臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：___________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：___________________乙方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于乙方具備從事臨時(shí)工工作的能力和條件，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)以及雙方的自愿原則，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工的事宜達(dá)成如下協(xié)議并簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1乙方職務(wù)為臨時(shí)工，主要工作內(nèi)容為：______________________。1.2乙方工作地點(diǎn)為：______________________。第二條聘用期限2.1本合同自______年______月______日起生效，期限為______年______月______日。2.2合同期限屆滿后，雙方如未續(xù)簽或終止合同，乙方即解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。第三條工作時(shí)間及休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。3.2甲方依法安排年休假、病假、事假和其他假期，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方安排為準(zhǔn)。第四條工資及福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，除乙方個(gè)人所得稅外，甲方負(fù)責(zé)扣除和繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享有法定的休息日、節(jié)假日及其他福利待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在與甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等保密信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或向他人透露。5.2乙方在解除勞動(dòng)合同后仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。6.2乙方解除本合同或提前終止本合同的，需提前______天書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商解決相關(guān)問題。第七條管轄與爭(zhēng)議解決7.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方因本合同履行發(fā)生的糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.2本合同簽訂后，乙方如需辭職或離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方，由甲方確認(rèn)并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（臨時(shí)工）：簽字：_________簽字：_________日期：_________日期：_________臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板（二）勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）乙方：（臨時(shí)工名稱）地址：（臨時(shí)工地址）鑒于甲方需要臨時(shí)工進(jìn)行特定工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，并且同意接受甲方的工作安排。雙方就工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同從（YYYY年MM月DD日）開始，至（YYYY年MM月DD日）結(jié)束，共計(jì)（合同期限）天。二、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的具體工作安排，完成所任命的工作任務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方的要求，必須時(shí)刻保持工作狀態(tài)，并在工作期間服從甲方的管理。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體工作地點(diǎn)將根據(jù)甲方的需求進(jìn)行安排。四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每天上午：（具體時(shí)間）至下午：（具體時(shí)間），共計(jì)（每天工作時(shí)間）小時(shí)。2.如有需要，甲方可以根據(jù)工作情況調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)積極配合。五、工資報(bào)酬1.乙方的工資報(bào)酬將按照完成的工作任務(wù)量進(jìn)行結(jié)算，并根據(jù)甲方的規(guī)定支付。2.乙方的工資報(bào)酬將按月結(jié)算，于每月（具體日期）發(fā)放。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方承諾為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全。2.如乙方因工作原因受到傷害或患病，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和補(bǔ)償責(zé)任。七、保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并不得擅自泄露給任何第三方。八、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定1.本合同一經(jīng)簽訂即生效，無須另行制作公證或其他手續(xù)。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板（三）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)工一職，并在合同期間享有臨時(shí)工的權(quán)益。第二條合同期限本次勞動(dòng)合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]。第三條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并完成與職務(wù)相關(guān)的任務(wù)。2.乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更工作地點(diǎn)，但需提前通知乙方。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，其中包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求履行正常工作時(shí)間，并根據(jù)需要合理加班，不得以此為由要求加班工資。2.乙方享有法定的節(jié)假日和年休假，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工資及福利待遇1.乙方的基本工資為[基本工資]元/月，甲方按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，確保工資的及時(shí)足額支付。2.乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有其他福利待遇，如補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，具體根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，做到守時(shí)守信，服從管理，不得在工作中泄露甲方的商業(yè)秘密或進(jìn)行其他違反職業(yè)道德的行為。2.乙方在工作期間應(yīng)注意遵守相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定，保障自己和他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第七條合同變更和解除1.甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同并終止勞動(dòng)關(guān)系，解除時(shí)無需提前通知或支付賠償金：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，或?qū)掖芜`反合同約定的；（2）嚴(yán)重失職，致使甲方發(fā)生巨大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)學(xué)期限內(nèi)不能工作，并且經(jīng)過甲方和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定確實(shí)無法繼續(xù)工作的；（4）乙方故意行為危害他人人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或司法機(jī)關(guān)提起訴訟。第九條合同生效和終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿或提前終止為止。2.合同期滿，甲方如需繼續(xù)聘用乙方并延長(zhǎng)合同期限，需提前[提前通知期限]以書面形式通知乙方，雙方再行協(xié)商簽訂新的