如何做好在職的每一天及十大心態(tài)

關(guān)于如何做好在職的每一天及十大心態(tài)工作是什么？工作中的同事是什么一個飯碗一種謀生的手段第2頁,共24頁，2024年2月25日，星期天世界上沒有不好的工作，如果你覺得你的工作不好，那是你的工作態(tài)度不好，或者說是你的工作還不到位。

有許多人認為自己所從事的很不體面。這是因為他們身在其中，卻無法認識其中的價值。

自己看不起自己所從事的工作，自然無法投入全部身心，所以就得過且過，還有的人將大部分心思用在如何擺脫現(xiàn)在的工作環(huán)境，這樣浮躁的人在任何地方都不會有大的作為。第3頁,共24頁，2024年2月25日，星期天故事1：美國獨立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克.法里斯年少時曾在父親的加油站做著汽車清洗和打蠟的工作，一位有潔癖的老太太讓法里斯吃了不少苦頭。每當法里斯給她把車弄好的時候，她都要再仔細檢查一遍，讓法里斯重新打掃，直到清除每一點棉絮和灰塵，她才罷休。后來法里斯受不了了，就找他的父親，表要要撂挑子。他的父親告誡他：“孩子，記住，這是你的工作！不管顧客說什么或做什么，你都要記住做好你的工作，并以應(yīng)有的禮貌去對待顧客。”

“記住，這是你的工作！”說得多好?。‘斈氵x擇了清洗和打蠟這個工作時，就必須接受它的全部，就算是被屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。如果一個清潔工不能忍受垃圾的氣味，他就不能成為一個合格的清潔工作，其實不僅僅是清潔工如此，任何職業(yè)都是如此。第4頁,共24頁，2024年2月25日，星期天故事3：兩個人從同一扇窗子往外看，一個看到的是滿地的泥濘，一個看到的是滿天的繁星。這說明對同一件事情的態(tài)度，并不完全取決事情的本身，還在于人的主觀能動性。一份職業(yè)對于從業(yè)群體中的任何一個個體來說，其認知和感受程度都應(yīng)該說是差不多的，而能改變的只有個體的心態(tài)。以積極的心態(tài)來面對職業(yè)，并將他當作自己追求的事業(yè)，那工作起來就會心情順暢，充滿激情和創(chuàng)造，就可能有所建樹。反之，消極地面對工作，被動地應(yīng)付差事，就會索然寡味，難以有所作為。

第5頁,共24頁，2024年2月25日，星期天結(jié)論：

每一份工作都值得我們?nèi)プ觯灰】醋约核龅拿恳患?，即便是最普通的事，也?yīng)該全力以赴、盡職盡責地完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對重大任務(wù)的成功把握。一步一個腳印的向上攀登，便不會輕易跌落。通過工作獲得真正的秘訣就蘊藏在其中。第6頁,共24頁，2024年2月25日，星期天一個缺乏責任感的人，首先失去的就是社會對自己的基本認可，其次失去的是別人對自己的信任與尊重，這樣的人當然就難以得到重用。二那些能主動承擔責任的人，就會被賦予更多的使命，有資格獲得更大的榮譽。第7頁,共24頁，2024年2月25日，星期天對工作負責，就是對自己負責責任心是一個人成功的關(guān)鍵。對自己的行為負責，獨自承擔這些行為的哪怕是最嚴重的后果，正是這種素質(zhì)構(gòu)成了偉大人格的關(guān)鍵。第8頁,共24頁，2024年2月25日，星期天結(jié)論：這名員工由于對工作的不負責任，不但危害了企業(yè)的利益，還讓自己失去了工作?？梢?，對工作負責就是對自己負責。第9頁,共24頁，2024年2月25日，星期天盡職盡責才能盡善盡美任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積，任何偉大的成功也是從一點一滴中開始的。這一磚一瓦、一點一滴的累計，都需要我們以盡職盡責的精神去盡善盡美地完成它。

