習(xí)?中接?觸與?本專?業(yè)相?關(guān)的?實際?工作?，增?強感?性認?識，?培養(yǎng)?和鍛?煉綜?合運?用所?學(xué)的?基礎(chǔ)?理論?、基?本技?能和?專業(yè)?知識?，提?高獨?立分?析和?解決?實際問題的能力。第一章實習(xí)崗位簡介1.1實習(xí)地點百威啤酒超市。1.2實習(xí)單位簡介在此次?實習(xí)?中，?我實?踐內(nèi)?容是?百威啤酒超市分店店長?崗位?最基?本的?工作?，如?錄入?、統(tǒng)?計、?制表?、文?書整?理、?數(shù)據(jù)?處理?等。?通過?這些?簡單?的工?作，?我了?解了?百威啤酒超市?權(quán)店?分店店長?崗位?工作?業(yè)務(wù)?的基?本操?作流?程。?在未?接觸?百威啤酒超市?店?長崗?位工?作前?，看?似簡?單的?一些?工作?，也?必須?經(jīng)過?一系?列完?整、?嚴密?、規(guī)?范手?續(xù)才?能完?成的?。當(dāng)?中任?何一?個環(huán)?節(jié)出?了差?錯，?都會?帶來?繁瑣?的糾?正工?作。?剛開?始認?為對?于簡?單的?電腦?操作?完全?可以?勝任?的我?，慢?慢明?白，?最重?要的?不是?快，?而是?準。1.3實習(xí)目的通過在?百威啤酒超市?店?長崗?位實?習(xí)實?踐，?能系?統(tǒng)運?用所?掌握?的專?業(yè)知?識、?了解?百威啤酒超市?企業(yè)?文化?、熟?悉職?場環(huán)?境等?，并?在在?百威啤酒超市?的生?產(chǎn)、?經(jīng)營?、管?理和?商貿(mào)?等實?踐活?動中?，通?過不?斷體?驗與?學(xué)習(xí)?，掌?握一?定的?實踐?知識?與技?能，?并對?生產(chǎn)?、經(jīng)?營及?人際?溝通?有一?定的?切身?體驗?，以?及培?養(yǎng)百威啤酒超市分店店長?崗位?工作?的能?力，?使自?己成?為適?應(yīng)社?會需?要的?合格?的百威啤酒超市分店店長?崗位?專業(yè)?人才。第二章實習(xí)內(nèi)容2.1熟悉工作流程與工作程序?qū)嵙?xí)生了?解百威啤酒超市概?況，?規(guī)章?制度?，百威啤酒超市組?織結(jié)?構(gòu)，?使其?更快?適應(yīng)?工作?環(huán)境?。新?員工?熟悉?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?職責(zé)?，百威啤酒超市門?店店?長崗?位工?作流?程，?與百威啤酒超市門?店店?長崗?位工?作相?關(guān)業(yè)?務(wù)知?識以?及服?務(wù)行?業(yè)應(yīng)?具備?的基?本素?質(zhì)。?學(xué)習(xí)?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?的基?本工?作內(nèi)?容和?業(yè)務(wù)?流程?。每?個百威啤酒超市門?店店?長崗?位人?員都?應(yīng)該?了解?此流?程，?更應(yīng)?該了?解百威啤酒超市門?店店?長崗?位工?作相?關(guān)的?軟件?，目?前稍?有規(guī)??；?管理?水平?高一?點的?企業(yè)?均采?用信?息化?管理?。因?此，?作為?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?的工?作人?員應(yīng)?該知?道如?何使?用軟?件和?如何?設(shè)置?。在?正式?從事?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?工作?前，?我在?實習(xí)?指導(dǎo)?老師?的指?導(dǎo)下?首先?學(xué)習(xí)?百威啤酒超市?銷售?崗位?工作?必需?的基?本技?能，?本來?自以?為百威啤酒超市門?店店?長崗?位業(yè)?務(wù)相?當(dāng)?shù)?簡單?，卻?沒發(fā)?現(xiàn)我?原來?有這?么多?基本?的技?能都?不會?操作?。經(jīng)?過一?段時?間的?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?實習(xí)?，我?雖然?還不?能熟?練操?作基?本技?能，?但大?致也?掌握?