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生產(chǎn)車間個人工作總結(jié)模板(28篇)生產(chǎn)車間個人工作總結(jié)模板篇1

回顧11年10月份一個月的工作,因我是10號才入司的新員工;入司后在12號召開一次基層管理人員的`會議,將其工作重點及相關(guān)的工作目標(biāo)給各管理員以明確;為確保車間以圍繞平安生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)打下了基礎(chǔ),本月主要做了以下幾方面的工作:

1、先明確大家的工作職責(zé),希大家把實力發(fā)揮到最大化!(開會時已公布)

2、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中依據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排支配,為了確保生產(chǎn)安排的順當(dāng)完成,特殊要充分調(diào)動生產(chǎn)機修和員工的主動性,在各個部門和生產(chǎn)部的主動支持下,并合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間。通過車間主管和各班組長的主動協(xié)作努力,本月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù),及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo);保證了銷售的供貨需求(其成品入庫數(shù)為:3731.0萬;而出貨數(shù)僅有2815.0萬)。

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

每個人對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的相識。本著對消費者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是主管和班組長對自己所負(fù)責(zé)部門及工序,協(xié)作檢驗員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力;但仍有總公司的三張投訴單,我們也針對性地進行了相應(yīng)的分析改善和相關(guān)的措施出臺。(車間在生產(chǎn)過程中各部門和班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主子翁的責(zé)任感)

4、平安生產(chǎn)

嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行平安教化、培訓(xùn)、答卷,使員工清晰的相識到平安工作的重要性,提高員工的平安工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和懲罰力度,有效的避開了各類事故的發(fā)生。

5、學(xué)習(xí)、提高

在車間領(lǐng)導(dǎo),班長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的政治素養(yǎng)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)作各部門保證平安生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。(依據(jù)10月份的培訓(xùn)安排有步驟地去進行)

6、通過人員精減來降低制造成本

先從品質(zhì)部進行改制:品質(zhì)部由原來的14人,精簡到現(xiàn)在的11人。人員重新做了次安排!也能達到品質(zhì)保證的效果。(目前只有10人,因1人請長假)

11月份的工作安排

11月份到了,在已起先新的一個月工作時,我們首先展望國內(nèi)外的電子市場,在大的不景氣的環(huán)境影響下,所以行業(yè)都處在經(jīng)濟蕭條中;為了能夠順當(dāng)度過此難關(guān),車間將本著1、依據(jù)總廠近幾個月的用量和本司庫存的狀況,進行有安排的生產(chǎn),盡可能只做夠平安庫存量即可;2、在有安排生產(chǎn)的同時把人員的實力要發(fā)揮到最大化,那么員工上班的時間上,分工上,都要適度重新大調(diào)整(用人的準(zhǔn)則是少而精);

3、接著帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將接著調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工序,班組人員的主動性,協(xié)作各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。

4、加強質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕各類人為性不良品質(zhì)事故的發(fā)生。主動協(xié)作、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達到品質(zhì)目標(biāo)要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成11月份的各項工作任務(wù):

一、先把制程中的不良品全部進行重工處理,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)ok后才可正常流傳。(再生料人員支配一個人進行處理)

二、設(shè)備要進行有安排的全面性大保養(yǎng),先從需暫停生產(chǎn)的機臺上進行,然后再每臺機進行(多的人員跟相關(guān)機修一起進行),最終部門主管要進行確認(rèn),從而提高設(shè)備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

三、人員要精減,好的員工公司想方法也要保住,不合格的員工盡可能剔除。(保正不影響產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn),更要做到人人有事做,事事有人做)

四、公司為能順當(dāng)?shù)赝ㄟ^12月份的外審工作,必需先做好11月份的內(nèi)審工作;

員工要進行大力的培訓(xùn),從而提高其操作技能及自檢實力;然后進行考核!(其獎金將依據(jù)其相關(guān)考核去綜合評定)五、接著做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,抓住細(xì)微環(huán)節(jié),著眼死角,努力使本公司現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個臺階;為平安生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻。

六、集思廣益,同心同德,努力為開拓新市場而工作,不斷發(fā)覺身邊的一些亮點,努力做好對外宣揚工作,樹立一個良好的外部形象。

七、努力完成公司下達的臨時性的任務(wù)。

生產(chǎn)車間個人工作總結(jié)模板篇2

2024年即將過去,又迎來新的一年,回顧車間這一年來的工作,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作始終處于正軌。車間在公司和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間員工的共同努力下我們圓滿完成下達的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧肆己玫臉I(yè)績,但是也存在一些須要我們在以后工作中留意的問題。在新的一年里,我們必需保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進一步完善。

對于我們來說,平安生產(chǎn)就是根本。仔細(xì)貫徹公司各項任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律和考核目標(biāo)是我們的職責(zé)。以科學(xué)的方法進行操作,剛好駕馭分析數(shù)據(jù),在確保合格的前提下,節(jié)能降耗、提高效率是我們的任務(wù),以下是我們對全年工作的總結(jié)匯報:

今年以來,車間始終把滿意下道工序生產(chǎn)須要作為重要任務(wù),求真務(wù)實,開拓進取,以“提品質(zhì)、降消耗、保證一樣性”為工作目標(biāo);以公司質(zhì)量提升規(guī)劃工作為契機,真抓實干,穩(wěn)定和提高產(chǎn)品一樣性質(zhì)量,加強提高一次合格配組率,仔細(xì)抓好生產(chǎn)組織,保障產(chǎn)品的供應(yīng)市場;生產(chǎn)平安工作常抓不懈,吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴;增加車間內(nèi)部協(xié)調(diào),理順各種關(guān)系,強化管理,各項基礎(chǔ)工作開展的繪聲繪色,得到明顯提高。

車間針對設(shè)備雜、技術(shù)要求嚴(yán)格、操作人員素養(yǎng)不高等突出沖突,以主動的心態(tài)尋求解決方法。通過優(yōu)化內(nèi)部資源配置,始終不渝堅持以人為本、抓好員工隊伍建設(shè);強化工資考核,層層落實責(zé)任,不斷規(guī)范員工的操作行為;正確教化和引導(dǎo)員工,增加員工對企業(yè)發(fā)展的信念。通過一系列舉措,使員工隊伍得到穩(wěn)定。

1、發(fā)動激勵大家在工作中或工作之余,操作技術(shù)上專心琢磨,理論上熟記操作規(guī)程,培育個人獨立操作實力,保證不發(fā)生誤操事故。

2、時常在工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時和大家溝通溝通,共同促進,提升整體素養(yǎng)。

3、依據(jù)車間個人素養(yǎng)差異,采納不同方式,對于基礎(chǔ)差的員工,以駕馭基本技能為主,定崗,定責(zé),要求駕馭本崗位技能。

4、對于基礎(chǔ)好一點的員工,擴范圍,除了駕馭本崗位技能外,還要學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問,提高技術(shù)素養(yǎng),增加處理問題,分析問題的實力,學(xué)習(xí)其他崗位技能,提高綜合素養(yǎng)。

俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時,主任要常常

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