財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)（7篇）

財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)（7篇）財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇一1、與IT合作完成各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)收工作，以滿足管理會(huì)計(jì)分析需要；2、定義信用卡關(guān)鍵指標(biāo)分析維度和體系，并結(jié)合其他相關(guān)業(yè)務(wù)確認(rèn)分析需求，確立指標(biāo)監(jiān)控的方法；3、配合IT搭建數(shù)據(jù)平臺(tái)，為ERP等系統(tǒng)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；4、每月完成SAPCO月結(jié)，并提供多維度的分析報(bào)告；5、及時(shí)準(zhǔn)確地提供管理信息報(bào)表和管理建議；編寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為管理決策提供信息支持；6、參與重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤與分析。財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇二1.建立健全集團(tuán)合并管理制度(內(nèi)/外部)，并推動(dòng)有效執(zhí)行；2.建立各BU/報(bào)表項(xiàng)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)review體系并推動(dòng)有效執(zhí)行，確保重大事項(xiàng)在集團(tuán)層面的及時(shí)溝通和確認(rèn)。根據(jù)各BU業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際情況，分層制定綜合管理方案(覆蓋會(huì)計(jì)事項(xiàng)、報(bào)表審閱/檢查、分析等);3.建立集團(tuán)會(huì)計(jì)政策(包括LocalGAAP及USGAAP)的落地計(jì)劃，并推動(dòng)有效執(zhí)行；4.建立和維護(hù)集團(tuán)審計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保符合集團(tuán)層面的會(huì)計(jì)政策，審計(jì)符合要求，不斷推動(dòng)效率與質(zhì)量的提升。建立集團(tuán)審計(jì)vs子公司法定審計(jì)，USGAAPvs其他MultiGAAP審計(jì)流程的協(xié)同和管理體系，利用各項(xiàng)提效工具，使集團(tuán)審計(jì)工作達(dá)到效率和質(zhì)量化；5.制定團(tuán)隊(duì)未來2-3年的發(fā)展規(guī)劃，探尋未來行業(yè)內(nèi)的定位和方向；6.橫向拉通集團(tuán)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，指定橫向場(chǎng)景的核算、管理及分析規(guī)則，建立/優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系，提升管理分析深度，制定橫向場(chǎng)景的會(huì)計(jì)政策并推動(dòng)有效執(zhí)行。財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇三財(cái)務(wù)人員（會(huì)計(jì)）要在校長領(lǐng)導(dǎo)下做好后勤工作，主要職責(zé)是：1、認(rèn)真執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策，法令和上級(jí)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搞好學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)務(wù)管理和物品管理的紀(jì)律不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理質(zhì)量。2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)（包括自籌經(jīng)費(fèi)）的預(yù)算計(jì)劃工作，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握好經(jīng)費(fèi)的開支。3、負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表和工資匯總表，做好教職工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼的發(fā)放，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，辦理各項(xiàng)報(bào)銷工作，做好學(xué)雜費(fèi)的收繳工作，代管學(xué)生書薄雜費(fèi)，定期公布帳目。4、認(rèn)真做好記帳、算帳、報(bào)帳工作，各項(xiàng)收支，現(xiàn)金和原始憑證要做到月清月結(jié)，帳目清楚，準(zhǔn)確無誤，按照財(cái)務(wù)制度做好現(xiàn)金管理。負(fù)責(zé)編制月度會(huì)計(jì)報(bào)表，年終報(bào)表和上級(jí)部門所需的各種報(bào)表，做到填寫正確，按時(shí)上報(bào)。5、經(jīng)常深入科組，了解教學(xué)用品使用和保管情況，主動(dòng)做好教學(xué)用品的供應(yīng)，對(duì)購進(jìn)的物品要做好驗(yàn)收，登記入冊(cè)。每到期末，要清點(diǎn)校產(chǎn)，核對(duì)材料帳卡，對(duì)按計(jì)劃發(fā)放的辦公用具和其他物資，必須嚴(yán)格履行簽領(lǐng)手續(xù)。6、做好校舍及教學(xué)設(shè)備的小修小補(bǔ)工作，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，做好各項(xiàng)書報(bào)的訂閱工作，辦理教職工各項(xiàng)證件和家屬醫(yī)療證件等。此外要完成領(lǐng)導(dǎo)上交給的其他工作。財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)篇四職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營管理體系。2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類報(bào)表。3、項(xiàng)目成本核算管理。4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。任職要求：1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)科大專及以上學(xué)歷（具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，辦公自動(dòng)化軟件操作熟練，財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練；良好的英語運(yùn)用能力，聽說讀寫熟練。3、工作認(rèn)真踏實(shí)，無違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。4、身心健康，能接受外派駐境外項(xiàng)目工作（周期2年）。財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)篇五1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分部財(cái)務(wù)管理秩序2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等，對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作；編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測(cè)，賬戶清查，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對(duì)各門店單證使用情況進(jìn)行檢查6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性7、根據(jù)國家政策的規(guī)定，做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作；向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料，接受審計(jì)和檢查財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)篇六1.負(fù)責(zé)收取病人繳納的預(yù)交金、醫(yī)藥費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)退費(fèi)。2.及時(shí)打印收入日?qǐng)?bào)表，每天營業(yè)終了，清點(diǎn)所收現(xiàn)金及支票，做到賬款相符。3.嚴(yán)格執(zhí)行日清日結(jié)制度和現(xiàn)金管理制度，當(dāng)日費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算，當(dāng)日所收現(xiàn)金必須當(dāng)日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。4.嚴(yán)格按照國家醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到按標(biāo)準(zhǔn)、按項(xiàng)目收費(fèi)，保證收費(fèi)工作的規(guī)范性。5.嚴(yán)格自行退費(fèi)制度，按照管理權(quán)限規(guī)范操作，任何人不得擅自退費(fèi)。6.嚴(yán)格執(zhí)行《票據(jù)管理制度》規(guī)定，對(duì)所領(lǐng)取的票據(jù)及收費(fèi)印章進(jìn)行妥善保管，按照要求使用，不準(zhǔn)借用或者挪用，不準(zhǔn)任意涂改和毀損。7.嚴(yán)格按照收費(fèi)管理系統(tǒng)流程操作，不得私自篡改系統(tǒng)、加載任何軟件。財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)篇七職責(zé)：1、編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜；2、負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算；3、負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告，分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議；4、負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料，按存檔要求分類歸檔；5、依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類社保和公積金金；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位任職資格：1、會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)