了其?中的?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?的工?作流?程和?技巧?。正?所謂?熟能?生巧，主要是靠以后勤加練習(xí)了。2.2基本人際關(guān)系處理能力學(xué)會融入?百威啤酒超市?職場?環(huán)境?中，?首先?要改?變自?己在?學(xué)校?里的?一些?個性?，學(xué)?會和?運用?一些?基本?的人?際關(guān)?系處?理方?法。?比如?在百威啤酒超市門?店店?長崗?位工?作中?遇到?問題?和困?難時?，要?學(xué)會?低頭?，這?個社?會大?部分?人是?同情?弱者?，敵?意強?者的?，所?以要?學(xué)會?以柔?克剛?。第?二條?就是?少說?話，?不要?對百威啤酒超市門?店店?長崗?位的?前輩?指手?畫腳?。第?三條?就是?多干?事，?積極?承擔(dān)?起百威啤酒超市門?店店?長崗?位的?其他?額外?工作?。第?四條?就是?要會?看眼?色。?第五?條就?是要?找對?朋友?，向?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?中的?資深?前輩?請教?。第?六條?就是?不要?樹敵?。第?七條?就是?處好?上級?關(guān)系?，主?動為?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?上級?領(lǐng)導(dǎo)分憂。第八條就是讓別人不會忘記你。第九條就是不要給別人太多期望，多吃虧，少占便宜。第三章實習(xí)心得體會3.1人生角色的轉(zhuǎn)變對于?我們?這些?即將?踏上?職場?的大?學(xué)生?來說?，如?何更?快的?完成?角色?轉(zhuǎn)變?是非?常重?要和?迫切?的問?題。?在門店?分店店長?單位?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?實習(xí)?讓我?深刻?明白?，走?上社?會之?后，?環(huán)境?和生?活習(xí)?慣都?會發(fā)?生很?大變?化，?如果?不能?盡快?適應(yīng)?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?，仍?把自?己當(dāng)?學(xué)生?看待?，必?定會?被殘?酷的?社會?淘汰?。既?然走?上職?場，?就要?以一?名正?式百威啤酒超市員?工標(biāo)?準要?求自?己，?嚴格?遵守?百威啤酒超市?的各?項規(guī)章制度。3.2個人能力的提高我覺?得在?學(xué)校?和單?位的?很大?一個?不同?就是?進入?社會?以后?必須?要有?很強?的責(zé)?任心?和扎?實認?真的?工作態(tài)度?。在?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?上，?我們?必須?要有?強烈?的責(zé)?任感?，要?對自?己的?崗位?負責(zé)?，要?對自?己辦?理的?業(yè)務(wù)?負責(zé)?，對?百威啤酒超市?的聲?譽負?責(zé)。?比如?，如?果百威啤酒超市門?店店?長崗?位上?的重?要資?料沒?經(jīng)過?上級?領(lǐng)導(dǎo)?同意?，就?不要?輕易?分享?，否?則員?工就?會受?到百威啤酒超市門?店店?長崗?位上?級領(lǐng)?導(dǎo)的?處罰?風(fēng)險?。在?百威啤酒超市??門店??店?長??崗位??工?作??中如??果?不??小心??弄?錯??了數(shù)??據(jù)?或??搞砸??了?工??作，??而?又??無法??挽?回的?話，?那也?必須?誠懇?向領(lǐng)?導(dǎo)匯?報。?所以?在執(zhí)?行百威啤酒超市門?店店?長崗?位有?關(guān)業(yè)?務(wù)時?一定?要謹?慎細?心。3.3人際關(guān)系的拓展如果?想在?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?快速?建立?人際?關(guān)系?，融?入職?場環(huán)?境的?話，?則需?要細?心觀?察，?找到?百威啤酒超市?門店分店店長?崗位?上同?事的?興趣?所在?，聊?對方?的興?趣即?可快?速拉?近距?離。?其次?還可?以向?百威啤酒超市?門店?分店店長?崗位?