人力資源定金合同范本大全

PAGEPAGE1人力資源定金合同范本（大全）甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供符合甲方招聘條件的人力資源服務(wù)。1.2乙方負責對甲方提供的招聘信息進行審核、篩選，并向甲方推薦合適的候選人。1.3乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實性、合法性和有效性，并對候選人的背景進行調(diào)查核實。二、服務(wù)費用2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，向乙方支付服務(wù)費用。2.2服務(wù)費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.3甲方應(yīng)在候選人入職后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。三、甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)。3.2甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息，包括但不限于職位描述、任職要求、薪資待遇等。3.3甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并最終決定是否錄用。3.4甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費用。四、乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確、完整的招聘信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供符合招聘條件的人力資源服務(wù)。4.3乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息進行審核、篩選，并向甲方推薦合適的候選人。4.4乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實性、合法性和有效性，并對候選人的背景進行調(diào)查核實。4.5乙方應(yīng)按照本合同的約定收取服務(wù)費用。五、保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2本保密條款自雙方簽署之日起生效，至本合同終止或履行完畢后__________年內(nèi)失效。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。6.2甲方未按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期支付金額的__________%，向乙方支付滯納金。6.3乙方未按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日以上為人力資源定金合同范本（大全）的內(nèi)容，僅供參考。在實際應(yīng)用中，請根據(jù)具體情況進行修改和完善。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源定金合同范本（大全）目錄一、合同雙方基本信息二、服務(wù)內(nèi)容三、服務(wù)費用四、甲方權(quán)利與義務(wù)五、乙方權(quán)利與義務(wù)六、保密條款七、違約責任八、爭議解決九、其他條款十、附件一、合同雙方基本信息甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供符合甲方招聘條件的人力資源服務(wù)。2.2乙方負責對甲方提供的招聘信息進行審核、篩選，并向甲方推薦合適的候選人。2.3乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實性、合法性和有效性，并對候選人的背景進行調(diào)查核實。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，向乙方支付服務(wù)費用。3.2服務(wù)費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.3甲方應(yīng)在候選人入職后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)。4.2甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息，包括但不限于職位描述、任職要求、薪資待遇等。4.3甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并最終決定是否錄用。4.4甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費用。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確、完整的招聘信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供符合招聘條件的人力資源服務(wù)。5.3乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息進行審核、篩選，并向甲方推薦合適的候選人。5.4乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實性、合法性和有效性，并對候選人的背景進行調(diào)查核實。5.5乙方應(yīng)按照本合同的約定收取服務(wù)費用。六、保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2本保密條款自雙方簽署之日起生效，至本合同終止或履行完畢后__________年內(nèi)失效。七、違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。7.2甲方未按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期支付金額的__________%，向乙方支付滯納金。7.3乙方未按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，并要求乙方支付違約金。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、附件（以下為合同附件，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件1：招聘信息表附件2：候選人推薦報告附件3：候選人背景調(diào)查報告甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日以上為2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源定金合同范本（大全）的內(nèi)容，僅供參考。在實際應(yīng)用中，請根據(jù)具體情況進行修改和完善。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.招聘信息表：詳細列出甲方的招聘需求，包括職位名稱、職責、任職要求、薪資待遇等。2.候選人推薦報告：乙方根據(jù)甲方提供的招聘信息，篩選并推薦合適的候選人，包括候選人的個人資料、工作經(jīng)驗、教育背景等。3.候選人背景調(diào)查報告：乙方對推薦的候選人進行背景調(diào)查，包括工作經(jīng)歷驗證、學歷驗證、無犯罪記錄查詢等。違約行為羅列及認定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)在候選人入職后規(guī)定的工作日內(nèi)支付服務(wù)費用，如未按時支付，視為甲方違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未能按照甲方的要求提供符合條件的人力資源服務(wù)，視為乙方違約。3.泄露保密信息：甲乙雙方在合作過程中泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，視為違約。法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供招聘、篩選、推薦候選人等服務(wù)。2.定金：甲方在候選人入職后支付給乙方的服務(wù)費用。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的一定金額作為違約責任。4.保密條款：雙方對合作過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密的約定。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.招聘需求不明確：甲方應(yīng)提供詳細、準確的招聘信息，以便乙方能夠提供符合條件的人力資源服務(wù)。2.候選人背景調(diào)查：乙方應(yīng)對候選人進行全面的背景調(diào)查，以確保候選人的真實性和合法性。3.服務(wù)費用的支付：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付服務(wù)費用，避免違約行為的發(fā)生。解決方法：1.招聘需