淺論消防安全文化建設

淺論消防安全文化建設

摘要：提出加強消防平安文化建設，創(chuàng)新消防理念，提高平安意識，構建社會化消防工作格局的重要性。并從企業(yè)、學校、消遣場所三類典型的人員密集場所入手，分析應當如何建設單位消防文化。

關鍵詞：消防平安；文化創(chuàng)新；消防理念

一、建設消防平安理念的重要性

隨著社會的進展，經濟水平的提高，各類人員密集場所如雨后春筍一般涌現在城市的各個角落，也勢必帶來更多的火災隱患，國家投入大量的人力和物力，通過頒布法律、法規(guī)及加強職能部門監(jiān)督加強消防平安工作，并努力構建全社會參加的消防工作新格局。但從各類單位、場所的消防管理和消防平安氛圍上看仍舊存在著消防意識薄，消防理念缺乏等問題。消防工作是一個長期投資的項目，由于投資的超長性和效益的滯后性，使得消防工作滯后，很多場所的消防設施猶如擺設，加之消防從業(yè)人員技能不到位，火災突發(fā)時，根本不能發(fā)揮效能，使得火災形勢更為嚴峻。加強單位的消防平安文化建設，增加場所人員消防理念，不僅可以保障人身平安，也可以保障單位自身財產平安，提高企業(yè)的生產效率。

二、消防平安文化建設及其創(chuàng)新

消防平安建設始終都是消防工作的重點，防患于未然才是解決消防隱患的根本方法。建國以來，隨著法制建設的完善，消防法的提出為消防工作供應了法律支持?！邦A防為主，消防結合”和“防范勝于救助，責任重于泰山’的消防觀念得到發(fā)揚。社會各個層面都應當做好防患于未然的工作，培育好的消防平安理念。

（一）企業(yè)消防平安文化建設和創(chuàng)新

企業(yè)作為火災的高發(fā)場所，無論是經濟損失還是人員傷亡都非常嚴峻。在經濟快速進展的今日，企業(yè)的消防工作消失了很多沖突、問題。主要存在的問題就是消防管理模式不完善；企業(yè)的消防主動性低，消防投入少；消防評估缺乏統(tǒng)一的鑒定執(zhí)行標準和火災的防火責任人不明確，消失問題相互推諉。建立企業(yè)消防平安文化，培育企業(yè)良好的平安意思，可以削減不必要的經濟損失，保證企業(yè)的正常運營。

企業(yè)要做到消防觀念的創(chuàng)新，首先是完善消防設備的投入與更新，做好企業(yè)的消防規(guī)劃工作，避開留下重大的平安隱患。其次，提高自身的抗御火災的力量，在企業(yè)運營初期，可以采納信貸手段，解決資金困難，完善消防設施。再來就是做好定期設備檢查和修理，運用高科技手段防止火災的擴大，加強高科技對消防平安建設的影響，削減火災發(fā)生。在硬件措施得到保障的同時，加強職工的消防教育，樹立消防平安觀念，削減由于誤操作所引起的火災。

（二）學校消防平安文化建設及創(chuàng)新

近年來，校內火災造成的人員和財產損失成為了校內平安中一個重要的問題。不少學子在火災中丟失了年輕的生命。2024年11月14日上午6點10分左右，上海商學院女生寢室發(fā)生火災，4名女生逼跳樓，全部身亡?；馂姆婪兑庾R缺乏和逃命觀念薄弱是校內消防平安文化建設的重點。學校普遍存在的問題有：違章使用違規(guī)電器和違規(guī)用電；同學缺乏救火意識和自救意識；消防設備陳舊和設備不完善；寢室內吸煙等，學校的消防教育不全面和消防管理環(huán)節(jié)薄弱也是造成火災的重要緣由。

首先，要加強平安管理，杜絕在公寓內使用違規(guī)電器和違章用電，徹底削減火災隱患。學校必需將平安工作落實，采納責任制的方式將工作安排到個人；其次，依法進行