深圳年會(huì)策劃公司

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深圳文藝晚會(huì)策劃公司年會(huì)

就算是少的利潤(rùn)也要供應(yīng)好的創(chuàng)意

想象在年會(huì)上一個(gè)公司為頒發(fā)的最佳員工獎(jiǎng)，假如僅僅是獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的頒獎(jiǎng)典禮上員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，然后演講結(jié)束了，那有什么意思呢？

再設(shè)想另一幅場(chǎng)景，員工在上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的過(guò)程中，靜靜撥通他家的電話，請(qǐng)他媽媽說(shuō)一句孩子，這兩年工作挺累，辛苦了！，假如再通過(guò)影像設(shè)備把這段對(duì)話讓在座的全部員工都聽到，那又會(huì)是什么樣的效果？

其實(shí)，策劃任何會(huì)議，你都要把自己先當(dāng)成一個(gè)導(dǎo)演，把會(huì)議當(dāng)做一部戲的流程來(lái)運(yùn)作，只要讓大家產(chǎn)生思想上的共鳴，你的創(chuàng)意就勝利了。談到自己今年的這個(gè)創(chuàng)意，北京宣亞公司的創(chuàng)意總監(jiān)童葆春仍舊會(huì)很興奮。

圍繞企業(yè)基調(diào)定創(chuàng)意

其實(shí)公司每年年會(huì)的基調(diào)都不同，有的公司定位在優(yōu)雅、搞笑型，有的定位在盡其所能地讓員工暴笑型的會(huì)議。

前兩天，我們剛剛簽訂一個(gè)年會(huì)合同，會(huì)議的內(nèi)容基本定位在優(yōu)雅、搞笑型，我們也為此支配了一些節(jié)目。因?yàn)檫@兩年韓劇特別流行，而這家公司的女孩子又多，所以我們把韓劇的內(nèi)容改成節(jié)目。企業(yè)對(duì)于這些節(jié)目很滿足。某會(huì)議公司創(chuàng)意總監(jiān)說(shuō)。

節(jié)目?jī)?nèi)容是保證員工對(duì)年會(huì)感愛(ài)好的重要因素。但是，企業(yè)對(duì)年會(huì)所要傳達(dá)和表現(xiàn)的內(nèi)容也必需要考慮其中。不論怎么樣，企業(yè)年會(huì)最終都不會(huì)脫離一個(gè)中心，即在總結(jié)今年成果，布置下一年工作思路后，給員工供應(yīng)一個(gè)暢所欲言的機(jī)會(huì)，讓大家把心中的快樂(lè)和不滿發(fā)泄出來(lái)。

既然要發(fā)泄和釋放，就要有哭的時(shí)候，更要有笑的時(shí)候。要做到這一點(diǎn)，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)特別難。

你必需要了解一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的文化，企業(yè)員工在哪方面的工作中有突出成果。童葆春

說(shuō)，把工作中一個(gè)好的事跡用夸張的手法表現(xiàn)出來(lái)，只有這樣才會(huì)給全部人更深的印象。這樣嘉獎(jiǎng)的效果也會(huì)是最好的。

通過(guò)年會(huì)抓住更多合作

現(xiàn)在，國(guó)內(nèi)的會(huì)議公司競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)特別激烈，組織會(huì)議也已經(jīng)比較成熟，在這樣的狀況下，想要在企業(yè)年會(huì)的表現(xiàn)形式上有所突破特別困難，因?yàn)楦骷視?huì)議公司組織年會(huì)的形式都大同小異。因此，在內(nèi)容上增加亮點(diǎn)是大多數(shù)會(huì)議公司考慮最多的。不過(guò)，要把好的創(chuàng)意加入到會(huì)議的內(nèi)容當(dāng)中，會(huì)議公司卻要顧及更多的問(wèn)題。

公司年會(huì)在各類會(huì)議創(chuàng)意中，其實(shí)是比較難做的，不簡(jiǎn)單出彩。雖然難度很大，但是與企業(yè)的產(chǎn)品推介會(huì)和答謝會(huì)議相比，年會(huì)的利潤(rùn)又很少。所以，假如根據(jù)正常的經(jīng)營(yíng)思路，會(huì)議公司是不會(huì)情愿接這樣的合同的。其實(shí)，會(huì)議公司爭(zhēng)搶各個(gè)公司年會(huì)合同，并非完全考慮利潤(rùn)。

會(huì)議公司要想長(zhǎng)期接到一家企業(yè)的各類會(huì)議，參加他們的年會(huì)組織是有很大關(guān)心的。在組織企業(yè)年會(huì)的過(guò)程中，會(huì)議公司會(huì)更精確?????地抓住這家企業(yè)的內(nèi)部文化，這對(duì)于今后構(gòu)思這家企業(yè)的任何活動(dòng)都很有關(guān)心。

其次，在會(huì)議過(guò)程中，由于企業(yè)的大部分員工都會(huì)參與，會(huì)議公司也可以通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的了解。特殊是外企，要承辦他們的會(huì)議并不是一件簡(jiǎn)單的事。即使是一個(gè)活動(dòng)也要公司的許多部門來(lái)簽字，這樣一來(lái)，會(huì)議公司就要盡可能保證和這些部門都要有肯定的聯(lián)系，關(guān)系越好最終簽訂合同的機(jī)會(huì)就越大。一位長(zhǎng)期在會(huì)議公司工作的人士說(shuō)：你能在會(huì)議中很清晰地看到哪些人是企業(yè)的骨干和精英，哪些人受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。對(duì)于這些人來(lái)說(shuō)，很可能就是你下一個(gè)合同需要簽字的人，必需要提前和這些人搞好關(guān)系。假如不能做到這些，誰(shuí)都不能保持與企業(yè)的長(zhǎng)期合作。

提示：

相較于產(chǎn)品推介會(huì)，最無(wú)利可圖的是年會(huì)，但致力