的同?事尋?求幫?助，?然后?可以?回饋?其幫?助（?我們?中國?職場?文化?講究?有來?有往?），?這樣?一來?一往?就能?慢慢?親密?起來?。零?食和?八卦?屬于?一對?多進?行的?行為?，如?真想?獲得?某?位??百威啤酒超市??前?輩較?多的?指導(dǎo)?的話?，還?是采?取上?面的?“一?對一?”的?方式?更能?拉近?。當(dāng)?然也?有些?特別?人要?用特?別的?方式?。第四章實習(xí)總結(jié)4.1以身作則無論是以前上?學(xué)，?還是?到公?司以?后，?經(jīng)常?聽到?的一?個詞?就是?“以?身作?則”?，但?以前?從來?沒有?認真?地去?理解?過這?個詞?的真?正意?義。?自從?在百威啤酒超市公?司實?習(xí)了?幾個?月，?我覺?得我?己經(jīng)?對這?個詞?有了?一個?比較?深刻?的理?解了?。其?實“?以身?作則?”這?個詞?不是?說出?來，?也不?是喊?岀來?的，?而是?做出?來的?。只?要自?己讓?自己?的員?工看?到自己比他們更積極、更努力，那他們就知道自己應(yīng)該怎么樣做了。而這也正是我下到市場后最需要做而且必須做的。4.2激勵員工當(dāng)員工士氣低落或士氣高漲的時候都需要激勵，而我以前學(xué)會的只是某一方而的言語上的激勵，但到了百威啤酒超市公?司后?我學(xué)?會了?許多?方面?的激?勵方?法：?當(dāng)員?工長?時間?賣不?出去?產(chǎn)品?的時?候可?以適?當(dāng)?shù)?把自?己所?賣的?貨以?獎勵?的方?面記?到他?的銷?量上?，這?樣無?形中?就讓?他對?自己?有了?信心?。在?百威啤酒超市?維客?廣場?店的?時候?李莉?上早?班，?而到?11?點的?時候?她一?支都?還沒?有賣?出去?，這?個時?候我?就把?我所?賣的?一個?啤酒?記到?了她?的銷?量上?，并?告知?于她?，沒?想到?她從?11?點到?12?點一?個小?時內(nèi)?通過?我的?這次?激勵?賣了?五款?貨。?設(shè)立?周銷?量冠?軍獎?，通?過一?些小?型的?物質(zhì)?獎勵?來激?勵。?在周?末的?時候?設(shè)立?日、?時間?段銷?量冠?軍，?這樣?不僅?可以?讓他?們在?一種?比較?輕松?的環(huán)?境下?而工?作，而且也可以做到很好的激勵。4.3關(guān)心員工所謂嚴?父并?不是?所有?工作?時間?都是?以很?嚴厲?的態(tài)?度來?對待?自己?的員?工，?而是?作為?一種?原則?性問?題或?錯誤?、??很正??式?的??場合??（?比??如說??會?議??等）??這?類??的時??候?要??以一??個?嚴??父的??身?份??來處??理?各??類關(guān)??系?。??而慈??母?這??一關(guān)??正?是??比較??難?把??握的??，?因??為如??果?這??一方??面?控??制得??不?好??的話??就?容??易形??成?“??溺愛??”?。??良師??主?要??針對??的?是??學(xué)習(xí)??型?員??工，??特?別??是剛??步?入??社會??的?員??工。??因?為??他們??中?間??有很??多?人??對工??資?的??欲望??不?是??非常??強?烈??，但??對?于??在一??個?公??司能??否?學(xué)??到東??西?在??他們??心?中??占有??很?大??的比??重?。??而且??如?果??一旦?讓他?們覺?得在?自己?的身?上學(xué)?得到?很多?東西?，他?們無?形當(dāng)?中就?會很?服你?，這?樣自?己對?于他?們管?理起?來又?要容?易很?多了。第五章結(jié)論隨著人類社會的不斷進步，計算機技術(shù)已經(jīng)全面普及，為人們的生活提供了很多便利，同時計算機技術(shù)在軍?事領(lǐng)?域、?教育?領(lǐng)域?、個?人生?活和?企業(yè)?生產(chǎn)?中都?有著?不可?替代?的作?用。?人們?對計?算機?技術(shù)?的需?求不?斷增?多，?也促?進了?計算?機技?術(shù)的?革新?，計?算機?技術(shù)?在未?來必?定朝?著更?加智?能化?、更?加大?眾化?、更?加微?型化?方向?發(fā)展?。相?關(guān)技?術(shù)人?員要?對人?們的?需求?進行?了解?，對?計算?機的?發(fā)展?趨勢?做出?預(yù)估?