盡職盡責是工作的底線。改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己用于負責的精神，你將成為工作與生活中的贏家。第10頁,共24頁，2024年2月25日，星期天十種積極心態(tài)第11頁,共24頁，2024年2月25日，星期天企圖心決心主動熱情愛心學(xué)習自信自律頑強堅持第12頁,共24頁，2024年2月25日，星期天企圖心“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。企圖心，既要看自己的奮斗目標，有自己的追求。那種“做一天和尚撞一天鐘”的得過且過的心態(tài)，在現(xiàn)代企業(yè)當中沒有立足之地。每一個企業(yè)都希望他們的員工不論在家還是工作的同時，能夠看得更高，走的更遠。第13頁,共24頁，2024年2月25日，星期天決心決心即對達成自己預(yù)期目標的必勝信念。想要成功，僅僅有企圖心和成功的意愿是不夠的。因為他們都是主觀上的意念，還需經(jīng)歷時間的考驗。如果下定了決心，則人定勝天，如果沒有決心，則一顆細沙也會成為我們退縮的借口。每一個企業(yè)都希望自己的員工具備完成任務(wù)的決心，成為勇往直前的戰(zhàn)士，而不是只知逃避的縮頭烏龜。決心是極為重要的積極心態(tài)，而不是環(huán)境在決定我們的命運。第14頁,共24頁，2024年2月25日，星期天主動企業(yè)的員工應(yīng)該具備主人翁的精神，向企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，自動自發(fā)的為企業(yè)排憂解難。主動是產(chǎn)生影響力的一種表現(xiàn)，被動則是等待別人對其產(chǎn)生影響力。主動的員工不需要督促與提醒。而被動的員工，需要別人安排工作，也需要別人安排他的命運，總是埋怨上帝不給他機會，別人不看重他、重視他，卻不知道積極去表現(xiàn)與爭取。因此，凡事發(fā)問，主動做事，主動幫忙….，久而久之，同事會承認你存在的價值，企業(yè)會發(fā)現(xiàn)你的影響力，而被動的人則不會有任何收獲。第15頁,共24頁，2024年2月25日，星期天主動主動體現(xiàn)的是一種盡心盡責的職業(yè)精神，是負責任的最重要的體現(xiàn)。如果一個人對企業(yè)經(jīng)營狀況，對工作、對業(yè)務(wù)、對團隊伙伴采取一種不聞不問的態(tài)度，最終難以獲得企業(yè)、上司以及同事的認同與歡迎。第16頁,共24頁，2024年2月25日，星期天熱情沒有完美的個人，只有完美的團隊。在一個企業(yè)中，每一個員工都不只是單槍匹馬的勇夫，實際上，單靠個人的力量是無法成就企業(yè)的大規(guī)模生產(chǎn)的。而企業(yè)也因為有了不同的人，大家互相關(guān)心與愛護，才真正體現(xiàn)出大家庭的溫暖。熱情，不僅是對工作，同樣是對企業(yè)，對同事的熱情。熱情，是發(fā)自于內(nèi)心的一種熱愛。對工作的熱情，體現(xiàn)出改進工作效能的欲望與潛力，能夠為企業(yè)帶來更大的效益，對同事熱情，能夠營造輕松和諧的人際氛圍，提高團隊工作的效能，對客戶的熱情，讓顧客感受到春天般的溫暖，能夠展現(xiàn)出企業(yè)美好的形象，增加企業(yè)的美譽度。因此，建議，每一位員工，每天都保持美好的笑容吧！第17頁,共24頁，2024年2月25日，星期天愛心世界上最無堅不摧的武器是什么？——愛心有愛心的人，才會真誠。沒有愛心的人，即使臉上堆滿笑容也是偽裝。對同事獻出愛心，因為愛能溶解一切不會，去除一切芥蒂。用愛心去感動你所需要感動的人。內(nèi)心深處的愛是一切行動力的源泉。對別人施予愛心的人，別人也愿意以愛心回報他，反之，則得不到別人的支持。第18頁,共24頁，2024年2月25日，星期天學(xué)習當今世界最具有競爭力的，是那些基于學(xué)習型的組織和個人。信息社會時代的核心競爭力，已經(jīng)發(fā)展為學(xué)習力的競爭。危機每天都會伴隨我們左右。一個杰出的員工，需要有自覺持續(xù)學(xué)習的意識與習慣。學(xué)歷和經(jīng)驗代表過去。人生還有很多沒有經(jīng)理過的經(jīng)驗與嘗試，只要心懷若谷，不斷的學(xué)習，不斷的更新自身積累，才能加快把握經(jīng)驗與知識的速度。學(xué)習力代表將來，一個好的團隊，也應(yīng)該是學(xué)習型的團隊。第19頁,共24頁，2024年2月25日，星期天自信信心是建立在對自我以及事情的客觀認識上面的一種心態(tài)，是個人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。充滿自信的人，洋溢著活力，自卑的人，內(nèi)心卻往往灰暗而脆弱。第20頁,共24頁，2024年2月25日，星期天自律成功只屬于那些能夠自律的人，企業(yè)需要的也是那些能夠自律的人，因為沒有人愿意花過多的時間去牢牢關(guān)注自己的員工，督促他們完成自己的工作。杰出的員工是那些不需要督促自覺地將工作完成得十分出色的人。懂得自律的人，清楚自己的本分，忠于職守，嚴于律己，是每一個企業(yè)都歡迎的好員工。第21頁,共24頁，2024年2月25日，星期天頑強在工作當中，在追求成功的過程中，一定會遇到許多艱難、困苦、挫折與是被，這時候，我們需要頑強。百折不撓，即使遇到在大的困難仍然堅持自己的目標，這就是頑強意志力。在任何時候?qū)Υ魏问虑槎寄鼙３诌@樣的心態(tài)的人，他會由什么不可以戰(zhàn)勝的呢？企業(yè)員工的工作，軍事企業(yè)運營鏈條中的不可獲缺的環(huán)節(jié)，惟有每位員工都能都頑強應(yīng)對任何工作中的不順才能夠保證整條鏈條的通順。第22頁,共24頁，2024年2月25日，星期天堅持有許多人，離成功